
体外诊断产品研发负责人
2-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士体外诊断试剂分子诊断试剂
岗位职责:
1、全面负责公司研发产品的统筹管理,对项目开发流程实施有效监控与协调,确保研发成果在预算范围内按时保质完成;
2、主导新产品的技术探索与研究工作,指导关键技术攻关,及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题;
3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系,提供专业技术支持与职业成长引导,建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力;
4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化,为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物类相关专业(包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等);
2、具备五年以上体外诊断领域研发经验,至少三年研发团队管理经历,具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先;
3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况;
4、具备较强的组织管理能力,工作认真负责,恪守职业操守,拥有良好的团队合作意识与协作能力
SME研发分析专家-北京
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中,能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中,作为技术带头人,提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁); 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法,以解决复杂的技术和科学问题; 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成; 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略,以支持分析研发;有效利用分析资源,促进业务开展; 5. 具备分析能力以推进研发项目,满足关键项目交付; 6. 作为方法的开发者,对方法的建立支持提供技术专家指导; 7. 在复杂多元环境中, 能通过独立研发和与多部门合作完成项目; 8. 有效地在复杂环境工作,并具备领导力和洞察力; 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力; 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端; 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料; 12. 熟悉原料药分析,包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定; 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验; 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作; 15、协助实验室主管规划,实施和评估实验室流程/系统。 任职资格: 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验; 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作,包括气相、气质、液相、液质等; 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作,包括飞行时间、四极杆质谱等; 4. 熟练掌握各种电离方法,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析; 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作,包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等; 7. 具备多种分析技术(化学计量学)、处理技能、统计分析; 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用; 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面,有良好的解决问题的能力; 10. 具备较强的人际交往能力,如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设; 11. 上进心强,注重细节,具有较强的中英文组织和沟通(口头和书面)能力。 优先资格: 1.CRO/CDMO背景; 2.QC背景,熟悉GMP要求,丰富的迎审经验,对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验; 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。
液冷CDU管路开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 软管产品研发(核心职责)
1.1 负责液冷CDU/数据中心用软管产品的配方与结构设计,包括EPDM橡胶软管、PET/尼龙编织增强软管、PTFE内衬软管等。
1.2 依据液冷系统工况(乙二醇冷却液、高压、大流量、宽温域)设计软管耐压层、增强层、外护套层的多层复合结构。
1.3 开展软管与快插接头、卡箍的匹配性研究,解决密封可靠性、拔脱力等连接难题。
1.4 跟踪国内外软管技术动态,吸收引进新技术,持续提升产品竞争力。
2. 配方与材料开...
五金模具设计工程师
1.2-1.6万/月
模具工程师5-10年大专UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验So
工作职责:
1、负责五金模具设计,能独立完成模具的2D与3D图纸绘制。
2、熟练运用CAD及五金模具设计软件UG或Proe,掌握其他3D设计工具及常用办公软件;
3、参与模具成本核算与报价,组织模具评审,输出DFM分析报告。
4、具备良好的应变与分析能力,能根据客户需求优化设计方案,提供满足量产要求的开模解决方案。
5、跟进模具试样过程,完成模具相关技术文件输出,推动模具转量产后的持续改善。
6、针对生产过程中模具出现的品质异常,能够提出有效的解决和改进措施,保障生产稳定运行。
7、具备较强的学习能力,良好的沟通协调、执行能力和质量意识。
任职资格:
1、年龄30-43岁,大专及以上学历,机械类或模具设计相关专业优先;
2、具有8年以上五金模具设计工作经验;
3、熟练操作AutoCAD、UG或Proe等绘图软件;
4、熟悉模具制造全流程,包括模具报价、评审及DFM制作;
5、具备5年以上精密拉伸模具及汽车钣金件设计经验者优先。
发展路径:
模具设计工程师→模具设计高级工程师→模具设计主管→模具部经理
工作地点:深圳宝安石岩街道光明路27号宇盛新能源工业园
【部门现状】团队规模30人,直属上级:模具部经理
公司成立于2012年,2015年启动战略转型,正式布局新能源产业。目前员工约350人,园区占地面积25000平方米,设备总投资约4000万元;
【近年业绩】
连续五年营收增长率超40%,本年度增长达60%;2025年预计产值达2.6亿元
【行业优势】
早期锁定部分战略客户,核心客户涵盖汇川、山特、比亚迪、阳光新动力、麦格米特、索英、欣旺达、吉泰科、科士达等;公司从工控领域起步,逐步拓展至电机、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、铁路、军工等多个高端应用领域。
【主要产品】
新能源领域结构件,如连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。
储备管理人才
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定;
4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
治具工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SolidWorksCAD
岗位职责:
1. 根据技术需求,承担液冷产品在研发测试阶段相关治具的开发任务,完成方案设计、元器件选型及组装调试等工作;
2. 协同推进测试治具在现场的适配、调试与优化工作,确保研发流程高效运行,压缩产品验证时间;
3. 持续推动治具迭代升级,针对研发过程中的关键技术瓶颈,优化结构设计方案,提升测试精度、操作便利性、设备通用性及方案可复用性,降低测试成本;
4. 负责治具全生命周期管理,涵盖日常维护、保养、校准工作,对接机加工供应商以控制加工质量与交付进度,并完成治具图纸及相关技术文档的标准化归档;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备2年以上测试治具工程师工作经验;
3. 具备电子电路基础知识;
4. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件,精通机加工常用工艺,熟悉密封、承压类治具的设计规范,能够独立完成治具开发工作;
5. 自我驱动力强,积极主动,思维灵活,责任心高,逻辑性强,具备出色的问题分析与解决能力,拥有良好的沟通协作意识和团队精神,能适应科技创业公司的快节奏工作环境。
(主导或参与过1–3个及以上完整液冷项目,能在多任务、高节奏环境中按时交付成果;具备跨部门协作及现场突发问题应对处理能力)
液袋技术工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科包装设计包装材料研发包装测试包装质量管理塑料材料袋类包装
一. 工作职责:
1. 负责液袋产品的结构设计、性能验证及相关技术规格文件的输出;
2. 承担液袋产品在市场应用中出现的质量问题分析与改进工作;
3. 负责液袋本体及配套组件的装配与灌装试验验证;
4. 协助制定产品生产工艺流程,并参与工艺可行性评估;
5. 负责技术文档的编制与更新,提供必要的技术支持与指导;
6. 参与生产过程中产品质量异常及工艺设计问题的分析与解决;
二. 岗位要求:
1. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件,精通Word/Excel/PPT等常用办公工具;
2. 具备良好的文档撰写能力,可独立完成作业指导书、实验报告及培训材料的编写;
3. 具备较强的逻辑思维能力,能跟踪实验进展与新产品导入过程,识别问题并实施解决方案,归纳总结实践经验;
4. 高分子材料或材料科学相关专业本科及以上学历;
5. 性别不限,年龄范围28至45岁;
6. 有塑料软包装、制袋等相关行业工作经验者优先录用;
【免费提供食宿】
早餐师傅服务员
招聘厨师2名服务员2名早点大姐2名联系电话:工资待遇,电话面谈,要求有相关工作经验,能吃苦耐劳,身体健康。
框格梁护坡边坡
找专业拱形格框格梁队伍拱形格40*26带4根钢筋380一立方,框格梁35*40-50*50…420一立方,甲供拱形摸板钢筋加工机随车吊吊车,乙方负责其余摸板辅材普洱市江城哈尼族彝族自治县招护坡/边坡
昆明官渡区招打地坪的,几个大工,几个小工,要会的,不会的不要,会磨光机,大工也会
300-400元/天
地坪小工
招打地坪的,几个大工,几个小工,要会的,不会的不要,会磨光机,大工也会光,晚上也许要加班收光,要服从管理,中间有生活费,活做完,一个月以内结清,不会的就不要打电话了,我找是实打实做事的,大工350,小工200,,接受不了就不要打电话了,
三水南边注塑工228元一天
6-7千/月
注塑工包住包吃20人以上月结
228元一天!三水南边包装厂
包吃住,不用体检,当天安排住宿
任职资格:20-45岁,男女不限。
工作情况:主要开注塑机,吹瓶车间。
工资待遇:19元每小时,(两班倒)一个班12小时(包括吃饭时间),月薪6000左右,每周五可借支300~500元
地址:三水南边市场附近
南海狮山注塑厂月6000包吃住,不体检,当天安排
5-6千/月
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住包吃保险11-20人月结厂内吃住不体检当天安排工作简单新能源汽车制造
松夏注塑厂
岗位:注塑工
工作内容:修批锋,检查外观,组装。
工资待遇:注塑工
白班190/天
夜班200/天
男女不限,18-45岁 月休4天,周借支300—500。
️免费住宿.水电平摊 。
️免费包吃。
注塑工,包装,冲压,打磨,开机,包进厂
220-300元/天
注塑工社保包住包吃11-20人日结工作简单包进可借支人走帐清福利多机械仪器电子电器汽车制造吃苦耐劳
岗位:注塑普工,检验包装
平均时薪19~23元/小时,包进
长白班,18-40岁,男女不限
优势如下:
1.修披风毛边,毛刺,包装很简单
免费包吃住,月薪6K以上,包进。
2.车间自由。人性化管理,无产量要求。
3.面试入职后可借支生活费
4.每天下班后可预支,每周借支700-1000。
5.不用体检,辞职当天结清工资。
6.如果您暂时没地方落脚、身上没生活费,最近想找工作的,都可以找我安排!必须安排
(五金厂,包装厂,铝材厂,注塑厂,汽配厂,电子厂都可安排)
注塑工/包吃住/修毛边
5-6千/月
注塑工包住包吃日结
注塑厂招工 管吃管住
岗位:注塑修毛边
男女不限,年龄20-48周岁
上班时间:早8点30到晚8点30,两班倒
白班:180元/天
夜班:190元/天
包吃包住,活简单好上手
注塑工保底六千包吃包住
6-8千/月
注塑工包住包吃保险20人以上月结汽车制造
招聘注塑工|6000·包吃住
【薪资待遇】
保底工资6000,多劳多得,综合月薪6000—8000元
(熟手保底5000,上不封顶)
【食宿福利】
免费住宿 — 空调/热水器/WiFi齐全,拎包入住
️ 免费工作餐 — 早中晚三餐,食堂干净卫生
【工作时间】
两班倒:白班8:00-20:00 / 夜班20:00-8:00(中间休息两个小时)
月休4天(可调休)
【岗位职责】
• 操作注塑机,负责产品成型、取件、修边、装箱
• 检查产品质量,挑出不良品,做好自检记录
• 配合机修调试模具,保持机台及周边卫生
• 完成班组长安排的其他工作
【任职要求】
• 年龄18—50岁,男女不限
• 有注塑经验优先,生手可带薪培训
• 能适应两班倒,吃苦耐劳,手脚麻利
• 服从管理,责任心强,无纹身外露
车间文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专金属行业
岗位职责:
1.负责生产相关报表的编制与数据汇总工作;
2.核对车间班组上报的数据,及时修正错误的基础信息,全面管理生产类原始数据,并基于数据分析结果协助主管完成日常事务;
3.承担部门内部人事档案的维护及考勤统计工作;
4.负责部门物资的盘点、跟踪与签收,以及日常物料领用、退回的数量与费用核对;
5.承办车间各类文件的接收、登记、复印、分发、归档和保管,统筹公共区域张贴文件的更新与管理;
6.传达公司政策,落实相关规章制度的宣贯执行;
组织并记录车间会议的通知与会议纪要。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.工作踏实肯干,责任心强;
能适应车间现场工作环境。
工厂文员包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
招聘:订单文员兼库管1人
✭工作内容:
1、跟进农场周预估/日预估数据,与集团订单管理中心沟通确定周订单/日订单,形成订单安排表给农场 下达采收任务;
2、制作打印发货单,完成发货统计表,生产计划达成统计表,前置仓确认量核对与录入;
3、对农场每日采收的有机蔬菜进行农残抽检,确保有机蔬菜农残不超标;
4、物流费用对账,申请与;加工厂蔬菜出入库,包装耗材出入库;U9系统及时、准确的录入;
✭要求:专科及以上学历,熟练电脑办公软件,沟通协调能力强,抗压能力强。
✭待遇:综合工资3500-4000元/月。包食宿/。
地址:金华镇龙凤村委会东营村剑鹤路旁,联系人:张女士
厂长助理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责:
1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付;
2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标,并将目标分解至各职能部门,推动执行落地;
3、监督生产环节的质量控制指标,妥善处理客户反馈问题并推动整改,确保产品满足行业规范要求;
4、审核生产支出与采购预算,提出成本控制建议,持续优化物料使用效率;
5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,排查隐患,及时应对突发情况;
6、针对已实施的管理制度,定期核查执行效果并开展绩效考核,组织月度工作会议,跟踪整改事项的落实、验证与评估;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先;
2、具有良好的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通;
3、熟练操作Office等办公软件,具备较强的文字撰写能力,可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制;
薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
试产工程师
8千-1万/月
工艺工程师PE5-10年大专玻璃经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制
1.负责新产品可制造性分析与评估
2.制定并开发制造工艺,测试生产治具的稳定性与有效性
3.在试产阶段确认可制造性需求的落实情况
4.跟踪试产过程中出现的问题,结合可制造性验证结果优化设计可行性
5.开展小批量试制,验证产品是否具备稳定量产条件并达成预定目标
6.识别并管控量产前各类风险项,推动问题闭环处理
7.完成生产工艺、流程规范及产品质量的全面验证
8.精通孔轴精密配合技术,具备快速响应和解决试产异常的能力
9.熟悉新项目导入到量产的完整流程,了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片加工等相关工艺
10.学历要求:大专及以上,专业方向为机械设计、机电一体化、光学设计
11.需具备5年以上相关工作经验,有光学镜头组装设计背景者优先,具有大型企业PE、NPI或PM工作经验者更佳
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
蔬菜简包组长(保山)
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责:
1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准;
2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员;
3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料;
4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况;
5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案;
6、承担新入职员工的岗前操作培训工作;
二、任职要求
1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑;
2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑;
3、高中及以上文化程度;
4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
在木门厂做过,有一定经验。
5-6千/月
生产跟单包吃包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验家居家具经验
到工作认真负责,做事踏实,有一定的沟通能力,
主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电话催收
1.统筹部门催收事宜,合理分配安远,完成公司下达业绩; 2.团队人员管理,培训提升团队合规性; 3.建立绩效考核体系,提升团队凝聚力; 4.电话温和沟通为主(有经验更好) 5.有一年以上团队管理经验优先,抗压能力强,
机械设计工程师
我们正在寻找一位具备扎实机械设计能力的工程师加入我们的团队。理想的候选人应熟练掌握3D 设计软件,特别是SolidWorks和CAD,并拥有非标准设备的设计、开发和制造经验。运用SolidWorks和CAD等软件进行机械设计。有意向联系我
零部件工程师(认可)
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作;
2. 负责承认数据的汇总、统计及分析;
3. 主导承认流程的研讨与优化更新;
任职要求:
1. 具备专业理论知识与实操能力,熟悉物料规格书和承认书内容,能够阅读英文版技术文档;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 统招本科或以上学历
运动控制工程师(工作地:杭州)
1.6-2.3万/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年硕士控制工程师运动控制控制器
岗位职责:
1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,完成功能实现、性能调优及运动路径优化;
2. 承担系统调试任务,对调试过程中出现的技术问题进行分析与解决;
3. 配合硬件/软件团队推进控制系统开发与集成。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景;可考虑26届应届毕业生
2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及其运动控制调试流程;
3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
入职即办理五险一金,公积金按最高12%比例缴纳,提供员工宿舍和食堂
NPI工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专需要出差机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验
【岗位要求】
1. 大专、本科(机械工程、电子工程、自动化等相关专业优先);
2. 2-3年制造业相关经验,有完整NPI项目落地经验;
3. 熟悉ISO9001/ISO13485等质量管理体系,具备结构和电子基础知识以及优秀跨部门沟通协调能力;
【岗位职责】
1. 参与产品全阶段设计评审,从可制造性、可测试性、可靠性、合规性、成本可控性相关维度开展专项评估,识别量产潜在风险并输出优化建议,从源头降低新产品导入障碍;
2. 负责编制流程图、SOP作业指导书、SIP检验规范、PFMEA等核心DMR技术文件,同步完成产品图纸、BOM物料清单的合规性审核,保障技术资料准确可落地;
3. 执行关键工序、特殊过程的验证与确认工作,按规范输出专项验证报告,确保核心工艺参数稳定可控;
4. 制定新产品转量产全流程推进计划,主导各阶段试生产活动,统筹协调物料、生产设施/设备、作业人员等各类资源,全程跟踪试产进度,实时采集、监控全链路生产数据;
5. 快速定位并闭环解决试产过程中出现的技术卡点、质量异常、工艺缺陷问题,推动所有问题按节点完成验证整改;
6. 试产结束后输出完整的总结报告,梳理全流程数据与遗留问题,为后续量产决策提供核心依据;
7. 完成新项目标准工时的测算与制定,同步规划量产阶段的工艺优化路径,推动降本增效专项活动,持续提升量产效率;
8. 对量产产品的工艺文件落地执行情况开展常态化监督,在文件变更环节同步开展工艺失效风险评估、审核,保障变更过程无质量隐患;
9. 执行并闭环ECN工程变更全流程,以及维护DHF转换至DMR相关资料的管控;
10. 工作严谨细致,主动推进各项导入任务,具备强责任心与跨部门协同意识,保障新产品从研发到量产的全流程平稳过渡。
上班时间:9:00-12:30,13:30-18:00
栏目概述
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