武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

荆门市掇刀区招工长，家装项目经理，有旧改经验优先，要有管理协调能力，自己能动手，性格要好。

黄石市阳新县招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

十堰市竹山县招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师

恩施州民族技工学校食堂招聘勤杂工食堂勤杂工：员工，56岁以内，身体健康，需要办理健康证，有食堂工作经验，上班时间为6:30-13:00、15:00-18:30，包吃包住，周末轮休，工资：2800元/月+奖金。联系方式：上班地址：恩施金龙大道

武汉蔡甸常福招聘气保焊工，要求能够工作约10天，焊接厚度为20-30的厚板，需进行立焊。有意者可报名。

传菜员踏实肯干，做事认真薪资福利:3500--3800(含全勤)包吃包住；工资准时，每月15日发薪；氛围单纯，同事好相处；零基础可教，晚班为主；

 现在白班要3个人，返工，私聊我，洗手结帐。

十堰市区急招自带车货运司机和装卸工，司机需自行装卸货物。保底薪资11700元，综合薪资10000-15000元，另有服务津贴400元/月（无投诉）、全勤奖300元/月、高温补贴200元/月、节假日部分补贴100元/天、车辆充电补贴300元/月（公司充电免费，不在公司充电可领取补贴）。每天配送2-3趟，涉及约12家酒店，工作时间弹性，早晨五六点开始送货，中途有休息，包吃包住，下午送完即可下班。

明天招聘带班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

招聘代班人员。岗位职责包括：1. 进度、要料有问题需与带班沟通；2. 验收整改需跟进到底，确保闭环；3. 工作完成后需清理现场，收好料具，将车停至指定位置；4. 使用对讲机及手势时需遵守现场规定。

大龙明天开始带班，为期约一个星期，现寻找有空的人员参与。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

【岗位职责】 1. 组织申请采购、保管、发放/出库设备、备品备件、易损件、维修工具等，减少因配件原因导致设备停机事故。 2. 组织设备引进、修理、改造、升级等技术服务工作，组织落实设备的委外修理、改造。 3. 组织相关人员协助采购、验收新设备。 4. 组织开展设备维护、保养、维修等相关知识培训。 5. 编制设备使用、养护、维修等相关规章制度，检查标准制度执行情况。 6. 编制设备维修、保养计划，并按计划组织实施。 7. 组织评估设备，并督导维...

【岗位职责】 1. 负责现场施工安装、调试和售后。 【岗位要求】 1. 有工作经验。 2. 人品端正，有责任心，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 负责工厂暖通设备的日常维修与运行维护管理。 2. 负责工厂暖通设备的升级、改造、扩建等项目的策划与实施。 3. 负责审核暖通专业设计图纸与工程预算清单等。 4. 负责组织暖通设备的预防性维修、保养及大修。 5. 负责对维修工作的组织、实施及检查，确保维修质量。 6. 负责厂区天然气、生产水等能源的核算，组织节能措施与改造的实施。 【岗位要求】 1. 大学一本学历及以上，理工类相关专业（机械类、电气类、暖通类）。 2. 三年以上厂房暖通运维或工程相关的工作经验。 3. 掌握空调系统的原理、结构及自动控制的专业知识。 4. 具备建筑电气、给排水、安装工程等相邻学科知识。

【岗位职责】 1. 依据生产计划统筹资源，组织生产，确保按质按量按时交付，达成KPI；监控进度，调配人员与设备，保障流程顺畅。 2. 落实质量体系，监督SOP执行，控制过程质量；参与质量问题分析，制定纠正预防措施，推动质量改善。 3. 执行成本目标，监控物料损耗、报废率及人力成本；分析生产消耗，落实降本增效措施。 4. 落实安全生产责任制，开展日常巡查，消除隐患；推行5S/7S管理，实现标准化车间。 5. 制定培训计划，提升员工多技能水平，降低流失率。 6. 对接工艺、设备、质量、物控等，处理生产异常（缺料、设备异常、人员调配等），保障产线稳定。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历（本科优先），机械、电气、机电、自动化、工业工程、新能源等相关专业优先。 2. 3年以上电芯制程生产管理经验，熟悉锂电装配段设备、工艺流程及生产管理。

1、掌握设备管理全流程及方法，具备设备全生命周期管理实践经验； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3、具备较强的组织管理能力，可独立主导设备管理项目的落地执行； 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作，保障设备稳定运行； 5、具备机械专业技能，熟悉设备组装，能理解液压系统原理并进行故障处理，具备绘图或识图能力； 6、可独立排查自动化设备故障，熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，掌握人机界面调试、变频电气回路检修，能读懂各类设备电路图纸，须持有高低压操作相关资格证书； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，3年以上设备管理岗位经历； 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护，熟练使用机械制图软件； 3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作； 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑； 5、有铸造行业从业背景者优先。

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革的趋势，推动生产基地向智能化与智慧化升级。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展通道：涵盖管理与专业技术双路径； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2. 系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力跃迁；②分阶段、个性化设计的培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，提供充分施展才能的舞台；④健全的人才储备机制，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力； 3. 能够接受倒班安排。

【岗位职责】 1. 负责温泉/水处理设备的研发与设计。 2. 优化现有产品与技术升级。 3. 参与项目技术支持与落地。 4. 各部门协作与标准化管理。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、Solidworks等设计软件进行产品结构开发和图纸绘制。 2. 精通各类水处理工艺，了解相关行业标准。 3. 具有独立或参与完成水处理设备研发项目的经验。 4. 熟悉设备选材，了解基本的电气控制原理，与相关部门沟通，将设计转化为实际产品。 5. 有泳池设备、桑拿温泉设备或水处理设备行业经验者优先。

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

工作职责： 1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料，做好归档管理； 2、主导量产产线的技术升级与改造工作，涵盖效率提升、良率优化、成本控制及工序能力增强等精益化改进； 3、开展现有设备的市场技术调研，评估技术应用的可行性； 4、指导备品备件资源库的优化与替代工作，审核各分公司月度备件计划及实际使用情况； 5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持，并编制故障分析报告； 6、执行上级安排的其他临时性工作任务。 基本要求： 1、本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关理工科专业背景； 2、具有1-3年相关领域工作经验； 3、具备较强的责任意识和担当精神，善于持续改善，富有创新意识和学习能力； 4、具备良好的沟通协调能力及项目推动执行能力； 5、技能要求：熟练掌握OFFICE、CAD、SolidWorks等常用设计与办公软件； 6、能够针对生产流程提出效率优化建议，并推动落地实施； 7、关注行业前沿技术发展，了解新型设备及工艺动态。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、免费班车

岗位职责：负责注塑设备的操作与基础维护，确保生产流程顺畅。 任职要求：十年以上从业经验，具有良好的协调能力，善于学习。精通各种工程塑料的特性，熟悉不同材质产品的生产工艺，能沉着应对生产中的突发状况，熟悉模具结构，能协同模具部门解决模具问题。