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服务工程师
4-6千/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验年终奖不需要出差C1驾照积极好学维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
为了方便联系,请投简历! 【岗位职责】 1. 负责公司销售的设备(机器人、自动化设备、清洁环保设备、通用设备等)的交付与培训; 2. 负责销售设备的客户远程支持、故障诊断(有维修手册及厂家支持),排除故障、修复设备及上门维修; 3. 进行售后定期跟进,了解客户设备的运行状态; 4. 定期提醒客户进行维护保养,并根据需要提供上门服务; 5. 及时与销售支持对接,完成维修、维保报告,并及时提出配件需求及维修后配件核销; 6. 主动联系客户,促进售后耗材及附件的销售(有提成); 7. 积极参与公司的线上及线下培训,并取得相关认证; 8. 完成公司交予的相关事宜。 【岗位要求】 1. 勤恳踏实,为人正直,认真负责; 2. 积极上进,热爱学习; 3. 具备良好的职业素养; 4. 能使用WinOffice办公软件; 5. 熟练驾驶手动挡汽车,拥有C1驾照; 6. 无不良嗜好,生活自律,身体健康; 7. 有类似经验优先(如电动工具、电动车、汽车、园林机械等相关五金机电产品),有消防操作员证最佳。
SMT设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责SMT设备(YAMAHA、NPM)的日常运行操作及异常问题处理,保障生产顺利进行; 2、参与SMT制程优化与生产效率提升工作,持续改进工艺能力; 3、负责SMT产线物料的规范使用与管理,确保生产计划按时达成; 4、承担技术员及操作人员的培训任务,提升团队整体操作水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上SMT领域工作经验,精通SMT生产工艺流程; 2、掌握松下NPM与雅马哈系列贴片机的维护与故障处理技术; 3、具备SMT程序调优及新产品导入的实践经验; 4、掌握常用电子元器件的基本特性及相关知识。
制冷设备维护技术员
5千-1万/月
设备工程师经验不限中专/中技年龄25岁到45岁
掌握制冷设备工作原理,实践操作能力突出,善于钻研各类制冷技术,踏实肯干,专注投入于每一项工作任务
设备工程师经验不限本科半导体曝光机蚀刻设备薄膜设备PVD设备蒸发设备氧化扩散炉金属化设备磁控溅射镀膜设备半导体设备维护保养半导体设备安装调试
1、负责设备故障的排查与修复,以及设备周期性维护和点检工作; 2、制定设备保养标准规程,并组织实施,指导并监督相关人员规范操作; 3、监控设备运行状态,进行数据收集与统计分析,推动持续改善; 4、保障设备配套的水、电、气系统安全稳定运行; 5、管理设备备品备件的申领、更换,根据需求提交采购建议; 6、协调设备厂家开展维修作业,及时更新设备维修与运行信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等相关理工科专业; 2、对半导体行业有浓厚兴趣,能适应无尘室工作环境; 3、具备半导体制造生产线设备维护管理经验(1年以上),经验丰富者可放宽学历要求; 4、能识读电路图及机械图纸,具备基本的英文阅读能力。
设备技术员
1-1.6万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试电气设备机械设备非标设备
厂区大物流系统,各类AGV,堆垛机,智能立库,物流输送(辊筒)线,三坐标,各类自动化设备等,掌握基本的电气异常的排查和维护,熟练并能应用西门子PLC,欧姆龙PLC,和各类伺服电机的进行异常排除,精通机械制图和各类机械异常的处理。
湖南郴州有钻孔需求,最少需要钻八百个孔。附近有意者请联系。
钻孔打孔
湖南郴州市有钻孔需求,最少需要钻八百个孔。附近有意者请联系。
郴州
11月2日 04:21拨打电话
湖南长沙招聘开槽大师。
开槽
招聘开槽大师。
长沙
11月2日 04:20拨打电话
养殖员1-2人月结
湖南郴州招聘养猪夫妻工一对要求3年以上工作经验:基本工资5千一月,批次上市成活率:奖以95%为基础:每成活上市率高一个点96%、批次奖励3000千元、以此类推井号联系电话
郴州
11月2日 04:13拨打电话
服装导购
淞北4楼66号|几何金太阳4楼|Dumpling南玉2楼1号|角落简约韩系招开单带送货2名(要求熟手会用商陆花,勤快,工资5500)穿版模特3名穿s码8000-16000穿版销售3名8000~16000现在店内急招穿版销售3名,必须是熟手,勤快,身高155~1米63我们店风格主要做韩系和简约的,欢迎韩系小姐姐的加入电话:A至12月30。信息来源井号:小依哥服装
株洲
11月2日 04:13拨打电话
店员月结
====招聘店员数名,善于表达,沟通能力强,工作时间8:30–11:40-14:30-17:30,综合薪资3500-10000元/月联系人:
衡阳
11月2日 04:10拨打电话
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准) 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍
设备运维专员
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专流水线伸缩机皮带机
岗位职责: 1.负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修; 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作; 3.根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交; 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作; 5.做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患; 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议,并逐步降低所管区域备件消耗; 7.做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量; 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历:大专及以上,电气,机电、自动化等相关专业。 (2)年龄:40岁以下 (3)证书:必须持有低压电工证,持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先; (4)经验:1年以上自动化设备维修与保养工作经验。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
2-2.4万/月
设备工程师3-5年学历不限
轮机管道带班
机械工程师3-5年本科设计AutoCADSolidWorks故障诊断性能优化工程文档制定
岗位职责: 1、参与新项目的技术方案评审与开发工作; 2、作为技术对接窗口,与需求部门及业务方沟通,协助客户处理相关技术问题; 3、按计划完成所负责项目的3D建模、2D图纸输出、技术文档归档及BOM编制与发包采购; 4、跟踪项目开发进程及物料采购到货情况,确保进度可控; 5、监控项目装配进展,及时解决组装调试过程中出现的各类技术问题; 6、具备3C、半导体、新能源等领域设备整机设计相关经验。 岗位要求: 1、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景; 2、熟练操作2D/3D设计软件,具有3年以上非标自动化设备设计经验; 3、有独立主导自动化设备项目经历,精通机械结构与传动系统设计; 4、掌握核心部件选型方法,能够独立完成设备方案规划、技术评估、机构设计及标准件选用;
主管3-5年大专
7.厂站运维管理业务 7.1服务要求 (1)负责全厂生产运行的日常调度与协调,统筹进出水水量调控,确保系统运行稳定、连续,出水水质达标排放。 (2)依据生产运行规程,监控工艺参数(如DO、pH、MLSS、回流比、排泥量等),发现异常波动及时分析原因,并采取相应调控措施,重大问题需第一时间上报。 (3)负责编制并执行厂区生产运行日志、月报及年度运行分析报告,对运行数据、能耗物耗进行统计、核算与分析,提出节能降耗优化建议。 (4)负责厂区运营管理相关规章制度、操作规程及应急预案的编制、修订和完善,定期组织演练,确保制度适应性与可操作性。 (5)做好厂区内外沟通协调工作,配合上级部门检查、环保督查及相关监管平台数据填报,确保信息传递及时、准确。 (6)负责生产运行中各类记录、报表、档案的分类整理和归档管理,保证资料完整可追溯。 (7)对运行中发现的水质、水量、设备等异常情况,组织内部初步研判,协调检修、化验等班组联动处置,并跟踪处理结果。 (8)根据生产运行实际,提出工艺优化、设备技改及大修项目需求建议,参与相关技术方案编制和实施配合工作。 7.2人员要求 (1)需熟悉污水处理厂运维管理业务。 (2)年龄需在18周岁-60周岁,大专学历及以上,身体健康(需提供健康证明)。 (3)熟练使用办公软件。 (4)吃苦耐劳,态度积极,认真负责,服从采购人管理。 (5)持安全管理证。
机械设计工程师
9千-1.8万/月
机械工程师3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备精密设备机床设备
工作职责: 1. 负责非标自动化设备的结构设计开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求; 2. 参与客户技术方案讨论与交流,提供专业支持; 3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速提出切实可行的应对措施; 4. 完成3D、2D图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成。 任职要求: 1. 机械设计类相关专业,本科及以上学历; 2. 熟悉机械原理、气动技术及设计标准化规范,具备制定与优化机械设计方案的能力;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有3年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先考虑; 3. 具备较强的执行力和沟通协调能力,工作认真负责,遵守公司各项管理规定; 4. 责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通技巧,为人谦逊,作风踏实。
主修队长
1.1-1.6万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维登高证风电运维经验
风电运维工程师 / 主修师傅[勾引][勾引] 要求:有经验,能带队,登高证、电工证优先。 1. 工资保障:综合月薪 11000-16000元(底薪+绩效+高温补贴)。 2. 福利:有餐补,入职即买社保,工龄奖逐年递增,法定节假日三倍工资,节假日带薪休假,优秀队长年终奖励机制。 3. ️ 绝对诚信:公司老牌稳当,工资每月月中按时发放,从不拖欠,干活放心。(可问老员工) 地点:江西、广西、贵州等全国风场。 联系:万 (微信同号)
其他生产营运人员1-3年本科三电系统
岗位职责 1. 主导跨部门设计团队,开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估,负责供应商端的设计冻结工作; 2. 协调全球项目开发进程,与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接,同步项目执行进展; 3. 向动力总成项目组汇报工作,编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件; 4. 牵头供应商RFQ流程,组织技术方案评审,分析仿真数据,识别关键技术风险,主导功能安全与控制策略把控; 5. 监督供应商验证计划实施,参与现场及内部测试活动,推动测试项合规通过验收; 6. 从零部件到子系统至整车层面,全流程主导技术问题的闭环解决,形成可复用的经验沉淀; 7. 协同前瞻研发团队,参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,电气电子工程、车辆工程等相关专业,硕士学历者优先考虑; 2. 工作经验:具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验; 3. 专业技能:熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法,了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识,熟悉常用仿真工具应用; 4. 语言能力:英语流利,可作为日常沟通语言,胜任海外团队协作需求;
机械设计工程师5-10年硕士研发特种设备电气设备
岗位职责: 1、主导自动对接系统的整体方案制定,涵盖对接流程设计及系统架构布局。 2、承担机械锁紧组件的设计任务,包括锁紧与解锁机构、缓冲装置、导向结构等精密部件的结构开发与仿真分析。 3、负责高精度定位系统的构建,集成视觉或激光引导技术,实现对接过程中的精确姿态感知与位姿计算。 4、开展电气与通信接口的自动化连接设计,涵盖电源与信号接口的自动插拔机构及通信交互协议制定。 5、开发多传感器融合的定位算法(视觉/激光/位姿传感器),支撑对接过程中的实时姿态反馈与控制功能。 6、组织对接系统样机的试制、装配调试及实地试验验证工作。 7、编制系统设计文档、测试方案以及操作维护说明书等相关技术资料。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化、控制工程等相关专业背景。 2、具备5年以上自动对接装置、精密锁紧结构或类似非标自动化设备的研发经验。 3、精通精密机械锁紧机构设计,掌握电磁锁、机械锁钩、滚珠丝杠等执行元件的选型与计算方法。 4、熟悉视觉或激光辅助定位技术,具有多传感器融合定位的实际项目经验。 5、熟练运用三维建模软件(如SolidWorks、Creo、CATIA等)及有限元仿真工具。 6、了解电气与通信接口在自动对接场景下的设计标准与规范。 7、具备良好的跨领域协作能力,能有效协调机械、电气、通信与控制系统间的配合。
工艺工程师
1.2-1.6万/月
工艺工程师
工艺工程师:从事结构件的工艺编制等相关工作5年以上经历,熟知产品结构图,有产品核价经验
消防工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 搭建事业部安全管理台账; 2. 全覆盖巡查事业部下属门店、仓库、施工现场、机房、停车场等区域;指导各店消防安全工作,监督消防维保履约情况,审核消防类图纸、消防类维修方案; 3. 统筹事业部所属门店工程、安保、保洁人员安全培训; 4. 组织事业部大型消防、疏散应急演练;指导各门店自主演练。 【岗位要求】 1.
工艺技术员
8千-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专
岗位职责: 1、负责产品工艺可行性的审核与评估; 2、制定新零件的加工流程,参与新产品导入,全程跟进生产环节,检验工艺及工装的实际应用效果; 3、设计工装方案图纸并组织研讨与评审,负责零部件图纸的确认及制作、使用过程的跟踪;工装设计需符合工艺规范,确保结构稳定、安全可靠、操作便捷,提升生产效率,降低消耗,优化作业环境; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造相关专业,具备5年以上重型机械行业工作经验; 2、具备较强的执行力与责任意识,工作踏实认真,坚持原则,态度端正,作风严谨; 3、熟练掌握EXCEL、CAD、UG等办公及设计软件; 4、熟悉机械加工、焊接等相关工艺流程; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师3-5年本科
工作职责 1、负责技改项目中设备(如反应釜、离心泵)采购验收及安装调试方案的执行与现场监督; 2、承担项目资料的归档与日常管理工作; 3、对接设备供应商开展技术交流,组织并实施设备操作培训; 4、统筹备品备件的计划、入库及日常维护管理。 任职资格 1、学历要求:本科及以上,不限性别,机械、化工类相关专业优先; 2、经验履历:具有3年以上一线工作经验,有化工、制药(原料药)等行业背景者优先; 3、综合能力:具备良好的沟通协调能力,学习能力强,自我驱动力佳,专业基础扎实,逻辑清晰,工作认真细致,责任心强,能适应现场作业环境; 4、曾独立完成化工设备的操作或维护工作,了解设备基本构造与运行机制,参与过设备选型或验收流程者优先。 福利待遇:包食宿,五险一金、法定节假日、传统节日礼金、工会活动、礼金,春节14天假,高温假、年终奖等。
成膜设备工程师
8千-1.2万/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验半导体设备经验
岗位职责: 1、负责设备故障的处理及定期维护点检工作; 2、制定设备保养规范,并组织实施,指导并监督相关人员的操作执行; 3、监控设备运行状态,进行数据统计、分析,并提出改善措施; 4、负责设备系统中水、电、气等安全相关工作的管理与落实; 5、负责设备备品、备件的领取与更换,必要时提交采购申请; 6、负责设备厂家
设备工程师3-5年本科设备管理
岗位职责: 1、负责资产管理中转固产线建设前期资料的整理归档及过程数据的同步更新与维护 2、对各基地已建成产线的设备改造工作进行实施必要性审核,并管控相关费用与预算执行 3、推进各基地资产维护保养工作的落地执行,推动产线备品备件维保及外协服务成本优化等管理工作 任职要求: 1、具备4年以上设备管理相关工作经验,熟悉设备技改、维护保养等业务流程 2、具有较强的沟通协调能力与项目管理能力,能有效跟进、管理和推进设备类管理项目 3、能适应高频次出差及基地驻场工作(每月约50%工作时间需前往各基地)
设备技术员
6-9千/月
设备工程师经验不限本科非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将依托专业维护与高效响应机制,保障设备长期可靠运转,为连续化生产提供有力支持 2、通过实时监测与深入数据挖掘,推动预防性维护与系统性能优化,实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升 3、牵头构建设备管理规范及数字化台账体系,落实闭环管控与迭代改进,树立运维管理新标准 4、洞察设备运行短板,协调内外技术力量,实施自动化、智能化升级项目,助力制造系统向数字化转型 岗位要求: 1、踏实肯干、积极主动、善于学习、乐观向上,具备较强的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化的思维 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD及常用数据分析工具,具备相关实习或实践经验 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师1-3年本科设计
岗位职责: 1、结合动力电池拆解作业对专业化、定制化工具(治具)及设备的实际需求,参与研发与拆解工艺相匹配的新方法、新流程,整合公司内外技术资源,主导相关专用工具、治具与设备的设计与开发,为生产提供高效且安全的技术装备支持。 2、挖掘行业内的专业设备供应商资源,开展设备供应链的评估与拓展工作,参与各工序所需工具与设备采购过程中的技术评审及验收环节。 3、负责已投运设备的维护保养、技术升级和改造优化。 4、承担设备团队所涉及的其他工程技术相关任务。 任职要求: 1、具备2年及以上机械设备、新能源设备(如锂电、光伏等领域)、循环经济类设备的零部件或整机设计开发经验; 2、有动力电池拆解设备开发并成功落地应用经验者优先考虑; 3、专业技术能力: (1)熟练掌握CAD/SolidWorks/Pro-E/UG等绘图与结构设计软件,可独立完成图纸绘制与结构设计; (2)了解单片机、PLC编程、工业通信协议及仿真分析技术。其中(1)为必要条件,(2)为加分项。 4、实操能力要求: (1)必须具备定制化工具、治具及设备的开发设计实践经验; (2)能够协同团队或独立完成新型工具、治具及设备的设计开发,并能对接外部市场资源推动项目实施; (3)具备独立处理机械传动与电气控制异常的能力,拥有基本的设备故障诊断与解决经验。 5、其他基础知识:熟悉动力电池包的基本构造,了解锂电池的基础性能特点。 福利待遇:五天八小时,五险一金,餐补
设备工程师1-3年大专要求有设备维保经验C1驾照企业(甲方)不需要出差不需要倒班需要夜班食品机械经验新能源设备经验家电设备经验1-3年设备维保经验
1、依据公司设备维护计划,按规范要求落实门店设备的定期保养工作; 2、按照维修工单作业标准,及时处理系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装需求,严格执行设备安装流程并完成安装作业; 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定,做好申领、存放与盘点工作; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务
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