吉林鑫达钢铁有限公司诚聘新建365烧结工长2名，要求本岗位工作5年以上，全日制专科学历，45周岁以下，电话。

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岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。

岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

岗位职责： 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。 3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或频繁出差安排。 薪酬福利： 1、五险一金、工龄工资、年终奖金； 2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

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招聘工装工长 岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划 4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求： 1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇： 面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优 工作地点：__红星美凯龙______ 联系电话：_______ 联系人：____张总____

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项目工程师 负责项目的全周期技术管理与协调。主导项目前期的技术方案制定与可行性评估，把控整体进度、成本与质量。协调内外部资源，解决项目实施过程中的技术难题与突发状况，确保项目按计划顺利交付并满足客户需求。 薪资福利:5000+（具体薪资面议）元/月 招工人数:1人 工作地址:深圳市宝安区福永街道凤凰社区凤业五路7号

现场服务工程师 薪资福利:9000-12000 招工人数:6人

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招聘：安环工程师薪资：5000-8000职责描述：1.优化安全生产EHS体系，安全方针、目标和方案制定；2.管理集团新工厂安全生产，ISO14001和ISO45001认证的设立及现有工厂的认证状态维护；3.管理EHS绩效管理和监督系统，及时准确的递交月度报告并附行动计划来落实EHS目标及执行；4.安全隐患风险管控：识别公司内各部门工作开展期间安全、环境、职业健康的风险，组织事故调查、分析、处理报告和跟进纠正和预防措施；5.对新项目，新设备，化学品进行EHS评估和变更管理工作；6.事故应急救援管理：建立公司内部应急预案、演练计划、按照演练计划定期组织应急演练；7.人员培训：开展公司新员工一级安全培训；检查公司内各部门各类安全培训情况。外来作业人员的入场培训，并保留培训记录。负责对特种作业现场进行安全巡检，提出整改意见和处罚；8.准备月度EHS管理报告并组织EHS安委会；9.职业健康：建立公司内部员工之职业卫生档案，负责各部门劳保用品使用情况的检查。协助职业卫生管理工作，推进员工健康促进项目。任职要求：本科学历，安全管理类专业优先；3年以上重工或机械行业工厂EHS管理经验；熟悉EHS管理体系构建及优化，熟悉国家相关的法律法规及行业规范，包括特种设备，危险化学品，消防，职业健康等；熟悉ISO14001和ISO45001，具有内审员证书，具备国家注册安全工程师资质者优先；良好沟通能力，团队协作精神，执行力和较强的学习能力。

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