图纸精通 懂机加工，懂生产管理

任职资格： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、对接线圈外包加工单位，协同优化生产工艺，保障线圈性能一致性与质量稳定性； 5、根据实际需要，为公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保生产线圈性能达标； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业线圈工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，并负责员工的操作指导、技能培训及生产质量追踪。

学历：大专及以上。 专业：机电类等相关专业。 资历要求：具备3年以上相关TPM管理工作经验。 知识和能力要求：熟悉TPM专业知识，熟练运用相关管理工具与推进方法，具备将数字化信息化管理手段融合应用并持续拓展的能力。 岗位职责： 1. 在工厂总经理或技术部TPM经理的指导下开展各项工作。 2. 负责工厂精益化运营指标的跟踪管理，如OEE、不良率、技改项目执行等，组织数据采集与分析，召集相关部门（总经理、科部长、保全等）召开TPM会议，推动改善课题制定、方案实施及目标达成。 3. 项目执行：牵头组织工厂对技术方案的研讨，跟进执行进度，并监督成效，确保总部下达的重点攻关任务或核心成果推广项目有效落地。 4. 对各部门TPM体系运行情况进行指导与核查。 5. 参与本工厂技术人才的能力评估工作。

工作职责 1. 主导气模类游乐设备的完整设计流程，涵盖创意构思、手绘草图、三维建模及视觉渲染，确保方案满足安全规范与用户使用体验。 2. 与生产厂家紧密协作，推进设计成果的工艺实现，全程监督生产过程中的质量控制，解决结构强度、材料匹配等实际应用问题。 3. 负责新产品开发的进度统筹与成本把控，跟踪从样品验证到批量生产的各个环节，保障项目按期落地。 任职要求 1. 具备玩具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历，有3年以上玩具或游乐设施设计工作经验（优秀应届生可提供实习机会）。 2. 熟悉行业动态与消费者需求，熟练掌握Rhino、CDR、CAD、PS等设计软件，能够独立完成从平面到立体的全流程设计任务。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，对产品细节和品质要求严谨细致。

机械设计制造及其相关专业，具备流体设备设计经验者学历可适当放宽； 熟练掌握Office办公软件，具有三维设计软件应用基础； 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 负责技术方案的编制与撰写； 参与售前技术支持及售后技术服务工作； 本科及以上学历，实践经验丰富者条件可适度放宽

1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务； 2. 负责指定客户的售后支持工作（包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等）； 3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； 4. 遵守公司各项管理规定，落实公司安排的其他相关工作任务。

压力容器设计师要求： 一、专业知识与技能要求： 1、具备压力容器相关专业专科及以上学历，具有三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国内现行压力容器相关标准与法规，熟悉SW6计算软件的应用； 3、具备扎实的压力容器理论基础，熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具及Office办公软件；了解容器设计基本流程，能独立完成常规压力容器的基础设计任务； 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，可承担专项设计工作的统筹与协作； 二、岗位职责： 1、根据客户提供的设备数据表开展压力容器的初步设计，并向销售部门提交物料清单； 2、依据客户设备数据表完成压力容器的详细工程设计； 3、处理产品制造过程中出现的技术难题； 4、负责设计资料的整理与归档工作； 5、工作认真负责，具备团队协作意识，遵守公司管理制度。

岗位职责: 1、依据产品规划，开展市场与竞品分析，执行客户回访及供应商评估，撰写产品调研报告，确保行业动态与新技术资讯的精准掌握。 2、结合总布置图或客户需求，完成操控类图纸的设计工作，推进评审后图纸的归档与更新，跟进所负责总成的设计问题，落实处理、验证与优化，保障产品设计的结构合理性与性能达标。 3、按照年度创新目标，进行创新方案的图纸设计与落地实施，推动成果固化与推广应用，完成相关创新项目申报，助力产品技术迭代与成本控制。 4、针对售后、市场及生产环节反馈的操控类问题，深入分析根本原因，制定有效对策，组织实施验证，并实现标准化推广，持续提升产品质量与稳定性。 5、依照标准制定与修订计划，编制操控相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明书），为操控设计人员提供设计指导与技术支持。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历； 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件，熟悉本专业相关的国家及行业标准规范。

岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

【职位要求】 1、本科及以上学历，化学、化工、材料学、分析或相关专业，具备稳定同位素产品研发或生产单位工作经历者优先； 2、熟悉有机合成（非合成机理方向），能依据目标产物快速设计可行的工艺路径； 3、掌握无机非金属材料（如碳化硅、氮化钛等）制备相关技术； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应较高强度的工作压力。 【工作内容】 1、开展硼、硅、锂、氟同位素的分离研究及同位素产品的研发； 2、推进同位素产品在应用技术方面的开发与优化。

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豫灵找挖机司机，闲的联系，二把刀勿扰，

招聘物流主管一名。薪资范围为5000.0至10000.0。工作职责包括：负责乐禾集团旗下分子公司物流配送业务的管理，完成物流配送的人员、车辆、线路、合同的管理及切换；熟悉使用TMS系统，负责乐禾主业配送切换到冷链物流公司的管理工作，涵盖司机管理、车队长管理、运营质量管理、配送线路优化等；熟悉物流行业，了解生鲜配送作业，具备较强的沟通管理能力，有带团队的经验和能力；接受全国出差，到各分子公司处理和沟通物流效率问题。

18-40岁，男女不限（23岁以下需非学生证明） 上六休一为主 免费工作餐，免费住宿平摊水电，当天安排住宿 打卡20天在职40天稳岗奖励600，请假旷工节假日顺延，）出勤10小时为打卡1天 薪资：员工薪资18元/小时，发薪日在职补贴1元/小时，合计19元/时 岗位需求：检验岗、测试岗、点灯岗等 工作时间：白班8：30-20：30，夜班20：30：30-8：30 吃住情况：包住宿平摊水电费用，包工作餐 体检情况：常规体检，费用120 左右（自费）

不限名额，大量招聘 员工16元 禁止学生工，18-23查流水 长白班，长白班 男女不限，16-39岁 招聘岗位：打螺丝，组装，测试。 工 衣：普通静电衣，空调车间，上班2小时，休息10分分钟。 体 检：保 险：80元/月 吃 住：餐补360，出勤一天满8小时／补12元，未出勤不补。打卡满三天发饭卡 住 宿：公寓宿舍，24小时供应热水，自助洗衣机。

日常工作 1. 按照检验标准，对原材料、半成品、成品做外观、尺寸、性能测试 2. 使用卡尺、检测仪等工具检测产品，记录测试数据，填写质检报表 3. 区分良品、不良品，标识不良件，及时上报质量异常 4. 跟踪不良产品返工复检，核对整改结果 5. 巡检生产线，监督员工按标准生产，防止批量次品 6. 整理质检资料、台账，保存检测记录 岗位特点 坐班/站班都有，不用重体力；大多不用流水线组装，侧重检查测试； 质量测试岗：负责产品检测、尺寸测试、好坏区分，填写检验报表，巡检产线，跟进不良品复检，工作轻松，不用干重活。 二、薪资待遇: 1、短期工、实习生:320-360元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 后8000-9000(可安排长白班） 三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止) 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

任职要求：中专以上学历，35周岁以内，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇:提供员工福利房， 8小时工作制倒班，月休8天，薪资6000元/月左右，直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、产假等。单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验； 职位福利：包住、免费班车、节日福利

1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业； 2、3年以上机械制造类企业现场管理经验，具备大型制造企业生产主管经历者优先； 3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业； 5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作； 6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。