64. 门市跟单、收发货 未注明公司名称 古二顺康大道49号 1名 4300元+300元吃住补贴，熟悉业务后可加薪

招聘：跟单文员薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、负责订单的全程跟进，确保生产、发货及交付各环节高效衔接；2、熟练使用办公软件处理订单数据，及时更新客户信息与进度记录；3、协助销售团队完成客户沟通与需求反馈，保障信息传递准确及时。任职要求：1、熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档处理与数据整理能力；2、具备较强的沟通协调能力，能够清晰表达并妥善处理工作对接事宜；3、有销售或相关工作经验者优先，学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境。本岗位实行底薪加绩效提成薪酬模式，表现*异者可获得相应激励。工作内容清晰，发展空间明确，欢迎积极进取的伙伴加入。

仓库下单跟单 | 配件门市 | 曹二 | 1名 | 5500-6500元/月 |

精臻照明门市招聘: 门市跟单2名，招工信息: 薪资:5000-8000元/月，要求:熟悉五金配件和电脑操作,做事认真负责。上班地址:环球灯配城2楼F506-516正轨门市。电话/:何店长

招聘：跟单发货客服员 薪资：面议 氛围轻松的小伙伴看过来哦~不是做苦活哈 电脑办公接受无经验 可实习提供实习证明公司都是00、 90的年轻人 好相处好沟通岗位工作：对接客户资料，跟进处理订单，通过系统协助发货，查询物流情况（不销售，不外出接受无经验）年龄：18-35岁 可以小白 不包吃住哈 公司有微波炉和冰箱 可以带饭薪资待遇：无责底薪3000 订单发货处理（每单5-40元） 五 险 新人前期综合收入不低于5500 多劳多得 无绩效考核上班时间： 9:00-18:30 午休一个半小时 法定节日正常休息国庆7天假 春节带薪12天

库房清货跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁家具园区阳光林森路149号

跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁镇新新路

物流跟单，处理异常，回单整理发放等

跟单/发货/售后 薪资福利:工资底薪+提成，有社保 招工人数:1名 工作地址:龙桥

跟单文员 生手勿扰 招工人数:1名 (4-14) 工作地址:崇州听江宋桥村

厨师工地食堂

有没有附近的工人，8个小时240元，55岁以下，联系电话

招聘1名煮饭阿姨①大多数只用煮1顿饭，偶尔煮一下晚饭，大概4-6人的样子②需要做一下家里的简单卫生薪资：面谈工作地点：南门上咨询电话：

招聘木磨：1组加厚：1组电话：地址：羊安工业园区招聘企业：昊辰

【招聘】【养鸡人员】【两夫妻或者1个人都可以】【包吃包住】【大龄工】德阳齐远生态农业有限公司招聘【包吃包住】【大龄工】岗位一【养鸡人员-两夫妻或者1个人都可以-包吃包住】2名，男女不限，年龄40-60，主要就是捡鸡蛋，喂鸡，几个人一起养，要求吃苦耐劳，住在农场，自己煮吃的，通网，有事就休息，待遇2000-3000，两夫妻一起待遇3500-6000，具体的主要看人做事情况，具体的电话联系【上班地址】德阳市中江县集凤镇石垭子村-中江芍药谷4A景区内【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

招聘：收发货+跟单/内勤 薪资：4.5千~5.5千 收发货+跟单/内勤 工资4500-5500 月休2天

井号喜迈物流有限公司诚聘：【物流跟单文员】要求：大专以上学历，20-40岁，熟练使用办公软件，善于沟通薪资：3000-5000，具体面议联系电话：裴公司地址:江西省贵溪市经济技术开发区（南方水泥厂隔壁）

急招 我们公司主要做服饰跨境电商，现因公司业务急速发展，长期有货可发，工作环境舒适，目前仅招收以下工种： 跟单熟手 （18 ~ 45岁） 打包工一名 钟点或兼职清洁工一名 杂工一名（18 ~ 45岁） 上班地址：沙田镇龙船洲市场一路7号（雅韵服饰）二楼办公室 有意者可 欢迎电话

诚招：仓库员一名、跟单一名！地址：慈湖南村幸福路154号博吾光学

分拣跟单员工作地址:株洲青麦源餐饮管理服务有限公司3500元/月五险

招聘 滴滴青桔路面换电 工作地点：嘉陵区，顺庆区，三区就近安排 18至45周岁 2.无犯罪记录，能流畅使用智能手机 3.能吃苦耐劳，能适应户外工作，有责任心，服从管理，工资面议。 4.自带车及有相对应车型驾驶证 联系电话：

岗位职责: 1. 负责商用及工业油烟处理设备的罩体、机箱机柜等非标结构件的设计、图纸输出，BOM编制及工艺改进； 2. 根据产品或项目需求，独立完成三维建模及生产用工程图设计； 3. 与电气、硬件等相关技术人员协同配合，保障结构方案与整机设计的高度匹配；对接供应商开展技术交流，确认加工工艺与图纸的可实施性； 4. 参与产品全周期开发过程，配合解决制造环节中的技术难题，确保设计方案的可实现性与成本合理性； 5. 联动生产与采购团队，优化材料选择与制造流程，持续提升产品品质与生产效率； 6. 执行上级安排的其他专业技术任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上结构或钣金设计工作经验，有商用/工业油烟净化类环保设备设计经验者更佳； 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握钣金材料性能及零部件选型方法； 4. 熟悉钣金加工流程、公差配合标准及相关技术规范；了解常用表面处理方式； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责。

我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业，凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系，在市场中占据了重要地位，且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平，现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名，诚邀有识之士加入我们的团队，共同书写家居行业的新篇章！ 岗位职责 1. 统筹管理工厂日常生产运营，涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面，保障生产流程高效有序，确保订单按时保质交付。 2. 建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程，监督执行落地，持续优化管理体系，提升生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织建设与日常管理，打造专业性强、执行力高的生产队伍，增强团队协作力与整体战斗力。 4. 跟踪行业技术发展与市场变化趋势，结合企业实际运营情况，提出工艺改进、设备升级及产品优化方案，推动技术革新与产能升级。 5. 协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系，确保信息畅通、配合紧密，助力公司整体目标达成。 6. 全面负责工厂安全管理工作，贯彻执行国家安全生产相关法规，落实各项安全制度与防范措施，杜绝安全事故发生。 任职要求 1. 年龄不超过50岁，身体健康，精力充沛，能适应工厂现场工作节奏与管理压力。 2. 具备全日制大专及以上学历，专业不限，拥有良好的文化素养和管理理论基础。 3. 拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验，精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点，具备较强的现场问题解决能力。 4. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能够有效激励团队并推动任务高效完成。 5. 具有高度的责任意识、进取精神和创新思维，能积极应对企业发展过程中的各类挑战。 薪资福利 薪资：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，15K-20K（具体可面议，上不封顶，能力越强，回报越高）。 福利：五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等，全方位关爱员工工作与生活。

物流仓配负责人（B2B生鲜） 外行勿扰，仅负责三方仓管理，不涉及直营仓储配送业务，需具备丰富的社区团购资源。 熟悉生鲜品类及撮合仓运作模式，对易损商品管理、全省履约网络建设有实际落地经验。能适应长期小夜班工作（晚3点起），可深入一线现场管理，服务意识强，注重效率与成本控制。 岗位说明： 1、规划建设覆盖全省的配送履约体系，结合成本与时效双重要求，统筹直配、干线运输与落地配的多层网络架构及运营机制 2、制定物流全环节标准化作业流程（SOP），保障分拣、存储、配送各阶段满足生鲜商品高周转需求 3、高频次开展现场调度与管理，确保分拣中心高效规范运行，提升供应商与门店在交货、收货环节的服务体验 4、针对各类突发情况提前制定应对预案 5、协同各职能部门完成履约保障任务，具备临时用工团队组建及日常运营管理能力 6、建立商品质量追溯体系，联合品控团队解决仓储与运输过程中引发的商品损耗问题 7、团队管理与协作 全面统筹分拨、仓储、配送、品控团队工作，包含基层人员培训与绩效考核实施 8、联动采购与销售部门，确保节假日、电商大促等高峰期仓储运力供需匹配 9、数据分析与优化 依据订单量、库存周转率等核心指标，输出仓储运营分析报告，支持管理决策持续优化 任职要求 1、本科及以上学历，物流、供应链、农业工程等相关专业优先考虑 2、5年以上生鲜仓储管理经验，熟练掌握果蔬类温控储存操作（如冷库管理） 3、了解统仓共配模式，拥有三方物流车队资源、分拣临时工渠道，熟悉B2B电商仓配全流程操作 4、精通WMS/TMS系统，具备自动化仓储项目落地经验

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

门窗工厂招聘文员1-2名 门窗展厅招聘业务员3-5名 薪资待遇详聊 联系电话

岗位要求： 1，具备3年以上制造型企业生产现场主任或主管管理经验，有食品包装印刷行业背景者优先考虑。 2，掌握印刷包装类生产工艺，熟悉胶印、烫金、模切等工序流程及相关工艺标准。 3，了解ISO质量管理体系，具有生产现场运作及产品质量管控的实际能力。 4，熟练操作ERP系统，具备基础的数据统计与分析技能。 5，有6S现场管理优化、生产成本控制提升、品质改善等相关实践经验。 6，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，以及跨部门协作经验。 7，拥有较强的领导才能和团队管理经历，能有效带领团队达成生产目标。 8，职业素养良好，工作态度端正，责任心强，积极配合公司各项工作安排。 9，可适应工厂白班与夜班轮班工作制度。 10，高中及以上学历，印刷相关专业者优先录用。 公司福利：餐补、话补、节假日礼品、工龄奖等

岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运维工作，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养； 2、制定并落实设备维保方案（如定期巡检、润滑、校准），提升设备使用周期，降低突发性故障发生概率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作符合安全生产标准（如压力容器、电气系统安全要求），监督环保设施如污水处理排放达标运行； 4、团队与资源配置：统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升，合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护实操能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围设备稳定运行； 4、具备运行数据分析能力：能通过设备日常运行数据评估其运行状况，及时制定维保计划；可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况，识别浪费环节，落实成本管控措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

工作职责： 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、确认及优化改进； 2、参与新产品技术评审，主导工程方案的核对与确认； 3、统筹新件产品试制过程中的组织管理，协调解决试产阶段的技术难题； 4、主导新件产品的性能检测，应对并处理售后环节反馈的技术问题； 5、开展产品技术评审、验证与确认，明确相关技术规范与标准要求； 6、组织实施部门人员的专业培训与绩效考核； 7、决策关键技术改进事项，推动新技术应用与落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切手机辅料领域工程管理经验； 2、掌握光电类产品相关的工艺流程及制作要点； 3、具备模切工程管理专业知识，熟悉相关设备运行特性； 4、具备较强的异常分析与改善能力、新产品评估能力，能独立带领团队，责任心强，富有创新意识和协作精神。

整理货品，配货，送货，发货，需要有经验的