岗位职责： 1、承担充电器及电源类产品的硬件开发工作，包括电路原理图设计、PCB布局指导、样机制作与调试，制定电气技术标准，并完成方案可行性分析。 2、对研发阶段样机开展功能、性能、效率、温升、EMC/EMI、安全认证（如UL/CCC/CE/PSE）及可靠性测试，定位问题并实施设计优化。 3、编制完整的技术资料，包括设计说明、物料清单、测试规程、产品规格书、试产总结报告等文档。 4、配合生产端完成产品导入，解决试产及量产过程中的电气类异常，推动问题闭环，具备快速排查与处理产线故障的能力。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子应用技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景。 2、熟悉充电器、开关电源、适配器、驱动电源等领域，掌握常用电源拓扑结构（如FLYBACK、AHB、LLC等），具备关键器件选型及磁性元件设计能力。 3、熟练操作Altium Designer、OrCAD、PADS等电路设计软件。 4、具备独立完成10W-3000W充电器设计的能力，拥有充电器或开关电源行业3年以上实际工作经验。

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压结构提出改进方案，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力MTTR/MTBF指标达成； 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标实现； 4、推进AI智能体应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实操经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

岗位1：生产管理储备干部（助拉生产组长 | 应届生） 企业简介 瑞德丰（东莞桥头），专注于新能源电池顶盖精密制造，平台发展稳定，为应届生提供系统化培养机制，带薪实训，晋升机制公开透明。 岗位职责 1. 从助拉岗位起步，协助生产组长完成产线整体运作，确保生产进度与产能目标达成； 2. 负责产线人力调配、现场6S执行、质量控制及日常异常问题应对； 3. 与相关部门协同配合，提升现场运营效率与团队管理能力； 4. 培养周期为3-6个月，考核合格后晋升为生产组长，后续可向生产主管、课长方向发展。 任职要求 1. 25/26届统招本科及以上学历，理工类或经管类相关专业优先； 2. 接受基层历练，能适应产线倒班安排，具备较强抗压能力； 3. 表达清晰、沟通良好，有班干部或社团组织经验者更佳； 4. 职业目标明确，有志于在生产管理领域长期发展。 薪资福利 综合薪资6000-8000元/月 入职即办理五险一金，厂区包食宿，宿舍设施完善；享受带薪培训、法定节假日、工龄奖、年终奖，晋升路径清晰。

工作职责： 1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划； 2、主导量产过程中重大异常的应对，协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善； 3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认； 4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作； 5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理，并负责追溯报告的撰写与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验，持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能主动与客户建立并维护良好合作关系； 3、具有较强的团队协作意识，能够跨部门协调资源，推动复杂问题有效解决。

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 1、1.5-3W 元/月 + 专利奖励（实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项）+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会。 2、亦可根据个人能力面议薪酬，年薪20-60W。 岗位职责 1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极其中任一方向的技术研发任务，涵盖技术路径规划、工艺流程改进、关键参数调校等工作； 2、全面组织小试与中试阶段实验实施，攻克研发过程中的关键技术瓶颈，保障项目节点按时达成； 3、系统开展研发数据整理与深度挖掘，编制技术文档、专利文件及产业化落地可行性研究报告； 4、协同下游客户完成样品测试验证，结合反馈持续优化材料性能，加速技术成果向规模化生产转化； 5、密切关注行业技术发展趋势与政策变化，提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议，强化企业技术竞争优势； 6、带领研发助理推进日常研发工作，建立团队内部技术培训机制，提升整体研发执行效率。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景，具备3年以上电池负极材料（石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极任一方向）研发经历； 2、掌握所涉方向材料的研发理论、制备方法及性能评估体系，能自主策划并推动研发项目落地，具有CVD法硅碳负极或多孔碳材料量产经验者优先； 3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等实验设备，具备扎实的数据解析与实际问题应对能力； 4、拥有至少1项相关领域授权专利（发明或实用新型），或曾主导实现研发成果成功转化者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力和团队管理素质，认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念，能够适应高强度研发工作节奏。

目标职责： 1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施； 2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化，针对负责区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的攻坚推进，落实所辖区域的精益生产执行。 任职要求： 1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可申请； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具有一定文字表达与书面撰写能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专家

负责模具的维护与保养，需具备注塑机操作能力 招聘人数：1-2人

质检化验员｜2 名（中专 / 职高 / 大专，检验相关专业，职校可录用） 岗位职责 熟练操作高效液相色谱（HPLC），负责原料、水产成品、饲料、水产品药残仪器检测； 按国标完成粗蛋白、粗脂肪、氨基酸、农残 / 渔药残留等常规理化检测（凯氏定氮、索氏抽提、氨基酸水解前处理、样品萃取净化）； 气相、紫外、天平、消化炉等仪器日常维护保养，试剂配制、检验记录、检验报告出具； 对接养殖车间送检样品，及时反馈检测数据。 任职要求 食品检验、药品检验、工业分析、生物检测、应用化工等相关专业； 在校实训上机操作过液相色谱，系统学习理化检验课程，实操功底扎实； 有检验员职业技能证书优先。

工作职责 1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。 2. 主导材料配方的制定、工艺参数的优化以及中试规模化实施。 3. 联动生产与质量部门，解决产品制造过程中的技术难点，确保产品质量稳定与均一。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工等相关专业背景。 2. 具备1年以上材料研发工作经验，掌握从中试到量产的工艺技术，熟悉材料合成、表征手段及性能检测方法。 4. 具有良好的团队合作精神和项目推进意识，能够有效协调跨部门技术协作并推动项目落地。

主体劳务找一个能管现场的技术员，薪资自己聊，联系人

志高一体式潜孔钻机驾驶员，具有穿孔三年以上经验，能适应矿山生活，包食宿、买五险。

招聘啤酒配送司机，要求普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，且需长期工作。薪资面议。

招聘店员，薪资为3000-5000。上班时间为下午2点。

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

职位名称：塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床，完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题，快速排查模具异常，制定整改及优化方案，提升产品良率。 4. 落实车间5S管理，做好设备、工具维护保养，保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验，精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床，手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸，会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具，对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责，动手能力强，具备独立解决问题的能力，服从安排、团队意识良好。 薪资面议，薪资面议，薪资面议

工装夹具模具复合模具

模具师傅开发工装夹具和模具包含复合模具

柜门日常接单排版，会基本的Excel表格，需要有一定的沟通能力和理解能力，有问题及时跟客户沟通处理，薪资:5000，不包吃住，早九晚八，每个月1号公休，需要在厂区办公（厂区在三工镇八钢工业园区）

有电器仪表工程师相关工作经验者优先 1.具备电气、自动化等相关，掌握一定的工程基础知识和基本技能。 2.熟练掌握电气、仪表等专业知识，有一定的实际工作经验和技能。 3.能够独立思考和解决问题，具有较强的创新能力和实践能力。 4.对电气仪表系统能够清晰、准确的判断故障原因，并能够进行有效处理。 5.有团队合作精神，认真负责，能够履行好自己的工作职责。 主要负责电气仪表系统的安装、运行、维护、检修和改造等方面的工作。需要对化工生产现场的电气设备、仪表、控制系统等进行监控和维护，确保其正常运行，同时也需要负责处理发生的故障和问题，确保化工生产过程的连续性和稳定性。

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

水泥制品厂 ，招聘厂长及开搅拌机的师傅

哈密找火焰下料师傅一名，

工作内容 1、参与大型游乐设施的方案规划与设计，保障项目施工质量与推进节奏； 2、负责工程项目施工现场的组织协调，及时处理各类技术问题； 3、协同团队共同完成项目的实施、交付及验收工作。 任职要求 1、掌握扎实的机械设计理论知识，并具备实际应用经验； 2、能独立分析并解决工程建设过程中的关键技术问题； 3、具备较强的团队协作意识与沟通协调能力。

熟悉电脑操作，与人沟通能力强，年龄不限

工作经验3到5年

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

电脑操作，办公室日常文员工作，会标书制止，有经验

招聘叉车工。