
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5千-1万/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
TPM工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专电气设备自动化设备装配设备安装/调试维修/保养
岗位职责:
1. TPM体系推行:主导车间生产维护体系实施,推动自主保全、专业保全、现场优化及设备标准化管理,制定点检、保养、润滑与故障控制规范。
2. 设备效率改善:开展OEE数据追踪、六大损失分析,聚焦产线效能提升,通过专项改进减少设备停机、降低小异常频次,实现提速增效。
3. 故障闭环管理:针对高频、重复性设备故障进行根因剖析(如5Why/鱼骨图),制定并落实改善措施,提高MTBF、缩短MTTR,保障设备稳定运行。
4. 预防性保养落地:编制设备日/周/月/年度PM计划,监督执行进度与点检完成率,杜绝漏做、滞后保养,有效延长设备使用寿命。
5. 现场培训与落地:面向一线操作员及维修团队组织TPM自主保全培训,明确日常清洁、点检与异常反馈流程,营造全员参与的维护文化。
6. 数据报表与复盘:定期输出周/月度TPM报告、故障统计分析与改善进展总结,跟踪项目闭环情况,持续精进设备管理能力。
7. 配合体系审核:维护设备台账、保养记录、改善文档及可视化资料,确保客户验厂和内部稽核顺利通过。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备1–3年制造企业TPM推进、设备优化或精益改善经验。
2. 本科及以上学历者,有相关实践经验优先考虑。
【福利待遇】
1、保险:公司缴纳五险一金,并提供医疗基金;
2、食堂:工作餐早餐4元,午晚餐各6.5元(两荤两素);另有丰富自选菜品可供选择;
3、宿舍:配备单人间,独立卫浴,空调、热水器齐全;
4、交通:园区内提供免费班车及云巴出行服务;
5、免费活动中心:设有篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等设施。
制造工艺工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专AutoCAD
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制作,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证,执行试验流程并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门支持客户技术咨询与对接工作。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与仿真任务。
4. 具备较强的表达能力和问题处理能力,能跨部门协作沟通。
电解液研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士锂电池研发材料研发
岗位职责:
1、开展锂离子电池电解液的研发工作,涵盖新产品的构思、研制及实验验证;
2、组织实施电解液产品性能检测,并推动关键指标的提升与优化;
3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施;
4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障;
5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具备3-5年电解液研发相关工作经验;
2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力;
3、具备提升电解液综合性能的实际经验;
4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化;
5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系;
6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神;
7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验;
热能动力/制冷低温技术 应往届本硕
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能与动力工程
负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作,涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容;参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试,并承担产品开发各阶段的技术文档编制,包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。
任职资格:
1、热能与动力工程专业:本科或硕士学历
2、制冷与低温技术专业:本科或硕士学历
3、电气自动化专业:本科或硕士学历
研发主管
1.1-1.4万/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
全面负责家电产品的技术战略规划、研发实施、品质控制及团队统筹,对产品竞争力、研发效能、技术创新与成本优化承担直接责任
1. 主导新产品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产及量产导入的全周期管理。
2. 审定重大产品设计、技术路线与BOM方案,攻克研发过程中的关键技术难题与跨部门技术分歧。
3. 控制研发进度、质量与成本指标,保障新品如期上市、性能符合标准、成本处于可控范围。
4. 推动新技术、新工艺、新材料的评估、引入与应用,增强产品技术差异化优势。
5. 管理前瞻性预研项目,构建技术储备,支撑未来产品升级迭代。
6. 对产品设计质量、可靠性与安全性负总责,确保通过3C、CB、CE、UL、能效标识等国内外安全规范与认证要求。
7. 组织研发阶段的可靠性试验与失效分析(FA),解决试产及量产过程中出现的重大设计类质量问题。
8. 搭建研发质量管理体系,减少设计缺陷、降低售后故障率与批量返修风险。
9. 审批关键设计变更(ECN/ECR),综合评估性能、成本与生产工艺可行性。
10. 推进研发项目管理机制建设,提升项目按时交付率与执行成功率。
11. 应对重大客户或市场端的技术投诉,提供权威性技术应对方案与支持。
小工1-4天餐补1-2人日结
凤阳县职业教育新校区工地明天需要小工2人,自带安全帽,手套,230元/9小时,日结,不需技术,中午管饭,
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!。只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
装修工长月结全职
招装修工长一名
要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。
施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江
月薪:10000—12000 看个人能力
9月1日开工
工长/工程师绿化种植
北京朝阳大学校园外围招聘养护工人,男女不限。男性薪资为130元一天,年龄要求63岁以下;女性薪资为120元一天,年龄要求60岁以下。提供食宿,每天工作九个小时。另招聘一位工长,月工资5000至6000元,要求有技术、沟通能力强,具备绿化养护经验,年龄60岁以下。工资按季度结算。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理质量管理生产物料管理
1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析,对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度,对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理,对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理,对设备验收结果负责
产品开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品开发工程师
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足其中5项以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
注塑领班
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1. 完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2.实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷
3.保持工作区域整洁有序,严格执行安全生产与5S管理规范
任职要求:
1. 年龄35-45岁,,身体健康,无职业禁忌症
2. 具备注塑操作相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本质量意识
4. 遵守劳动纪律,服从生产安排,适应倒班作业
5. 初中及以上学历,能适应车间工作环境
CNC主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机加车间生产各项工作,组织并监督部门员工完成生产范围内的各项工作任务及KPI制定与完成,确保顺利生产;
2. 严格把好质量关,参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施,不断提高成品率,降低成本;
3. 负责落实各项生产安全隐患,开展经常性安全检查,严抓生产管理;
4. 落实生产计划,抓好生产,落实安全生产;
5. 随时了解和检查车间各机电设备的运行情况,及时解决机电异常;
6. 熟悉并处理CNC设备异常情况;
7. 熟悉工模检夹管理;
8. 熟悉原辅料管理。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,能接受两班倒;
2. 3年以上机械制造加工业或者汽车零部件生产管理岗位的经验;
3. 具备生产问题及其他问题,如物料及质量问题的分析能力;
4. 熟悉和掌握生产的全过程,熟悉工艺标准和技术标准,协调生产过程中各生产环节,确保生产流畅;
5. 了解生产上使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程;
6. 擅长处理车间现场管理、突发状况处理及成本控制;
7. 具有较强的语言表达能力,良好的沟通、协调能力,富有团队合作的精神。
机加工生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运营情况,提出优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析,联合综合管理部推进改善措施,每周组织召开制造部复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各项异常问题。
3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作,完成制造部各项运作流程的搭建,确保月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运行结果
门窗厂文字员
3-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
门窗厂接单员制图
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业生
岗位职责:
1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量达成;
2、科学调配人力、物料与设备资源,提升产线运行效率;
3、主导生产过程中异常问题的应对与管控;
4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全;
5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有4年以上生产现场管理经验,熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成异常分析并形成报告;
4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验;
5、身体状况良好,能接受夜班安排,适应无尘车间工作环境。
现场管理
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、人员安排和协调;
2、现场管理;
任职要求;
1、
2、有管理经验者优先
上班时间:早班8:00-20:00;晚班20:00-8:00;两边倒,月休两天
福利待遇:包吃包住,五险一金,节日、生日福利,免费体检和旅游
奶油生产部经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织机构优化和团队培养:
1.1 组织机构管理(人员计划,招聘,培训等);
1.2 团队培养(下属绩效评估,团队职业发展规划等)。
2. 生产计划和新产品:
2.1 生产计划制定和人力资源和设备设施准备和管理;
2.2 新产品试产和标准生产规范制定。
3. 工艺管理和优化:
3.1 工艺技术标准制定和过程管理控制;
3.2 每天的过程和现场管理;
3.3 各类工艺和过程数据整理与分析。
栏目概述
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