跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁镇新新路

64. 门市跟单、收发货 未注明公司名称 古二顺康大道49号 1名 4300元+300元吃住补贴，熟悉业务后可加薪

招聘：跟单 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责订单的全程跟进，确保生产、发货、交付等环节高效衔接； 2. 与客户及内部团队保持良好沟通，及时处理订单变更、异常反馈等问题； 3. 整理并维护订单相关文档，确保数据准确、可追溯。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年跟单相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与文档管理能力； 3. 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4. 能适应快节奏工作环境，注重细节，执行力强。 福利待遇：提供包吃包住、带薪年假，表现*异者可享受绩效激励。

精臻照明门市招聘: 门市跟单2名，招工信息: 薪资:5000-8000元/月，要求:熟悉五金配件和电脑操作,做事认真负责。上班地址:环球灯配城2楼F506-516正轨门市。电话/:何店长

办公室跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁工业园旁

优化跟单文员 招工人数:1名 工作地址:青白江区姚渡镇

跟单/发货/售后 薪资福利:工资底薪+提成，有社保 招工人数:1名 工作地址:龙桥

跟单 招工人数:1名 工作地址:彭州木间道

跟单文员 会用电脑 薪资福利:3000元/月，月休4天 招工人数:1名 工作地址:新繁新民

工作内容： - 订单全程跟踪：下单→发货→运输→签收 - 客户沟通：答疑、反馈进度、处理异常（延误/破损） - 单据处理：提单、发票、台账、对账、归档 - 内外协调：仓库、司机、承运商、客户 工资待遇： 学徒培训期间需要考试后期需要办押运证 学徒保底6500 注：跟车都是需要长途跟车，能接受的才投递简历联系

新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月 招聘岗位:总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速! 招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.正式工;6500一8000元购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全) 免费直聘+可以预支+(路费)+新人奖励有意向的投递简历 报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

南充市南部县招彩钢板安装

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

成都市新都区招工地清洁/开荒

岗位职责： 1、负责物流运输过程中订单的跟踪与状态更新； 2、协调运输各环节，确保货物按时送达并及时反馈异常情况； 3、与客户及内部部门保持沟通，准确传递物流信息； 4、处理运输过程中的突发问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和应变能力，能高效协调多方工作； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备物流跟单相关工作经验者优先。 联系人：

招聘：市场部跟单员，优先考虑，本科学历。联系电话

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品 工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等 工作内容: 通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，回答客户咨询问题 公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明 公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

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吃苦耐劳 善于沟通 能及时完成任务

临港物流公司今天也阔以面试有证叉车18-45岁普工18-48岁【面试时间】下午三点【薪资总计】月综合工资5000+【小时工价】叉车18元/小时普工17元/小时【岗位】叉车，普工【工作班次】两班倒【工作时间】8:00—20:00【商业保险】【体检事项】统一体检，【要求】叉车工需要叉车证【证件要求】身份证复印件4张一寸照2张【伙食住宿】包住不包吃（吃住厂区）。

岗位职责： 1.负责与客户群体进行对接与沟通，确保信息传递准确无误。 2.根据客户具体需求完成CAD图纸绘制，保证出图质量满足标准要求。 3.跟进订单生产进度，确保各环节按时交付完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通及协调能力，能妥善应对客户需求并作出响应。 2.掌握基础CAD绘图技能（公司提供带教）。 3.工作认真负责，具备独立完成所分配工作的能力。

职责描述： 1、硕士及以上学历，应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、3年及以上产品开发经历，同时具备3年以上相关科研背景； 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用； 4、具备独立开展产品配方研发的能力，能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求： 1、负责产品开发全流程，包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化； 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务； 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作； 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写； 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计； 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护； 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作；参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5.服从工作安排，能适应倒班或阶段性加班需求

【岗位职责】 1、运输资源统筹与调度优化： （1）主导公司城市配送运输方案的规划与落地执行，合理设计运输线路，精准分配车辆资源（分车），动态提升装载效率。 （2）全程跟踪在途运输动态，快速响应并处理突发状况，保障货物安全准时交付；重点关注妥投达成情况。 2、物流服务体系与效能管理： （1）持续完善公司物流服务标准、作业流程及自有车队考核机制。 （2）牵头开展运输全流程服务质量监控、绩效测评与问题闭环改进，推动物流服务质量和客户满意水平持续提升。 3、物流成本精细化管控与数据分析： （1）负责月度物流成本核算、预算执行对比分析及有效控制，挖掘降本潜力点。 （2）深入挖掘运输车辆运营数据（如：行驶里程、燃油消耗、时效表现、装载率、异常发生率等），形成专业分析报告，为运输策略优化、资源配置决策和效率提升提供数据依据。 4、运输团队管理与能力建设： （1）全面统筹司机团队日常运作管理、绩效考核、安全教育及行为规范监督。 （2）加强司机队伍专业能力与服务素养培养，增强团队整体执行力与人员稳定性。 5、运输安全与合规管理： （1）建立并落实车辆运输安全管理规章与操作规范。 （2）确保各项运输作业符合国家及地方交通安全与货运管理相关法律法规要求。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，物流类相关专业优先； 2、熟悉ERP系统操作，熟练运用Excel函数进行数据处理； 3、具备3年以上车辆运营或调度经验，曾管理30人以上自有配送团队； 4、持有C1或以上驾驶证； 5、具备独立拓展运力资源的能力，并有一定运力资源积累；

招聘：文员 薪资：2800-4000元/月 不限到岗 20-**周岁 不限婚况<BR>工作内容：对仓库出入库各单据进行办理、对物料数据进行输入登记管理、制作各种工作报表，协助仓库主管做好仓库日常事物管理<BR>岗位要求：1、吃苦耐劳，服从安排，熟练办公软件；2、有物流快递售后经验者优先，业务能力强底薪加提成，<BR>上班时间：上午8点一12点，下午1点一6点，月休2天，薪资：试用期2800，<BR>

1、熟悉物流产业链全景，负责客户年度责任制目标达成；对外传递公司能力与价值，对内传递市场及客户需求； 2、负责客户开发、运作、服务和客户维护、回款等全流程管理，重点在业务开发与经营；在涉及客户运作、服务、回款等问题上有效驱动后台相关单位，确保经营目标达成； 3、负责从物流层面聚焦目标客户进行有效管理，从点到面推进价值链/供应链解决方案合作；重点向客户推介1+3服务模型、新增长等核心内容。 原标题：《物流大客户经理》

1、岗位职责：负责进出货统计，完成安排的工作，有团队协作精神； 任职要求： 1、，25-40岁左右，身体健康，工作认真、仔细、负责 2、会开车（会开叉车）有相关工作经验者优先 有意向者投递简历后，可按左下角拨号键直接联系老板 薪资待遇：4000-5000/月+节日礼品+年终奖 上班时间：夏季：7:30-18:00，冬季：8:00-18:00，月休2天

分拣塑料，金属，拆解机器设备。

工作内容 1.负责采购及会计相关事务，涵盖采购订单的执行与日常账务核算； 2.配合生产团队跟踪生产进展，保障产品按计划交付； 3.对接供应商并协调处理采购过程中出现的各类问题。 任职要求 此岗位招聘两人，目前简历投递已超100份，定于下周五统一安排面试。后续如有新的应聘者，可关注公司其他在招岗位。 1.持有初级会计职称，具有相关工作经历者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行能力。