岗位：打磨55周（倒班） 18元一小时，200/天 要求：男女不限18-55周岁（有无经验均可） 待遇：提供免费住宿，免费四餐 劳保用品自己准备 体检：90元 意外险：地址：北湖

座椅操作工 打卡红包1000元 [鼓掌][鼓掌]218～230元/天 最新政策，入职省钱了！[强] 日结！ 月工资6000-7000！ 招聘岗位： 装配，转运 16-44周 泡沫18-44周岁 缝纫20-44周，男女不限 薪资： 缝纫工： （1）日结:19+11元21/小时 （2）月结:19+1+1元21/小时 装配、泡沫、转运、缝纫普岗位 日结：18+1+1=20元/小时。 月结：18+1+1=20元/小时， 所有岗位前三天100元/天带薪实习 小时工资绩效提产奖 全是班车！提供吃住！ 小时工资包含餐费

薪资保底一个月7000+（上六休一） 也可日结 周结 月结，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底7000+#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 工作地址在苏州！！！！ 工作地址在苏州！！！！ 工作地址在苏州！！！！ 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

岗位职责： 1、对客户投诉的异常产品进行分析，复现客户反馈的问题现象，制定并验证有效的改进方案； 2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况，并开展与产品应用相关的技术培训； 3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题，推动根本原因排查与改善； 4、参与测试团队工作，负责测试方法的编写与优化，按时完成规定的测试任务； 5、组织部门内部专业技术培训，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历，通过大学英语四级或以上； 2、具备良好的实验设计（DOE）能力、实践操作能力、学习能力和责任意识，善于钻研，有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

岗位内容： 1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定，完成控制建模及仿真分析工作； 2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务，参与系统联调与测试； 3. 编写控制算法程序代码，并进行单元测试与集成验证； 4. 参与项目整体集成调试，负责数据采集、整理与分析，协助故障定位与问题解决； 任职要求： 1. 本科及以上学历，光电、通信、自动化等相关专业背景，掌握控制理论基础知识，修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程； 2. 具备嵌入式系统开发经历，了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台，可独立完成代码编写，熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具； 3. 掌握上位机软件开发技术，能够开展上位机程序的设计与调试工作； 4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理； 5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑，具备PCB电路设计能力者更佳； 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

辽源本地，长白班，日结 贴膜岗，上下件，小件压铸，新能源，打螺丝 工作可轻松的活，而且简单好上手 男女不限18-50周岁 187一天，176一天 免费工作餐，提供场内住宿 不需要体检，没有押金

【岗位职责】 1. 主导驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D设计、2D图纸输出及BOM编制，确保设计达成开发目标。 2. 实施产品诞生流程，编制DFMEA、特殊特性清单等设计文件，参与设计评审并落实改进措施。 3. 输出全套技术资料：图纸、技术规范、装配技术条件、维修手册、过程评审文件等，确保数据准确性和完整性。 4. 协同CAE科完成强度、疲劳仿真分析，根据结果迭代优化设计方案；主导试制阶段技术问题分析，包括根本原因分析及设计改进方案。 5. 提供样件制作指导，签署样件认可报告。 6. 负责供应商技术对接：主导零部件选型验证、供应商变更技术评估及量产件质量问题整改；制定DV/PV试验大纲，协同试验室完成测试验证，分析数据推动设计改进。 7. 主导设计变更（ECN）流程，评估变更风险并跟踪实施效果；提供量产及售后技术支持，分析故障根本原因，制定技术整改方案并验证有效性。 8. 维护底盘零部件设计规范库，持续优化设计标准，完成上级交付的临时任务；进行竞品对标分析。 【岗位要求】 1. 精通三维设计软件及工程图纸规范。 2. 掌握APQP/DFMEA核心工具，熟悉IATF 16949体系。 3. 具备CAE仿真结果解读及结构优化能力。 4. 熟悉铸造、机加工艺及供应商技术验证流程。 5. 掌握试验数据分析及故障树分析方法。 6. 熟练运用PLM系统进行数据管理。 【福利待遇】 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等。

红旗牵引车司机 大龄工  全市班车 岗位：牵引车司机 要求：18-50周岁，男生为主，有无经验均可，身体健康，服从管理。 工作时间：早8-晚5，午休1小时，有效工时8小时。超过5点算加班，周末全天算加班。 待遇：前3天培训按照60元/天结算，三天后按照正常工资结算。7天后日结，17元/小时，加班费12元/小时。免费工作餐，免费班车，厂外有偿住宿。 入职准备：身份证原件及复印件，自备工装劳保鞋。商业保险100元，招商银行工资卡（无卡公司可免费办理）。

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基本要求 * 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生 * 本科及以上学历，2026届统招应届生 * 身体健康，体检合格，能适应一线技术工作 * 品行良好，责任感强，有志于在电子技术领域持续成长 专业能力 * 掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备识读电路原理图及辨识常用电子元器件的能力 * 理解电源电路、控制电路等基础电路的组成结构与工作原理 * 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具 * 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知 * 能运用办公软件完成测试数据处理、技术文档填写等工作 综合素养 * 思维细致，耐心专注，适应重复性高、精度要求高的电子检测类任务 * 作风严谨，具备良好的电气安全意识与规范作业习惯 * 学习能力强，可快速理解医疗电子设备的工作机制与调试流程 * 沟通顺畅，能协同研发、生产、质检等部门开展跨部门协作 * 执行力扎实，严格遵循标准作业流程完成各项调试与检测工作 优先录用 * 有电子焊接、电路调试或电工相关实习经历者优先 * 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先 * 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路架构者优先 * 具备电气安全规范、电磁兼容基本知识者优先 岗位职责 * 承担医疗设备电路板的焊接、整机组装及上电调试工作 * 协助开展产品电气性能测试、参数调校与问题诊断 * 准确记录调试过程数据，汇总异常情况并跟踪改进进展 * 归档整理技术资料、测试规程文件及相关设备台账 * 参与新产品试产、样机测试及设备老化试验等环节 * 负责调试仪器的日常维护，落实实验室与生产现场安全管理规定 薪资福利 * 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利 * 完善的新员工培训体系，配备资深工程师一对一指导 * 缴纳五险，作息规律，团队氛围融洽稳定 * 职业发展路径清晰，支持向硬件调试、电路研发、电子技术管理方向进阶

明天找一个厨师一天，220车求车送，电话就做八到十个菜

照片铆工一人，焊工2—3人，施工钢结构，焊工要求有证件。

招聘电焊工，工作地点为吉林电厂，负责检修工作。电焊工薪资为每日350元，普工薪资为每日240元，提供食宿。工作期限为一个月。招聘电焊工人数为五人。

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吉林市招泵师，一人开47米泵，工资月结13000每月。联系电话，，王总。

1、工厂直招，要求身体健康，有冲压工作岗位经验优先。 2、长白班工作岗位，工资个人计件，月均5000一7500元左右。 3、公司內设有饭堂/宿舍楼等，生活便利。 4、有社保、餐补等。

包吃包住！每周可预支1000元 【薪资】- 22元/小时，综合月薪6000-7000元 【福利】- 包吃两餐工作餐，住宿水电费平摊，每周可预支1000元。 【要求】- 18～48岁，男女不限，无需经验，无文化要求！岗位不挑人愿意干都可以入职！ 【工作内容】- 主要生产汽车车身、底盘零部件为主

模具冲压车间招聘一名操作工，可站可坐，12小时工作制，一月一换，45岁以下，初中学历以上，综合工资7000/月

只招熟练冲压工一名， 熟练冲压工！

【薪资待遇】：白班小件车间18元/小时，大件车间19元/小时 【招聘岗位】：冲压工，要求熟手 【招聘要求】：18-55岁，男女不限 【生产产品】：主要电器钣金，五金冲压 【上班班次】：长白班、长夜班自由选择 【食宿情况】：包吃包住，宿舍在厂里，空调热水齐全 【工作地址】：海尾市场附近

工0二氧焊工450/8有下来的团队班组可以联系我,地址启东中远联系电话

模具数控加工工人

【岗位职责】 1. 安全管理体系搭建与落地：编制、修订、落地公司安全生产管理制度；定期组织全员安全培训、考核；巡查生产现场，及时制止、纠正违规操作，实现零安全事故管控。 2. 生产计划统筹与现场管控：结合客户订单制定月度/日生产计划并下达执行；统筹人员、物料、设备调配，保障订单保质保量按期交付；监督车间各班组5S落地，编制生产方案与安全预防措施并推进实施。 3. 生产团队全流程管理：统筹工艺工程师及一线生产人员管理；下达岗位工作任务、跟进工作反馈；组织生产技能、安全类专项培训；负责部门全员绩效考核、团队搭建。 4. 降本增效与工艺优化：合理调配人力提升整体生产效率；牵头落地生产工艺改良方案，持续优化流程，控制原材料、能耗、人工等生产成本。 5. 跨部门协同对接：对接公司各职能部门，配合完成生产配套辅助工作；落实各部门下发的管理、整改要求，同步生产数据与现场问题。 6. 其他工作：完成总经理/项目负责人交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 具备精细化工1年以上一线实操经验，3年及以上生产车间全盘管理经验； 2. 精通化工生产工艺、生产设备、化学品基础及安全生产全套知识； 3. 熟悉车间全岗位标准操作流程，可独立指导、培训一线员工； 4. 具备工艺优化、生产排产、安全隐患排查实操能力； 5. 熟练使用办公电脑，能制作各类生产报表、汇总文件； 6. 统筹管理过30人以上生产团队，对生产部整体业绩、安全负全责。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅； 2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况； 4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境； 5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力； 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题； 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。

磐石明城开发区长期招聘叉车工、铲车工、车间熟练工人底薪1500元、满勤1000元、安全工资1000元，，试用期一个月，试用期满给岗位工资500-1000元不等，另有效益工资面议，叉车、铲子有证者优先，所有员工退伍军，60岁左右均可另招夫妻工：30000/俩人年薪，要求有点儿文化，眼里有活儿，灵通一点儿的，65岁左右均可(做饭、打扫卫生；看家护院，有时帮干点儿活)，年底视工作态度和能力表现，给每人3000元左右辛苦费以上岗位包吃住，自带行李及生活用品工作时间：早6：00-晚6：00二班电话/联系人：于总工作地点：吉林磐石明城开发区广告8.27-

2保焊一档710元能干23g衬垫4g背抠外形美观无咬边，挖陷，等缺陷能探伤合格一级片2档600能干23g衬垫外观美观无缺陷探伤合格一级片3档55023g探伤没过外观美观气保焊需要会气刨，能独立完成自己的焊后处理工作以上是8小时制公司给交五险一金只有焊工需要小卡特殊工种证都需无犯罪证明每月开支是下月15号每天饭补白班10元加班3小时再加10元饭补恒力重工装备制造部高先生电话同步。自家兄弟靠谱有喜欢上班挣钱的抓紧联系了。

吉林丰满车灯厂 装配工日结 岗位：车灯装配，男女不限 年龄：18‑45周岁 班次：12小时两班倒，长白为主，8-12小时工作 7:30‑19:30 / 19:30‑7:30， 7:35开会进车间，禁止穿凉鞋、拖鞋 薪资：时薪16.5元，，离职提前7天申请 食宿：免费一日四餐，无宿舍、无班车 费用：，，工装50元（工装厂里收， 地址：吉林市丰满区南山街附近

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物检测，建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，乐于钻研，善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

招聘替班人员，负责扒拉水泥工作。要求会干此活，有经验者优先。需参加班前会，听明白后再作业。按图纸和技术交底要求施工，确保工作到位，不偏离标准。装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，