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【岗位职责】 1. 负责暗室的计量检测工作，确保所有计量设备和工具的准确性和可靠性。 2. 参与暗室计量系统的设计、安装、调试和维护，保证计量系统的正常运行。 3. 对暗室的计量数据进行分析和报告，为改进工作流程和提升产品质量提供依据。 4. 协助制定和完善暗室计量操作规程和标准，确保计量活动符合相关法规和行业规范。 5. 与团队成员合作，解决计量过程中遇到的技术问题，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的计量工程基础知识，熟悉相关法律法规和行业标准。 2. 良好的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决计量过程中的问题。 3. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4. 对新技术有持续学习的意愿和能力，以适应计量工程领域的变化。

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一、薪资待遇 4500-6000元/月（底薪+提成+补贴） - 底薪：15元/小时；售卡/好评提成 - 福利：包住（或者补贴）、免费上网、免费饮品。 - 发薪日：每月18日；法定节假日三倍工资。 二、工作内容 1. 客户服务：开卡收银、上机引导、套餐/设备咨询、游戏基础问题解答。 2. 商品销售：零食饮品点单与配送，推广会员充值、门店活动。 3. 环境维护：顾客下机后清理桌面、外设归位、区域卫生整洁。 4. 设备巡检：电脑/耳机/键鼠基础排查、简单故障上报、游戏更新协助。 5. 其他：交接班盘点、协助处理客诉、服从门店排班。 四、任职要求 - 年龄：18-28岁，身体健康，无不良记录。 - 学历：初中及以上，经验不限，无经验可培训。 - 能接受三班倒（早9:00-21:00；中班13:00-1:00；晚21:00-9:00），月休5-7天。 - 有亲和力、沟通顺畅、做事细心、服从安排、能吃苦耐劳。 - 会基础的电脑使用。 五、晋升路径 见习员工 → 值班经理 → 储备店长→正式店长 七天试岗，试岗期有工资。

【岗位职责】 1. 参与供应商开发选型工作，制定供应商准入质量标准与审核流程，对潜在供应商开展质量体系审核（如IATF16949体系）、生产过程审核、产品验证等准入评估，确保准入供应商符合公司质量要求；建立并维护合格供应商名录，实施动态管理。 2. 制定供应商日常质量监督计划，通过驻厂检验、飞行检查、来料检验数据统计等方式监控批量供货质量；针对不合格品牵头组织原因分析、整改措施制定与跟踪验证，并落实退货、返工、换货等处理方案，防止不合格品流入生产环节。 3. 针对零部件在来料、生产及售后环节出现的质量问题，及时对接供应商开展根源分析，推动其运用8D报告、PPAP等工具实施纠正预防措施，验证改进效果；对反复出现问题的供应商实施分级管控，包括暂停供货、降级或淘汰。 4. 建立供应商质量绩效评价体系，从来料合格率、问题响应速度、整改完成率、质量成本贡献等维度定期评分与排名，依据结果开展激励、约谈改进及培训工作，提升供应商质量意识与管理能力。 5. 推动供应商建立和完善IATF16949等质量管理体系，协助其开展体系审核与改进；牵头制定关键零部件的质量协议与技术规范，明确双方质量责任，保障供应链质量流程的一致性与规范性。 6. 在新项目研发阶段同步开展供应商质量协同开发，参与DFMEA、PFMEA编制与评审，推动样件试制与验证，确保零部件质量满足设计要求与项目进度，保障新项目顺利量产。 【岗位要求】 1. 具备供应商开发与准入质量管控经验，熟悉IATF16949质量管理体系，能独立开展体系审核、过程审核及产品验证。 2. 熟悉来料质量控制流程，掌握SPC、MSA、FMEA、PPAP、8D等质量管理工具，具备较强的质量问题分析与推动改进能力。 3. 具备供应商质量绩效管理经验，能够建立评价体系并组织实施供应商分级管理与持续改进活动。 4. 具备良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，能在新项目开发中有效推进供应商质量同步开发工作。

1. 代表政府/开发区对接生产型企业，了解企业目前投资发展规划。 2. 通过电话销售开发和维护企业客户，安排企业与领导互访。 3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4. 约到客户见面就有业绩奖励，项目落地另算。 5. 寻找拓客名单。 【薪资待遇】 薪资范围：15000-50000元/月 试用期：4000元，3个月 底薪：6000-8000元/月 五险按回款

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具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先考虑 岗位职责 1. 建立并维护IATF16949等质量管理体系，承担文件编制修订、版本管理及年度审核计划的实施； 2. 参与新产品设计阶段评审，制定质量保障策略，编写控制计划与检验标准文件； 3. 全流程监控电芯产品质量，对异常情况进行分析，追溯根本原因，并推动纠正与预防措施落地； 4. 运用SPC、Cpk等方法进行质量数据分析，识别潜在趋势，为持续改进提供支持； 5. 牵头处理客户投诉，撰写8D报告并完成内外沟通，确保客户满意度达标； 6. 负责QE团队管理，组织体系相关培训，提升全员质量意识与能力；指导各部门按体系要求运作，协调执行争议，推进质量工具的实际应用。 岗位要求 1. 本科及以上学历，材料类、质量管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上质量体系相关工作经验，有2年以上锂电池行业经历者优先； 3. 熟练掌握IATF16949、ISO9001标准，了解电芯产品相关规范及常用质量管理工具； 4. 熟悉SPC、MSA方法，能熟练使用MiniTAB、Excel等工具，具备较强的问题分析与解决能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，英语能力良好者优先。

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