岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作； 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理； 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范； 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确； 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理。 任职要求： 1. 中专以上学历，有仓储相关工作经验者优先； 2.工作认真细致，；责任心强，具备熟练的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 4. 会使用软件及基础仓储设备（如叉车、PDA等）者优先； 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录，无违法犯罪行为。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对到货与发货信息，及时反馈异常情况 4.接计划下发工单 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历中专以上，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有汽车零部件物流仓库管理，三方物流仓库管理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包、发货及退货处理 2. 执行商品打码、贴标、盘点等基础仓储作业，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S现场管理要求 4. 登录并更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，保证数据准确及时 5. 配合质检、物流及采购部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本数字敏感度和责任心 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 会使用办公软件及基础仓储设备（如扫码枪、叉车等）者更佳

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招一名仓库管理员 会开车。会点叉车会骑三轮车 固定工资月结。不包吃住。固定工资4000。 60岁以下 中午管一顿饭 全职具体电联。

招聘仓库管理员1名，做过五金、机械行业的仓库管理员经验的优先，免费吃食堂，免费电瓶车充电，做六休一，忙的时候，需要服从加班安排。有绩效奖金，有加班工资。工作时间:周一至周六 8:00-11:40，12:10-17:00有时候会加班，一般加班到晚上20:00，特殊情况可能加班到晚上九点。每周加班可能有一两次或者两三次。 主要工作内容:一、为发往客户那里的整车货架，配螺丝螺母等零配件，置于托盘上备用（有点体力活）。二、整理好仓库，做好出库入库电脑上的登记工作。三、每个月的发货员休息日，代替发货员发货。四、仓库在车间一个角落，敞开式的。无空调，只有风扇。请吹空调习惯的应聘者，谨慎投递简历！ 工作地点：慈湖高新区中杭路101号。

仓管员岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存登记，确保账实一致 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，提升出库效率与准确率 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助分析原因 4. 维护仓储环境整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全规范 5.配合物流及采购部门完成上下游协同工作，保障供应链顺畅 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应仓储作业节奏，可接受加班作业 4. 无经验者可提供带教培训，有仓管或电商履约经验者优先 5. 初中及以上学历，身体健康，服从工作安排

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍，第二天上岗! 一、仓库文员： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据; 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 二、【薪资待遇】 1、一个月培训期综合工资6000元; 2、第二月正式底薪6000元+绩效1000-2000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右 三、[任职要求】 1、18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生 3、身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母 四、[福利待遇] 1、周末双休，早8晚六 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金 3、节假日正常放假休息，年假带薪15 天 4、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食，水果等提供挑选; 5、公司提供员工公寓，2-4人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）空调、热水、电视、宽带无线俱全:

1、仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、复核、发货工作。2、协助日常货物的装卸;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、部门主管交办的其它事宜。职位要求：工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳，细心手脚麻利。踏实肯干、积极向上、团队协作能力强。 职位要求：工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳，细心手脚麻利。踏实肯干、积极向上、团队协作能力强。3.会开叉车，二年以工作经验

蚌埠市龙子湖区招电焊、架子工

蚌埠市蚌山区招腻子/大白/墙漆

蚌埠市龙子湖区招工地小工/杂工、工地力工管吃住

蚌埠市怀远县招建筑木工、300-320元每天 一天三顿管饭 活主要在怀远和固镇 年龄不限 活要差不多工资每月打卡

蚌埠市五河县招工地小工/杂工

1.车辆跟踪，发车到站的时间 2.回单跟踪，交接 3.异常处理，，登记上报分析 4.具有良好的沟通协调能力，高效对接司机和相关专线，有物流专线相关经验优先

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、录入、生产进度跟踪及交付协调 2. 与仓库、生产、物流等部门对接，确保库存准确、发货及时、单据完整 3. 处理客户咨询与异常反馈，及时沟通解决交期、数量、质量等问题 4. 整理归档订单相关文件，定期汇总跟单数据并提交报表 5. 协助完成日常库房盘点及出入库单据核对工作 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和细致耐心，能适应库房办公环境 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 包吃包住，工作稳定，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、跟进及交付全过程管理 2. 协调生产、采购、仓储、物流等环节，确保订单按时保质完成 3. 及时与客户沟通订单进度、异常情况及解决方案，提升客户满意度 4.整理归档订单相关单据，定期汇总分析跟单数据并反馈问题 5.配合财务完成对账、开票及回款跟进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2.有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 4.责任心强，细致耐心，能承受一定工作压力 5.具备基础英语读写能力者更佳

业务跟单员：1年及以上五金厂同岗位工作经验者优先，能看懂图纸，熟练使用 Excel等办公软件，具备良好的沟通协调能力，能承受产品出货交期压力，工作细致负责，服从工作安排，完成领导安排的其他事宜。六天八小时，提供工作餐，交五险，节日福利，综合薪资6K-8K，具体薪资面谈。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、生产进度协调、出货安排及物流跟踪 2.执行收发货操作，核对单据与实物，确保准确及时交付 3. 定期开展库存盘点与库位整理，维护系统数据与实际库存一致 4.协同采购、仓储及生产部门，及时反馈异常并推动问题闭环 5.整理归档跟单相关文件，保障业务流程可追溯、合规高效 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 3.有仓储、物流或制造业跟单经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备较强责任心和抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观

宏方装璜广告有限公司招聘仓库管理员任职要求：持有有效叉车驾驶证，有家装/装修行业仓储从业经验者优先录用。工作时间：上午8:00-11:30，下午14:00-18:00，单休（每周休息1天）薪资待遇：综合月薪4000-5000元工作地址：市淮上区上源路301号宏方总部联系电话：（）

招仓管一名，每天8到10小时，月薪6000-6500，冷库配货分拣员2名，7点半到11点半，月薪3000-3500，长期25到45岁，有经验优先。:尹。地址润麒路36号。

蚌埠申通快递直招操作工（分拣员，扫描员，拆包倒包员 卸车员 等） 负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 岗位自选不转班 1.半天班分拣扫描 下午6.30 到 晚上12.30 工资3000左右 2.夜班分拣扫描 凌晨1点 到 中午12点 工资5000-5500 3.夜班卸车 凌晨1点 到 中午12点 工资6000+ 4.两头班操作+卸车 下午6.30到晚上12.30做分拣早上8到下午1点做卸车 工资6000左右 要求年龄 21 到 53 21 到 48 身体健康 提供吃住，宿舍4人间（宿舍独立卫浴）高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月

招聘发货员，工作地点在淮上区（小镇）。薪资面议。

年龄 21-53 岁内， 21-48 岁内，不要暑假工 不要暑假工，不要暑假工，不要暑假工 申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在蚌埠申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 （夜班）凌晨1：00-中午12：00 【岗位要求】 1、年龄21-53岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补300元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-7000 全职：装卸车：6500-8000分拣普工：4900-5500 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天-体检-入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管

招聘：海亮天御快递驿站，贴码，摆货，拿货，工作简单，早九点到晚六点，有休息，月薪2800。有工龄工资。联系电话：

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验 400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

宏方装璜广告有限公司招聘仓库管理员任职要求：持有有效叉车驾驶证，有家装/装修行业仓储从业经验者优先录用。工作时间：上午8:00-11:30，下午14:00-18:00，单休（每周休息1天）薪资待遇：综合月薪4000-5000元工作地址：市淮上区上源路301号宏方总部联系电话：（）

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报资料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业发展趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

安徽招聘仓管人员。主要负责货物进出、存储、盘点等工作。需熟悉仓库管理流程和ERP软件操作。月薪范围为3500-4000元。