
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
高级暖通工程师(项目派驻)
1.2-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通造价暖通招投标通风工程机电工程净化工程给排水工程工业建筑
岗位职责:
1. 负责项目投标阶段的技术把关与初步方案设计;
2. 负责重点项目的工程量核算及设备询价、报价的技术审查;
3. 负责已中标项目的深化设计、施工图纸绘制与审核工作;
4. 负责项目执行过程中关键设备与材料的技术评估与确认;
5. 针对项目实施中的技术难题,提供切实可行的解决方案;
6. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审核;
7. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷、给排水等相关专业;
2. 具备5年以上机电工程行业(TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房)现场管理经验;
3. 熟悉暖通、给排水工程的施工工艺与作业流程;
4. 对系统配套设备有深入理解,能独立开展现场施工管理,具备一定的调试与检测能力,可为设备材料采购提供技术支持;
5. 具备良好的沟通与协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,能适应公司高速发展带来的工作节奏;
6. 能够接受长期跟随项目(国内)出差安排;
7. 身体健康,无影响工作的疾病。
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
职位亮点:平台大、晋升快
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工,水电工出身,有带班经验优先;
3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作;
4.会开小型货车优先。
机加设备工程师(J10353)
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备维修/保养机床设备
岗位职责:
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定公司生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度工作方向与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM管理工作的实施与优化;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量输出;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心CNC维修经历者优先考虑
任职要求:
5年以上机加维修工作经验,拥有大型五轴、龙门、卧加CNC维修背景者优先
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。
3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。
5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工,水电工出身,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资400元/天,表现好可以提前带班。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
废水废气处理设备研发工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担废水/废气处理设备的结构研发与设计工作;
2、参与设备方案制定及工程图纸的绘制;
3、根据工艺需求,优化设备结构设计、材料选用及管道布局;
4、跟踪设备组装与调试过程,解决研发阶段的技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业;
2. 两年以上相关行业工作经验,曾主导废气废水处理设备的产品开发与设计改进;
3. 熟练使用CAD及三维制图软件;
4. 具备扎实的专业理论知识和良好的文档撰写能力
服务员1-2人月结
翰林广场徽忆味祖传烧鸡猪蹄店招聘服务员50岁内五官端正沟通能力强识字)3000+满勤200+月休+生日+节假日福利.短期暑假工勿扰电话:
阜阳颍上县城东医院食堂招聘服务员年龄30左右,干净整洁,有意电话联系面谈联系人:张
服务员
颍上城东医院食堂招聘服务员年龄30左右,干净整洁,有意电话联系面谈联系人:张
阜阳颍泉区招工地小工/杂工、装修木工活在合肥,会用切割机下料
200-220元/天
小工装修木工1-2人
阜阳市颍泉区招工地小工/杂工、装修木工
活在合肥,会用切割机下料
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
9000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限安装施工图纸绘制/审核AutoCAD天正建筑医疗建筑生物科学设施
岗位内容: 1. 负责暖通工程设计、施工图纸竣工图编制、项目实施跟踪等工作。 2. 负责暖通系统设备和材料的选型、计算等工作。 3、配合甲方项目经理对接确定安装方式和生产工艺及要求。4、全程跟进项目,做好数据储存及项目结算。5、配合做好进度款申请单,完工单。结算所提供的竣工图,计算书,变更签证等资料数据。
任职要求: 1. 大专及以上学历,暖通、机械、建筑等相关专业背景。有大型锂电厂房、高端半导施工经验的优先。 2. 熟悉建筑厂房暖通设计、施工流程和标准规范。 3. 具备较强的技术和创新能力,能够独立处理常见的暖通技术问题。4.具备基本的计算机操作和办公软件应用能力,熟练掌握CAD、BIM等软件的使用。 5. 具有团队协作精神和沟通能力,能够有效与其他部门的人员通和协调
暖通工程师
4000-6000元/月
暖通工程师
1、参与项目前期技术对接、现场勘查、技术沟通,根据项目需求出具合理的暖通实施方案;
2、负责施工现场暖通专业技术管理工作,包括技术交底、管线排布优化、施工质量把控、进度跟进,及时解决现场施工中的技术问题;
3、配合工程施工、监理、甲方完成图纸会审、工程变更、签证核算、隐蔽工程验收、竣工验收及资料整理工作;
4、负责暖通系统调试、风量水量平衡测试、系统试运行优化,确保项目暖通系统达标交付;
5、熟悉消防通风、节能、人防等相关规范,严格把控项目施工合规性、安全性、节能性;
6、配合完成项目结算、售后技术对接、项目复盘优化等工作。
工程师
4000-10000元/月
暖通工程师5-10年中专/中技
1. 热能动力、暖通空调、燃气工程专业,5年以上市政供热、燃气工程技术管理经验;
2. 精通城镇供热管网设计、施工、运维全套标准,熟练掌握燃气管道、燃气锅炉特种设备管理规范;
3. 独立主导过老旧暖气管网/燃气管网改造项目,能完整编制工程方案、投资测算、竣工资料;
4. 熟悉《城镇供热管网设计标准》《燃气安全管理规范》等国家及地方政策;
5. 具备较强图纸识图、现场管理、跨部门协调能力,熟悉热力退费、入户测温全业务流程;
6. 持有锅炉操作证、热力运行、燃气相关职业资格证书优先,有热力公司技术岗从业经历优先。
光伏运维人员
4000-5000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
户用光伏运维人员,低压电工证优先,善于沟通,有无经验均可,有简单电气尝试,必须有驾照。
户用光伏电站运维技术人员
5000-7000元/月
光伏工程师1-3年大专电气类专业接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维
岗位职责:
1. 负责辖区内光伏电站的日常巡查与设备维护;
2. 确保电站稳定发电,及时处理运行中的各类异常情况;
3. 学习并掌握相关作业规范,严格按照标准开展工作。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 持有与岗位相符的专业资格证书者优先考虑:如高低压电工证(必备)、登高作业证等。
光伏巡检
6000-9000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件
3. 分析发电数据,优化系统运行效率,定期编制运维报告
4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作
5. 严格遵守电力安全规程,落实现场作业许可与风险防控措施
任职要求:
1. 熟悉光伏发电原理及系统构成,了解主流设备品牌与技术参数
2. 具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,适应户外作业与阶段性驻场,具备基础数据分析能力
6.必须有最低C1驾照
有高处作业证和低压电工证的人员
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限安全员证,好处作业证风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验无光伏运维细分要求
招有高处作业证和安全员证的人员,有高处作业证和低压电工证的人员
风力发电运维 光伏发电运维 电力运维 运维设备等
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技发电工程巡检运维设备风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求:
1、年龄要求18-30周岁以内,中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进。
岗位职责:
1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
入职公司:云南众协运维风电电力科技有限公司
实习地点:江苏、安徽
工作地点;转正以后在户籍地当地就近分配
实习薪资:5500-7000
实习工作情况:风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造
实习时间:3-6个月
实习结束:根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。
新能源运维
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技工商业光伏运维风电运维
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳热能工程师招聘在线招聘信息,主要招聘阜阳暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。