
BIM开发工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科
BIM开发工程师
1、负责公司BIM的Web平台、C端平台及中后台管理系统的前端开发、优化与维护工作,确保优异的用户体验和性能。
2、利用Three.js,Babylon.js或专业BIM引擎进行三维应用开发3负责研究模型轻量化技术,如3DTiles,LOD等,实现三维模型的分片与地理空间索引处理,满足大规模模型数据的高效呈现和交互,支持在三维地图平台上的加载与交互4、协助处理Java后端逻辑,参与前后端联调,确保数据在BIM前端准确呈现5、优化前端尤其是三维页面的加载性能、渲染效率与内存管理。6、编写高质量、可维护的代码,并参与相关技术文档的撰写。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上前端开发经验2、熟练掌握 JavaScript(ES6+)/TypeScript, HTML5, CSS3 及前端框架 (Vue.js/React/An
gular至少一种)3、具备至少一种WebGL图形库的开发经验,如 Three.js,Babylon.js,cesium等对三维图形学基础概念(如坐标系、矩阵变换、相机、光照)有基本了解4、5、有BIM平台二次开发经验优先
6、了解Java语言基础及面向对象编程思想7、具备阅读和理解Java后端代码的能力,能与后端团队就接口设计和业务逻辑实现进行高
效沟通
8、优先有大型工程建筑、交通等行业项目开发经验者
9、对BIM技术、IFC标准有浓厚兴趣和一定了解
10、有全栈开发经验,能使用Java编写简单的后端接口者优先11、具备良好的团队协作精神、沟通能力和解决问题的能力
BIM驻场工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试ArchiCADNavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
【岗位】BIM工程师 驻场2名
【工作地点】武汉
【工期】暂定2个月
【任职要求】
1. BIM相关工作经验5年左右;
2. 有厂房/工业厂区项目实操经验,熟悉面板厂工艺流程优先;
3. 熟练使用Revit建模及相关BIM配套工作;
4. 能接受驻场、服从现场管理,自带工作电脑。
【福利待遇】
- 包住、往返交通全包;
- 作息:单休;
- 项目短期驻场,后期还有项目可以继续合作。
有意向者直接发送个人简历,合适立刻沟通到岗!
bim绘图员(武汉)
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年大专Revit
职责:
1.负责 BIM 模型及相关图纸的绘制、校改,参与模型碰撞检查与优化,确保符合规范及项目要求。
2.配合项目团队协作,完成交办的 BIM 绘图相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,建筑、土木等相关专业,会使用REVIT软件,三年以上工作经验。
2.项目制5个月,表现优异后期可转正式编
BIM技术工程师2名
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年本科RevitNavisworkBIM模型搭建BIM深化设计施工阶段BIM应用
工作职责
1. 负责建筑项目从前期到竣工阶段的BIM模型创建与深化设计,涵盖结构、机电等多专业协同建模工作。
2. 利用BIM技术开展碰撞检测、管线整合优化,提前识别并解决施工中的技术难题。
3. 参与项目数字化交付过程,编制符合行业规范的BIM成果资料。
4. 配合项目团队实施施工模拟及进度管控,提高现场作业效率与协同水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑设计或相关BIM专业背景。
2. 精通Revit、Navisworks等主流BIM工具,具备独立完成建模任务的能力。
3. 具备1年以上在施工或设计单位从事BIM工作的实际经验,完整参与过至少一个项目。
4. 熟悉BIM在施工环节的应用流程,具有基本的工程图纸识读能力和空间构想能力。
补充说明
1. 招聘人数:2人
BIM画图工程师
1-1.2万元/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验
2年工作经验,REVIT熟练运用,画桥架碰撞清零,画配电柜设备族,REV转CAD。CAD标尺寸,CAD修改文件名,CAD套图框。善于沟通服从总包画图管理。
BIM驻场工程师13000-15000
1.3-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksRevitBIM实操经验BIM二级
岗位职责:
1.负责武汉驻场项目机电管线综合深化设计与BIM模型搭建及优化
2.独立完成特气包相关BIM建模、碰撞检查、施工模拟及出图支持
3.配合现场施工进度,提供BIM技术交底与协同问题协调
4.基于Revit平台进行模型维护、版本管理及数据交付
5.按项目周期(3-6个月)高效推进BIM实施,确保本周内进场
任职要求:
1. 具备5年左右BIM工程实践经验,熟悉工业厂房BIM
2.有面板厂、芯片厂等洁净室类项目BIM实施经验者优先
3.精通Revit软件,能独立完成机电专业建模与综合排布
4.自备笔记本电脑,适应驻场办公及单休工作节奏
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与快速响应意识
高级肥料研发工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士配方研发工艺设计
岗位职责:
1. 主导新产品研发全流程:负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料产品的配方研发,涵盖小试、中试及规模化生产的完整阶段。
2. 推进产学研协同:对接高等院校与科研机构,推动联合研发项目的立项实施、过程管理及成果落地,实现专利、论文与新产品转化。
3. 以市场需求为导向开展研发:深入掌握主要作物种植场景中的用肥难点与实际需求,确保技术研发方向与市场应用紧密契合。
4. 持续优化工艺与成本控制:对现有产品工艺流程和配方比例进行改进,降低原料投入成本,提升肥料效果的稳定性与一致性。
6. 构建核心技术保护体系:牵头开展专利布局、技术标准制定及企业核心技术资料的系统化整理,强化公司技术护城河。
任职要求:
1、行业经验:具备8年以上肥料或农资领域研发工作经验,其中至少3年从事研发团队或项目管理工作。
2、产品经历:完整主导或深度参与过3个以上肥料新品从研发初期到量产落地的全过程,涉及微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少三类品类。
3、企业背景:曾在史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内领先肥料企业从事研发工作者优先考虑;具有东北地区肥料企业工作经历者予以加分。
4、学历要求:硕士及以上学历,专业包括土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关方向。
5、科研合作经验:具备与高校或科研院所合作开展研发项目的实际经验,曾主持或核心参与省市级及以上科研课题者优先。
电器研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图; 2.座椅线束走向设计与图纸发放,包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用; 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置,并满足客户相关标准要求;。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程,解决实验失效问题; 5.了解汽车控制模块软、硬件技术,调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数,支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行; 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定; 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作,输出电器部件TR与QBOM文件; 10.支持并审核电器部件供应商TR文件; 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜 4.核心能力: 具备扎实的模拟与数字电路基础,精通电气二维设计软件(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关工具,如:DFMEA, WCA(最差情况分析), FTA(故障树分析)。 5.线束系统: 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统: 了解直流电机(有刷/无刷)驱动与控制、PID控制算法、加热/通风(PTC/风扇)原理。 6.传感器系统: 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识: 熟悉车载网络(如CAN, LIN),了解功能安全(ISO 26262) 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统(线束、舒适件、传感器之一)的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位,不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题,并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感,工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。
研发人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位内容:
1. 参与公司研发项目的规划与实施,确保按时达成产品开发目标。
2. 掌握非金属材料领域的法规与行业标准,承担研发过程中技术文档的编制工作。
3. 整理并研究市场动态信息,将其有效融入产品设计与优化流程。
4. 与相关部门紧密协作,保障项目各环节高效推进。
任职要求:
1. 具备材料工程类相关专业学历背景。
2. 熟知玻璃类产品相关的规范与标准,具备同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。
3. 具备良好的项目统筹意识和团队协作精神,沟通协调能力突出。
4. 学习适应能力强,能快速理解任务要求,胜任高负荷工作环境。
CQA工程师-ND (MJ050935)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科客户质量工程师
岗位职责:
• 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并将相关情况及时反馈至内部部门;
• 维护客户满意度,搭建并维护与客户的沟通桥梁,定期开展客户关系维护,持续提升客户满意水平;
• 针对客户端出现的质量问题,依据公司及部门规范,完成问题记录、跟踪推进、解决实施及闭环管理;
• 负责客户端不良品的退换货处理,协助内部团队开展返工、返修等相关工作;
• 执行客户端不良品的围堵措施,配合内部团队完成外仓及客户现场的围堵任务;
• 对客户端发生的重大或批量性问题,及时向内部通报,必要时启动问题升级机制;
• 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神,能适应高强度工作压力;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,汽车相关专业优先考虑;
知识技能:1、掌握汽车行业五大质量工具,了解公司产品基本构造;
2、具备质量体系管理、过程审核、产品审核及持续改善的能力;
3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系,熟练运用五大工具;
4、有汽车OEM或一、二级供应商工作经验者优先;
5、熟练操作计算机并具备报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等办公软件;
6、熟练运用质量统计分析与改进工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等;
7、具备较强的逻辑思维能力,具有团队合作意识和良好抗压能力;
工作经验:具备相关行业经验者优先;
语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力;
其他:能够接受长期驻扎客户端现场跟线,服从工作安排及调配
二保焊焊工证
焊工每天工时11.5小时,上班时间:6.30-18.3026元/小时无证24元/小时,满月+4元二保焊18-55岁
湖北武汉焊工每天工时11.5小时,上班时间:6.30-18.3040元/小时氩弧焊18-5
40元/时
氩弧焊工
焊工每天工时11.5小时,上班时间:6.30-18.3040元/小时氩弧焊18-50岁
湖北武汉招聘家具安装工。薪资为每月8000至12000元。工作内容为在及周边地区进行洗衣柜
8000-12000元/月
衣柜家具安装
招聘家具安装工。薪资为每月8000至12000元。工作内容为在武汉及周边地区进行洗衣柜及定制阳台柜的上门安装。职位要求包括:自备交通工具(面包车);具备家装安装经验,有木作及水电安装经验者优先;吃苦耐劳,有责任心;工作有耐心,能听从领导安排。薪资按计件方式结算。
营业员1-2人月结
茶城诚聘店面工作人员1名,,40-55岁,会做饭,讲卫生,做事负责。平时工作主要是店面来客接待、卫生、物品摆放和工作餐,没有销售任务。上班时间:上午8点到下午6,有工作餐。工资面议地址:虾子沟联系人:姚女士
打包分拣
8个长白班[烟花]1:仙桃晨扬电子【长白班+坐岗】45岁以内,4000-4500左右2:天门世霸生物电商仓【长白班+保底4500以上】45岁以内男女不限,4500-5000左右(做过分拣包装可放宽到47岁以内)【面试】3:汉川锐邦【长白班+坐岗】45岁以内男女不限,计时:17元/小时,5000左右4:天门品诚服装仓【长白班】45岁以内男女不限,计件模式:5000左右5:仙桃科诺生物【长白班+高工价】45岁以内男女不限,20元/小时,,按18元/小时发6:仙桃锐讯【长白班+坐岗】计时:16元/小时,45岁以内7:碧辰光电【长白班】计时:15元/小时,4500左右8:科利科技【长白班+坐岗】计时:15元/小时,4500左右8个长白班[烟花]报名电话:同
兼职机电bim
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责:
1、负责项目的BIM及应用管理工作
2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建
4、计算机或信息工程类相关专业
任职要求:
1、能独立完成本专业的BIM建模工作
2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验
3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件, 有BIM 建模师证书的优先考虑
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建
主要核心工作:
管线综合排布与优化
全专业碰撞检查与报告
净高分析与优化方案
管综平面图、剖面图
交付成果:
BIM 模型文件(Revit 格式)
过程版管综施工图(CAD)
项目所在地:北京延庆
需驻场
BIM综合深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线高程、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防规范及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图,具备与现场及相关单位独立对接的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(视经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升活动;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM综合深化工程师(可远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、排布优化及碰撞检测,编制碰撞分析报告与优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线标高布置、支吊架设置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出完整的BIM深化成果文件,包括综合管线平面图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸审查、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供及时有效的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装工艺流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备独立对接现场及相关单位的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑工程经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日关怀;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会;
4. 发展:建立清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期稳定发展。
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸审查、技术沟通与方案对接,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻项目BIM执行标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者视为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防规范及施工验收标准,了解现场机电安装流程与施工工艺;
4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备独立对接现场及相关单位的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作细致严谨,具备良好的抗压能力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定薪,中级或成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年假、定期培训及技能提升机会;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
储备生产班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年大专全职两班倒团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
1、根据生产计划合理安排生产,完成当班生产任务;
2、现场巡检,协调维修、品控,确保现场生产质量的稳定;
3、组织当班班组会议进行安全、质量培训;
4、新员工岗位工作技能培训;
5、组织当班现场“5S”、卫生、虫害等改善工作;
以上岗位两班倒,大专学历,40岁以内,有制造业工厂班组长以及机台操作工的从业经历者优先录用(储备生产车间班组长)
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
冲压车间主管
9000-10000元/月
车间主任5-10年本科注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责:
1.负责冲压车间的日常运营,包括生产计划的编制与执行。
2.监督并优化冲压生产工艺,提升生产效率与产品品质。
3.主导冲压产品的设计与研发,确保满足市场及客户实际需求。
4.维护和管理冲压车间的质量管理系统,确保符合ISO/TS16949等相关质量规范。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景。
2.精通五金模具设计,具备5年以上五金冲压生产工作经验,其中至少2年车间管理经历。
3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949等质量体系标准,熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大工具。
4.年龄*****。
钢结构工程主管,负责工厂制作,
9000-14000元/月
主管5-10年学历不限团队管理经验企业内部技术项目管理
1.任职要求:本厂主营推拉雨棚及膜结构产品,需具备带队能力,能统筹人员进行制作与现场安装,熟练掌握电焊、气保焊、气割技术,懂得水平仪操作,具有丰富的钢结构安装相关经验,能服从厂区整体工作调度。
2.上班时间:上午8点至12点,下午13点至18点,提供安装补助,加班按标准另行计算
3.年底有有3000到30000年终奖
厂长
岗位职责:
1、配合生产厂长开展日常生产管理工作,保障生产环节有序运行;
2、参与制定并落实生产计划,跟踪生产进展,确保任务按期达成;
3、协助解决现场突发问题,持续优化作业流程,提高生产效能;
4、统筹协调各部门资源,助力生产厂长高效完成各项生产目标;
5、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效支持;
6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多线程工作任务;
2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与生产团队协同作业;
3、了解生产运营流程,有生产管理实际经验者优先考虑;
4、适应高强度工作节奏,具备独立分析和解决问题的能力;
5、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能。
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
岗位职责:
1、施工协调管理:作为项目前端与后端施工团队之间的核心衔接角色,负责统一规划施工进度,组织协调各施工班组作业,科学安排施工次序与时间节点,确保各工序有序衔接,预防现场冲突与工期延误。
2、资源调度与支持:依据工程推进节奏,统筹人力、物资及机械设备的调配工作。协同采购部门落实施工材料的准时供应,确保品质与数量达标;对接设备管理部门,保障机具正常运转与高效使用。对资源投入情况进行跟踪记录与分析评估,持续优化配置方案,提升资源利用效率,控制施工支出。
3、文档与数据管理:系统归集并妥善保管施工全过程中的各类资料文件,包括施工图、变更单、验收记录等。采集、汇总并分析施工相关数据,如进度、质量、成本等关键指标,为项目管理提供决策依据,并按时向上级反馈施工进展。
岗位要求:
1.学历:本科及以上学历,能力突出者条件可适度放宽。
2.经验:具备销售跟单、客户服务、行政文员等相关工作经历者优先考虑。
3.能力:
具备较强的沟通协作能力,能够顺畅对接内外部协作单位。
做事认真细致,责任心强,执行力高,保障施工流程高效运行。
熟练掌握办公软件(如Excel、Word等),拥有基础的数据整理与分析能力。
【上班时间】:周一至周六8:00-18:00(含2小时午休)
【工作地点】:湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作;
4、组织制定设备设施管理制度和操作规程,并推动执行落地与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护保养与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,统筹防腐工作的有效开展;
7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识,对重点设备实行台账化管理并严格执行;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作要求:
电气、仪表类专业大专或以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修实践经验,熟练掌握CAD软件操作
货架生产负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验钢木货架,超市货架,超市展柜工装设备经验
规划车间生产计划
优化生产工艺流程
提高产品细节品质
工厂办公室文员
3000-6000元/月
办公室文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休文员经验
Office能熟练简单电脑办公软件,住附近优先
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