岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

出入库记录，要求会做表格，有意者电联。

安徽省康龙农业开发有限公司招聘 招聘岗位：仓库管理员 工作地点：郎溪县十字镇经济开发区 1、岗位要求： △身体强健，工作细心负责，主要负责物资的验收、出入库、码放、保管、盘点，以及生产记录台账的填写； △可接受无经验者，会操作电脑及进销存软件者优先。 2、薪资结构： △固定薪资（面议，据经验定）+年终奖，享五险+工作餐+带薪休假+节日福利+带薪培训。 3、联系方式： △、电话：（姜主任）

会开叉车，会开汽油三轮车。 工作认真负责，服从管理。

岗位：仓库主管 ，30岁以上，已婚，大专及以上学历，经验要求：3年以上 薪资：6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五，周休1天，公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理，制定仓库作业标准、管理制度与作业流程，保障仓储运作高效、规范、有序，贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控；严格核对单据、物料型号、规格、数量，杜绝错发、漏发、多发、少发问题，确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准，定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作；实时监控库存数据，分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况，提报库存优化方案，配合财务成本核算，控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理；落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作，规范物料堆放、搬运、防护标准，杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核；统筹新员工带教，规范作业操作，提升团队执行力与作业效率，协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据，完善出入库单据、台账、报表整理归档；定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等，对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理；对接生产部门保障产线物料准时供给，协调急料、缺料、换料事宜；对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程；对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题；制定物料节约、损耗管控措施，控制仓储运营成本、包装耗材成本，合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查，定期上报设备故障，保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄 28-45 岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验，熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先； 能适应工厂生产节奏，接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 （二）专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程； 熟悉制造业物料特性，了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求； 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统，能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析； 具备扎实的物料成本、库存管控意识，懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 （三）综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力，能带团队完成仓储各项工作指标； 原则性强，做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，严格把控物料与账务准确性； 优秀的跨部门沟通能力，可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作； 熟悉消防安全、仓储安全操作规范，了解叉车等仓储设备安全操作常识，持有叉车证优先。 （四）素质要求 吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司管理制度与生产安排； 具备良好的职业素养，廉洁自律，无物料管理相关不良从业记录； 具备流程优化思维，能够结合工厂实际，持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。

1. 货物收发管理 负责货物的接收、验收，确保数量、质量与单据相符；根据指令准确、及时地准备和发放货物123。 2. 库存存储与盘点 对货物进行合理分类、摆放和存储，定期盘点库存，确保账实一致，并向上级报告异常情况123。 3. 仓库安全与维护 执行仓库的安全管理措施，包括防火、防盗、防损等，并负责仓库设施与设备的日常维护124。 4. 数据记录与报告 准确记录货物进出库情况，维护库存数据，并生成相关报告，为决策提供支持 5. 跨部门协作 与采购、生产、销售、财务等部门保持沟通与协作，确保物料流转顺畅，支持企业整体运营24。

仓管员：高中及以上学历，有叉车证优先，具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班，关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感；月薪4500-5500元

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程作业，确保操作准确高效、单据及时闭环 2.定期开展库存盘点，核查账实差异并快速定位原因，协同相关部门完成差异处理与数据修正 3. 维护仓库5S管理标准，落实防火、防潮、防盗及安全操作规范，保障仓储环境整洁有序 4. 熟练使用WMS系统或基础办公软件（如Excel）完成出入库单据录入、库存信息更新及报表整理 5.高效对接采购、物流、生产等部门，支持供应链各环节协同运转，提升整体响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应阶段性体力作业 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、执行力和责任心 4. 具备基础电脑操作能力，可熟练使用Excel等常用办公软件 5. 服从工作安排，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识

招聘文员仓管负责发货记账

安徽怀远招聘一名泵车操作员，要求能开能打，工作经验丰富，待遇9000元一月，二把刀勿扰，工作地点在怀远，餐补500一月 电话

26～招聘洗碗工一个月休息四天工资4000到5000左右平常不忙包吃包住

招长期驾驶员，开小挖和微挖，市区干活，东区优先。工资月付

现在找打卷加班一名，电话:

淮上区金龙浩今天下午1点半正常面试 两班倒8.00-20.00一个月转班。 模式1⃣：23周岁以上男女不限。❗ 薪资:17元/小时➕发薪日在职绩效1元/小时。按17元/小时。 小时工检验员增加岗补:每月参加关键岗位考试，分数≥80分，当月薪资增加2元／小时*当月出勤时数。 模式2⃣；16-22周岁 实习生 薪资:16元/小时，实习生政策注‼，，无， 员工， 住宿50/月，水电费平摊； 。 月均工时300h+， 月薪5500-6500。 .

招聘：河北聚世招聘跟单员1名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、跟踪与跟进，确保订单信息准确无误。 2、协调生产、物流等相关环节，保障订单按时交付。 3、及时处理客户反馈，协助解决订单过程中的异常问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，能高效完成跨部门协作任务。 2、熟悉订单处理流程，有跟单或相关工作经验者优先。 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与记录能力。

招聘：河北聚世招聘跟单员1名薪资：面议我们正在找一位跟单员，负责跟进订单全流程，确保客户订单按时交付。工作内容简单直接，主要和生产、物流对接，处理发货、查货、异常沟通等日常事务。岗位职责：1.跟进客户订单进度，及时反馈各环节情况。2.与生产、仓库、物流部门协调，确保订单按时出货。3.处理订单变更、补发、退换等临时需求。4.整理订单资料，做好记录和归档。5.协助解决客户在收货过程中遇到的问题。任职要求：1.有基本的沟通能力和责任心，能认真对待每一件订单。2.熟悉电脑操作，会使用办公软件。3.工作细致，能耐得住重复性任务，不轻易抱怨。4.有相关经验者优先，但没经验也欢迎学习。工作节奏平稳，适合踏实做事的人。只要你愿意学，公司愿意带。

跟单员 工作地址:方城县艾宜嘉家居用品场 2500-3500元/月

招聘跟单文员一名，，要求办公软件熟练操作，干活机灵，无相关经验可带，工作地址：永年 西南开发区东召庄村南，电话：.

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冷冻仓分拣员工作地址:怀远长白班首月21/小时，次月2300+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，综合薪资7000-10000+，长期低温补贴20元一天冷冻分拣18-45岁

怀远工业园区凤翔路谊鑫胶带招聘普工男女不限25-45仓库管理招一名，业务员招聘5名，月休4天节假日带薪休假，五险+节日福利目前有长白班岗位8点到5.30休一个小时8点到8点是两班倒（夜班有补助）薪资4000-8000联系人杨经理（同步）电话

怀远冷冻仓分拣员 工作地址:怀远冷冻仓 首月21/小时，次月2300+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，综合薪资7000-10000+，长白班（个人计件） 冷冻分拣低温补贴20元一天，夜班有10元/天夜班补贴 冷冻分拣 18-45岁

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顺丰直招！没有套路！工作稳定！发薪及时！ 【工作内容】：负责顺丰速运公司快递的卸车、扫码、分拣、装车等操作。 【任职要求】：18-48周岁，身体健康，能吃苦耐劳，能服从公司管理。 【工资待遇】：综合工资5500-7500。 【工作时间】：早班：01:30-13:30左右； 中班：20:00-09:00左右 【福利待遇】：月休4天到6天，免费提供住宿，餐补，享受带薪假期，三节福利，生日礼品，高峰福利、节假日三薪、年终奖、等级津贴、员工6折优惠寄件等 【工作地址】：安徽省蚌埠市龙子湖区胜利东路5号附20号院内生产车间

招聘：文员 薪资：面议 招聘：外贸文员1名 大专以上学历 有一定的英语基础 熟练操作办公软件 ，主要负责出口报关工作。薪资待遇面议。<br>地址：固镇县全民创业园区<br><br>详情拨打下方电话咨询。

五河圆通速递， 招聘 ✅分拣扫描若干名。 工作地点城南综合物流园。联系人， ✅张经理

岗位职责: 1. 负责物流体系的布局与执行，保障各环节高效运转； 2. 跟踪物流支出情况，落实降本增效举措； 3. 对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4. 识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范机制； 5. 不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协同推进能力，能有序组织物流运作； 2. 熟悉物流领域发展趋势，关注行业新技术与管理模式； 3. 可独立分析并化解物流实施中的各类问题； 4. 具备市场洞察力与客户导向思维，能灵活应对市场变动； 5. 拥有高度的责任感与职业操守，适应高强度工作节奏。

冷藏分拣工作地址:怀远长白班首月21/小时，次月2300+计件工资：综合薪资7000--10000+，长期低温补贴8元一天，第二个在职绩效奖260-300元个人计件10-13小时

负责仓库物料整理，出入库登记，车间生产领料配货