岗位职责： 1、根据公司战略规划及市场调研结果，收集并整理产品相关信息数据； 2、负责新产品开发，拓展新供应商资源，维护与厂商的合作关系，并开展供应商绩效考核； 3、跟踪产品到货进度，确保新品开发数量及新品销售目标的达成； 4、编辑并录入产品资料，协同销售部门进行信息对接与反馈； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄24-32岁，具备1年以上相关工作经验，有3C数码周边类产品背景者优先； 2、持有驾照者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，具备积极的工作态度和良好的团队协作能力与服务意识； 4、具备基础的数据分析能力，能通过数据识别业务机会； 职位福利：五险一金、双休

岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、5年以上高频高速板相关领域从业经历。 3、可独立应对品质异常状况，并组织相关会议，制定项目标准与执行规范。 4、具备品质优化能力，能主导总结性报告的撰写工作。 5、拥有较强的问题分析与解决能力，可独立参与新产品的设计环节，编制制程方法及控制方案。 职责内容： 1、主导新工艺、新产品及新客户样板的流程规划、参数设定与控制计划编制。 2、全程跟踪在线生产流程，收集并整理设备参数与品质数据。 3、及时反馈并处理生产过程中的品质异常，形成总结报告并召集APQP会议。 4、专项跟进超出常规产能的产品进度，并完成相应总结报告。 5、针对新项目及超能力产品在制作过程中的报废问题进行原因剖析并提出解决方案。 6、接受部门管理者的任务分配，按时保质完成交办事项。 7、在高频高速材料板方面具备深厚实践经验，熟悉材料特性与生产工艺全流程，能够建立公司在该项目上的内部作业标准、检验标准及制程能力体系。 福利待遇： 1、缴交五险一金； 2、公司提供食宿（餐：自助形式，六菜一汤；住：配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水供应）； 3、享受国家法定节假日； 4、公司设有读书角、电视区、台球室、乒乓球室，员工可免费使用，定期组织集体文体活动； 5、公司每年开展1-2次绩效考核，依据结果实施晋升与薪资调整。

1、2026届应届毕业生，光电相关专业； 2、具备优秀的沟通与表达能力；

电子产品生产

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上项目管理相关经验； 2、熟悉电子产品从研发到生产的全流程，了解电子、软件、结构、设计等环节的工作特性，掌握工厂生产运作流程； 3、具备良好的问题处理与跨部门协作能力，责任心强，富有团队意识，执行力突出，能适应一定程度的工作压力。 岗位职责： 1、负责新项目开发进度的整体把控与推进； 2、监督项目团队高效有序开展工作，保障项目按时顺利完成。

我司是一家集研发、生产、技术服务于一体的非标自动化定制企业，专注于机械手应用、夹治具及精密零件加工，现面向2025届、2026届工科应届毕业生，诚邀有志于投身实体产业、踏实进取、乐于学习的优秀人才加入。 岗位概述 作为核心业务方向，将深度参与非标机械设计与夹具制造完整流程，涵盖方案构思、图纸绘制、设备调试、工程变更处理、项目进度跟进以及客户改善报告撰写等环节，是掌握核心技术、快速成长为专业工程师的理想成长平台。 非标自动化领域要求高度专注与持续投入，工作时间为8:00上班，午间休息1.5小时，下午另有0.5小时休息，常规下班时间在19:00–20:00之间。 项目关键阶段将视实际任务需要安排阶段性加班，敬请应聘者确认自身已具备长期扎根行业、稳步积累技术能力的心理准备。 任职要求 学历专业：2025届或2026届本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关工科专业背景； 技能要求：熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，对非标机械结构及夹治具开发具有浓厚兴趣者优先考虑。 职业发展路径 入职1–3个月（基础实践期）：深入一线参与装配与调试工作，强化实操基础； 入职4–6个月（定向培养期）：进入核心部门，聚焦机械设计方向专项培养； 入职7–12个月（实战提升期）：全面参与真实项目全流程执行； 入职1–2年（独立承担期）：在导师指导下独立负责项目模块，逐步成长为团队骨干力量。 薪资与福利 薪资结构：试用期（前3个月）5,000元/月；转正后根据个人能力与绩效表现进行调整； 住宿条件：提供配备空调、热水器的整洁宿舍； 餐饮补贴：每月发放500元餐补； 成长支持：健全的培训体系、明确的晋升机制、丰富的行业技术积累平台。 行业寄语 机械制造是现代工业的基石，卓越的工程师源于时间的沉淀与持续的实践。我们重视每一位踏实肯干的青年人才，期待与你携手同行，共同成长。 温馨提示 本岗位强调长期技术积累与责任意识，需长期稳定从事制造业一线工作，特定阶段存在较高工作强度。若尚未做好深耕行业的长期规划，建议结合个人职业发展方向慎重决策。感谢您的认真阅读与理性考量！

一、职位描述1、开展制程品质管控能力评估，并主导品质异常的改善推进； 2、负责进料、半成品及成品检验标准的编制与落实执行； 3、实施来料及外协加工件的品质监管与现场辅导； 4、针对生产过程中出现的产品异常进行深入分析，提出优化对策； 5、推动产品设计中不合理环节的改进与优化落地； 6、主导品质问题的根本原因分析与处理，监督改善措施的执行与效果验证； 7、组织品管相关知识培训，提升一线质检人员的专业技能； 8、牵头返修品及客户投诉问题的调查分析，编制改善报告； 9、负责替代物料的验证确认及产品BOM的建立与日常维护 二、职位要求 1. 掌握电路设计、电路原理、数字与模拟电路及信号处理等相关知识； 2. 能熟练使用常用电子元器件，理解元件间工作关系，知晓各类元器件材料规范； 3. 熟悉常用硬件工具及仪器设备的操作方法（如示波器等测试工具）； 4. 了解电子元器件在电路系统中的功能与作用； 5．具备独立完成电路分析、调试优化并提出改进方案的能力； 6．工科类、电子、自动化仪表等相关专业背景者优先考虑； 7．具备扎实的专业功底、良好的学习能力及较强的表达能力（口头与书面）； 8．具有良好的沟通协调及组织能力 工作时间：5天8小时工作制 工资发放日：每月10号（遇节假日提前） 地址：广东/深圳/龙华区 金雄达科技园B栋4楼

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与导入，评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、电学、耐腐蚀性等），输出测试报告与改进建议 3.协同研发、工艺及生产部门，解决材料相关的设计、加工与量产问题 4.建立并维护材料数据库与技术规范，跟踪行业新材料发展趋势 5. 参与供应商技术评审与材料认证，确保来料质量符合标准 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征方法（如SEM、XRD、DSC、TGA等）及标准测试流程 3.具备良好的数据分析能力与技术文档编写能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与问题闭环能力 5. 有制造业或产品研发经验者优先

5年以上阳极氧化厂前处理工作经验，年龄30~50岁。。要求身体强壮，能吃苦耐劳。本岗位比较辛苦，工资待遇良好。

想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

珠海市斗门区招工地小工/杂工、工地力工

诚聘:设备（水电）维修工（7500-8000），有电工证，月休2天，包吃住，早中班，地址：平沙，联系电话：，欢迎推荐及转发[玫瑰][玫瑰]

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15天兼职，日结，日结大量要人️ 金湾 顺园跨境电商2仓 员工：17元/小时 年龄：16周岁~50岁，男女不限，民族不限 。 供住，水电平摊 主要岗位：分拣，扫描，打包，倒包，拉货。 ️️工期：最少15天起 注意事项：（本人身份证照片均可）不能穿短裤，拖鞋，短裙。 [庆祝]班次：7-20点左右,扣休息时间1小时 [玫瑰][玫瑰]面试：下午13：00之前到也可以先安排

岗位职责： 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计，进行排布优化与碰撞检测，并提交碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计，合理规划管线标高、支吊架布局和空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地执行； 6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线布置问题，提供必要的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，推进多专业一体化设计，贯彻项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用，掌握广联达、Fuzor者更佳； 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准，了解现场机电安装工艺流程； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立对接能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级及以上工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利； 3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、组织定期培训与技能提升课程； 4. 发展：提供清晰的职业晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

岗位职责： 1、负责项目部施工方案编制与风险识别； 2、负责项目部BIM技术推广管理； 3、负责项目部BIM技术培训； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景； 2、具备1年及以上核电相关工作经验或BIM设计工作经验； 3、具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的基本知识；熟悉BIM相关知识； 4、具有较强的处理问题能力、沟通能力；具有BIM相关技术能力。

按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建 主要核心工作： 管线综合排布与优化 全专业碰撞检查与报告 净高分析与优化方案 管综平面图、剖面图 交付成果： BIM 模型文件（Revit 格式） 过程版管综施工图（CAD） 项目所在地：北京延庆 需驻场

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况，进行机电管线综合深化设计、排布优化与碰撞检测，提交碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域开展机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布局及空间利用，减少施工现场返工风险； 4. 输出完整BIM深化成果，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸会审、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题，提供必要的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目BIM验收、评优及报审相关工作； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，确保多专业高效配合，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等常用软件，掌握广联达、Fuzor者视为加分项； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求，了解现场机电安装工艺流程； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立对接能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级或成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际情况，开展机电管线综合深化设计，进行排布优化与碰撞检测，提交碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，合理调整管线标高、支吊架布局与空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底技术资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案协调，推动深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题，提供及时的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档，协助完成项目的BIM验收、评优申报及相关资料提交； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，推进多专业联动设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业或天正机电等主流软件，掌握广联达、Fuzor者为加分项； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程，了解现场机电安装工艺流程与施工组织； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备独立对接现场及多方协作单位的能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级及以上工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利； 3. 作息：实行大小周制，享受法定节假日、带薪年休假，提供定期培训与技能成长支持； 4. 发展：设有清晰的职业晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期稳定发展。

岗位职责： 1、设备维护与管理 (1) 负责调味品生产线设备的日常巡检、突发故障处理及预防性维护方案的制定与执行。 (2) 掌握食品加工机械（如混合机、灌装机、杀菌设备、包装机等）的工作原理与操作规范，保障设备持续稳定运转。 2、控制系统技术管理 (1) 负责PC控制系统的运行监控、调试维护，确保自动化生产设备系统正常运作。 (2) 实施控制系统的技术优化与升级，提高设备运行效率与安全保障水平。 3、6S与现场管理 (1) 推行设备与工具区域的6S管理标准，保持维修间、备件库、工具存放区整洁、有序、安全。 (2) 定期开展设备点检，识别潜在风险，落实整改方案并跟踪闭环。 4、团队管理与协作 (1) 带领设备维修团队，科学安排人力，建立值班制度与应急响应机制。 (2) 开展内部技能培训，提升团队专业能力；联动生产、品质等部门，保障生产任务有序推进。 5、技术资料与备件管理 建立完善的设备档案、维修日志及备件清单，合理管控库存，减少维修支出。 任职要求： 学历专业：机电一体化、自动化、电气工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验：5年以上食品/调味品/饮料行业设备维修经历，具备1年以上团队管理经验。 技术能力： 熟悉PC控制系统维护与调试； 了解调味品生产设备结构、运行原理及典型故障应对措施； 掌握设备与工具6S管理要求，具备现场改善实践经验。 管理能力：具备较强的组织协调、调度指挥及团队培养能力，能适应高强度工作节奏。 职业素养：工作认真负责，关注细节，具备安全作业意识和持续优化意识。

职位描述： 1. 负责项目NPI阶段的品质管控，主导编制QCP、PFMEA、SIP等品质相关文件 2. 协同项目团队达成客户在产品品质方面的各项要求 3. 配合技术部门完成产品工艺验证，收集并整理验证数据，形成DOE报告 4. 主导客户端不良反馈的FA分析，推动DOE改善方案的执行与效果确认，确保客诉闭环处理 5. 推动项目开发过程中各类问题点的持续优化与改善 6. 确保NPI各阶段质量目标的有效达成 7. 服从公司工作调配，具备积极主动的工作意识和良好职业习惯 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，熟悉电子产品（如PCBA）生产流程及工艺，具备3年以上PQE或相关岗位工作经验 2. 具备系统的品质分析思维与报告撰写能力（熟练运用FACA、8D、5C、5Why等工具） 3. 具备良好的沟通协调能力，可组织主持品质会议，逻辑清晰（掌握PDCA），能准确表达问题（熟练使用5W2H） 4. 有参与新项目从NPI阶段导入量产的品质管理实操经验 5. 熟悉DOE验证的逻辑架构与实施流程

根据工厂生产实际情况及菜品研发需要，制定科学的生产工艺规范，建立并完善品质控制体系，持续优化流程，解决生产中遇到的工艺问题，确保产品品质稳定可靠。

招聘班长5~6人 1、初中及以上学历，具备2~3年电子厂生产现场管理经验，擅长手动操作类生产流程（自动化产线经验者不适用），曾管理团队规模20人以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、可接受两班倒工作安排。 综合收入6000-8000

招聘信息 珠海豫骏通汽车维修有限公司招聘汽车维修厂文员 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，登记客户车辆信息、维修需求，建立并完善客户档案； 2. 协助维修技师对接维修工单，跟进维修进度，及时向客户反馈车辆维修状态； 3. 处理日常办公事务，包括文件打印、资料整理、报表制作、办公用品采购与管理； 4. 负责维修厂的电话接听与转接，做好来电记录，及时传达相关信息； 5. 协助完成财务对账、票据整理等基础财务辅助工作； 6. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 年龄48岁以内，中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文档排版和数据统计能力； 3. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真细致、有责任心； 4. 了解汽车基础常识者优先，有相关文职或汽修行业工作经验者优先； 5. 具备较强的抗压能力，能够适应汽修厂的工作节奏。 薪资待遇  月薪具体薪资面议 刘总：

工作职责 1、负责产品的结构分析，能够预判潜在问题，并提出合理的设计方案与应对措施。 2、承担产品结构设计任务，全程跟进模具开发、验证及确认工作； 3、负责与外协加工单位的技术对接与过程跟进，确保与供应商沟通顺畅； 4、主导样机的制作，并对过程中发现的问题进行分析与优化； 5、配合开展小批量试产工作，及时识别并处理试产阶段的技术难题； 6、解决产品进入量产阶段后出现的各类技术异常； 7、编制和完善产品的各项技术文档资料。 任职要求： 1、具备1年以上产品开发及结构设计工作经验，熟悉注塑模具及相关成型工艺，精通塑胶件结构设计，具备钣金件和机加工件工艺知识； 2、了解产品开发全流程，清楚各阶段所需输出的技术文件； 3、硬性条件：具备绘图能力，能熟练操作CAD、Pro/E软件，并应用于实际产品测绘与设计工作中； 4、掌握Office等常用办公软件或其他相关工作软件的使用。 薪资待遇： 6-12K（根据个人经验及面试表现定薪），有塑料泵头设计经验者薪资可面议 公司介绍 深圳市天利事实业有限公司成立于2013年12月，是一家专注于日化、个人护理、彩妆及医药领域包材出口的工贸一体化企业，主营泡沫泵、乳液泵、瓶体、喷枪等化妆品包材产品。2020年4月在珠海设立自有配套工厂，占地面积近4000平方米。 日化行业属于快速消费品领域，市场需求旺盛，客户群体稳定。公司已与联合利华、宝洁、狮王、香港利丰等行业领军企业建立长期合作关系。秉持“专注、诚信、合作、共赢”的经营宗旨，持续为客户提供高质量的产品与服务。 公司每年参加超过10场国际专业展会，通过展会渠道积累了大量优质海外客户资源，同时安排业务人员定期走访当地客户。目前公司处于快速发展期，年销售额持续翻倍增长，2020年全年销售额达1.4亿元。

工作职责描述 1、负责特种设备年度检验到期前的报检及检验资料的整理准备； 2、负责特种设备压力表的拆卸与送检工作； 3、负责特种设备安全阀台账的更新维护及安全阀的拆卸送检； 4、负责对叉车与起重机外包维保服务的质量进行监督与评估； 5、负责企业特种设备自主管理平台的线上信息维护与更新； 6、负责防雷设施检测周期到期后的检测安排与协调对接； 7、负责设备备件到货后的验收、测绘，为设备优化提供技术支撑并配合外协加工业务； 岗位任职资格 1、持有特种设备安全管理员证、电工操作上岗证者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件； 3、大专及以上学历，机械、电气类相关专业； 4、具有3年以上设备管理或维修相关领域工作经验。

工作职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发 b. 承担锂离子电池电芯的设计工作 c. 推进电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准 e. 组织编写DFMEA并主导评审流程 2. 持续优化NPI项目良率 a. 从产品设计端推动良率不断提升 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户对接的技术接口 a. 负责与客户的工程技术交流，明确客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职资格 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验

岗位职责： 1、配合研发工程师拟定新产品、新材料及新工艺的聚合小试实验方案，并负责具体实施，同步完成小试过程记录及数据结果的整理与分析。 2、跟进中试阶段聚合工艺的放大情况，归纳放大过程中出现的技术问题，协同研发工程师提出优化措施，协助制定并落实改进实验方案。 3、协助研发工程师探索和建立新的生产测试与表征方法。 任职资格： 本科学历； 具备小分子或有机合成相关研发经验者优先考虑； 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域； 高分子材料专业背景者优先录用！ 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备完善的生活设施（如空调、热水器等）； 3、健全的内部培训体系； 4、享受年度健康体检； 5、法定节假日发放慰问金或慰问品（含春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他员工福利； 工作地点：珠海市金湾区南水镇石化七路177号 薪资水平：7-9K/月

岗位职责: 1、承担非标自动化设备的程序开发与编写工作； 2、负责电气及气动系统图纸的设计，并指导现场电气安装与调试； 3、完成电气元器件的选型及相关BOM清单的编制； 4、负责设备在厂内的调试工作，并提供必要的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备1年以上自动化行业工作经验； 2、能够独立完成电气控制程序的编写，熟悉常用电气元器件的工作原理； 3、熟练掌握至少两种主流PLC品牌（如三菱、汇川、欧姆龙、基恩士等），了解非标自动化设备的调试流程与标准； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、面向工业电镀前处理清洗领域，围绕相关技术需求及项目，开展产品或解决方案的售前推广、售中技术支持以及售后问题分析与处理； 2、为客户及公司内部技术人员提供技术指导与培训，保障技术服务的有效落地； 3、定期协同业务团队对公司现有产品进行信息同步，收集客户反馈与市场销售动态，评估老旧产品配方，识别潜在缺陷并推动优化升级，提升产品市场适应性与竞争力； 岗位要求： 1、性别：不限 2、年龄：不限 3、教育背景：具备精细化工、应用化学或相关化学类专业本科及以上学历； 4、任职经验：需拥有十年以上电镀前处理清洗类产品研发工作经验，特别优秀者可适当放宽条件