大同装修公司急招聘招聘监理工长，综合薪资1万左右，年龄40岁以下，稳定性好联系电话：

郑州建筑公司招聘二名一级建造师，房建项目，公司缴社保，要求人证合一，有意向应聘者联系。 天津建筑公司招聘：内帐会计实习生一名（男女不限），工长一名，要求会算工程量，瓦工4名，55岁以内日工资320元、62岁以下，日工资280元，管住不管吃，林州录用，欢迎您的应聘来电！ 山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工，做公路边砼水渠，日工资300元管吃住，月打卡5000元，不用带被子，总工程量15公里，有意向去的联系。 商凌燕

招聘炉内正工长，薪资为每月16000元。岗位职责为负责高炉值班室操作及炉况控制等工作。任职资格要求具备3年以上1350高炉炉内操作经验，熟练掌握高炉炉内的工艺流程和操作技能，例如装料、送风、出铁、出渣等环节，能够准确控制各项工艺参数。要求具备较强的炉况分析判断能力，能根据炉内温度、压力、透气性等参数变化，及时准确判断炉况，并采取有效的调整措施。要求具备对高炉事故应急处理的能力。

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招聘烧结工长1名。要求年龄在40周岁以下，具备全日制大专及以上学历，冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用。需有钢铁企业烧结工段工长、副工长或主操工作经验，熟悉烧结全工艺流程。精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理。具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力。要求责任心强、执行力强、服从管理。熟悉钢厂安全环保规范，有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利包括五险一金、福利及津贴。工作地址为山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）。

长治市潞州区招工长/工程师

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交付工程师工作地址:山西省内，以太原市为主负责项目交付实施工作

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

阳泉市平定县招工长/工程师

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晋中市榆次区招强电，配线管穿线老师一名，带住建局电工证（看好在联系，带证），工资350元一天，9个小时，工资发放是上月工资下月25号准时发放，最后一月人走帐清，不欠一分工资，混水摸鱼的不要、喝大酒的不要联系

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招聘机工长。要求持有丙一证书。工作船舶为散货船。薪资为12000++。招聘人数为1人。

招 （工长一名）活在佳木斯，工期2年，干过护坡石笼有经验的工长，必须有管理能力，有能力调度明白机械和人工的，执行力强！工资1万、一月一开支。有责任心的。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

招聘：招聘一名工程师助理，年龄20-48岁，，吃苦耐劳，服从安排，住宿自理，薪资4000-7000元/月。电话：地址：长泰区古农农场顺和路

阿里食品有限公司招聘办公室工作人员1名，工作地点位于木垒县大南沟乡阿克喀巴克村二组，薪资为3000元以上每月。

1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制； 2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总，做好防雷安全技术资料的整理与归档工作； 3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常维护、管理及清洁职责； 4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑； 5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用； 6、熟悉国家防雷检测相关技术标准，掌握防雷与接地专业知识； 7、熟练操作常用办公软件，具备独立编写检测报告的能力； 8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作踏实，能适应外出作业。

技术要求： 一、熟练掌握AutoCAD Electrical / EPLAN / SolidWorks Electrical，具备独立完成电气设计的能力，包括原理图、接线图、布置图、电缆清单及BOM的绘制。 具备施工图纸深化设计、图纸审核、设计变更处理及现场签证管理经验。 PLC与自动化控制（硬性要求） 熟悉主流PLC品牌，如西门子S7‑1200/1500、三菱FX/Q系列、LHCPU系列、AB、施耐德、S7-300、S7400等； 可独立承担PLC程序开发、调试与优化工作（涵盖梯形图、FBD、ST语言）； 掌握PID控制、联锁保护、顺序控制及数据采集功能的应用。 熟悉HMI/SCADA系统，如WinCC、Intouch、组态王、威纶通等，能够独立完成人机界面设计、报警设置、报表生成及历史趋势曲线配置。 精通工业通信协议，包括Profinet、Modbus‑RTU/TCP、EtherCAT、CANopen、OPC UA，具备独立组网配置及故障排查能力。

岗位职责： 1、统筹搭建并优化生产部门管理体系，主导制定与完善生产管理相关制度流程 2、主导生产团队的成本管控工作，推动工艺改进，提升作业效率，降低损耗，提升单位人效产出 3、负责产品合格率的核查与监控，督导各区域出成率，确保产品质量达标，严格把控成品的色泽、香气、形态等核心标准 4、科学统筹本部门各类耗材的使用与分配，制定物资供给方案，强化成本管控机制 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄26-35岁，烘焙或食品类专业背景者优先 2、具备5年以上产品研发及生产管理经验，持有国家高级技师（三级）或更高等级证书者优先 3、精通现代烘焙行业运作模式，具有系统的食品生产管理实践经验，多年一线技术与团队管理积淀，具备出色的组织协调、技术执行与团队领导能力 4、掌握扎实的烘焙专业技术，熟悉食品安全法规及生产管理规范

岗位要求： 1、负责生产计划的制定与跟进，确保生产任务按时交付 2、监督生产各环节运行，保障产品品质达到规定标准 3、持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能 4、组织并管理生产人员，维护现场有序运作 任职要求： 1、大专及以上学历，有食品行业背景者优先，熟悉生产现场运作管理 2、具备3年以上食品生产管理相关工作经验 3、具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力 4、责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护； 2.持续优化自动化作业流程，提高生产运行效率； 3.对自动化系统运行数据进行监测与分析，制定并落实改进方案； 4.与客户保持有效沟通，提供专业技术支持及完善的售后保障服务。 任职要求： 1.具有电气自动化类相关专业学历背景； 2.掌握电气控制理论知识，熟悉自动化设备的操作与应用； 3.具备较强的故障诊断与问题处理能力； 4.富有团队协作意识，能够适应现场作业环境要求。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求）； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更验证与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸，理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护相关经验，具备自动化工程公司工作背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维逻辑清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；熟悉项目管理流程，具有一定管理潜质。

男女不限，年龄50岁以内，身份健康，大专以上学历需有从事相先专业5年以上经历，

岗位职责： 1. 负责工业自动化仪表的装配、调试、校验及周期性维护工作。 2. 快速排查并处理仪表故障，确保生产流程稳定运行。 3. 配合自动化控制系统的调试，调整和优化仪表相关参数。 4. 完整记录仪表维护过程，定期提交运行数据分析报告。 5. 严格执行安全操作规程，保证作业符合行业技术规范。 任职要求： 1. 中专及以上学历，自动化、仪表、电气类相关专业优先考虑。 2. 掌握工业仪表工作原理及检修方法，能识读技术图纸。 3. 具备1年以上仪表维修工作经验，有化工、石油等行业背景者优先。 4. 工作认真负责，具备较强的实操能力和故障分析能力。 5. 持有电工证或仪表工职业资格证书者优先录用。

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实年度、季度与月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效率，压缩生产周期，有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产运行平稳有序。 4、完善生产管理相关制度与作业流程，并监督执行情况，推动生产作业规范化、高效化运作。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料、能源等资源消耗，提升整体资源利用效率。 7、改进生产组织方式，提升作业效能，合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，建立完善的安全生产管理体系和标准化操作规程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具有二类有源器械相关生产管理经历； 2、掌握医疗器械相关法律法规，熟悉产品研发制造流程及企业内部运营机制； 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作； 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理理念，具备系统的精益生产思维及丰富的实践应用经验； 5、具备优秀的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行能力，拥有较强的综合管理和组织推动能力； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制，掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

岗位职责-电检方向： 新车型投产： 1、负责电检J1（含）之前下线电检工具及脚本的刷写与电检测试验证，推进电检问题闭环管理； 2、牵头组建由基地主导实施的整车EOL电检问题专项小组，统筹整车EOL电检问题的跟踪与推动； 3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等跨部门问题整改落地； 4、主导新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。 量产车型： 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息； 2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改闭环； 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程申报； 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断相关工作经验； 2、熟练操作CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具； 3、掌握质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具应用； 4、熟悉电子电器架构原理及网络拓扑结构； 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向： 1、承担底盘系统产品技术对接工作； 2、制定底盘系统技术方案； 3、推进底盘系统产品开发任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上汽车行业从业经历； 3、具有产品技术工程师相关岗位工作经验。

有没有疏通下水道的？。