财务部统筹管理 日清月结，月度财务报表 每日营收报表

【岗位职责】 - 负责财务整体管理及全面账务处理 - 开展财务数据分析与风险管控工作 - 配合公司商超/零售板块的业务数据支持 【职位要求】 - 中专及以上学历，具备1-2年相关工作经验 - 持有会计中级职称，熟悉数据处理与分析 【工作时间】 8：30-12：00 / 14：00-18：00 【薪资福利】 免费提供食宿 享有超额利润分红+年度目标奖励+工龄补贴+招商激励 - 月薪10000-10500元

岗位职责： 1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全流程协调； 2、梳理外勤团队工作流程与执行规范，实施人员管理、心理疏导，及时纠正问题，推动团队成长与专业能力提升； 3、协助解决客户复杂事项，维系客户关系，保障公司服务形象； 4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与协作； 5、安全保管证件原件，遇异常情况迅速响应，并直接向相关部门反馈办理进展； 6、主导公司业务合同归档、客户资料建档及日常信息更新维护； 7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先，有半年以上团队管理经历； 2、精通企业注册、变更、注销等操作流程，熟悉工商税务相关政策，具有外勤岗位工作经验； 3、具备较强的责任意识，善于团队协作，熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通顺畅，具备跨部门协同能力； 4、执行力突出，工作高效有序。

任职要求: 1、具备会计上岗证，大专以上学历，工作一年以上 2、小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。任职要求: 1、具备会计上岗证,本科大专学历,1年以上财务工作经验 2、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、周末双休 职位亮点：六日双休，法定节假日休

配合财务副总开展各项工作任务，薪酬依据个人能力确定。

岗位职责： 1、统筹制定并推行公司财务管理制度与规范，确保各项财务政策有效执行； 2、全面负责公司日常财务工作，涵盖会计核算、成本管理、应收应付管控等环节； 3、指导并监督成本动态管理体系的建立与运行； 4、组织实施公司成本控制及目标化管理工作； 5、开展公司各品类产品成本、单价及毛利率的测算与核算工作； 6、参与企业经营决策过程，提供专业财务数据支持与咨询服务，助力运营效率提升； 7、领导财务团队建设，推动人才培养与流程优化，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上食品制造行业成本会计及相关核算工作经验； 3、具有扎实的财务专业知识，熟悉食品生产型企业财务管理特点，擅长成本管控与预算编制； 4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件； 5、具备较强的财务分析能力与资金统筹管理能力； 6、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及团队协作意识； 7、拥有综合管理视野与全局思维，具备持续学习意识和创新思考能力；

岗位职责： 1、制定并推进集团财务战略，持续完善和优化财务管理体系； 2、全面管理集团日常财务、会计核算、税务申报及资金运作，保障财务信息真实合规； 3、参与集团重大投融资项目，开展财务风险研判与收益可行性分析； 4、带领财务团队建设，强化专业素养，推动团队高效协同与能力提升； 5、对接内外部审计单位及税务主管部门，保持顺畅沟通，维护企业良好财务声誉。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、精通国家财经法规及税收政策，具备扎实的财务管理、成本管控与税务规划实操能力； 3、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，善于跨部门沟通与复杂问题处理；

招聘：财务主管 公司：房地产开发有限公司 薪资：7000-11000元/月 岗位职责： 负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制 审核各类费用、合同、工程款支付 统筹税务申报、发票管理及税务筹划工作 对接银行、税务、审计等外部机构 完善财务制度，管控资金风险，配合项目回款与成本管控 任职要求： 财务、会计相关专业，大专及以上学历 有3年以上财务主管经验，有房地产行业财务工作经验优先 熟悉会计准则、税法及房地产财务流程 熟练使用财务软件及办公软件，工作严谨细致 具备良好的沟通协调能力与风险意识

兼职财务主管，经验丰富，操作过科小申报

招聘财务经理 职位要求:     要求7年以上建筑行业财务从业经历，熟悉建筑领域财税政策与实务操作流程，具备扎实的财务分析功底和风险管控意识，拥有出色的团队管理及跨部门沟通协调能力，持有相关财务专业资质证书者优先考虑。 岗位职责： 主持公司财务部门日常运营工作，组织制定并优化财务管理制度与业务流程，监控企业财务运行情况，开展财务数据分析与趋势预判，确保各项财务活动依法合规，参与重大经营决策过程，提供专业的财务支持与建议。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系，优良的办公环境以及积极协作的团队文化。 温馨提示： 为提升招聘效率，不满足上述条件的候选人请勿投递，感谢您的理解与支持。诚邀您加入我们，携手共进，共创未来！

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种鸡屠宰企业招聘财务经理、下料班长、腿班品控各一名，欢迎自荐及推荐，地址沈阳市苏家屯区八一来胜，联系电话：

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

要求成手会计熟练业务。坐班会计。法定行政工作时间。公司人性化管理制度。

** 详情属实，真实可靠，不用一遍一遍多次确认，你只需要认真阅读** 一、岗位说明 1、本公司成立于2015年，非初创类企业，亦非家庭式经营单位。 2、主营业务涵盖代理记账、财税咨询、资质办理、工商注册及税务筹划等相关服务。简而言之，我们是一家专注企业综合咨询的服务机构。 二、任职要求 1、专业需为财会类相关方向，对工作经验不作硬性要求； 2、毕业时间在两年内，主要面向应届毕业生； 3、身体健康，无重大疾病及传染性疾病史； 三、工作职责 1、办理代账客户涉及的工商、税务、银行等线下事务； 2、配合会计人员处理客户的各类财务事项； 3、对财务会计工作有热情，态度严谨细致，具备良好的沟通能力与问题处理能力； 四、福利待遇 1、食宿需自行安排；公司配备微波炉，午间可加热餐食； 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 2、休息安排：周末双休，法定节假日正常休假。 五、工作地址 呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼506

1，能够熟练使用电脑，具备较快的打字速度。 2，财会类专业背景，持有大专及以上学历。 3，具备较强的抗压能力，善于沟通交流。 4，了解工商注册、变更等相关业务流程。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业资格 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件

招贤纳士：本公司急需招纳一名项目驻地（随项目，全国各地，本次入职项目地址在内蒙鄂尔多斯市鄂尔多斯街）财务会计，男女不限，25岁-55岁。薪酬优厚面谈。要求：1、熟能使用财务办公软件，熟悉相关财务税务政策；2、处事有原则有纪律，善于沟通。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理的监督与管理； 2. 参与公司财务管理流程的优化与制度完善； 3. 协助完成财务报表编制，把控报告数据的准确性和及时性； 4. 配合开展税务筹划及相关申报工作，保障税务操作合规； 5. 统筹日常成本与费用管控，提升资源使用效率。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理知识，熟练操作财务软件及常用办公工具； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效协同团队作业； 3. 观察细致，具备较强的分析判断与管理执行能力； 4. 能合理规划工作时间，准确识别并优先推进关键任务； 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责俱乐部日常人事与行政工作，涵盖人员招聘、入职培训、劳动合同管理等相关事务； 2、参与人事行政制度及流程的制定与优化，推动工作效率持续提升； 3、策划并执行员工活动，促进团队凝聚力，助力积极向上的企业文化建设； 4、协调员工关系事宜，及时回应员工咨询与反馈，保障内部关系和谐稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对各类人际关系问题； 3、了解国家劳动法律法规，具有较强的应变与问题处理能力； 4、工作认真负责，细心踏实，具备良好的协作意识与团队精神。

会计岗位职责: 1. 日常财务核算：处理公司日常账务工作，涵盖收入、成本及费用的归集与核算，编制记账凭证，登记总分类账及明细分类账，确保财务信息准确、及时。 2. 预算管理：参与财务预算编制，按时完成各类财务报表的整理与上报。 3. 财务监管：审核各项收支单据，确保符合财务制度及相关法律法规要求，定期组织资产清查与盘点，保障资产安全完整。 任职要求: 1. 经验要求：具备一定会计实操经验，熟悉教育培训机构或相关行业财务运作流程者优先考虑。 2. 分析与沟通能力：具备扎实的财务分析能力，能准确向管理层反馈财务状况，沟通顺畅，可跨部门协同推进工作任务。 3. 细心与责任心：工作严谨细致，责任感强，具有良好的职业操守，能够严格保守财务相关信息。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00

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