招聘：暖通施工运维人员薪资：4000-6000元/月1、负责新建医院政府施工方提交的施工方案、施工计划等文件资料的审核；2、负责对承包方在暖通等方面的监督，有效控制施工进度，保证施工质量；3、负责与施工方就暖通方面质量、技术问题进行协调并及时处理或上报4、相关设计图、方案数、报批资料等及时交存资料员，以存档备案；5、审核给暖通完工质量，出具相关验收报告并提交公司验收组、办理该方面相关验收手续；6、负责后期商场运营期间制定设备、设施节能降耗的措施及方案，降低运营；7、后期商场运营期间暖通系统日常巡检、维护管理保证商场对温度的要求；8、贯彻执行岗位责任制和设备维修保养制度，严格执行安全操作规程及员工守则，保证设备机房的干净整洁；9、完成上级领导交办的其他工作任务。

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一、任职要求： 1、具备本科及以上学历，机电、暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景； 2、在洁净行业从事设计工作满3年以上，能独立承担洁净室方案的设计任务； 3、熟悉并掌握本专业相关的设计规范与技术标准； 4、熟练操作CAD、天正暖通等绘图软件，以及常用办公软件。 二、岗位职责 1、负责基础资料的收集、整理与分析，开展暖通专业的计算与技术分析，完成相应设计方案编制。 2、承担暖通专业施工图设计工作，包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计及暖通空调负荷计算等内容。 3、参与项目前期技术交流，提供施工过程中的技术支持、技术交底及相关问题解答。 4、配合采购部门明确材料与设备的技术参数和技术要求。 5、处理专业范围内的设计变更，并对工程量进行复核确认。 6、开展设备选型、能耗评估及系统解决方案的制定工作。 7、负责施工图与竣工图的绘制，以及设计变更的确认与对接工作。

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工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级对应不同薪资水平） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

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