年龄18—40待遇面议

有8年以上的工作经验，有排查汽车故障的能力

新能源汽车维修工。

汽车维修 年龄不限，性别不限，1年以上经验，学历不限。新能源汽车维修销售 薪资福利:月薪5000-10000元，五险一金，包吃住，法定节假日，奖励计划 招工人数:2人 扫码或长按二维码识别投递简历 工作地址:安徽零零壹新能源科技有限公司

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招汽车修理工

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及配件需求5.参与日常车间整理、设备维护及5S管理，保障作业环境安全有序 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理基础知识 2.熟悉主流车型（合资/国产）维修流程，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，无不良职业记录，身体健康，能胜任体力作业

负责轮胎安装、修补及道路救援等服务

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

大汽车维修

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

滁州市全椒县招安全员/安全负责人招聘岗位：高速公路项目专职安全员 工资待遇：0.8-1.2万/月 岗位职责：负责路基、路面、桥梁、隧道施工全环节安全巡查，排查安全隐患并督促整改；落实安全技术交底、开展现场安全培训；管控现场施工安全规范执行，处理突发安全问题；编制、整理安全内业资料，建立台账并配合报审归档。 任职要求：大专及以上，安全工程/土木相关专业，持交安C证；熟悉高速各施工环节安全管理规范及内业资料编制；5年以上高速项目安全管理经验，能长期驻场；具备隐患识别、应急处理能力，细心严谨、责任心强。工作地点：安徽滁州 联系电话： 李主任

招叉车工3人，要有叉车证，联系电话：

滁州市天长市招电焊、装修木工

餐饮店招工 地址：京商商贸城附近 类型：长期招工，男女不限 要求：从事餐饮行业的朋友，或有需要招工的老板，可建联。 电话： （）

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作； 2. 建立生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3. 解决新能源汽车生产过程中的各类技术难题，包括高压系统装配、电池模组工艺改进等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制及量产落地； 5. 推进智能制造技术在新能源汽车生产环节的应用，提高生产效率与产品合格率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验； 3. 熟悉新能源汽车制造流程与质量要求，掌握三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

招汽车维修工，工资6一8千，地址，捷通汽车试验场，范岗西与凤阳交界处，联系电话，

招汽车维修工，工资6一8千，地址，捷通汽车试验场，范岗西与凤阳交界处，联系电话，

招货车修理工（中工、大工）2名，工作地：安徽滁州

定远海新招收钣金工！工资待遇丰厚

汽车美容店招洗车工一名，男女不限，阿姨也可以 工作地点 县城，18-55周岁 工作时间8小时以内 薪资面议 联系电话

岗位职责 1. 负责模组Pack线生产排程的日常组织与现场工作协调； 2. 监控生产各环节，保障产品品质与产线运行效率； 3. 针对生产管理中的问题进行分析，提出优化建议； 4. 确保生产任务按时按质完成交付； 5. 推进现场可视化管理，维护整洁有序的作业环境； 任职要求 1. 具备三年以上模组pack线生产管理经验（年龄在45岁以下）； 2. 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），能熟练使用基础办公软件； 3. 具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4. 具备较强的异常处理能力，能够快速应对生产过程中的突发状况；

岗位职责： 1. 负责生产计划的制定与落地实施； 2. 负责产品质量的监督与管控； 3. 负责生产成本及作业效率的优化管理； 4. 负责生产现场的安全规范执行与风险防控； 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业要求：管理、材料、化工、机械等相关专业，具备2年以上管理经验者可适当放宽条件； 3. 其他要求：能适应倒班工作制，有1年以上管理实践经验；

【工作内容】 -负责汽车零部件项目的整体统筹、实施与过程把控，确保项目按期交付并达成既定目标。 -组织协调公司内部各职能团队（如设计、生产、品质管理等）与外部供应商的协作，保障项目高效推进。 -编制详细的项目执行计划，合理配置资源，并跟踪进度以满足客户各项需求。 -针对项目执行过程中出现的问题迅速分析原因并制定解决方案，确保项目质量与效率。 -定期向上级汇报项目进展情况，提供优化建议和决策支持。 -参与新项目的方案策划及投标工作，助力公司拓展更多合作机会。 【任职要求】 -具备3年以上相关领域工作经验，大专及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。 -熟悉汽车零部件的设计原理、生产工艺及质量管控体系。 -拥有扎实的项目管理经验，能独立主导项目从立项到验收的全流程运作。 -具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可在多部门协同环境中高效开展工作。 -抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

货车修理工

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。