小车基本维修

招聘钣金工。岗位要求包括：检查和评估车辆损坏程度；拆卸损坏部件并遵守安全规定；对汽车钣金工艺有一定的了解。薪资待遇为月薪3000元以上。

车辆维修工6800-9000元｜0基础学徒4500元/月重卡维保、故障抢修，有危化车经验优先，外地人包吃住（配偶本地不包），吃苦耐劳，懂电路、底盘维修，动手能力强，持证（汽修资格证）优先；责任心强，重视安全生产，能接受应急加班抢修；有货车/重卡维修经验，熟悉解放大型牵引车结构，有危化车辆维修经验优先。，重卡维保、故障抢修懂电路、底盘维修，动手能力强50岁以下，汽修资格证

最好是没结过婚的，能吃苦耐劳，想要学一技之长的。有经验的也可电话咨询。

维修大车师傅1名有维修经验5年以上，学徒若干名，半挂电车维修师傅一名。欢迎来电咨询。

现场维修不锈钢接头，原子灰找平，喷漆改色

车队自用，保养，维修为主

汽修底盘，发动机，变速箱，差速器

主要负责门盖附件现场问题的处理及协调对接工作 1、具备车身附件或门盖附件的设计开发能力； 2、有生产线跟线经历，能独立开展故障分析并有效解决现场问题； 3、具备良好的沟通能力，可独立完成跨部门问题对接与推进。

职位描述: 1、负责汽车车身各总成（如下车体、上车体、侧围、前舱、地板、顶盖等）的参数化结构设计及方案分析工作； 2、承担车身2D工程图的设计任务； 3、编制与车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及量产阶段中涉及设计的技术问题。 岗位要求: 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级或以上； 2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发设计工作； 3、熟练掌握3D等设计软件； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准、法规和技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实严谨，能接受长期出差； 6、可适应出差安排，具有良好的团队协作态度和沟通执行力；

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汽车保养等

岗位职责： 1. 负责生产计划的制定与落地实施； 2. 负责产品质量的监督与管控； 3. 负责生产成本及作业效率的优化管理； 4. 负责生产现场的安全规范执行与风险防控； 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业要求：管理、材料、化工、机械等相关专业，具备2年以上管理经验者可适当放宽条件； 3. 其他要求：能适应倒班工作制，有1年以上管理实践经验；

长江石油招聘加油员 (入职购社保，带薪上岗培训) 任职要求: 1、初中及以上学历、会电脑开票； 2、有加油站及相关行业工作经验的优先考虑； 3、为人诚恳老实、责任心强、能吃苦耐劳； 4、思想上进、表现积极、乐于接受新事物、有创新观念与想法； 5、无不良社会记录。 薪资待遇: 保底工资4500元/月，买社保。 岗位职责: 1、开展加油站的加油作业、做好客户服务工作及加油区域卫生及安全工作； 2、贯彻落实本站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度； 3、宣传和贯彻好加油站品牌形象； 4、协助做好加油站便利店服务及销售工作，； 5、站长安排的其他工作。 工作时间: 白班:上午7.30到下午17.30 晚班:下午17.30到次日上午7.30 工作地址:长江石油(公交2路及5路直达) 联系方式:殷站长 有意向尽量在工作时间电话联系，谢谢。

本科及以上学历，年龄满20周岁，英语专业背景，具备较强的责任心与原则性，有汽车相关实习经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 开展汽车零部件及整车质量特性的研究与优化工作，涵盖强度、刚度、密封性等关键指标。 2. 编制并实施汽车产品的各类测试方案，组织实施寿命、环境适应性及可靠性等测试项目。 3. 对测试结果进行系统分析，输出专业测试报告，为产品优化提供数据支持和技术建议。 4. 结合客户意见与市场趋势，推动产品迭代升级，持续提升产品质量与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程或相近专业背景； 2. 具备不少于5年汽车质量工程领域实际工作经验； 3. 精通汽车产品设计、生产制造及全过程质量管控流程； 4. 具备扎实的统计学基础，熟练掌握数据处理与分析方法； 5. 熟练使用CAD、CAE、MATLAB等相关工程软件工具； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，拥有团队管理经验者优先。

岗位职责 1. 负责模组Pack线生产排程的日常组织与现场工作协调； 2. 监控生产各环节，保障产品品质与产线运行效率； 3. 针对生产管理中的问题进行分析，提出优化建议； 4. 确保生产任务按时按质完成交付； 5. 推进现场可视化管理，维护整洁有序的作业环境； 任职要求 1. 具备三年以上模组pack线生产管理经验（年龄在45岁以下）； 2. 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），能熟练使用基础办公软件； 3. 具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4. 具备较强的异常处理能力，能够快速应对生产过程中的突发状况；

【工作内容】 -主导汽车零部件项目的全周期管理，涵盖规划、实施与过程把控，确保项目按期达成既定目标。 -统筹内部各职能团队（如设计、生产、质量等）与外部供应商的协作，保障项目高效推进。 -编制详尽的项目计划，合理配置资源，并持续跟踪进度，确保满足客户交付要求。 -针对项目执行中的异常情况，快速识别原因并推动解决，维持项目运行的质量与效率。 -定期向管理层汇报项目状态，提供优化建议以提升整体运作水平。 -参与新项目的方案策划及投标支持，助力公司拓展业务资源。 【任职要求】 -具备3年以上汽车零部件行业经验，大专及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。 -熟知汽车零部件的设计原理、生产工艺及品质管控规范。 -拥有扎实的项目管理经验，能独立承担从立项到交付的全流程管理工作。 -具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可在多部门协同场景下顺畅运作。 -能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力，以及出色的时间统筹和问题应对能力。

年龄18—40待遇面议

招聘加油员，男女不限。培训合格后一经录用。薪资福利包括五险一金、伙食补助、旅游基金、年终奖等。招聘人数若干名。

安徽滁州招聘售后维修技师（含徒工）。薪资范围5000-8000元/月，底薪加提成，具体待遇面议。要求具备吃苦耐劳精神和良好的沟通能力，有电动车经验者优先。

滁州明早要人。