年龄 21-53 岁内， 21-48 岁内，不要暑假工 不要暑假工，不要暑假工，不要暑假工 申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在阜阳申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 白班：早6-21点，12-15休息 晚班：凌晨0-12点，5-6点休息 【岗位要求】 1、无案底，21-53 岁，21-48 岁（暑假工勿扰） 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水） 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-6500 装卸薪资4800-6500，装卸一体；普岗4000-4500，人工拆包倒包4600-4800 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天--入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管 工作时间:面议

通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，不需要复杂技能，一看就会，包午餐，月薪底薪+提成3000-6000元 任职要求： 1、18至35岁以下； 2、高中及以上学历，男女不限，不限专业，工作认真负责，长期稳定； 3、包吃有工作餐，月休4天，节假日正常带薪休假； 4、需要找工作且对职位感兴趣，欢迎电话联系。

圆通快递合肥中心招聘快递分拣员、装卸工，包吃住月休4天 一、工作内容： 主要负责快递包裹的分拣、扫描、自动化小件供件、套包、车辆装卸等工作，简单易学，上手快 二、工作时间： 主要班次均为夜班，现班次可选： 15:00-02:00 17:00-05:00 02:00-13:00 班次多，选择多 二、招聘要求： 1、初中及以上文化程度，会使用智能手机，身体健康，能适应夜班，吃苦耐劳、坚决服从公司的各项管理制度。 2、年龄：22-50，22-45 三、薪资待遇： 1、操作员综合工资5000-7000元，装卸工7000-10000元，免费提供食宿，宿舍独立卫生间、空调、24小时热水供应； 2、正式员工享受工龄工资、带薪年假、婚假、结婚福利、年度加薪等丰厚的待遇； 3、传统节日发福利，节假日上班发放值班费，夏季发放高温福利。

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工作地点：瑶海水果仓储中心就近分配 工作内容：水果分拣、分装打包、货品分类、库区卫生整理 任职要求：18-55 周岁，不限学历经验，新手专人带教，短期临时工可接纳 工作时间：09:00-18:00 白班，出勤自由，不用固定长期做 薪资：200-240 元 / 天， 每日空余岗位线上发不全，私信我加微信发完整详情，不用在线反复沟通，有意向直接预约现场上岗。

岗位职责： 1. 负责安踏、斐乐品牌鞋服类商品的快速分拣、理货及装箱作业） 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核与打包工作 3. 配合完成货物装卸、搬运及库内周转，确保发货及时准确 4. 严格执行计件标准（搬运10元/吨、3元/方），如实记录工作量 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全操作规范 薪资：拣货，复核，打包 17/小时，搬运10元/吨、3元/方 上班时间：9点到20点 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从现场管理安排 4. 有快递分拣、仓储物流相关经验者优先 5. 学历不限，能识字算数，可熟练使用基础电子设备

申通快递直招操作工/卸车员 有住没吃 工作时间： 1.白班 早上6 到晚上9点 中间3小时休息 分拣薪资4000到4400 装卸薪资4800-5500 2.夜班 晚上12点 到中午12点 分拣薪资4000到4400 装卸薪资4800-5500 3早上6点.到中午12点 分拣薪资2500-3000元 时间自选不转班 15日发工资 要求年龄21到53周岁 21到48周岁

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【货物分拣扫描】 ①年龄要求：18-50周岁； ②工作时间：8：00—19：00，作业结束后统一下班，早结束，早下班。月休4天，排班休息； ③薪资：1500底薪+计件提成+全勤奖，多劳多得，多劳多得。这个岗位综合至少能拿5000+，熟练的能拿8000； ④福利：包住宿，有餐补10元/天，宿舍环境好，免费培训；

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招聘跟单员。工作地点位于小越街道。要求1-2年工作经验，大专学历。招聘3人。岗位职责包括：负责订单全流程跟进，对接业务、生产、仓库，跟踪排产、生产进度、出货进度；核对订单资料、合同、单据，做好台账登记，及时反馈订单异常；对接出货安排，跟进发货、物流，整理报关。薪资面议。

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招聘跟单文员。要求具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理客户问题，确保问题解决，具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务，并需有1年及以上工作经历。岗位职责包括提供客户服务支持，解答客户咨询，处理客户反馈，确保服务质量，协助改进服务流程，提高客户满意度，以及跟进发货进度，汇报整理总结。薪资为3-5K。

跟单配货组组长、上班时间：早8晚6。试用期4500元/月，转正5000元/月。，咨询电话：岗位职责:1.负责订单跟进与配货协调，确保流程高效顺畅2.组织并监督组内成员按照标准流程完成打包作业，保证包装牢固、规范。3.配合库存管理工作，保持作业区域整洁有序。4.协助完成货物搬运、整理等日常操作。

招聘跟单文员。要求学习能力强，工作认真。薪资为4000-5000元，缴纳五险，实行单休制度。

北国仓库招一名工人40-50岁之间8:00-5:30。4500一个月。加上加班的话一个月5600左右一个月稳定4个半天休息。要做的联系

分拣工1.持有健康证，熟悉食品安全基本要求<br>2.能适应夜班/凌晨班工作节奏，能适应冷藏库（0-4℃）低温作业；<br>3.能搬运10-20kg重物，能长时间站立工作<br>4.工作细心严谨，责任心强，具备团队合作意识<br>5.有仓库分拣、物流配货、超市理货经验者优先。薪资福利:2800-3500招工人数:20工作地点：怀远年龄：不超过50周岁学历：初中及以上专业：不限工作地址:怀远县人力资源市场（禹王路786号）

【小象超市-怀远冷藏分拣】长白班为主（四个班次：七点，上午10点，下午一点，凌晨三点的班次，随机调配班次），没有固定的上下班时间，忙的时候13-15小时，不忙的时候12小时左右，25-38岁，车间温度0-4度，需自备厚衣服，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元/天，第二个月在职可享绩效奖260-300元；首月计时保护21元/小时，次月为底薪+计件工资+低温补贴8元/天+绩效奖260-300元/月，综合薪资7000-10000+；当天安排住宿吃住，满7天每周可预支500元生活费（发工资前后一周不借支，特殊情况最多借支1700元）；，无21元/小时保底；试工3小时，接人时间为每天下午13点-14点；年龄要求25-38岁，不招170斤以上、身高160以下、无力气搬不动货者，不接受两人同行报名。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报资料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业发展趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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招聘：海亮天御快递驿站，贴码，摆货，拿货，工作简单，早九点到晚六点，有休息，月薪2800。有工龄工资。联系电话：

招聘发货员，工作地点在淮上区（小镇）。薪资面议。

极兔快递今天下午5点——1点左右需要工人，22——59周岁，工资日结，16/时。想去的报名。

夏经理五河申通快递公司】长期工：仓库分拣扫描员2名年龄:20-50岁工作时间：早8点-10点下午12：30-18点30工资待遇2800-3200（月休2天）联系电话：