有经验了，0经验均可，工资面议，主要工作内容包括电缆加工，电装机箱，电路板焊接等，0经验有老师傅带。

生产黄表纸

岗位职责: 1. 负责机械设备及其零部件的设计与开发工作。 2. 对现有机械装置进行改进与升级，提升运行效率与系统稳定性。 3. 快速识别并排除设备故障，确保生产流程连续稳定。 4. 运用专业设计工具完成机械结构的建模与图纸绘制。 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能高效解决技术问题。 2. 热爱机械工程领域，主动学习新知识与行业技术。 3. 精通SolidWorks等相关设计软件的操作与应用。 4. 拥有良好的协作意识和沟通协调能力。

1.1承担公司订单产品相关图纸的设计与绘制任务； 1.2负责核对公司订单产品的型号、图纸及数量信息（包括现场确认）； 1.3配合相关部门开展技术优化、产品升级、技术培训、资料编写以及技术项目和专利的申报工作； 1.4负责产品物料编码的建立及技术文档的归集与整理。

岗位职责： 1、依据客户需求完成3D方案设计及DFM制作，参与客户技术方案讨论与评估。 2、根据确认后的设计方案进行标准件选型，绘制详细3D结构图并输出相应图档。 3、绘制气动回路原理图，编制整机机构的标准件BOM与加工件BOM清单。 4、将设计图档及BOM资料移交指定人员导入系统发布，启动采购流程。 5、配合处理采购执行过程中的相关技术问题。 6、负责所设计样机的组装跟进及后续现场调试工作。 7、编制设备操作说明书及相关验收技术文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业； 2、熟练掌握SOLIDWORKS或PRO/E及CAD等机械设计软件； 3、具备3年以上工作经验，曾独立开发电子产品测试治具及自动化测试设备（如RF、FCT、BFT等），熟悉各类标准件的应用； 4、掌握常用材料性能及其加工工艺，并能合理应用于设计中； 5、了解电气控制与气动系统基本原理； 6、具有良好的团队协作意识和责任心，具备较强的沟通协调与项目统筹能力； 7、有3C行业设计背景者优先考虑。

涂流水线设备制作、安装、调试，需要有一定工作经验、焊工证，18-50岁，包吃包住，薪资待遇面议

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

1 工厂电气设备的日常维护与升级改造 2 在确保设备稳定运行基础上，推进技术改进与创新优化

岗位职责： 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型技术资料的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.具备本科及以上学历 3.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件 4.熟悉专用车生产工艺流程，了解常用OEM配件类型 5.能够独立开展半挂车图纸设计工作 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用

1、根据产品的要求，选择合适的涂料和胶水。2、准备工作区域，确保操作环境清洁、安全。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位名称：打磨工程师；模具零件加工工程师 岗位要求：1.有打磨相关的工作经验；2.熟悉塑胶模具配件加工工艺；3.会使用磨光机等加工工具。 薪资待遇：面议。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

岗位职责 1. 产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理方案、结构布局及性能参数的计算与设计，编制完整的产品图纸资料； 2. 技术研究：关注国内外石化泵、化工泵技术发展动态，推进新型技术、材料与制造工艺的研发与实践应用，持续提升产品技术水平和品质表现； 3. 产品优化：结合市场使用反馈、客户具体要求以及试验验证结果，对在产产品进行迭代升级与改进，增强运行可靠性、稳定性及能效水平。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景； 2. 知识技能：具备扎实的机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等理论基础，熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具，掌握石化、化工行业相关工艺流程及标准规范； 3. 工作经验：拥有4年以上石化泵、化工泵或同类流体机械产品研发经历，具备成熟项目开发经验者优先考虑； 4. 分析解决能力：具有较强的工程技术问题识别与解决能力，可独立应对产品研发各阶段的技术挑战。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄工资每年递增100元； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即达。

岗位职责： 1. 机械设计、机械制造、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 2. 五年以上工程机械、煤矿机械整机项目研发及推进经验，熟悉研发项目管理流程； 3. 具备扎实的机械设计理论基础与设计计算能力，掌握机电液一体化控制相关知识。具有潜孔钻机类产品开发经验者优先，具备发动机动力系统研发经验者优先，有煤矿领域钻机设计背景者优先； 4. 熟练掌握三维建模与工程图纸绘制，精通SolidWorks等三维及二维制图软件操作。

1.负责生产线零件的设计与结构改进 2.制钉机的研发与创新 3.定期新项目研发与跟进 4.项目进度实施与追踪 5.研发成果奖励

产品机械结构及零部件的设计与材料选型

岗位职责： 1. 根据项目工艺需求确定技术方案并开展设计，独立完成非标机械的3D、2D建模，承担详细设计及BOM清单编制工作； 2. 负责新产品机械结构的设计开发、标准制定、工艺规划，以及对外协厂商提供技术支持与指导； 3. 参与设备研发过程，实施项目管理，并对公司现有设备、机器及产品进行优化改进； 4. 编制外购、外协设备的技术文件，组织供应商技术沟通与技术协议确认； 5. 承担项目整体方案设计及成本预算编制工作； 6. 严控设计质量，参与设计方案评审、工程图纸审核等相关技术把关环节； 7. 推动设计标准化建设，落实设备通用化、模块化设计规范； 8. 完成各类技术图纸绘制，并输出《设计图档》、《设计加工工艺》、《产品BOM》等技术文档 任职资格： 1. 机械设计、机械自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上产品结构设计工作经验，能独立承担整机结构设计任务； 3. 具有现场问题处理能力，掌握统计分析方法，善于识别、定位并解决技术问题； 4. 工作态度严谨认真，具备良好的创新能力及较强的抗压能力

一、岗位职责： 1. 负责统筹机械设计团队或小组的日常任务分配、指导、监督与绩效考核，协调机械与电气团队之间的协作配合； 2. 参与项目初期可行性研究，如实完成项目可行性分析报告的编制； 3. 带领机械设计团队推进项目设计工作，主导解决设计过程中的关键技术难题； 4. 接收客户提出的产品设计需求，依据机械设计SOP、项目时间节点及《DXY产品设计工作程序》要求，制定设计工程师工作进度计划； 5. 定期向部门总监反馈工作进展与执行情况； 6. 审核并跟进项目设计进度，保障设计节点按时达成； 7. 负责机械工程图纸的技术审核工作； 8. 参与项目关键阶段的重要会议； 9. 在装配实施阶段，及时掌握设计中存在的问题并推动优化改进，对装配过程中出现的技术问题提供指导支持； 10. 组织并参与机械设计方案及结构的讨论与评审会议； 11. 处理设计团队内部的技术疑难问题； 12. 配合业务部门参与客户沟通或外出差访； 13. 收集整理机械设计相关技术资料，跟踪行业最新设计动态； 14. 推进部门常用机械结构、机构及零部件的标准化建设； 15. 工作地点：江苏省苏州市昆山市 二、任职资格要求 1. 基本要求：性别不限，年龄28-40岁 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 专业要求：机械设计类、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业 4. 电脑技能：熟练使用Office、AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等设计及办公软件 5. 个人素质：工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的团队协作能力和服务意识，能为客户提供专业的技术支持； 6. 工作经验：五年以上汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经历，或三年以上新能源动力总成装配线非标自动化设备设计经验；需具备至少两条新能源动力总成装配线的设计实绩；同时拥有三年以上机械设计团队管理经验； 三、培训要求 1. 入职前岗前培训； 2. 部门岗位职责说明培训； 3. 与工作内容相关的公司流程规范培训； 4. 与岗位职责相关的专业技能培训； 5. 公司安排的其他培训任务。

岗位职责 1.新品研发与技术攻关：主导新型轮胎检测设备（如耐久/高速/均匀性试验机等）的机械系统研发，从概念设计、详细设计到样机试制全过程。 2.团队领导与项目管理：作为项目机械技术负责人，带领研发小组，分配任务，把控设计进度与质量，确保项目目标达成。 3.技术方案设计与评审：输出关键技术方案、工程图纸与技术文档，并负责对团队设计成果进行审核与优化。 任职要求 1.机械工程等相关专业本科及以上学历，10年以上自动化或高端机床装备设计经验，有轮胎检测、试验机或机床设备背景者优先。 2.精通机械原理、力学分析、公差与配合，熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/Inventor等设计软件。 3.具备复杂的传动、结构或气液动系统独立设计能力，有整机研发成功案例。

公司正处于快速发展阶段，我们能够为您提供： 1、缴纳五险； 2、提供4人间带空调宿舍、节日福利礼品、带薪年假等相关员工福利； 3、广阔的发展前景，多元的晋升通道，注重全方位培养员工，提升个人职业竞争力！ 我们期待这样的您： 1、应届毕业生，具备大专及以上学历； 2、性格稳重进取，责任心强，心态积极，能适应基层工作，抗压能力强，服从公司工作安排。 3、思路清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力、计划组织能力及团队协作意识，表达流畅，善于人际交流； 4、未来可向品质、技术或业务类岗位方向发展。 若您有能力，有追求，诚邀您加入我们的绿色照明事业大家庭！！

岗位职责: 1. 负责带式输送机的方案设计与技术开发 2. 结合客户实际需求，制定个性化输送系统方案 3. 协同团队成员，保障设计与制造流程高效衔接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能依据客户应用场景，提出具有创新性的技术对策 3. 拥有较强的学习适应能力与现场问题处理能力

主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。