
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:5000以上
招聘工程师,大专以上学历,有经验者优先录用(无经验也可接受),必须熟练CAD及画图软件,男女不限,年龄35以下,有责任心,接受能力强,工作态度好,仔细认真。公司免费提供食宿24小时热水联系人: 叶小姐 王小姐
包工提点模式,全国连锁,招班组,一木工一水电俩人班组
1.2-2万元/月
广告安装装修木工综合承包工长水电工5-14天1-2人完工结算
江西地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
招益禾堂施工工队,连锁门店,长期有活
1.2-2万元/月
工长装修木工水电工11-20人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
工长水电工综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
江西地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
维修电工包住3-5人
井号急聘:赣州调试大工4人,40一小时,做过锂电后段就可以,包膜机设备,包住不包吃,工期2个月左右,线上面试,有意向的麻烦和我联络,
自动化电工维修电工钳工
江西赣州需要自动化电工电工60名钳工60名
大工42
中工38
大钳38
中钳32
管住不管吃,工期4个月
电话简单面试,电工也可以必须要有经验,每天工作12小时左右.加班多
保姆月结
【订单类型】钟点工
【工作地点】熊坊南莲路口
【家庭情况】2个人
【年龄限制】50左右
【工作内容】做饭,简单卫生
【薪资待遇】1600元
【上户时间】上午10点至12点,单休
【联系电话】
广东东莞招聘:工程师薪资:8000.0-10000.0职位详情:熟悉大型活动方面的管理,包
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:8000.0-10000.0
职位详情:
熟悉大型活动方面的管理,包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。
广东东莞招聘:工程项目工程师薪资:4500.0-5500.0职位详情:工作认真负责
4500-5500元/月
工长工程师月结
招聘:工程项目工程师
薪资:4500.0-5500.0
职位详情:
工作认真负责
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000-6000元
招工人数:2名
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:7000元以上/月
1、跟进完成照明产品的检测认证项目,出具相应的检测报告;2、及时掌握需要的标准内容与测试,了解标准的更新状态,及时跟进学习;3、负责自己完成工作统计、追踪、客户技术咨询等工作,让客人满意;4、完成上级交待的目标工作;(入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训)
标识厂长
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.负责宏展标识标牌项目的日常运营与统筹管理
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.带领团队运作,优化协作机制与整体工作效能
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历
2.能够及时应对并处理生产过程中的各类突发状况
3.熟悉标牌标识领域业务特点,具备较强的行业适应力
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
任职资格:
1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2.具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。
3.拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。
4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。
5.掌握智能制造核心理念与关键技术:了解工业4.0、物联网、大数据、云计算,熟悉MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的工作原理与实际应用。
6.熟知服装制造全流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及智能化升级需求。
7.具备扎实的设备管理能力:熟练掌握自动化设备的维护保养、故障处理、运行管理及TPM管理体系。
8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。
9.数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。
10.精通精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上团队管理生产设备管理化工生产成本管理
岗位职责:全面统筹车间日常运营管理工作,涵盖生产执行、质量管控、安全生产及设备维护等方面。
落实车间生产计划的执行与推进,保障各阶段生产目标按时达成。
传达并执行公司各项决策精神、管理制度及相关工作要求。
优化车间人员配置,合理调整劳动组织结构,依据规章制度对员工提出相应的奖惩意见。
针对因车间条件限制无法满足产品质量要求的生产安排,及时反馈并提出调整建议。
岗位具体职责:生产工艺流程:
有机黄颜料的生产涵盖原料准备、合成反应、过滤处理、干燥、研磨加工及成品包装等环节。
生产过程中需精准控制各工序工艺参数,确保产品品质达标,并持续推动工艺改进与流程优化,提升生产效能与产品一致性。
生产计划与物料管理:
根据订单交付周期及产品制造周期制定车间生产排程,跟进物料供应进度,确保生产线物料齐套及时。
监控班组生产进展,生产完成后及时完成入库及结案操作,保障车间订单准时交付率符合指标要求。
质量控制与监督:
对生产全过程实施监督与指导,强化生产环节的质量把控,确保产出稳定合规。
检查员工操作规范性,对不合规行为予以纠正并提出整改要求。
参与产品质量异常分析,制定并落实纠正与预防措施,防止问题重复发生。
人力资源管理:
组织召开车间例会,协调各项生产任务与资源调配。
熟悉本行业生产工艺流程、作业规范及质量标准,具备熟练办公软件操作能力。
环境与安全:
监督环保措施在生产过程中的有效执行,杜绝环境污染与安全事故发生。
任职要求:年龄30-40岁,化工类专业本科及以上学历,具有3年以上化工企业管理工作经验
关键指标:1.订单及时交付率
2.制造成本
3.事故率
4.人员流失率
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
机械设计
5000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专及以上不接受居家办公
1、具备大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、掌握基础的机械结构设计与加工工艺,熟悉常用工业元器件的功能及选型方法;
3、熟练使用Office、Solidworks、CAD等办公及设计软件;
4、责任心强,工作态度认真,积极主动,能够适应出差安排;
5、具有一年以上相关工作经验,有非标自动化设备设计经历者优先考虑;
电脑跟单员
4000-9000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限学历不限
工作时间8点至20点
提供住宿
需熟练使用电脑,打字速度要求每分钟50字以上
工艺工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上
工作职责:
1、主导新项目导入,独立跟进试产工艺全过程,并完成转产总结;
2、持续推进工艺优化与效率提升;
3、分析试产过程中出现的异常问题,制定并输出量产阶段的改善对策;
4、输出量产用工艺流程图及设备工装夹具清单,统筹新项目量产准备工作,涵盖设计、工艺、设备/夹具等环节;
5、编制相关MI/BOM文件,并在试产中实施版本升级与优化;
6、负责大客户周报制作,以及客户投诉的失效分析(FA)工作。
任职要求:
1、具备3年以上锂电池电芯工艺工作经验,能独立主导新项目转产,熟练编制MI/BOM等工艺技术文件;
2、熟练运用minitab、Excel、PPT等工具进行数据整理与分析;
3、掌握FMEA、FA、DOE等常用工程分析方法;
4、学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通意识及英文报告撰写能力。
研发主管/经理
1.5-3万元/月
材料工程师5-10年博士及以上无机非金属材料经验阻燃剂改性高分子材料经验高分子材料相关专业阻燃剂合成无机非金属材料相关专业材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、依据公司发展战略,参与团队中长期研发规划,归纳材料研发成果,优化产品性能,并结合项目需求推进产品开发工作;
2、负责研发项目的调研分析、可行性评估、立项申报,以及技术路线和实验方案的设计与实施;
3、主导研发项目的小试工艺开发、中试验证、试生产过程及技术转移相关工作;
4、参与新产品技术文档与工艺文件的编制,协助开展新产品的工业化设计、产线建设及实际生产应用;
5、承担研发部门与公司管理层之间的沟通协调,以及对外技术交流、宣讲或客户对接工作。
任职要求:
1、博士及以上学历,具备8年以上无卤阻燃剂、聚合物材料领域工作经验,其中5年以上研发管理经历;
2、具有较强的团队领导力及培训指导能力;
3、具备优秀的研发项目管理能力,能够有效跟踪国内外同类项目的研发进展与技术动态。
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