1. 精通二维、三维设计类软件操作； 2. 掌握汽车零部件开发流程，具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力； 3. 具备5年以上同类产品开发工作经历； 4. 能够承受工作压力，接受加班与出差安排，薪酬与绩效挂钩； 5. 遵守管理指令，积极配合团队工作； 6. 学历要求为大专及以上。

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）。 岗位职责： 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）； 2. 以创新且独立的科研思维设计新型分析技术与方法，应对复杂的科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进，确保项目高效完成； 4. 建立新型分析方法、表征方案及数据分析策略，支撑分析研发工作；合理调配分析资源，助力业务顺利运行； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发进程，保障重点项目按时高质量交付； 6. 作为方法开发核心人员，为方法建立全过程提供专业技术指导与支持； 7. 在多元复杂环境下，既能独立开展研发，也能协同跨部门团队完成项目目标； 8. 能在高复杂度环境中高效工作，展现领导才能与战略洞察力； 9. 拥有丰富的内外部协作经验，具备出色的沟通协调能力； 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨，跟踪分析科学领域的最新进展； 11. 准备面向内部汇报、外部交流及远程会议的书面、口头及可视化材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术经验，促进团队能力提升； 14. 提出并推动实施优化实验室操作的新流程或改进方案； 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室相关流程与系统。 任职资格： 1. 本科学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 精通各类色谱仪器原理与操作，包括气相、气质、液相、液质联用等； 3. 熟悉多种质谱仪器工作原理与操作，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 掌握多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力； 6. 熟悉常见光谱技术的基本原理与操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 掌握多种分析技术（如化学计量学）、数据处理技能及统计分析方法； 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面，展现出优秀的故障排查能力； 10. 具备良好的人际互动能力，包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，注重细节，具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格： 1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先； 2. 有QC工作经验，熟悉GMP规范，具备丰富迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先； 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。

1、高分子材料相关专业，博士学历，掌握高分子材料的合成、改性及其应用技术； 2、熟练掌握两类目标树脂的分子结构设计、合成方法、分析表征与性能评估；熟悉PCB及覆铜板行业发展趋势，了解覆铜板用树脂在下游配方中的调配应用，能够开展应用性能验证，并响应终端客户的技术需求； 3、具有扎实的研发背景，具备较强的项目组织、沟通协调、对外协作及市场信息收集能力； 4、优先条件：具备工程化或产业化实践经验，有中试及规模化生产实际操作经历； 5、博士学位，研究方向为有机合成、高分子材料等相关领域；

【岗位职责】 1. 对于公司新规划的3D打印产品，基于结构动力学和振动理论提出正向设计，并完成振动仿真及模态分析。在样机阶段进行产品的振动测试，与仿真形成闭环，并输出迭代方案； 2. 对于公司已有3D打印产品，进行振动及噪声测试并输出报告，提出有效优化方案并实现落地； 3. 可实现多体结构动力学仿真，在动态激励的输入下给出动态振幅及频率的响应仿真结果； 4. 协同结构、NPI，保证设计方案在生产过程中的有效执行和产品一致性； 5. 协同控制算法工程师系统性优化振动抑制和噪音优化功能，可同时对算法方案给出指导意见。 【岗位要求】 1. 学历：硕士及以上学历，力学、航空航天、机械、机器人等相关专业； 2. 理论知识：精通振动分析与控制理论，扎实的机械动力学、试验结构动力学和振动控制基础； 3. 软件技能：Ansys、Abaqus等有限元分析软件，Matlab simulink； 4. 行业经验：无人机、运动相机、机器人等相关领域，具有复杂结构有限元建模、模态与传递函数仿真，以及测试对标经验，能独立完成产品使用工况的振动仿真和模态分析工作，NVH分析； 5. 良好的设计、测试报告编写习惯和文档管理能力； 6. 在消费电子类产品静音功能实现与优化有实际落地项目； 7. 能将振动分析与3D打印产品进行有机结合，对3D打印产品有独特理解或创新想法者优先。

岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化； 2、运用专业工具开展光学建模与仿真，评估光束传输特性、偏振态演变、隔离性能、插入损耗等关键指标； 3、开展法拉第旋转器磁路结构的设计与优化，保障磁场均匀性，提高器件工作稳定性； 4、承担核心材料的测试与选型工作，涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件； 5、验证新材料在光学、磁学、热学方面的表现，确保其适用于高功率或特殊工况下的设计需求； 6、主导光隔离器装配、对准、粘接等核心工艺的研发与标准化； 7、处理生产环节中的技术难题，编制《作业指导书》（SOP）及相关工艺文件； 8、持续优化量产方案，提升产品合格率，控制制造成本； 9、构建系统化测试体系，检测光隔离器的关键参数：隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散； 10、执行环境适应性与可靠性试验，分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历，光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业背景，优先考虑光学工程或材料科学（磁光材料方向）专业人员； 2、具备扎实的物理光学知识，深入掌握偏振光学、磁光效应（法拉第效应：光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象）以及光无源器件的工作机制； 3、了解光隔离器的不同类型（偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型）及其应用领域（如光纤通信、激光加工、量子通信）； 4、具有1年以上光无源器件（如隔离器、环形器、耦合器）研发或制造经验，熟悉光学元件封装与对准工艺；具备3年以上光隔离器开发经历，能够独立完成从设计到批量生产的全流程者优先。

1. 识别新产品、新工艺中的潜在风险，评估与现有设备的工艺适配性，保障批量生产的稳定性； 2. 审核模具设计方案的可行性，确保满足客户需求及生产制造的实际要求； 3. 确保模具设计达到公司质量标准，主导模具设计标准的制定与维护，推进标准件库的引入、优化及实际应用； 4. 提供高水平的技术支持与指导，应对并解决复杂的设计难题； 5. 根据项目进度向客户提供3D数据，并对客户确认后的数据进行规范归档； 6. 配合项目团队优化模具设计方案，助力实现成本控制目标； 7. 协同项目部按时完成工程变更、修模及报价依据等相关工作； 8. 负责设计团队的管理，涵盖人员招聘、培训发展、能力培养、团队建设及绩效评估； 9. 执行上级领导安排的其他工作任务。

我们正在招聘储备干部，参与公司各项业务的培训与发展。 工作内容： 1. 参与公司系统化的业务学习与培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程； 3. 投入实际项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 对企业运营有高度热情与探索意愿； 4. 能够接受轮岗调配，适应多环境挑战； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。 转正平均工资约八千元。试用期薪资七千左右，学习能力强者可提前转正，表现优异者随时面议调薪。 试用期三个月，转正后增加500元管理绩效考核奖金。每月额外发放500元激励补贴，持续发放三个月。 工作时间五天八小时制，超出部分计为加班，单休，具体排班根据生产计划安排。

吐鲁番市鄯善县招安全员/安全负责人任职要求： 1、持有新疆住建厅建安C3安全员证； 2、1年以上光伏/电力升压站施工现场安全管理经验，熟悉临时用电、吊装、高处作业安全管控； 3、独立完成安全资料：三级安全教育、安全技术交底、隐患排查台账、应急预案、迎检资料； 4、能驻项目现场，配合总包、监理安全检查； 岗位职责：现场安全巡查、违章制止、隐患闭环、安全资料编制、应急管理。 薪资：7000-10000元，包食宿，缴纳社保。

喀什地区疏勒县招木工焊工

招聘两名长期铲车驾驶员，要求持有相关证件。有意者可报名。

工作岗位：装配、.注塑、物流、包装 职位要求：男女均可，18-38岁 工作时间：两班倒 薪资结构:白班21元/小时 231元/天 夜班21元/小时+8元夜班补贴 239元/天 福利：住房补贴200元，高温补贴260元，全勤奖50元，月工资5500-6500元/月，包工作餐，提供住宿，入职购买五险一金 备注：入职本公司无需缴纳任何费用

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 巡检设备运行状态，及时发现并处理常见故障或异常情况 4.做好生产记录，保持工作区域整洁与5S管理规范 5.配合质检人员完成产品检验，对不合格品进行标识与反馈 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班作业 4.具备基本识图能力，了解常用塑料材料特性 5.遵守安全生产规范，服从现场管理安排

熟练调试立式注塑机。模具保养

月综合工资7500元 男女不限，18-45岁 招聘岗位: 注塑工 招聘要求:能吃苦耐劳 两班倒，不体检，包吃 20号发上月工资，可以预支

松夏注塑厂招注塑工 招聘需知：男女不限，18-45岁  ， 需本人有效身份证件 上班时间： 两班倒，月休2—4天，周借支300—500。 8：00—20：00 20：00—8：00 白班上班11小时，夜班上班11.5小时 岗位：注塑工 工作：修批锋、检外观、组装 ️免费住宿.水电平摊 。 ️免费包吃。 ️ 工期60天起/长期， 商业保险80元/月 ️离职提前7天申请，，

要会安装导压管

乌鲁木齐市米东区招铆工车工，每天工作9小时，日工资240~300之间(看技术和效率)，交社保，常年有活无冬休，提供食宿 工资能接受再来咨询谢谢！！！！！！

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基本经验。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

岗位职责： 1. 全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2. 监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户交付要求 3. 主导生产设备管理、产能规划及精益生产改善，持续提升生产效率与良品率 4. 组建并培养高效生产管理团队，推动跨部门协作与现场管理标准化 5. 严格管控安全生产与环保合规，落实EHS管理体系执行与持续改进 任职要求： 1. 具备生产管理相关领域5-10年工作经验，其中至少3年制造业生产总监或同等管理岗位经历 2. 学历不限，具备扎实的生产运营、质量管理及团队领导实战能力 3. 熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作，掌握精益生产、6S、TPM等工具方法 4. 具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5. 责任心强，结果导向，能适应制造业快节奏与多任务并行的工作环境

车床加工

五年以上工作经验，年龄小于50周岁，缴纳五险，单休，八小时工作制

岗位职责 统筹车间全流程管理：开料、封边、钻孔、打磨、包装、出库，制定每日生产计划，排产调度，把控交期。 品质管控：板材利用率、封边质量、尺寸精度，处理板件返工、客诉生产类问题，降低次品率。 人员管理：车间班组管理、员工排班、技能培训、绩效考核，管理封边、开料、打包、安装配套班组。 设备管理：封边机、六面钻、开料机等设备日常维保、易损件采购计划、定期保养，减少停机故障。 成本管控：板材损耗、胶、刀具、配件耗材管控，提升板材出材率，控制生产成本。 安全生产、车间5S管理，落实安全规范，杜绝工伤；对接拆单、设计部门，协调工单问题。 任职要求 全屋定制行业3年以上厂长/生产主管经验，熟悉板式家具全套生产工艺，懂PUR封边、PET门板、柜体生产；熟悉柜柜/云熙拆单软件优先。 精通设备：极东封边机、六面钻、数控开料机等设备日常管理、故障判断。 会排产、懂品质，能控制板材损耗，有降本实操经验；会做车间绩效考核。 能带团队，执行力强，能解决现场突发生产、品质问题。 熟悉车间安全管理，做事踏实，能驻厂。

熟悉电脑操作，与人沟通能力强，年龄不限

奇台县东大桥机械现招聘车床操作员1名，年龄：50岁以下，能看懂机械图纸，工资面议。 联系电话：

招聘铺木地板的人员。

托克逊望布站招聘拉煤的A2司机2名，提供食宿。薪资按趟结算，每趟150元，每天可跑2到3趟。非诚勿扰。

负责维护吹瓶机，生产瓶子

【岗位名称】减震器设计开发工程师 【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家，具备深度的整车配件研产销一体化能力，精品模式，有自己的口碑品牌和工厂，深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家，非常nice，重视组织效能、重视AI和信息化、重视人才发展，稳健经营，每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1，处在高速发展期，引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果，目前是加入公司的黄金时期！ 【岗位职责】 1. 负责车辆前后减震器、中置减震器的结构设计、阀系匹配及阻尼调校工作，独立输出设计方案、工程图纸、BOM清单、设计FMEA表等全套技术文件。 2. 结合整车性能参数，完成减震器结构方案设计、整车布局规划及关键参数核算，负责零部件选型、结构强度校核与性能匹配验证。 3. 主导减震器新品试制、台架试验、耐久测试、异响验证及整车道路试验，全程跟进OTS认可、量产导入工作，闭环解决开发及量产阶段各类质量技术问题。 4. 拆解整车减震器开发需求，编制设计基准书、性能评价基准书，同步跟进产品设计变更，确保技术资料与产品状态一致。 5. 负责在售减震器产品迭代优化，针对性解决产品漏油、异响、耐久性不足等售后质量问题，推进产品降本、提质、增效工作。 6. 开展行业竞品减震器的结构、性能、成本对标分析，在满足整车性能及法规要求的前提下，优化结构设计、优选材料，严控产品开发及量产成本。 7. 跟踪电控减震、轻量化材料、新型阻尼结构等前沿技术，参与新技术、新产品前置预研及技术落地应用工作。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程、液压工程、力学等相关专业； 2. 有整车厂或减震器零部件开发工作经验、熟悉两轮/四轮车减震器开发者优先； 3. 熟练使用主流结构设计软件，具备独立建模、出图、结构优化能力。 4. 具备良好的机械液压、力学理论基础，逻辑清晰，沟通协作及解决问题能力良好； 【海麦福利】 1. 薪酬奖金：有竞争力的薪酬，种类繁多的月度奖金、年度调薪，年终奖金； 2. 贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年假； 3. 温馨福利：午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、礼、运动会，节日礼金礼包等； 4. 旅游福利：每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】，可以自由安排个性化旅程； 5. 培训晋升：P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训； 6. 文化氛围：团队朝气蓬勃，75%为95后，羽毛球活动、提供团建基金。 关键词：减震器、阀系匹配、设计方案、仿真软件

1. 本科及以上学历者优先。 2. 至少一年电池测试和认证行业的工作经验。熟悉产品CCC认证，能独立完成项目。 3. 熟悉欧盟/美国电池相关的EN / IEC / ISO / CSA / UL标准，如IEC 62133, IEC 60086-x, UL 1642, UL 2054, UL 2056, UL 2271, IEC 60950-1, IEC 62368-1 and UN 38.3。熟悉IEC 60950-1和IEC 62368-1的优先考虑。 4. 沟通良好，团队合作精神和客户服务意识，工作踏实，有良好的学习能力。 5. 能阅读并理解英文技术资料、英文标准并完成英文数据、文档和报告等，有必要用英语进行基本交流。