1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。

工作内容: 能够识读家具类CAD设计图纸，熟悉供应链运作的基本环节 任职要求: 1.身体健康：需具备良好的身体条件，胜任日常工作任务。 2.工作踏实：做事认真负责，能按时保质完成assigned工作。 3.沟通能力：拥有较好的交流能力，可及时准确地反馈工作中问题。 此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣，这将是一个值得考虑的发展机会。

岗位职责: 1、学习线上电子商务知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇: 1、工作日:星期一至星期六(每周日固定单休) 2、每天上班时间:9:30-11:30，13:30-17:00 3、有责底薪5K-10K+绩效+奖金+全勤; 4、五险+法定节假日+下午茶+团建+部门聚餐。

负责仓库围板箱清洁整理，协助配送

岗位职责： 负责生产跟单相关事务，协调安排生产计划，保障生产进度与产品质量； 任职要求： 有生产跟单相关经验者优先录用，性别不限； 熟悉办公软件及生产管理类软件，具备良好的电脑操作能力； 工作时间8小时，缴纳社保，提供宿舍及工作餐

职位：物流 年龄要求：16—50岁 岗位：打包，分拣，配送，叉车工，点货员 水电免费，带薪休假，年底双薪，五险一金，夜班补贴。 包吃包住，厂吃厂住。

岗位职责： 1.负责非标工单的打印及制造类产品ERP生产领料单的制作与下发。 2.监督非标件及标准设备按实际数量完成ERP系统入库，核对实物数量，并与成品仓做好协同对接。 3.维护生产看板的进度信息，确保数据及时更新。 4.按时完成ERP系统中成品与半成品的入库操作。 5.处理现场不良品在ERP系统中的退库流程。 6.协助车间主任开展工时数据的统计与分析工作。 7.负责外协人员考勤的监督及月度考勤数据的汇总统计。 8.完成车间主任交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄*******； 2.具备1年以上ERP系统操作经验； 3.有生产制造行业生产文员工作经验者优先录用。

韵达快递招聘日结临时工，下班发工资， 岗位:分拣，扫描，供件，集包，翻面单 18-55周岁 工作:18.30～06.30 必须要带上身份证，上下班打卡 电话: 地址:龙兴大道18号韵达转运中心

岗位职责： 1.负责非标工单的打印及制造类产品ERP生产领料单的制作与下发。 2.监督非标与标准设备按完整数量完成ERP系统入库，核对实际物料数量，并与成品仓做好协同对接。 3.维护生产看板进度信息，确保数据及时更新。 4.按时完成ERP系统中成品及半成品的入库操作。 5.处理厂内不良品在ERP系统的退库流程。 6.协助车间主任开展工时数据的统计与分析工作。 7.负责外协人员考勤的监督及月度考勤数据的汇总统计。 8.完成车间主任交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄*******； 2、具备1年以上ERP系统操作经验； 3、有生产制造业生产文员相关工作经验者优先。

每天日结240，打包，分拣，配送，包吃包住，16-50岁，工作简单！周六周日也日结

网络管理员/IT 工作地址:蚌埠市五河县惠民路88号 3-4K 负责酒店内部局域网的日常管理与维护，确保网络稳定运行；处理网络故障，优化网络性能，提升用户体验；实施网络安全策略，防范外部攻击，保障数据安全；参与新网络项目规划与实施，包括布线、设备配置等有酒店或类似行业网络管理经验者优先，具备网络故障排查与解决能力，熟悉常用网络设备及配置

奥体中心现需要轮挖代班一名，闲置的联系，

7点银泰小时工一个，

大锅菜师傅一名五险一金做六休一两餐联系电话

找明天后天灶台带班1名，两天460元辛苦费，下午4点点半到12点，活简单家常菜'，地址龙子湖郡东门公社烧烤，电

思帆纺织 诚聘 1、【 业务助理】薪资6000~8000元，具体面谈，有毛料行工作经验优先。 2、【文员】薪资4500~5500元，负责销售跟单，销售开单，染色跟单等工作，有经验优先。 3、【司机及配货】薪资5000-6000元，负责配货送货等工作，有毛织经验优先考虑。 4、【仓库配送货人员】薪资5000元以上，有同行业工作经验优先，待遇从优！ 工作地点：澄海区冠山新兴华路 / 分公司外砂蓬展路 联系：

招聘：跟单员 薪资：4500元以上/月 不限学历，20-50岁，要求会做报表，联系方式：杨总

招聘：跟单助理 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.后台整理客户信息，账单审核跟进客户情况2.会电脑基础即可，只需要线上操作，无需外出

岗位：外贸采购跟单 工作内容：主要负责市场采购，验货装柜，有外贸经验，可年后到岗 薪资福利：6500-7000，朝九晚五，国家法定，单休 要求：会英语 联系人：孙生 （同） 地址：福田银座A座18楼1813室

现招聘工人1名，年龄20-50岁。 发货跟单文员1名，熟练操作电脑 工资面议。 电话- 工作地址：大吴镇小吴村

岗位名称：高叉工；装车工；分拣配货工。 岗位要求：1.岗位一（高叉工）：要求有叉车证；年龄40岁以下；主要工作内容为上架、下架补货，需操作林德叉车。 薪资待遇：高叉工每小时25元，另有每小时10元的餐补。2.岗位二（装车工）：年龄40岁以下；主要工作内容为按照线路将货物整托装车，属于常白班，非装卸工作。 薪资待遇：月薪6500以上。3.岗位三（分拣配货工）：年龄40岁以下；主要工作内容为分拣配货；需要能接受低温工作环境。 薪资待遇：每小时21.5元，月薪6000以上。注：以上岗位均不含有联系电话和地点信息，所有薪资待遇、岗位要求等信息以招聘广告内容为准。

工作内容： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5、每月末跟进客户款项回收情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求： -具备优秀的团队管理能力 -能高效应对和解决物流相关事务 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度工作节奏

任职要求： 接受零基础应届毕业生月休8天无需加班不加班

1.协助并配合各班组长及班组完成日常生产工作。 2.按照排产计划和工艺流程执行各项生产任务。 3.负责对下属进行品质意识、工作规划、成本控制、设备维护保养及技能提升的培训。 4.开展各品项产出率与成本分析管控，推动各班生产效率持续提升。 5.协调本科室与其他相关部门之间的业务衔接与沟通事宜。

岗位职责： 1.全面统筹设备部人员配置，科学安排人力分工，确保团队高效协同运转。 2.严格执行设备运行与维护标准，保障设备持续稳定运转，减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划，实现管理规范化、执行精准化。 4.主导推进设备技术改造与创新实践，提升产线运行效率，助力产品品质升级。 5.负责与设备供应商沟通协作，保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。 6.有效监管外协加工及基建维保项目，确保进度可控、质量达标。 7.加强部门内外协作联动，促进信息畅通，构建积极协作的工作环境。 8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系，全面防范安全风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。 2.五年以上食品制造行业设备管理经历，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。 3.具备优秀的团队领导力，能有效激励并指导团队成员成长。 4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力，保障多方合作顺畅。 5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力，可应对复杂技术挑战。 6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

1.协助经理处理老客户的各类突发问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户积累经验 2.我们是大型物流集团，专注B2B领域，客户开发采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，工作模式灵活自主，外勤出行由公司统一安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与体面 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心入门难度，助理阶段以服务和维护现有客户为主 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职前六个月保底6300元，实际几乎无人领取保底，月入1至3万元较为常见；经理级员工两年内确保月薪达到5万元 5.晋升路径清晰透明，职级从助理—专员—经理—总监—高监逐级晋升，总部岗位面向内部员工公开竞聘，全程公开公正，无任何暗箱操作，发展通道多元，管理岗机会丰富；集团拥有8万名员工，为你搭建专属成长舞台 6.我们期待你具备职业素养，态度坚定，目标明确，渴望通过努力实现高收入 7.暂不接收应届毕业生，这是一份面向成熟职场人的岗位，需具备一定销售经验，性格稳重者优先 8.有意向者请尽快提交简历，我们期待与你对接 9.工作地点：可就近分配 地址：安徽省蚌埠市蚌山区东风街道胜利中路璀璨明珠大厦

蚌埠黑豹物流招聘： 2文员8点下午7点，工资3000-4000元，要懂电脑。 电话：

工作内容 1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业； 2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产质量和运行效率； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康，能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境； 2.工作态度认真踏实，具备抗压能力，能持续保持高效工作节奏； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。

岗位职责 1.负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。 2.精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理，制定切实可行的纠正与预防方案，稳步提升产品合格率。 3.建立健全现场管理体系，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。 4.汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别流程瓶颈，主导实施流程优化与效率改善项目。 5.严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡查与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。 6.组织召开车间日常例会，营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理，涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。 工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。 专业知识与技能： 1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。 2.精通生产管理全流程，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。 3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。 核心能力与素质： 1.具备出色的领导力与团队带教能力，善于激发团队潜能，提升整体工作积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。 3.执行力强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，主动承担工作责任。 4.具有高度的职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。 福利体系： 入职即缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；享受带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、多样化的团队活动；系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。