安徽省滁州市招聘工长和工程师，要求保证作业面整洁有序，具备一两年相关经验。薪资面议，提供食宿，有高温补贴，缴纳社保，长期有活。

岗位职责： 1. 开展红外探测器用斯特林、脉管制冷机相关技术文献的收集与分析，形成技术总结与输出 2. 承担斯特林制冷机的热力学仿真建模、动力学参数计算、结构方案设计与优化、有限元仿真分析等工作 3. 协同工艺、电机及电控工程师推进产品设计开发与持续优化 4. 主导产品试验实施，编制试验报告，开展问题分析与改进措施落实 5. 推动新技术、新工艺、新设备的评估与应用导入 6. 配合销售团队提供售前技术支持及售后问题响应服务 7. 完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，专业方向为制冷与低温工程、热能与动力工程、工程热物理等相关领域 2、在精密结构设计与精密装配工艺方面有深入理解，实践操作能力突出 3、掌握热力学设计原理，熟悉结构仿真分析流程，了解高压、低温环境下的材料与工艺特性 4、熟练操作二维、三维设计工具，以及热力学仿真分析软件

任职要求： 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车电子、材料工程等相关专业； 2. 5-8年汽车行业相关岗位工作经验，具备完整量产车型项目开发经历； 3. 掌握RCAR汽车维修性评估标准及测试方法，熟悉整车RCAR性能的开发、分析与优化流程； 4. 熟练操作RCAR测试设备及仿真软件，能够独立完成整车RCAR性能的开发、测试与改进； 5. 精通整车车身结构、零部件装配工艺及维修流程，具备较强的RCAR性能问题根因判断与解决能力。 工作内容： 1. 负责整车RCAR性能目标的分解与落实，制定相应的开发及验证计划； 2. 承担整车RCAR性能的仿真分析、实测验证与优化任务，涵盖车身结构可维修性、零部件拆装便捷性及维修成本控制等方面； 3. 组织开展整车RCAR性能测试及对标研究，编制测试报告并提出改进方案； 4. 解决整车开发过程中的RCAR相关技术问题，推动问题有效关闭； 5. 参与车身结构及零部件设计方案评审，从维修性角度提供专业优化建议； 6. 关注RCAR领域技术发展动态，引进先进的开发工具与测试手段； 7. 负责RCAR相关技术文档的编写与审核工作； 8. 负责本专业子模块的开发管理工作，指导初级技术人员，协调处理模块内技术难题。

【岗位职责】 1. 从基层岗位开始实践，熟悉业务全流程，逐步积累现场管理经验。 2. 配合团队主管开展日常运营工作，协助推进业务流程优化与执行。 3. 聚焦客户需求与服务品质，持续提升运营效能与服务质量。 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通协作能力，具备良好的团队意识。 2. 学习能力强，善于分析问题，能积极配合工作调配。 3. 有责任感和进取心，追求个人成长，不愿安于现状。 【薪酬福利】 1、免费提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施。 2、提供系统化带薪培训，拥有公开、公平、透明的晋升机制。 3、享受法定节假日带薪休息，生日福利、节日礼品，定期组织团建活动及国内外旅游机会。

合肥市蜀山区招工长/工程师

工作内容： 1、参与车身件、底盘件及电池包件等冲压类产品的设计评审（DFM），评估冲压工艺可行性，能熟练使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压仿真分析，优化工艺流程，支撑同步工程开发； 2、掌握汽车零部件成本核算与预估方法，了解工艺降本策略及VAVE项目推进，通过SE分析为产品报价提供工艺技术支持； 3、可作为现场工程师阶段性驻扎主机厂，主导冲压工艺规划，制定冲压SE规范，承担单件模具检具的报价工艺支持工作； 4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同开发、采购、质量等相关部门关键人员信息，建立对应的同步开发对接机制和技术沟通渠道，持续维护合作关系； 5、解决与公司工艺装备相匹配的技术问题，推动项目顺利中标，增强客户合作紧密度。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先； 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验，能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析； 3、熟练操作AutoCAD/CATIA等专业软件，熟悉整车制造加工流程； 4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力； 5、工作积极主动，富有热情，具备进取精神

阜阳市颍州区招工长/工程师

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

【岗位职责】 1. 大众电芯产线的现场持续改善； 2. 信息化项目生产模块需求梳理及项目落地推进； 3. 产能、效率提升及人员精简； 4. 精益文化氛围营造及员工培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或机械相关专业； 2. 3年左右电芯工厂或整车工厂精益生产推进经验，具有独立实施产线降本、增效项目经验； 3. 有信息化及灯塔工厂项目经验优先； 4. 优秀的PPT报告制作功底和口头汇报能力； 5. 良好的自驱能力、抗压能力和心理素质。

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

安徽滁州招聘使用220型号低净空设备的人员。

下午城南需两个专业保洁，

天长地区招聘瓦工和小工，提供食宿，工期约50天。瓦工薪资为280元，小工薪资为180元。工作内容为砌农田渠道，每天工作9小时。要求应聘者具备实际工作能力，不能胜任工作者请勿报名。需招聘男女共6人，年龄在9岁至11岁之间的人员请勿联系。

滁州全椒县招水电简单维修，需要购买材料，材料费用我出实报实销

滁州天长附近寻找闲置的2系挖机，如有闲置设备，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训 任职要求： 1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽

上海市招地铁维护维修工程师

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

武汉市汉阳区招工长/工程师

招聘工程师，薪资为5000元以上每月。

【岗位职责】 1. 执行生产计划，确保生产目标的达成。 2. 监控生产进度，确保按时完成订单。 3. 管理生产线人员，包括排班、培训和绩效评估。 4. 优化生产流程，提高生产效率和降低成本。 5. 负责设备的维护和升级计划，确保生产线的顺畅运行。 6. 实施质量控制措施，确保产品符合公司质量标准。 7. 协调与其他部门的合作，如采购、仓储和物流，以确保生产需求得到满足。 8. 处理生产过程中出现的问题和紧急情况，定期向高层管理团队报告生产状况和关键绩效指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业优先。 2. 5年以上的制造业工作经验，其中至少有2年以上管理经验，熟悉生产流程、质量控制和精益生产方法。 3. 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在压力环境下保持冷静并迅速应对。 4. 出色的组织和时间管理技能，良好的人际及沟通能力。 5. 熟练使用Office类软件，有MES、ERP使用经验尤佳。

1、熟练办公软件的使用 2、有工厂文员或相关岗位工作经验 3、白班，，单体 4、免费提供工作餐 5、负责出货产品的整理与跟进

【岗位职责】 1. 根据客户输入，完成产品设计、制造工艺的可行性评估及报价。 2. 项目立项后，主导设计和开发阶段的进度推进，输出3D/2D数模图纸、BOM清单、技术标准、工艺流程图、工艺标准、工装需求清单、开模清单、包装方案。 3. 组织参与产品设计及过程设计评审，包括工艺标准评审、工装方案评审（M&E工程师）等。 4. 主导样品制作，对样品制作过程中产生的问题点进行分析改善并持续跟进。 5. 实现工艺目标，记录样品制作工序实际工时，对比报价工时，组织车间、工艺相关人员讨论优化改善方案。 6. 更新、汇总文件资料，做好文件变更记录，完成APQP清单的技术文件。 7. 负责新工艺的开发及专利编制。 【岗位要求】 1. 年龄：23-35岁。 2. 可以独立完成新产品开发，并负责输出产品设计和开发阶段资料，如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等。 3. 能够主导样品制作及小批量生产。 4. 有五年以上汽车零部件行业产品设计、开发及项目管理工作经验。 5. 有新能源行业工作经验，从事新能源Pack、热管理系统或电池托盘产品设计者优先。

岗位职责 负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现，基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目，3-5年产品落地实践经验，能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程； 深入调研一线市场、终端用户及竞品动态，快速掌握产品痛点与行业发展趋势，结合电商平台消费偏好，前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势，输出具备竞争力的产品改良策略； 联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队，推动产品改型优化，解决量产、装配及使用过程中的结构问题，控制改造成本与生产周期，确保优化方案有效落地； 跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈，针对性开展结构优化与实用功能迭代，持续提升产品性价比与市场表现力。 任职要求 学历：本科及以上，产品设计、工业设计、机械设计等相关专业； 工作年限：3-5年实体产品设计经验，专注产品结构设计与功能改进，具备成熟的产品改款优化落地案例； 具备实战导向的设计思维，非纯图纸化作业，熟悉开模、打样、量产等生产工艺，可高效拆解新品或在售产品的结构优劣； 敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏，善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会，通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势； 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件，可独立完成结构图纸与BOM清单输出。 加分项 有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先； 具备电商爆款产品迭代优化成功经历，曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。

年龄18—40待遇面议

主要职责： 1、落实生产计划，保障生产任务顺利完成。 2、跟踪生产节奏，确保订单按期交付。 3、统筹生产线人员管理，涵盖排班安排、技能培训及绩效考核。 4、持续改进生产工艺，提升效率并有效控制成本。 5、制定设备维护与更新方案，保障产线稳定运转。 6、推行质量管理体系，确保产品达到公司品质要求。 7、联动采购、仓储、物流等相关部门，协同保障生产运作需求。 8、及时应对和解决生产过程中的异常状况及突发问题。 9、定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上制造行业从业经历，其中至少2年团队管理经验，有盘柜厂、成套厂或电气开关设备生产管理背景者更优。 3、掌握生产流程管理、品质管控及精益生产相关方法。 4、具备优秀的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下高效决策。 5、具有良好的组织协调与时间规划能力。 6、具备较强的沟通协作能力，能够有效推动跨部门合作。 7、熟练操作Office办公软件，具备MES、MRP系统使用经验者优先。

【岗位职责】 1. 根据生产计划组织车间作业，合理安排人员与设备，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产过程中的工艺执行与产品质量，及时处理现场异常问题，保障产品合格率。 3. 负责车间团队管理，包括人员排班、绩效考核及基础技能培训，提升团队执行力。 4. 推行现场5S管理与安全生产规范，保持车间整洁有序，杜绝安全事故发生。 5. 控制物料使用与在制品流转，减少浪费，提高车间运营效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨班组、跨部门协作。 2. 有较强的责任心和原则性，能够严格执行生产纪律与管理制度。 3. 熟悉冲压及钣金加工的基本流程与设备运行逻辑，具备现场问题判断能力。 4. 具备一定的生产计划统筹能力和现场应变能力，能独立处理突发状况。 5. 具有持续改进意识，关注效率提升与成本控制。

岗位职责 1、统筹调配人员、物资与设备资源，依据生产计划合理组织和安排车间生产任务，保障生产进度按期达成。 2、对车间员工提供生产技术指导，确保产品生产过程符合质量标准要求。 3、及时识别并处理或上报生产过程中出现的技术问题及质量异常情况。 4、落实车间安全生产教育，定期开展安全巡查，消除潜在安全隐患。 5、牵头完成新设备在车间内的调试工作，确保其安全稳定运行。 6、建立并维护车间设备管理台账，按周期开展设备巡检与保养。 7、负责本车间人员的日常培训、绩效考核等相关管理工作。 8、监督并核查车间员工各项生产任务的执行与完成状况。 任职资格 1、具备大专及以上学历，机械、机电工程、电气自动化等相关专业优先。 2、有低压配电系统、交直流电源系统、电气成套设备制造类企业质量管控经验者优先。 3、具有2年及以上车间管理经历，熟悉一次线与二次线装配工艺流程。 4、工作态度端正，责任心强，具备踏实肯干的职业素养。 福利待遇 三节福利、五险一金、免费工作餐、长白班。 具体薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 负责油性工业漆生产流程的监督与管理，确保生产质量和效率。 2. 组织实施生产计划，协调各部门资源，优化生产流程。 3. 解决生产过程中的技术问题，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效执行上级指令。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目。 3. 拥有持续改进的能力，不断优化工作方法以提升生产效率。

【岗位职责】 1. 制定并完善技术部的相关工作流程及管理制度。 2. 负责新产品的前期开发讨论，根据客户信息提供报价数据。 3. 参与新产品开发全过程，包括新产品的评估、开发计划制定及过程跟踪。 4. 组织建立公司产品标准体系（包含通用标准、具体品项制作标准等）。 5. 负责新产品的样品制作和测试，以及新产品量产前后的全过程跟进、记录和及时反馈。 6. 负责对技术部的打样流程、产品标准、BOM等其他内容进行审核确认；负责产品图纸的绘制、确认及受控管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工科类相关专业；优先考虑有食品包装行业背景者。 2. 五年以上相关工作经验及管理经历，熟悉纸杯、纸盒、纸袋的生产工艺流程。 3. 具有较强的组织、分析、沟通和协调能力。 4. 能熟练使用Office等办公软件；可熟练操作CAD等二维、三维软件。 5. 具备良好的职业道德，性格稳健，执行力强，具备优秀的团队管理能力及吃苦精神，能承受较强的工作压力。