主营：维修：轿车，皮卡，工具车等私家车。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

轮胎安装，轮胎修理，救援

招聘：海诚汽修薪资：面议1、负责汽车故障诊断与维修工作，确保车辆性能恢复至安全运行标准。2、严格按照技术规范进行拆装、检测与调试，保障维修质量与客户用车安全。3、参与日常设备维护与工具管理，保持作业环境整洁有序，遵守安全生产规定。4、持续学习汽修新技术、新工艺，提升专业技能水平，适应车辆智能化发展趋势。5、具备良好的沟通能力，能够与客户有效交流维修方案及注意事项。6、具备较强的动手能力与问题解决能力，能独立完成常见车型的常见故障处理。7、认同企业服务理念，服从工作安排，具有团队协作精神和责任心。江西抚州

招大货车维修工 学徒2000 中工7000 师傅9000保底加分红 电焊工 8500保底加分红 挖机维修师傅直接合作

待遇好待遇好待遇好90后老板没代沟沟通简单直白

岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、汽车或机械相关专业； 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。

九江市永修县招汽车油漆师傅

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：汽修学徒多名 薪资：面议 资待遇：包吃住，工资1200元/月，工作时间每天8小时

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

洞湖口要划线正式工，必须专业的，目前做五个厂，

招聘韵达快递A2副驾1名，代班司机1名，300百一天，南昌——深圳，9000一个月，工资，，能开会到，还有会省油，南昌不包吃住，不包烟，在路上走到深圳包吃包住，自带体检报告，联系电话

招做服装车位拷克平车双针均可，工价高，可联系地址三江镇商贸城家具店二楼。

江西尚赢服饰有限公司 现急聘以下岗位： 跟单：2名（有牛仔跟单工作经验2年以上，熟悉服装术语） 待遇：底薪+提成+社保（8000-12000不封顶） 品质QC:2名（有牛仔服饰质检经验优先） 待遇：社保+月薪（6000+） 招聘热线

补胎安装工2000-3500元/月餐补可学徒

车洁仕汽车服务 招聘 1.职业经理人 要求：有汽车服务行业经验两年以上，男女均可，待遇面议； 2.机修师傅 要求对工作认真负责，态度严谨，工资待遇3000-8000，具体面谈； 3.洗车部主管 要求年龄28~45岁，主要工作需做好客户接待，车辆登记，洗车质检，有驾驶经验；月休两天，工资待遇3000-5000； 联系电话： 陈姐

招工 招钣金大工 机修大工或中工 只要你活好价格好说 工作环境不用考虑 合作形式也可以 我自己事故车一年自带10万左右的活 不怕你挣钱 就怕你不想挣钱 ☎

数据来一个。

北京招修理工，修理欧曼德龙自卸车修理中工，会修底盘变速箱即可，工资月结7000-12000，事多的不要，电话

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的建立、完善与优化，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，明确各环节质量管理流程与岗位职责。 牵头开展内部质量审核与管理评审工作，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并监督整改落实，保障体系持续有效运行与不断优化。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目前期开发，协同项目组制定项目质量目标与质量实施计划。依据产品特性及客户要求，设定关键质量控制节点与检验规范，编制全过程质量控制方案。 主导产品质量先期策划（APQP）工作，覆盖产品设计、工艺开发、试生产等阶段的质量规划，确保产品满足客户需求及相关法规规定。 3. 质量控制 制定并执行原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划，组织人员对来料、制程及出货产品实施检验与测试，确保各环节产品质量达标。 运用 SPC 等统计过程控制工具，对生产过程进行动态监控，及时识别异常波动并采取应对措施，预防质量问题发生。对重点工序和关键控制点实施强化管控，保障制程稳定性与产品一致性。 负责不合格品的全流程管理，建立处理流程与判定机制，组织评审、隔离、处置及闭环跟踪，杜绝不合格品流入后续环节或交付客户。 4. 质量改进 系统收集与分析各类质量数据，借助 QC 七大手法等工具，定位质量问题根源，挖掘改进机会。主导实施质量改善项目，制定纠正与预防措施，并验证实施成效，持续提升产品质量与制造效率。 推动企业持续改进文化落地，鼓励员工积极参与质量改善提案与创新实践，对优秀建议予以激励推广，形成全员参与的质量管理氛围。 5. 供应商质量管理 建立健全供应商质量管理体系，组织实施供应商的准入评估、分类管理与绩效评价。签订供应商质量协议，清晰界定其质量责任与交付标准。 开展供应商现场审核与能力辅导，协助其提升质量保证能力。对供方提供的物料实施进料检验与过程监督，确保来料质量稳定可靠。 6. 客户关系管理 对接客户质量管理需求，及时沟通质量信息，收集客户反馈意见与期望。主导客户质量投诉的调查处理，制定整改措施并全程跟踪闭环，确保客户满意。 汇总整理客户质量数据，为产品质量优化与新产品研发提供决策支持，增强企业在市场中的质量竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量管理团队的搭建、日常管理、绩效考核与能力建设，提升团队专业水平与协作效能。制定年度培训计划，组织内外部培训活动，强化员工在质量管理方法与工具应用方面的能力。 建立正向激励机制，调动团队成员积极性与创造力，营造积极进取、协同高效的工作环境。

工作职责: 1. 负责悬架弹性元件的方案设计与开发工作； 2. 负责悬架弹性件相关问题的技术分析与改进措施实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上汽车行业从业经历； 3. 掌握汽车质量管控常用的专业工具方法； 4. 具有较强的责任意识和抗压能力，具备良好的问题处理能力及团队沟通协作素质； 5. 熟练使用常用办公软件，英语达到CET-4水平。

岗位职责： 1、统筹轻客车型新项目例会机制，监控工程开发进度与风险状态 2、对轻客车型研发全流程中的关键风险点实施管控、上报及闭环处理 3、协同产品法规团队开展整车及发动机公告申报、生产资质准入等事务 4、管理轻客项目工程签发节点进展，推动各阶段交付目标达成 5、组织并推进轻客新车型样车试制及交付工作 任职要求： 1、汽车类相关专业，统招本科及以上学历 2、具备2年以上汽车行业工作经验 3、掌握汽车结构及相关专业知识 4、责任心强，抗压性好，具有一定市场研判、问题应对能力及优秀的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，口语表达流畅，持有国家C级驾驶执照

岗位职责: 1、负责电机NVH相关问题的分析与评估； 2、开展混动车型发动机NVH控制及优化分析工作 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、发动机等相关专业； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMStestlab等NVH测试常用专业工具； 4、工作认真负责，抗压性好，具备较强的汽车NVH问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET4，具有较好的口语表达能力

机修师傅 薪资福利:师傅薪资底薪+全勤+提成 工作地址:广莲路靠近星辰花园

1.负责产品项目研发全过程的质量预防与管控工作； 2.推动质量工具在研发总院内部的落地与应用； 3.对研发各阶段交付成果进行质量审核与把关； 4.抽查产品项目验证流程及结果的合规性与有效性； 5.参与研发总院知识管理体系的搭建与日常运营； 6.组织并推动项目经验与教训的总结与沉淀工作。 1.本科及以上学历，汽车工程、软件开发等相关专业背景； 2.具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或数字化系统开发相关工作经验； 3.熟悉整车开发流程、汽车设计质量控制方法、常用质量工具，掌握整车性能及系统零部件相关知识，或具备汽车研发信息化管理系统开发经验； 4.具备质量体系框架的规划能力，包括方法、流程与组织设计，或具备软件开发技能，可对现有系统实施二次开发； 5.熟练使用办公自动化工具，通过英语四级或以上，具备良好的英语听说能力； 6.具备较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 7.工作责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的能力。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1、负责统筹轻客车型新项目例会机制，监控工程开发进度与风险状态 2、负责轻客车型全开发周期内关键风险的识别、跟踪、上报及闭环处理 3、协同产品法规团队完成整车及发动机公告申报、生产资质获取等相关工作 4、管理轻客项目工程节点签发进展，推动各阶段交付目标达成 5、组织并推进轻客新车型样车试制计划实施与交付工作 任职要求： 1、汽车类相关专业，全日制本科及以上学历 2、具备2年以上汽车行业工作经验 3、掌握汽车结构及相关专业知识 4、责任心强，抗压性好，具备市场分析、问题应对能力及良好的沟通协调能力 5、熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，口语表达良好，持有国家C级驾驶证

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

汽车美容学徒要求16岁至25岁，有上进心薪资福利:包吃住，工资待遇面议工作地址:横峰县端章大道999号顺捷汽车城