室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店管理经验。

岗位职责: 1、主导造型设计开发阶段的进度管理，统筹推进成本控制、设计管理等相关工作，保障项目按既定节点高效执行； 2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报，确保各关键节点顺利达成； 3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作，推动上下游环节高效联动，保障项目整体有序推进。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验，主导过2个以上全新车型项目，有成功量产爆款产品经验者优先； 3、素质要求：具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识； 4、其他要求：非色盲，熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势，掌握交通工具造型设计全流程，了解基础工程与结构相关知识。

【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计，承担相关功能模块的开发与性能优化； - 制定技术实施方案，开展测试与验证工作，确保产品满足军用规范及性能指标； - 配合团队推进项目进度，参与技术研讨与问题排查，提升研发工作的协同效率； - 撰写完整的技术资料，为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景； - 掌握军用装备研发流程，熟悉国家及行业相关技术标准与规范； - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力，能适应高压力工作环境； - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度，具备进取心和持续学习意愿。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合项目节点推进，保障设计服务时效性与专业性 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，有设计类相关专业背景或作品集者优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司设计理念与价值观

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内空间平面视觉的设计呈现； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，策划并执行相应的室内设计方案； 3、统筹管理推广设计及物料供应商资源，保障设计成果的质量与交付时效。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，能主动融入团队协作，体现良好的职业精神； 2、能准确领会主管的指令要求，同时富有创意能力，可独立输出新颖的设计构思。 岗位福利: 可享受团队奖及公司分红！！！

商丘市区内招装修/室内设计

岗位职责： 1. 接待装修客户，深入沟通了解其实际需求，建立初步合作意向，并邀请客户进行实地量房 2. 上门为客户测量尺寸，掌握客户的居住需求与审美偏好，交流家装设计方向与风格定位 3. 结合客户需求、房屋结构特点及个人设计理念，独立完成整体家装方案的规划与设计 4. 向客户汇报设计方案，确保方案符合客户期望，推动签约及装修合同的顺利签订 5. 协同团队完成现场软装搭配工作，进行现场拍摄记录，组织客户参与验收并收集反馈意见 6. 提供后续跟踪服务，维护客户关系，促进客户推荐与二次合作 任职要求： 1. 具备室内环境设计或室内装潢相关专业大专及以上学历，有1年以上装饰公司工作经验，了解常用装修材料，具备独立洽谈客户及编制预算报价的能力 2. 熟练绘制平面布局图与施工图纸，精通CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件及常规办公工具操作 3. 能依据客户个性化需求，严谨完成方案设计、施工图深化及软装配饰设计工作 4. 掌握家庭装修施工工艺流程与主辅材应用，能有效把控设计落地过程，协调各施工环节有序衔接 5. 具备良好的主导意识，擅长与客户开展高效、顺畅的沟通互动 6. 工作积极主动、踏实肯干，富有责任心，具备团队协作能力及较强的抗压能力

福利待遇： 1、作息平衡 冬季8:30-12:00 13:30-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30，月休4天； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+提成，综合收入普遍达8k以上，具体薪酬根据面试表现确定，薪资发放准时无拖欠； 3、额外福利：配备冰箱，茶水间供应充足茶饮与零食，定期组织团建、聚餐及各类趣味活动； 4、办公环境：紧邻地铁出入口，出行便捷，内部空间明亮整洁，绿植环绕，营造舒适工作氛围； 5、团队氛围：管理层与同事友善融洽，彼此尊重协作，注重知识共享与能力提升，倡导团队合作与问题解决，支持员工职业发展。 公司实力： 公司成立于2023年，专注于提供涵盖基础装修、整体家装及全屋定制的一站式家居装饰服务。始终坚持客户至上理念，整合高性价比建材资源，严控施工工艺标准，致力于为每个家庭打造安心、宜居的生活空间。目标成为大众信赖的首选家装品牌，以专业与匠心守护每一份居家幸福。 工作内容： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询，深入挖掘并响应客户需求； 2、配合设计师完善方案设计，输出完整的家居空间解决方案； 3、全程跟进装修进程，把控服务品质，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、有1-3年家装顾问从业经历，条件优异的应届毕业生可考虑从设计助理岗位培养； 2、具备出色的沟通技巧与客户服务意识； 3、对家装领域充满热情，了解行业发展趋势及主流材料特性，具备一定的品质判断力

1、设计公司工作3年以上工作经验； 2、有方案深化能力； 3、熟练操作SU，D5，CAD，PS，PPT等软件。

本岗位招聘CAD设计师3人； 年龄要求在18-50岁之间； 需熟练操作Cad软件，具备一年以上家庭装修或工装设计相关工作经验； 工作内容： 依据业务人员提供的测量数据，绘制平面布局图及施工图纸，编制报价单（依据工厂核定价格），主要承接化妆品店铺的设计项目； 无需负责现场量尺与客户洽谈。

三门峡市灵宝市招装修木工

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灵宝市招集成吊顶、铝扣板，蜂窝板吊顶安装师傅，小白学徒可以培训，一月上岗，月薪6000元-15000元，在家门口挣钱，不用东奔西跑，让有家的地方有工作！

霸桥需要一个焊工管吃住，工资280，工作11个小时，每月十号至十五号发工资，

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亲和力强，性格开朗，善于沟通

积极向上，亲和力，应变能力强

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

找民宿院子设计风格师

装饰装修设计

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。