一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

110升压站项目劳务分包

明天三十里铺东找工人二十名，现场情况是开沟机开沟三十公分，需要在出水口的位置开挖60公分见方的一个坑。有正三通和弯头的位置还有这一段管网的末端出水口需要在下边开挖公分。挖一个正常出水口7元，正三通和弯头还有末端出水口10元。现钱结账。 另外找带充电磨光机截管子工2组（每组2人，）每个人150元（也可计件包工） 联

阿勒泰地区哈巴河县招腻子/大白/墙漆、油漆工，管吃住，700平工作面，要求4人以上年前完工，在白哈巴景区小木屋，有暖气，仅包工。

广州市花都区狮岭这边招一个建筑木工支模板，装一个电梯井，沿电梯井做脚踩楼梯，下午可以开工，包点都可以，

现广西北海需要包工人员做水池包工，跨年活，明天能过来二三个联系，年底前大概需要二十人。

会看Io表，自行可以接线路

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招日结二保焊工330-390元/天，一天一结，不体检不要证，不是流水线，人走帐清，年龄50周岁内，地址在廊坊香河

威海市文登区招电工会不会都可日工160熟手包工在200至300来块8个半小时工资小区完工后先发百分之八十余额年底前清帐

找二保焊师傅，看好自带二保焊机包工，有想法的电话

北京市昌平区招建筑木工、木模、建筑承包点工10天左右的活干完清帐。9个小时360。12-13人小组。四川东北优先

岗位职责： 1. 负责AMHS各类设备的电气控制系统设计及PLC程序开发； 2. 编制Bom清单、电气图纸等相关技术文件； 3. 提供产品调试及出厂阶段的技术支持，解决过程中的技术问题； 4. 撰写设计说明、测试报告等技术文档； 5. 承担电气元器件的选型工作； 6. 赴客户现场进行设备调试，处理故障并实施优化，提供现场技术支持。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，电气自动化类相关专业，掌握电气元件选型方法； 2. 具备汇川PLC中大型项目设计经历，熟悉ST语言者优先考虑； 3. 有面板、半导体AMHS领域或自动化系统集成经验者优先； 4. 熟练运用绘图工具完成电气原理图设计； 5. 熟悉常用控制元件应用，如步进电机、变频器、伺服系统等； 6. 掌握常用通讯协议，包括RS-232、485、TCP/IP等； 7. 具备良好的团队合作意识，执行能力强； 8. 可接受短期出差安排。 具体薪资面议

招聘职位：氩弧焊工（数名） 职位祥情：氩弧焊成手焊工，焊接不锈钢制品，会看图纸，有焊工证，能接受加班 员工福利：餐补、交补、全勤奖，五险一金，年底奖金 联系人：刘姐 联系电话：

本人班组扩员现需招建筑木工支模散人2至3人兄弟班做包工，要求能独立熟练的完成支模的各种工序，性格随和工具齐全能懂图纸会做楼梯的伙计优先，注年龄不超五十岁进场要求体检

长沙市长沙县招建筑劳务清包老板，项目在湘西凤凰，要有实力的老板打电话联系，串串的勿扰，