装修设计师
2000-3000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公商铺月休四天AutoCADCoronaPS酷家乐良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
简单设计就行，经验和阅历不限。。。
室内设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计3-5年大专小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护周末单休普通住宅办公室独立完成效果图五险
岗位职责：
1. 参与室内设计项目全过程，涵盖概念方案至施工图纸的完整输出。
2. 全程跟进项目进展，实施监督与技术指导，保障设计成果品质。
3. 与项目组成员高效协作，确保设计理念与项目目标准确对接。
4. 结合客户实际需求，提供具有创意且可行的设计解决方案。
任职要求：
1. 具备扎实的美术功底与出色的创新思维能力。
2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具。
3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。
4. 熟悉当前室内设计潮流趋势，能精准捕捉客户需求。
5. 具备三年及以上相关行业工作经验
室内设计
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限高中熟悉施工工艺带薪假期现场办公独立完成施工图PSAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX月休四天
岗位职责:
1. 参与室内设计项目，协同团队完成方案设计及落地执行。
2. 依据项目具体要求，提供设计创意与可行性解决方案。
3. 与客户保持顺畅交流，确保设计方案契合客户实际需求。
任职要求：
1. 具备良好的协作意识与沟通能力。
2. 热爱设计工作，富有创造力和创新意识。
3. 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具。
室内设计师/家庭装修设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
【高薪急聘】资深空间设计师 底薪3500-5000+阶梯提成+季度分红+年度奖金
（综合年薪10W+实力派专享｜成熟设计师月入1.2W+常态化）
我们是谁？
深耕高端住宅空间设计7年，专注服务TOP50中高端社区，拥有年度千万级项目储备，每月稳定推进5-10个重点案例！
你要做什么？
独立负责150㎡以上住宅全案设计 精准理解并落地客户需求 统筹2-3人团队执行核心项目
给你加速支持！
1.优质项目资源：直接对接已付定金客户及转介绍等高意向客源
2.专属导师辅导：设计总监一对一传授住宅设计转化实战方法
3.清晰晋升路径：6个月评估期→主管岗→股权激励计划（已有3位90后成员入选）
实力护航：
1.首年保底业绩30万起 2.入职即配双屏工作站 3.每月举办2次行业大咖分享会 4.年度组织海外设计研学
【当前应聘特别权益】
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家装设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专别墅SketchUp客情维护不接受居家办公普通住宅AutoCAD独立完成效果图复式良好的方案沟通能力3Ds MAX
整装设计师
岗位职责：
1、获取量尺机会后，前往客户家中进行实地测量；
2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并向客户讲解设计思路；
3、沟通方案报价，推进合同签订流程；
任职要求：
1、专科及以上学历，美术或艺术设计相关专业优先；
2、具备2年以上同岗位工作经验者优先；
3、具备良好的沟通能力与适应能力，具有较强的销售意识和抗压能力；
4、熟练掌握CAD、圆方、酷家乐、草图大师、三维家等家居设计软件；
晋升通道：
设计师—高段位设计师
设计师—团队主管—团队经理
家居设计部门主管
1.2-2.4万元/月
装修/室内设计3-5年大专五险一金带薪假期年终奖设计师客户经理设计部经理月休四天五险
岗位职责：
1.设计部管理。
2.回访，跟踪，维护客户。
3.配合设计师谈单。
河南三门峡霸桥需要一个焊工管吃住，工资280，工作11个小时，每月十号至十五号发工资，
280元/天
焊工1-2人月结
霸桥需要一个焊工管吃住，工资280，工作11个小时，每月十号至十五号发工资，
三门峡湖滨区内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装钳工，工地小工，杂工，学徒工，搬运工，薪资待遇，整
8000-11000元/月
钳工小工光伏安装力工工地学徒工1-2人
内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工，工地小工，杂工，学徒工，搬运工，薪资待遇，整组1050元 每组52张板，包含飞机头，檩条，光伏板 拉筋4~6人一小组，每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账 干满半年，住宿每人5元，电费按房间电表显示人均摊，干满半年，长期
助理设计师
3000-5000元/月
装修设计师1-3年本科现场办公别墅餐厅五险周末单休AIAutoCADSketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质
5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求：
1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
室内设计师
4000-20000元/月
装修设计师1年以下本科现场办公休闲娱乐别墅办公室商铺复式小户型普通住宅餐厅五险一金带薪假期月休四天AI3Ds MAXVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
装饰装修设计
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作；
2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调；
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化；
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先；
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节；
3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作；
2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项；
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作；
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先；
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程；
3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线；
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准；
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景；
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规；
3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力；
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命；
4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求：
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务；
2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力；
3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训；
2.承担公司动力及能源系统的运行监管；
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作；
5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作；
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理；
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作；
5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出；
4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
栏目概述
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