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文员
3000-5000元/月
文员经验不限本科公文写作
文秘及行政助理兼办公室事务处理
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限本科公文写作晋升空间大五险一金
职位描述: 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作; 2、办公用品的采购与管理,资产台账的建立及日常维护; 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计; 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生; 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识; 3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的语言沟通与文字表达能力。
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写所需信息,整理并提交相关材料。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业无限制。 2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者踊跃投递~ 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,13:40-18:30;首周双休,后续三周单休(周日休息)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,表现最弱者亦有2700元保底,入职满一年员工普遍月薪8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即办理五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你轻松参与,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续专业培训与清晰晋升通道。
订单管理员
4000-5000元/月
文员3-5年大专订单制作订单售后处理
1、对接公司营销中心,负责销售合同的拟定、审核、台账维护及归档管理; 2、执行订单全流程管控:编制销售订单、在ERP系统中进行录入与更新、管理出库单、核对货物数量,跟进生产计划、排产安排及发货全过程; 3、日常订单跟踪:实时掌握所有进行中订单的执行进度,每日更新订单追踪表,完成日度统计、周度汇总及月度汇报材料(包括订单明细表、合同统计表、销售数据报表等); 4、销售数据分析:整理并分析销售相关数据,编制周报与月报(涵盖销售额、业绩达成、订单完成率、回款情况、售后服务及欠款客户统计等内容); 5、账务及发票处理:协助客户对账,提醒货款支付并跟进回款进度,核对并开具销售发票,完成系统录入与台账登记,针对逾期账款协同业务人员催收,并定期与财务部门核对账目; 6、业务支持工作:统计快递费用与差旅支出,办理危包证等相关资质文件,对业务及内部资料进行分类归档; 7、完成上级交办的其他跟单及内勤事务。 任职要求 1、大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上内勤或跟单岗位工作经验,有工贸、电池、外贸行业背景者优先; 3、熟练掌握Office办公软件,能熟练操作ERP等企业管理平台,具备独立制作各类报表的能力; 4、工作细致认真、责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识; 5、对数据敏感,执行力高,能够胜任日常数据统计及周期性报表复盘等工作任务。
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上,多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,助力多元成长路径!
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,成长路径清晰,发展空间广阔!
文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五… 纯办公室电脑操作,工作轻松简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务 日常为公司办公系统基础操作,流程规范易掌握 身处持续发展行业,职业前景稳定,适合长期深耕 入职提供带薪培训,快速熟悉工作内容 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟者月入可达万元 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息,并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时,持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇: 1、五险一金、首周双休,第2至4周单休(周日休息) 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期组织并承担费用,员工可放松参与,畅享轻松氛围 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,实行多劳多得机制,平均月薪达6500以上,38%员工月收入超过万元。
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的咨询需求,处理车险相关答疑、投保等服务事项,并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。 2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保障;一金为住房公积金)。 3.?提供餐饮补贴:公司设有内部食堂,环境整洁,餐食健康营养,每餐配备四菜一汤,饭后供应水果、酸奶、饮品及粗粮等。 4.?具备加薪与晋升机制:每年至少提供4次调薪及晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。
订单管理员
3000-4000元/月
文员1-3年高中订单管理员
• 薪资结构: 4500元(有责底薪) + 提成 + 月度奖金 + 全勤奖 • 工作时间: 09:00 - 17:00(不加班!) • 休假制度: 周末双休、法定节假日正常休息 • 晋升空间: 业绩导向,多劳多得 【岗位职责】 1. 负责公司食品级不锈钢产品的线上采购及订单全流程跟进; 2. 动态掌握市场价格变化,合理控制采购支出,优化利润水平; 3. 汇总整理采购相关数据,开展成本计算与分析工作。 【任职要求】 1. 高中及以上学历,能熟练操作办公电脑; 2. 具备较强逻辑性:工作条理清晰,对数据敏感,理解基本成本结构; 3. 性格积极乐观,善于沟通交流,具备良好的团队合作意识; 4. 工作态度端正,踏实负责,注重稳定性,不接受频繁变动或短期行为。 【我们提供】 除具有竞争力的薪酬待遇外,更营造尊重个人时间的工作氛围。 我们以效率为核心,坚决不提倡加班文化。
保洁开荒保洁月结
现招单位保洁,年龄55周岁以下,有工作经验者优先。作六休一,月工资2000元。免费提供午餐。有愿意干的,可以联系我:
蚌埠
7月30日 14:27拨打电话
蚌埠怀远县招彩钢板安装(安装净化板)
400-450元/天
彩钢安装15-30天包住包吃1-2人完工结算
蚌埠市怀远县招彩钢板安装(安装净化板)
蚌埠 怀远县
7月30日 14:18拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴保险20人以上日结
要5个焊工420一天,包吃住不要证,会焊就行 【出差扬州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限
驾驶员
5000-6000元/月
B2包吃月结B2照驾龄1年内全市配送长期主驾
任职要求: 1.持有有效B2及以上驾驶证, 2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病 3.无违法犯罪记录,
蚌埠怀远县工地杂工/小工工作地址:丰有喜建材4000-4500元/月
4000-4500元/月
小工月结
工地杂工/小工工作地址:怀远县丰有喜建材4000-4500元/月
蚌埠 怀远县
7月30日 14:08拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限中专/中技
招聘:办公室文员 岗位职责 1. 订单信息收集、登记、整理、归档,同步跟进订单相关资料; 2. 产品打包、发货相关统筹工作,核对发货清单; 3. 负责办公室日常文职事务:文件整理、资料录入、内勤统筹、办公环境维护等; 4. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求 1. 会基础电脑操作,熟练使用Excel表格录入信息; 2. 做事细心有条理,有责任心,具备基础数据整理能力; 3. 沟通顺畅,服从工作安排,能兼顾内勤文职与发货协助工作; 4. 有无相关经验均可,踏实稳定优先。 5.年龄25岁以上。
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司各类文件、资料的分类、归档及日常管理工作 2. 协助完成文档的收集、整理与更新,确保信息准确有序 3. 配合部门进行基础性行政支持工作 4. 完成上级交办的其他文书处理任务 5. 可接受无经验者,学习能力强即可 工作时间:早上9点到下午5点半,中午休息2小时;双休,法定节假日 福利待遇:公司有不定时下午茶,团建,旅游等
文员1年以下中专/中技工作轻松,早八点,晚五点
文员,,35岁以内,会电脑,交五险,具体待遇老板面议,公司是龙工叉车销售的,工作很简单,主要做售后沟通,还有一些其他领导安排的事情,面试地址和联系电话:松江区江田东路222号,
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.配合完成其他临时交办任务 任职要求: 1.学历不限 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
办公室文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专五险包吃住弹性工作制
要求:年龄23-35周岁,熟练电脑办公软件,热情,服务意识强,善于沟通。 公司提供食宿,工做时间8-5点,八小时制,周日正常休息,晋升空间大 双元路附近优先
分拣配货员月结
[庆祝][庆祝]打卡10返800雨润园区:食品仓库今天面试,,,主要做分拣,配货,复核。38岁以下。[色]常温仓库。要能接受上中班,月薪7000左右,提供工作餐。有仓储工作优先。暑假工勿扰!!!上班地址:白石公路2989号雨润园区联系电话:
蚌埠
7月23日 10:34拨打电话
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求: 1.严格遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员工作安排,监督各车间培训工作的落实与执行。 6.对车间生产流程进行监督,巡查车间纪律,处理突发情况,开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。 7.推动降低废品率,减少能耗,提升整体生产效率。 8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。 9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作,组织完成月度、年度盘点任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施 任职要求: 1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配 2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验 3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识 4、具有相关实践经验者优先考虑 5、每两个月享有8-10天带薪休假 工作地点:安徽省蚌埠市五河县
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足企业规范及市场要求。 3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能。 4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划,保障设备运转正常。 5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况,确保产线连续顺畅运行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。 2. 熟悉制造流程及质量控制标准,具备良好的问题分析与应对能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够高效协同各部门资源配置。 4. 适应快节奏工作环境,责任心强,具备积极主动的工作态度。 5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识,可完成设备的基本操作与保养。
设备运维专员
5000-8000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技设备管理
岗位职责: 1. 负责化工企业设备的日常运维管理,保障设备稳定运转; 2. 及时排查并处理化工设备运行中的故障,缩短停机时间; 3. 承担化工设备配件的选型与采购任务,确保所购配件符合质量及性能要求; 4. 编制并落实设备维护保养方案,提升设备运行效能; 5. 熟练运用办公软件完成日常事务处理,包括设备管理相关文档的整理与归档。 任职要求: 1. 年龄不超过45岁,具备中专或以上学历; 2. 具有两年以上化工行业设备管理相关工作经验; 3. 掌握常用化工设备配件的规格型号,熟悉维修常用材料的种类及参数标准;
工厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理物料管理生产计划
纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业,公司在安徽自建了行业领先的HPP(高压力处理)超高压灭菌生产基地,团队充满活力、追求高效,注重快速发展与共同成长。 岗位职责: 1、优化ERP系统运行,确保生产任务按时保质保量完成; 2、统筹工厂日常运营,负责人员的管理、指导、培训与绩效考核; 3、通过现场监督实现高效的生产管控; 4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定; 5、协调并推动各生产环节,包括生产执行、质量控制、仓储物流等,并对工作成果进行督导激励; 6、跟进产品交付周期及品质状态; 7、具备SC认证扩项或申报经验,拥有良好的沟通协调能力; 8、精通Excel及其他相关办公软件操作。 任职要求:需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验;团队发展迅速,以快速响应和解决实际问题为核心导向,期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入,携手共进。 具体薪酬待遇面议。
分拣包吃月结
【小象超市-怀远冷藏分拣】长白班为主(四个班次:七点,上午10点,下午一点,凌晨三点的班次,随机调配班次),没有固定的上下班时间,忙的时候13-15小时,不忙的时候12小时左右,25-38岁,车间温度0-4度,需自备厚衣服,个人计件,包吃一餐,调休4天,有低温补贴8元/天,第二个月在职可享绩效奖260-300元;首月计时保护21元/小时,次月为底薪+计件工资+低温补贴8元/天+绩效奖260-300元/月,综合薪资7000-10000+;当天安排住宿吃住,满7天每周可预支500元生活费(发工资前后一周不借支,特殊情况最多借支1700元);,无21元/小时保底;试工3小时,接人时间为每天下午13点-14点;年龄要求25-38岁,不招170斤以上、身高160以下、无力气搬不动货者,不接受两人同行报名。
蚌埠 怀远县
7月26日 11:16拨打电话
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员10年以上中专/中技生产设备设备管理生产系统监控故障排除团队领导
岗位内容: 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展故障根源分析。 4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力和协作沟通能力。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
早八晚五 月休四天 一天八小时 做好数据
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作,薪资可面谈 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理,涵盖日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训,提高团队专业水平与作业效率。 5.推行并保持生产现场安全规范,落实各项安全制度。 任职要求: 1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。 3.有高度的责任意识和协作态度,能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的交流与协调技巧,能与组员顺畅沟通配合。 5.乐于学习新技能,能积极应对技术和工艺的更新变化。
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