招聘工地试验室检测师1名。年龄要求18-45岁，学历不限，需沟通顺畅，做事认真负责，服从安排，并有一定试验检测经验。薪资福利为到手薪资9000-11000元。要求至少有桥隧相关经验，每月休息四天，提供优越的住宿和吃饭条件。工作地址位于浙江绍兴嵊州市。

招聘工地试验室检测人员。要求持有桥隧专业或道路工程专业检测证书，拥有至少一个完整的工地试验室工作经历，能独立完成检测工作并出具检测报告，熟悉工地试验室的建立、申报、备案流程者优先。薪资福利：试验检测师年薪12~18万元，助理试验检测师8~12万元，具体薪资根据个人能力、经验、技术水平面议。要求人证合一，不接受证书挂靠，中介勿扰。工作地址在浙江省。

招聘检测员。要求无证熟手检测员。薪资范围为4000-6000。提供双休及节假日。工作内容为母体工作。工作地址位于浙江台州地区。有意向者请电联。

招检测员两名，工作地点嘉兴

浙江舟山招现场检测员5-6名上班：8:00-17:00单休；职责：室外焊缝母材检测，能接受室外工作环境，不恐高；要求：35岁以下，大专及以上学历，身体健康服从安排，能够适应短期出差及外阜项目工作；薪资：综合薪资5200-6000，包住，交社保；联系：张地址：舟山金塘岛

急招（）浙江工地试验室检测师1名（至少有桥隧）工作地点：浙江绍兴嵊州市年龄18-45岁学历不限沟通顺畅，做事认真负责，服从安排；有一定试验检测经验，月休四天、住宿吃饭条件优越；到手薪资9000-11000（师）联系电话张主任

浙江丽水**景宁自治县宏越检测科技有限公司**招聘岗位：公路水运试验检测师1名，招工信息：持道路/桥隧检测师双证，工程师职称，45周岁以下，3年以上经验，10-15万元/年，五险+商业险地址：浙江丽水电话：（肖主任，）

招聘检验内外层管理人员1名。

嘉兴秀洲区道路材料部1.学历专业要求为土木工程、道路桥梁相关专业；持有道路工程和桥隧双专业证书，有浙江省建设检测证者优先，岗位/部门为道路材料部，人数2人。2.学历专业要求为土木工程、道路桥梁相关专业；持有道路工程和桥隧双专业证书，有浙江省建设检测证者优先，岗位/部门为结构部，人数1人。基本要求如下，任职要求:1.学识要求(学历、专业):本科及以上学历，土木工程及相关专业。薪资福利:检测员7~10万，检测师10~13万，二、福利待遇：1、缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、加班补助、高温补贴、定期体检。2、提供完善的岗前培训与职业晋升通道，支持专业技能与职称提升。3、提供项目补贴、差旅补贴、餐补等福利，项目驻地提供食宿保障。4、定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽。5、公司实行双休。招工人数:道路材料部2人，结构部1人因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下人员，工作地址:浙江省嘉兴市秀洲区秀洲工业区加创路1237号5号楼1F101室、5F503室 招聘人数:3

浙江宁波大批招核电铆工，工价430一450包住不包吃，住宿有空调。另招核电安装质检员，试用期工资1.1W试用期后1.3W有意者联系。联系人张丰收联系电话

金华市武义县招钢筋制作

温州市龙湾区招二保焊/气焊、电焊、气割

杭州市萧山区招门窗安装/塞缝、中工300天，小工260天，管住不管吃，只招长期，短期捣江湖勿扰

台州市仙居县招弱电/安防、强电

杭州市萧山区招钢筋工招两个专业吊料人员

【招聘-EPC】Commissioning要求：FPSO项目经验，尽快到岗。工期：6个月左右地点：烟台【招聘-乙方】1、电气调试2、管道调试要求：FPSO项目经验，熟悉PIMS系统，EXCEL熟练使用，会使用PowerBI优先。地点：南通，1年左右【招聘-乙方】岗位：电气检验员（电气施工经验）要求：1、海工船舶类工作经验，有高低压电工证，无需防爆证；2、熟悉施工流程，电缆敷设等；3、英语基本沟通。地点:南通,1年左右【招聘-乙方】岗位：结构检验员要求：海工船舶类工作经验，持有焊接证书；地点:南通，1年左右以上岗位欢迎自荐或推荐：

招聘代班人员，要求下午有空，工作地点在三一附近，工作时间为半天。岗位职责包括：配合监理和业主检查并整改，整改完成后进行验收；负责油料和配件的领用与核对，做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

急招！！四川某公路检测人员（要求近期可到岗）招聘岗位：实验室主任1名、技术负责人2名、检测师（员）若干招聘要求：1.本科学历；2.持有公路水运检测师/员证书；45岁以下优先4.有高速公路相关检测经验；四川省公路检测经验优先；5.技术负责人持有中级职称优先，薪资待遇，主任/技术负责人1-1.5W，检测师(员）6-10K，具体面议。项目工期：3-4年左右简历投递邮箱：（简历中备注擅长某些检测项目，预计可到岗时间）。

台州厂房项目招质量员，人证合一，年龄18-30岁，会用多种检测仪器，工资面议，联系李总

北仑电动滑板车厂 长白班 年龄18岁到40岁 男女不限 长白班 站班 坐班都有 不穿无尘服 全新车间 环境好 工作时间：早上9点-到晚上9点（有时赶货要加班） 工 资： 18元一小时 综合薪资：月工时330以上 6000到7500 岗 位：组装 包装 装配 打螺丝 贴标签 品检 测试员 包吃（免费工作餐 每餐15元标准） 包住 酒店式公寓4人间（水电平摊）企业离住宿3公里左右 有厂车 需要乘坐厂车的员工无需先缴钱！ 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 吃饭时间： 中午吃饭50分钟， 晚上吃饭30分钟 工作地址:北仑霞浦 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的）无费用 满7天可借支

1. 需通过CCAA 食品安全管理体系ISO22000/HACCP审核员资格考试； 2. 本科需具备4年相关工作经验，或大专学历且拥有20年工作经历并取得中级职称； 3. 具备企业产品开发、质量管控、生产运营、工程管理或物流管理等相关经验者优先考虑； 4. 能够适应高频次出差安排。

岗位职责： 1. 负责来料检验工作的统筹安排及日常管理，组织签订供应商质量协议； 2. 负责统计分析供应商到货批次合格率，跟进过程异常问题并推动闭环处理，完成相关数据整理与分析； 3. 参与新项目零部件开发过程管理，完善和修订来料检验文件，负责样件封样与归档管理，协助提供客户审核所需资料，编制并提交新产品PPAP文件； 4. 组织开展对供应商的二方审核工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类或相关专业； 2. 具备3年以上汽车零部件行业质量岗位工作经验，接受过IATF16949汽车质量管理标准及质量管理体系相关培训； 3. 熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写能力，处事灵活应变，沟通协调能力良好，逻辑思维清晰，抗压性强，具备一定的组织协调能力；

专业学历：食品或药学或相关专业本科及以上毕业。 工作经验：1-3年以上食品或医药行业生产或质量管理经验。 技能： 1.具有食品、药品行业法律法规、生产、质量、设备等相关知识，了解HACCP和ISO9000知识体系。 2.熟练操作OFFICE相关软件 3.熟悉食品行业设施设备，能编写相关操作规程和3Q文件 4. 复合型人才优先考虑 具体工作职责： 1.负责公司质量体系的维护，保障各项工作符合法规要求。 2.负责各工序生产过程日常监督、抽查（成品），确保生产过程可控并按标准执行。 3.负责维护质量体系文件。 4.负责公司验证体系的管理，制定年度验证主计划， 并按计划要求实施。 5.负责计量工作的管理。 6.负责批记录的审核和产品的签发放行 7.管理偏差系统、CAPA系统、变更系统。 8.完成供应商的审计和管理 9.组织GMP认证检查和跟踪检查。 10.根据生产任务完成年度检测任务。 11.负责委托检验管理工作。 14.负责部门内部培训管理工作 15.实施产品稳定性考察方案和产品留样管理。 16.协助工艺改进工作。 17.监督实施《药品生产质量管理规范》并系统地贯彻到药品生产、控制及产品放行、发运的全过程中，保证产品质量符合工艺和质量标准及相关法规要求。 18.按照公司质量体系策划的要求，组织建立并实施公司GMP及质量保证体系所有质量活动，并考虑GMP规范在药品的设计与研发中的要求。 19.负责对公司各部在GMP运行中职能的审定与监督，并实施生产全过程的监督检查。

岗位职责： 1. 负责PCBA功能与性能异常分析，主导功能测试失效（FTA）及性能不良的根本原因排查（RCA）； 运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题；建立失效模式数据库（FMEA）并提出预防对策； 2. 推动工艺优化与制程改善，评估PCBA生产中的关键工艺参数（CPK），提升SMT贴装、波峰焊接等环节的工艺稳定性； 提出DFM（可制造性设计）优化建议，强化制程质量控制； 3. 编制PCBA功能测试规范（ICT/FCT），统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题； 任职要求： 1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型（如虚焊、短路、开路等）； 2. 能熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器； 3. 具备SPC统计过程控制等质量管理工具的应用能力； 4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 5. 掌握电子元器件基本特性及其失效原理； 6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压性。

招聘试验检测师1名。要求35周岁及以下，本科及以上学历，土木工程相关专业。热爱本职工作，执行力强，具备良好的团队协作意识与职业操守，身体健康，可接受长期驻外试验任务。持有公路工程助理试验检测师或试验检测师资格证书（桥梁隧道专业）及无损检测（UT/MT）Ⅱ级及以上证书。具有3年以上钢结构、桥梁无损检测实操经验，熟悉钢结构检测规范与操作流程，能够独立完成检测作业及报告编制工作。薪资福利：缴纳五险，享受带薪年假、技能培训等，具体薪资面议。请将个人简历、学历证书、职称证书、检测证书扫描件发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘试验检测人员+姓名+持证情况”。

【工作内容】 - 负责对供应商的质量表现进行管理，涵盖产品质量、制程管控及质量体系的评审与现场审核； - 策划并落实供应商质量提升方案，保障来料品质符合企业规范要求； - 参与新产品开发阶段的质量策划，编制质量控制计划，支持新品顺利转入量产阶段； - 针对发生的产品质量问题开展深入分析，定位根本原因，并主导纠正预防措施的实施； - 联动研发、制造、采购等相关职能部门，协同推进重大质量问题的闭环处理； - 持续跟踪供应商质量绩效，按周期汇总质量数据并反馈改进成果； - 组织开展供应商质量能力培训，助力其质量体系持续优化。 【任职要求】 - 理工类专业背景，机械工程、材料科学或相近专业大专以上学历； - 掌握ISO9001、IATF16949等国际质量管理体系要求； - 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能高效对接供应商及内部团队； - 具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立主导质量改善项目； - 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等工具； - 英语能力良好者优先录用。

（一）体系建设与维护 1. 负责公司ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系及ISO10012测量管理体系的日常运维与持续优化，确保体系文件齐全、合规、具备可追溯性； 2. 组织编制、更新和受控管理质量手册、程序文件、作业指导书及相关记录表单，并依据国家法律法规与行业标准（如GB/T 22792膜式燃气表、GB/T 29490知识产权管理等）及时修订完善公司体系文件； 3. 搭建系统化的管理体系架构，推动体系流程在研发、采购、生产、销售、售后等各业务环节的落地执行与监督落实； 4. 负责体系文件的全周期管理及文控中心运行，包括文件发布前的规范性审查、版本控制以及失效文件的回收处理。 （二）审核管理 1. 制定年度/月度内部审核计划，独立开展体系审核、过程审核与产品审核，形成审核报告，并跟踪不符合项整改直至闭环验证； 2. 配合管理者代表推进年度管理评审工作，汇总整理评审输入资料，跟进管理评审决议事项的实施进展； 3. 主导第三方认证机构的监督审核、换证审核及客户第二方验厂的对接、协调、现场陪同与整改措施追踪，保障审核顺利通过； 4. 协助完成海外客户基础英文体系问卷填写、审核资料翻译与回复，支持客户准入所需的体系材料准备。 （三）培训与改进 1. 策划并执行年度体系培训方案，组织实施体系标准、文件编写规范、内审方法等内容培训，提升员工质量意识与体系执行水平； 2. 定期组织风险与机遇评估、环境因素识别及危险源排查，推动体系运行中的预防性改进措施落地； 3. 关注行业法规与标准更新动态，将国际/国家标准要求（含英文原版）转化为内部管理制度与操作流程，促进体系迭代升级； 4. 参与QCC等持续改善活动，协助推进流程精简与体系运行效率提升。 任职要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，质量管理、机械电子、仪器仪表、测控技术、工业工程或相关理工科专业优先； 2. 工作经验： 具备2年以上制造业质量体系管理工作经历，有仪器仪表、燃气表或计量器具领域经验者优先；熟悉ISO9001标准条款，持有内审员证书； 3. 专业能力： 掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001三大体系运行机制，能独立开展内审、编写体系文件、组织管理评审；具备ISO10012测量管理体系知识者更佳； 4. 英文能力： 具备基本英语听说读写能力，可进行日常英文工作沟通，能理解ISO英文原版标准文件，胜任体系文档的基础翻译及英文邮件往来； 5. 综合素养： 思维条理清晰，具备良好沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，适应一定工作压力

浙江安加汽车零部件有限公司--诚聘--•自动焊接工： 8000-12000元•弯管墩节工： 6000元生产质量主管：6000-8000元•数控机床操作工： 8000-12000元[爱心]福利：交社保，包住，月休4天，具体面议。工作地址：嵊州市石璜镇公交车站对面300米去投简历：（投递简历后直接打电话）==============乔恩集成水槽--诚聘--临时折弯工：240-270元/天临时撕膜工：18元/时联系电话：吴经理

岗位职责： 1. 调研、汇总并系统整理国内外机械设计领域的标准、规范及相关技术资料，结合企业实际需求，制定和优化公司内部的机械设计标准、规范、流程及模板； 2. 推进标准化设计理念在企业内的落地实施，组织相关培训工作，参与新产品研发过程，开展标准化审核，保障设计成果符合既定标准与规范； 3. 构建并持续完善技术文档管理体系，促进零部件、组件及模块的标准化、系列化与通用化设计，搭建并维护企业级标准件库； 4. 参与供应商的技术评估与日常管理，协助提升其标准化设计与制造能力； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上机械设计工作经验，熟悉机械设计相关的标准、规范及流程，具有丰富标准化设计实践者优先考虑； 3. 熟练掌握CAD/SM等设计工具，具备PDM/PLM等信息化管理系统使用经验； 4. 具有良好的团队协作精神，较强的学习能力以及问题分析与解决能力。