岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合国标及行业规范 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决制造过程中的结构与装配问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术标准，保障设计成果可制造、可维护、可追溯 5. 配合项目交付，提供现场技术支持，参与设备调试与技术改进 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，理论基础扎实，熟练掌握机械原理与材料力学 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD，具备独立出图能力 3. 具备1-3年机械设计实战经验，有非标自动化、专用设备或传动系统设计经验者优先 4.工作细致严谨，具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及技术文档编写能力 5.责任心强，能适应阶段性项目攻坚与跨部门协同工作节奏

任职资格： 1、车辆工程、机械工程、质量管理、检测技术与仪器等相关专业优先。 2、具备工程机械行业从业经历者优先，曾在徐工、中联、三一、柳工等企业工作，或拥有汽车、特种车辆及高端装备制造领域质量检验或质量管理经验者优先。 3、本科及以上学历，5年以上工程机械行业工作经验，其中至少3年从事类似救援车、专用作业车等特种车辆相关质检主管、质量工程师或相近岗位，熟悉完整制造流程。 岗位职责： 1、负责审核设计变更流程的合规性，确保ECN表单内容填写齐全、审批权限符合公司规定； 2、协调研发、生产等相关部门，跟进设计变更的评审进展与实施节点，防止流程延误； 3、管理设计变更相关文件，包括新版图纸、SOP的发放，旧版文件的回收与废止，确保现场使用文档统一有效； 4、建立并维护设计变更台账，记录变更编号、生效时间、涉及物料、执行情况等信息，实现全过程可追溯； 5、协助组织变更评审会议，汇总会议纪要，并推动决议事项落地闭环； 6、定期分析设计变更执行效率与风险发生频率，提出改进建议以优化流程。

一、岗位职责 1、主导非标自动化机械设备新产品的项目立项、方案规划与结构优化，独立承担整机机械结构的设计任务。 2、依据项目需求，规范编制完整的机械图纸体系，包括零件图、部件装配图及总体组装图，确保结构设计合理、尺寸标注准确且符合相关行业标准。 3、全程参与样机试制过程，跟进组装与调试环节，实时掌握生产进度，现场处理试制中出现的结构、装配及工艺类技术问题。 4、负责设备交付后的安装指导和技术支持，及时响应使用过程中发生的运行故障或结构匹配问题，保障设备高效稳定运行。 5、协同项目推进，完成技术文档整理、图纸归档、元器件选型及BOM清单编制等工作，确保项目资料完整、流程顺畅。 二、专业任职要求 1、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关机械类专业背景，具有扎实的机械理论基础。 2、精通机械原理、加工工艺、材料性能及力学分析等专业知识，能结合实际应用场景开展结构强度与稳定性评估，并实施优化设计。 3、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等常用机械设计软件，具备独立完成三维建模、结构仿真和二维工程图输出的能力。 4、熟悉国家及行业机械制图规范，掌握非标设备设计流程，图纸表达规范严谨，满足加工制造要求。 5、有输送类非标设备设计、开发及调试实践经验者优先考虑。

3到5年以上相关工作经验。熟悉压力容器设计行业，有压力容器设计经验，如容器、换热器、塔器，熟练掌握sw6等相关软件，熟悉GB150、GB151、固容规等压力容器国家和行业标准。。

岗位职责： 1.负责机械设备的方案设计、结构设计及优化，完成图纸绘制和技术文档编制 2.参与产品开发全流程，进行材料选型、零部件设计及装配调试支持 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题，确保产品可制造性和可靠性 4.对现有设备进行改进升级，提升设备性能与运行效率 5.协同电气工程师完成机电一体化系统的集成与调试 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理和结构设计知识 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 4.有制造业或设备研发企业实习/工作经验者优先考虑 5.能够适应occasional的现场安装与调试出差安排

岗位职责： 1、依据项目需求文件，独立完成机械、电气及液压系统设计任务，并规范输出图纸资料进行归档管理； 2、与客户对接交流，结合现场实际需求，响应个性化定制要求，确保设计图纸精准无误； 3、根据产品技术参数与使用场景，编写技术说明文档、安装指南及维护操作手册； 4、协助销售团队完成投标所需的技术方案编制工作； 5、在生产、售后及维修环节中提供专业技术支持，协同相关部门沟通问题并提出切实可行的解决措施。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件的操作与应用； 3、掌握液压、润滑、气动系统相关理论知识，具备系统化的设计逻辑与实践经验； 4、有三维工艺规划及工艺标准制定的实际项目经历； 5、具备扎实的机械结构设计能力与力学分析计算能力。

1、本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备3-5年设计工作经验。 2、熟练使用CAD、Solidworks等制图软件，可根据产品需求完成建模与结构设计。 3、能够将三维模型转化为二维工程图，具备独立完成整机设计的能力。

一、岗位职责 1. 与海内外客户进行技术沟通，深入识别并及时响应客户的技术需求； 2. 承担冶金、矿山、起重、锻压等领域设备整体技术方案的规划与设计； 3. 编写项目所需的技术附件、技术协议、投标文件等专业技术文档； 4. 参与设备的设计研发过程，协同推进项目实施及提供全程技术支持。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，211院校毕业者优先，专业为机械设计、机械工程等相关方向； 2. 具备3年以上冶金、矿山、起重、锻压等重型机械设备相关工作经验； 3. 熟悉机械设计专业知识，能够独立完成技术方案制定与客户技术对接； 4. 英语能力优秀，能独立开展英文技术沟通并撰写英文技术资料； 5. 工作态度认真细致，具备较强的沟通协作、问题处理及抗压能力； 6. 拥有海外学习或工作背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、承担公司新产品研发过程中的机械设计及工艺文件编制工作，严格按照公司9000体系文件执行，定期完成资料归档，确保研发任务按时推进； 2、负责现有机械产品的优化与改进，持续跟踪产品使用情况，针对发现的问题及时实施技术升级，提升产品性能与质量水平； 3、对生产过程中出现的技术难题进行原因排查、试验验证，提出可行的解决方案并落实整改措施； 4、完成上级交办的临时设计任务，并对所负责的设计方案承担相应责任； 5、深入生产一线提供技术支持，协同现场人员共同推进产品研发与改进工作； 6、制定研发及改进项目的工作计划，负责技术文档的编写与整理，输出符合标准的技术图纸； 7、参与项目的评审、样机试制、测试验证及产品检验流程，撰写项目总结报告，配合完成项目鉴定与验收； 8、配合其他部门开展相关技术协作工作； 9、收集行业内的技术信息，开展技术咨询与实地考察，了解前沿技术动态，积极引入新技术、新材料、新工艺； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业大专或以上学历。 2、具备一年以上机械设计工作经验。 3、具有扎实的专业理论基础和实际技术经验，能够独立开展产品设计工作。 4、熟悉机械加工工艺流程。 5、熟练运用计算机软件进行绘图及研发设计工作。 6、工作认真细致，具备创新意识和积极进取的精神。 7、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力、计划执行能力以及问题分析能力。

吕梁市离石区招工地小工/杂工、工地力工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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招聘化妆师一名(成手，实习生，学徒工都可以)，电话：

招聘配菜人员。要求出餐速度快，能适应夜班。薪资为6500-7500元/月。小店配置为两炒两配。月休2天。若无人接听可稍后再联系。工作地址位于马连道。

1.负责非标自动化设备、整机产品的项目方案设计，技术可行性分析及设计。 2.独立完成机械结构，传动系统等部件设计，输出工程图纸，bom及相关技术文件。 3.机械设计，机电一体化等相关专业。 4.至少三年以上非标自动化设备独立设计经验。 5.熟练使用SW和CAD等设计软件，熟悉标准件，传动件，气动，电动元件的选型与应用！

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，配合研发、生产、采购等部门完成样机试制与优化 3.进行机械零部件受力分析、运动仿真及设计验证，提升产品可靠性与寿命 4.编写设计文档、技术规范及工艺指导文件，保障知识沉淀与标准化落地 5. 解决生产及售后环节中的设计相关问题，持续改进设计方案 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用加工工艺（车铣刨磨、钣金、铸造等）及公差配合标准 4.具有良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节与交付质量 5. 持有机械工程师职称或参与过完整项目开发者优先岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模、工程图纸绘制及BOM表编制，确保设计满足工艺性、装配性与可制造性要求 2. 参与产品全生命周期开发，协同研发、生产、采购等部门完成样机制作、测试验证与迭代优化 3. 开展机械零部件受力分析、运动仿真及可靠性验证，提升产品性能与使用寿命 4. 编写设计说明书、技术规范、工艺指导文件等，推动设计标准化与知识沉淀 5.快速响应并解决生产、售后环节中的结构设计问题，持续优化设计方案 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础知识 2.熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等主流设计软件，能独立完成从概念设计到量产图纸输出的全流程 3. 熟悉车铣刨磨、钣金、铸造等常用加工工艺及表面处理方式，了解DFM（面向制造的设计）原则 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作意识及强烈的责任心与细节把控力 5.持有机械工程师职称或主导/深度参与过完整机电产品开发项目者优先

职位描述 【岗位职责】： 1、非标设计及出图，包括机械图纸的设计、评审等； 2、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作，设计图纸输出； 3、参加现场改造的确认并提出改进措施； 4、负责设备验收、产品培训、设备售后服务工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化工程、机械设计制造专业； 2、两年以上非标、自动化行业工作经验； 3、负责自动化设备、工装夹具等设计； 4、熟练应用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉加工工艺，材料学。 【薪酬福利】： 1、基本工资+绩效奖金+社会保险+过节福利等； 2、提供交通补贴、午餐补贴，加班奖金； 3、8小时工作制，享受国家法定节假日； 4、一起“薪跳”的团队氛围和无限的晋升空间。

二、岗位职责 1. 根据装配图纸、BOM清单，完成自动化设备机械部件组装、配线、整机装配工作； 2. 设备单机调试、整机组装调试，试运行及精度校准，调试电机、气动、传感等配套部件，优化设备运行状态； 3. 负责自动化设备的故障排查与维修，及时处理生产、调试过程中的各类问题，解决设备卡顿、定位偏差、运行异常等基础故障，保障设备稳定正常运行； 4. 负责出厂前整机检验、试机、设备问题排查、故障处理，整理调试报告与出厂资料； 5. 协助工程师完成整机联调，客户现场安装、调试、售后技术支持； 6. 严格按照工艺规范作业，保持工位5S，做好工具、零部件管理； 7.服从领导安排的其他工作任务。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化相关专业优先； 2. 1-3年自动化非标设备装配、调试及维修实操经验，能看懂机械装配图纸； 3. 了解气动、液压、弱电路控制原理，熟悉直线导轨、电机、气缸、电磁阀、丝杆、同步轮等机械标准件； 4. 熟练使用各类装配工具及测量工具（如卡尺、万用表等），动手能力强； 5. 能接受短期出差（客户现场调机及售后），责任心强，能独立完成组装调试任务； 6.工作认真负责，态度端正，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力，有良好的团队合作意识和质量安全意识；

岗位名称 充电桩液冷系统产品设计工程师（超充液冷方向） 工作地点 深圳 坪山 岗位职责 1、负责大功率液冷充电桩、液冷充电堆全液冷系统整体方案设计、热仿真计算、流路设计与系统匹配，包含功率模块液冷、液冷枪缆循环、整机二次散热系统架构搭建； 2、负责液冷核心部件设计与选型，包含水冷板、循环泵、换热器、膨胀罐、传感器、快插接头、管路密封系统，输出零部件规格书、BOM清单及设计图纸； 3、开展液冷系统热-流耦合CFD仿真分析，优化流道结构、流量分配、整机温升与系统压降，解决局部过热、流阻过大、温度不均等问题； 4、主导样机试制、系统调试、可靠性测试，制定液冷系统泄漏测试、高低温循环、老化、振动等测试方案，快速定位并闭环渗漏、气堵、异响、温升超标等技术问题； 5、负责产品量产落地，完成DFM/DFA可制造性优化，输出全套研发技术文档（计算书、仿真报告、测试报告、FMEA、装配工艺文件），配合生产、品质、供应链完成量产导入； 6、跟踪行业超充液冷技术发展，开展技术预研、方案迭代与成本优化，建立企业液冷设计规范，沉淀核心技术。 任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，能源与动力工程、工程热物理、机械设计、流体力学、制冷及低温工程、机电一体化等相关专业。 2、工作经验 2-5年电力电子设备液冷系统开发经验，有大功率充电桩、储能PCS、电源设备液冷量产项目经验优先，熟悉480kW/600kW及以上超充液冷整机方案者优先。 3、专业技能 （1）熟练掌握传热学、流体力学、工程热力学基础理论，精通闭式液冷系统设计、管路布局、压力平衡、排气防气堵、密封防漏设计； （2）熟练使用SolidWorks/Creo/UG、AutoCAD等设计软件，熟练运用FloEFD、Icepak、Fluent任意一款CFD仿真软件，可独立完成仿真建模、分析与优化； （3）熟悉水冷板加工工艺（钎焊、扩散焊）、绝缘冷却液特性、管路密封结构、材料防腐与兼容性设计； （4）熟悉充电桩相关国标规范，了解户外设备IP防护、高低温、可靠性测试标准； （5）掌握液冷系统核心器件选型逻辑，具备系统成本优化、性能迭代能力。 4、综合素质 具备独立项目落地能力，工程思维扎实，擅长问题排查与技术复盘，沟通协同能力强，可高效对接硬件、结构、软件、供应链及生产团队。 优先条件 1、有头部企业液冷超充桩、液冷充电堆完整量产经验； 2、熟悉液冷充电枪、液冷电缆冷却结构设计与循环控制逻辑； 3、具备热-流-应力多物理场仿真分析能力； 4、熟悉IATF16949研发体系，可独立编制FMEA、测试规范等量产文档； 5、熟悉800V高压平台超充技术、浸没式冷却技术预研经验。

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产运行顺畅。 4、建立完善的生产管理机制与作业流程，并监督落地执行，实现生产作业的规范化与高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的相关法律法规及行业标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料和能源消耗，提升资源使用效率。 7、改进生产环节，提升作业效率，合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全生产管理体系及操作规程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源医疗器械生产管理背景者优先； 2、掌握医疗器械相关法律法规，熟悉产品研发制造流程及企业内部运作机制； 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作； 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理，具有系统的精益生产理念及扎实的实践应用经验； 5、具备优秀的计划制定能力、沟通协调能力、指导能力、决策力及执行力，拥有较强的综合管理和组织推动能力； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制，掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

运城本地日结工，一小时20，工作8个小时左右 下班就结！

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:28/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-53周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

新能源厂区安徽芜湖主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~49，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

岗位职责： 1、熟练锻造电动螺旋机器，安排生产线。 2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务按时完成。 3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。 4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求；加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。 5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质，增强员工的凝聚力和向心力 6、与其他部门的协助与沟通 7、参与新产品的开发和技术改进 8、完成上级领导交办的其他工作任务

精通机械原理、机械装配工艺及零件加工工艺，能独立完成设备组装与调试‌1。 需懂电气控制系统（如PLC、伺服运动控制）或具备非标设备调试经验‌。 需熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件（仅技术类岗位如机械设计工程师）‌ 独立完成现场工作分配，有责任有担当。

周一（直接报到）[烟花]【吉田建材-GG部门】[烟花]涂装上下料长白班职业病体检年龄：25～45岁薪资：日结240元/天日结：工资后，备注：提供6人间住宿（环境好，洗衣机，独立卫生间）等设施齐全白班：8：00~20：00工作时间10.5小时，免费提供厂车及工作餐！备注：，，可长期做日结工。

岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作； 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；负责测试团队的日常运作与绩效考核； 3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。 任职资格： 1. 具备3年以上叉车测试经验，或5年以上工程机械类产品测试经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑； 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者，不接受仅从事过零部件测试的人员； 3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。

职责： 1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况，评估生产参数波动对焦炭品质的影响； 2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性，建立科学的焦炭质量评价体系； 3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化工副产品及化产流程的作用机制； 4. 结合客户使用反馈，开展焦炭质量改进路径的研究与验证； 5. 针对用户具体需求，制定个性化焦炭质量标准与配套生产策略； 6. 协同集团信息化管理部推进智能配煤系统的开发与落地实施。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，硕士优先，须为化工类相关专业； 2. 专业背景包括煤焦化、冶金工程、材料科学等相关领域； 3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺优化或高炉用焦技术相关工作经验； 4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键技术要求，具有现场工艺跟踪和实验研究能力，可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。