五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

岗位职责 L1级（基础控制层） 负责轧机PLC/HMI程序的调试及基础自动化系统（BAS）的日常运维，涵盖传动控制、液压AGC等关键子系统； 开展L1级设备的定期点检、故障排查与应急响应，确保单体设备运行稳定可靠； 协同L2系统完成过程数据采集与控制指令执行，优化轧制节奏相关控制逻辑。 L2级（过程控制层） 承担L2过程自动化系统（PCS）的开发与维护工作，重点包括轧制力模型、板形控制算法等核心功能模块； 推进L1与L3系统间的接口联调，保障生产计划与质量数据的双向交互畅通； 牵头实施轧制规程的数字化升级，提升产品厚度控制精度（±0.005mm）及成材率（≥98.5%）。 任职要求 学历：自动化、电气工程或冶金工程专业本科及以上学历，硕士优先（L2岗位需具备Python/C++应用能力）； 经验：具有3年以上冷轧产线自动化系统工作经验，L1岗位须熟练掌握西门子STEP7/TIA平台，L2岗位需具备二级模型开发经验； 技能： L1：熟悉S7-400/1500系列PLC编程、WinCC画面组态及PROFIBUS-DP通信协议； L2：具备PCS7系统架构设计能力，了解机器学习在轧制工艺中的实际应用场景； 其他：可接受每月不超过7天的国内短期出差（用于现场联调与技术支援）。

岗位职责 1、设备控制方案设计 深入理解自动化设备产品需求，与产品以及机械设计团队对接，分析设备工艺流程，主导设计设备控制操作方案。 参与设备功能定义与控制系统架构规划，确保控制逻辑与机械结构高效协同。 2、控制模块开发与集成 对接电气工程师，针对新引入的控制模块（如电机、机械臂、第三方仪器等）进行功能开发与调试。 使用Python开发新模块的自动化控制接口，实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。 3、自动化脚本开发与设备调试 基于控制操作手册及模块接口规范，编写设备多模块控制流程脚本。 主导设备的调试工作，解决控制逻辑、时序同步等问题，优化设备运行效率与稳定性。 解决现场调试中的控制逻辑问题，输出调试报告及迭代建议。 根据项目需求输出标准化技术文档，包括接口说明、调试报告及操作指南。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。 2、至少1年以上自动化设备调试经验，能独立完成硬件联调与异常排查，具备自动化控制模块开发经验优先（如电机、机械臂、第三方仪器控制等）。 3、至少熟悉一个上位机编程语言，熟悉Python优先。 4、熟悉工业总线技术（CAN/Modbus/EtherCAT等），有CAN总线调试经验者优先。 5、熟悉运动控制原理，了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。 6、逻辑清晰，具备优秀的跨团队协作能力，能与机械、电气团队高效沟通。 7、对新技术敏感，学习能力强，能快速适配不同品牌硬件模块。 8、注重细节，具备工程化思维，能编写高质量代码与技术文档。 加分项： 1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。 2、有运动控制卡（如固高、雷赛等）开发经验者或者上位机开发经验者优先。

工作职责： 1、掌握现场设备突发故障的分析与处理方法，落实设备月度、季度及年度维护计划，并完成相应记录； 2、参与中转设备重大事故的调查与原因分析；定期巡检（自动分拣、流水线）等设备运行状态，实施维修保养并登记相关信息； 3、负责设备采购、调试、验收、维修、保养等全过程资料的整理归档与档案管理； 4、跟进项目现场机械电气安装进度与质量控制，确保施工按计划推进； 5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全改造工作的落实。 任职要求: 1、机械、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验； 2、持有机械或机电类中级及以上职称（如电工、机修工、机电工等）者优先录用，需具备基础PLC编程能力； 3、该岗位需轮值夜班，每3个月安排一次。 相关福利： 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗造成财物损失。

岗位亮点 聚焦临床实验室自动化升级，专注实验室自动化设备调试、工业机器人部署与运维，全程参与实验室自动化产线从方案设计、设备落地、调试优化到日常运维全流程，深耕细分赛道，技术成长路径清晰，核心岗位不边缘化。 岗位职责 1.负责实验室自动化设备（含样本处理、检测相关自动化设备）的选型、安装、调试、校准与日常维护，保障设备稳定高效运行，解决设备运行中的各类技术故障。 2.主导工业机器人（适配实验室场景）的部署、编程、调试与优化，结合实验室业务需求，实现机器人与自动化设备的协同联动，提升实验室作业效率、降低人工干预成本。 3.设计实验室自动化作业流程，优化设备与机器人的配合逻辑，梳理作业节点，解决自动化部署过程中的兼容性、稳定性问题，确保流程合规、高效、可落地。 4.建立实验室自动化设备与机器人的运维体系，制定日常巡检、保养、校准计划，留存运维日志、设备档案，保障设备合规性，支撑实验室标准化运营。 5.联动研发、实验室、生产团队，对接自动化设备与机器人的升级需求，参与设备迭代测试、性能验证，输出技术文档、操作手册及培训资料。 6.负责实验室自动化相关技术支持，指导实验室人员规范操作自动化设备与机器人，及时响应并解决现场操作过程中的技术疑问。 任职要求 1.本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、机器人工程等相关专业；3年及以上实验室自动化设备或工业机器人部署、调试、运维实战经验。 2.熟练掌握实验室自动化设备（如样本处理仪、自动化检测设备等）的原理、调试方法与常见故障排查，具备独立完成设备安装、校准与维护的能力。 3.精通工业机器人的编程、部署与调试，熟悉机器人运动控制、路径规划，能根据实验室场景需求优化机器人作业逻辑。 4.掌握PLC、变频器、传感器等自动化元件的应用，能独立完成自动化控制系统的简单设计、调试与维护，熟悉LabVIEW、Python等相关编程工具者优先。 5.了解实验室标准化运营规范，具备良好的问题分析与解决能力，能独立推进自动化项目落地，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作能力。 6.能适应少量现场调试工作，严谨细致，具备较强的安全意识，愿意深耕实验室自动化领域长期发展。 加分项（优先面试、优先录用） 1.有临床实验室、生物实验室自动化设备部署或工业机器人落地经验者优先。 2.熟悉实验室LIS/HIS系统与自动化设备的数据对接，具备自动化产线整体方案设计经验者优先。 3.持有工业机器人操作与运维相关证书，或具备自动化设备故障诊断、升级改造经验者优先。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心部件设计，主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。 2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接，审定设计方案优化内容，推进技术革新与升级。 3、编制项目实施计划，把控执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目落地过程中的各类问题，保障交付目标达成。 4、响应售后技术需求，提出有效解决方案并支持客户验收工作，完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求分析，指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术开发管理经验；具有晶硅产线整线设计经验者优先，有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。 2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，注重结果，责任心强。

平台介绍： 团队承担集团国内外生产基地的产线建设中电气系统的设计、实施与改造任务，同时满足非标自动化设备的研发需求，发展空间广阔；团队配备资深、中级、初级技术人员及电气技师，服务于公司各基地的改性材料、医疗健康产品项目建设，成功交付多个数十亿规模工程项目的电气系统，技术实力雄厚，发展迅速。 具体职责如下： 1、承担相关设备或新型设备电气控制程序的开发设计； 2、开展电气集成应用技术研究，协同推进生产环节的智能制造升级； 3、负责生产线设备的电气方案规划、设计及落地实施； 4、实施生产过程中设备运行状态及工艺/品质数据的监控项目。 我们希望你： 1、本科及以上学历，电气工程、电气自动化、电子信息、机电一体化等相关专业； 2、能准确识读电气图纸，掌握步进伺服驱动、变频器等装置的工作原理及基础电子电路知识； 3、熟练操作Eplan、AutoCAD等绘图工具进行电路图绘制； 4、精通至少一种主流PLC（如ABB、西门子、三菱、欧姆龙等）编程，具备独立完成电气控制系统设计、编程与调试的能力； 5、能够运用专业软件完成非标电气原理图设计，并依据实际需求编写对应的PLC程序、HMI程序等； 6、具备较强的责任意识，良好的团队协作精神和沟通能力。

1.根据客户的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计； 2.熟练使用CAD软件进行绘图与技术表达； 3.对既定技术方案进行说明与答疑，推动公司产品的推广与应用指导； 4.性格积极外向，具备较强的沟通协调能力。

1. 负责非标自动化设备项目样机的研发与调试工作，独立完成控制功能的程序设计、HMI人机界面开发，并指导设备的组装与现场调试；机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备独立开展自动化设备电气系统设计及调试的能力；有三年以上非标自动化设备制造企业从事PLC电气设计、触摸屏界面设计经验者优先考虑； 3. 精通运动控制系统设计，包括多轴伺服电机、步进电机的协调控制，熟悉各类气动元件与传感器的实际应用，掌握步进、伺服电机的选型与调试流程； 4. 熟练掌握PLC编程技术，熟练使用西门子（Smart系列、1200系列、1500系列等）或三菱系列（FX系列、Q系列）PLC，至少精通其中一种品牌；具备上位机开发经验者优先录用； 5. 能熟练运用PLC实现对伺服、步进电机的精准控制，具备多电机协同运动控制经验；参与过CCD视觉引导机器人进行取放料、打标等项目者优先考虑； 6. 具备机电一体化设备开发经验，可独立完成设备气路原理图的绘制； 7. 负责设备出厂前的电气调试、参数配置、通信设置、系统联调及联动试运行，能够及时排查并处理电气故障，提出有效的优化改进方案； 8. 具备良好的沟通表达能力，能接受短期出差安排。

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询

2-4人，远安工地，要大师傅2人，350/每天(会看图纸，二把刀勿扰）。小工2人，200/天。

有意向请投递一份简历，会尽快联系您!!! 直招司机，公司提供纯电车，保险、维修、保养全部由公司负责! 1.用公司车跑流水，有保障，时间自己安排，弹性工作时间。上班时间自己安排。不用回公司打卡！！ 2.平均每天流水400-500元，收入8000-12000-月，收入稳定。上班时间方便，不用回公司打卡，自己安排。 3.职位要求: 1.年龄21-60岁，C2三年以上驾照，， 2.无毒驾，无酒驾，无一次性扣12分记录。 3.无前科，无违法记录。 满足以上条件，请投递简历或电话联系我们

宜昌市当阳市招工地小工/杂工

日薪工资240左右/天，月6000-7000 17-45岁男女不限 包吃住 白夜班21.5元/小时 无重力活 工作简单

1、负责检具、治具等工装的检测与验收工作 2、定时监控实验室温湿度，确保环境符合三坐标检测要求 3、承担实验室仪器设备及三坐标测量机的日常清洁与维护 4、依据检测计划执行产品的全尺寸测量任务 5、使用三坐标测量机完成生产件、检验件及相关零部件的测量作业 6、准确填写检测记录，编制并归档检测报告 7、落实测量室6S管理，保障检测环境整洁有序 8、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业 2、具备8年以上检具测量工程师岗位经验 3、熟练掌握三坐标测量机（如蔡司、海克斯康、思瑞、三丰）的操作与编程 4、具备基础测量技术及机械公差知识 5、了解MSA测量系统分析方法，熟悉TS16949质量管理体系 6、能熟练使用办公软件，具备UG软件操作能力

岗位内容： 1. 承担工程测量任务及配套的数据处理工作 2. 独立制定并执行工程测量方案，落实质量管控措施 3. 负责现场测量数据的整理与分析，编制测量成果报告 任职要求： 1. 具有测绘或相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上工程测量工作经验，熟悉各类测量技术及仪器操作 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力，良好的项目协调与管理能力

岗位职责： 1. 按照体系规范，开展集团及下属子公司各类计量设备的管理与检定校准工作； 2. 负责计量标准装置的建立、日常维护及量值溯源，确保标准设备运行稳定可靠； 3. 协助完成集团及各子公司在内外部体系审核中的相关支持工作； 4. 承担集团及各子公司现场计量器具的日常监督与管理工作； 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，测控技术与仪器等相关理工类专业，掌握计量法规及测量数据处理等基本理论； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 具备较强的沟通能力、书面表达能力和语言表达能力，工作认真细致，态度严谨； 4. 熟悉质量管理体系相关规范要求； 5. 持有国家注册计量师资格证书者优先考虑

有房间门面需要量一下尺寸

市政测量、有证件

岗位职责： 1、主导编制公司工艺发展战略，组织拟定并推行工艺技术体系的管理规范、工艺设计流程及相关标准化文档； 2、搭建覆盖研发至制造全流程的大工艺团队，统筹公司工艺流程与体系的建设与优化； 3、推进研发成果向量产转化，编制产品实现全过程的工艺技术文件，保障生产稳定性，明确产品制造的成本与效率指标； 4、带领工艺团队开展产品工艺评估，优化工艺参数以提升生产效率；对工时定额、产线布局等进行系统分析，持续降低制造成本； 5、全面负责工艺部门日常运营，督导部门重点任务及计划执行；统筹工艺人才梯队建设，制定并落实人才培养与发展方案。 任职资格： 1、学历及经验：本科及以上学历，机械、金属材料、电气或相关理工类专业背景。具备五年以上行业工艺管理及流程体系建设经验，同时具有五年以上同级别团队管理经历； 2、性格温和，品行端正，具备强烈的责任意识与进取心；工作细致认真，注重整体协作，拥有良好的职业操守和团队合作精神。

工作地点在集团总部江西省九江市修水县，包吃住（距离武汉/长沙/南昌都很近） 工作内容： 1、根据项目实际需求，制定自动化系统方案及主体结构的设计规划。 2、承担核心设备的参数计算、型号选型、采购询价及应用验证工作。 3、参与设计阶段的技术评审，提出优化建议，并协同各方解决设计相关技术难题。 4、持续对既有设计方案进行迭代优化，提升设备运行稳定性与整体性能表现。 岗位要求： 1. 具备非标自动化设备的机构创新设计能力，能独立完成力学分析与结构验证。 2. 熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks），熟悉机械加工流程与装配工艺要求。 3. 重视设计的可靠性、后期维护便利性以及成本控制目标。 4. 实践能力强，可深入生产一线指导安装调试，及时处理现场技术问题。

岗位职责 - 根据事业部生产实际需求，开展电气系统方案设计、设备选型及控制程序开发工作。 - 组织并指导电气设备的安装与调试，及时处理运行故障，确保设备稳定运转。 - 承担现场电气设备的日常巡检与维护任务，持续优化控制系统运行效率。 - 为生产团队提供专业技术支持，组织实施操作人员的操作规范与安全作业培训。 任职要求 - 大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业背景，具备有效电工证。 - 掌握电气设计相关标准，熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件，具有PLC/DCS系统编程与调试经验。 - 具备3年以上电气维修工作经验，熟悉西门子自动化控制技术； - 具有良好的沟通协调能力，学习能力强，工作态度端正，细致严谨。

岗位职责 负责电气设备的售后维护工作，包括故障诊断、维修及系统调试，确保设备稳定运行。 能够独立识读电气二次图纸，根据图纸准确判断问题所在，并高效推进售后服务任务。 执行配电系统的调试与试验工作，严格遵循相关标准和操作流程，保障配电系统安全可靠运行。 熟练开展中压线路的巡检、维护与调试，及时解决线路运行中出现的各类技术问题。 负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处理，保障其在电气系统中的正常功能发挥。 与客户保持有效沟通，及时汇报服务进度，解答客户在设备使用与维护过程中的疑问，提升服务质量与客户体验。 完整记录售后服务过程中的各项数据与信息，编制售后报告，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。 技能要求： 具备扎实的电气理论基础，能熟练理解电气二次图纸，掌握线路连接关系与元器件参数等核心内容。 熟悉配电调试试验的操作方法与规范，有实际参与配电调试项目经验者优先。 了解中压线路的基本原理与结构组成，可独立完成线路的调试与维护作业。 掌握交流节流器的工作机制，具备其安装、调试及常见故障处理的实际能力。 经验要求：具有3-5年电气设备二次回路售后工作经验者优先。 需外派至北京工作约半年，期间包吃住。

岗位职责： 1、负责小型项目机械部分的设计与实施； 2、统筹项目整体进度，科学分配资源，协调采购、生产及工程环节，确保项目有序推进； 3、提供后期技术支持，协助工程团队完成设备安装调试，快速响应并解决客户现场问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备2年以上汽车零部件装配线或新能源pack产线设计经验； 2、岗位技能： （1）掌握常用标准件（如轴承、齿轮、链轮、丝杠、同步轮等）的使用条件，具备准确选型能力； （2）熟悉气缸、伺服电机等动力部件的技术参数，能完成选型及气动系统回路设计； （3）可独立承担小型项目的机构开发，包括典型上料、物料搬运等装置的设计；能独立出图并编制物料清单，协同相关部门保障项目落地； （4）熟练操作至少一种三维设计软件，如Solidworks、Pro/e（Creo）、UG等； 3、具备较强的学习意识和沟通协作能力，工作认真细致，责任心强； 4、加分项/优先考虑：（1）具有汽车零部件、轨道交通等领域非标自动化设备设计经验者优先； 工作时间： 夏令时：上午：8:00——12:00，下午：13:30——17:30 冬令时：上午：8:30——12:00，下午：13:00——17:30 周末双休，法定节假日正常休假！ 福利待遇： 1、每月10日准时发放薪酬； 2、免费提供住宿，宿舍配备齐全，含厨房、冰箱、洗衣机、空调等设施； 3、定期组织团建活动，如聚餐、唱歌、旅游等休闲娱乐； 4、实行扁平化管理，团队以80、90后为主，沟通高效顺畅，同事关系融洽简单；

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保设计品质符合标准。 3. 推进模具设计进程，把控各阶段时间节点，保证项目按时交付。 4. 组织模具设计成本核算，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实修改内容，提升设计合理性和规范性。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制（中高工可申请居家办公或半承包模式） 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（支持远程办公）、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿及三餐，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立双晋升通道（每半年评估一次），兼顾技术发展与管理成长，助力职业进阶！

1. 负责当前项目中钢结构、皮带机图纸的深化设计工作； 2. 承担部分设备的现场测绘及结构优化任务； 3. 参与新设备的研发与设计开发工作； 4. 提供现场设备安装技术支持并解决实施过程中的技术问题

招聘：激光切管绘图师傅，熟练掌握SW软件及CAD绘图操作，具备图纸拆分与优化能力，有2-3年切管机实操经验者优先考虑。 要求工作稳定性强，踏实肯干，责任心强，生活习惯良好。 有意者欢迎联系，诚邀符合条件的师傅自荐或推荐，期待与您合作。

岗位职责： 1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作，涵盖材料配方设计、原料改性处理及性能测试等环节； 2. 根据目标性能指标，优化材料配方体系并提升产品综合性能，拓展其在不同领域的应用可能性； 3. 协同参与生产工艺方案设计，明确质量控制关键参数，并编制相应的标准操作流程文件； 4. 结合实验需求，检索并分析相关中英文专利、科技文献及技术资料； 5. 在上级指导下，参与公司现有产品的技术升级与创新改进； 6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径规划。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业为高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关方向； 2. 具备三元乙丙橡胶、硅橡胶、高硅氧复合材料等研发背景，或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域实际工作经验；优秀应届硕士亦可考虑； 3. 专业基础扎实，动手能力强，熟悉高分子材料加工工艺流程，掌握工程制图技能，了解有限元分析方法； 4. 熟练使用Office办公软件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等常用设计与数据分析工具； 5. 工作态度积极，勤奋上进，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。 欢迎应往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注： 1. 政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）。 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励计划，配备多元化奖金机制，享受政府人才补贴。 全面福利：提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展目标制定专属发展规划。 多元培训资源：提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研创意提供资源保障与政策支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技期待您的加入！

岗位职责: 1．根据部门工作部署，有序协调并推进各项任务的执行与落地。 2．负责各分子公司现有电气设备的运行维护管理，涵盖35kV/10kV/400V配电系统、直流系统及高低压电机等设备；定期开展隐患排查，落实年度检修计划，确保电气系统安全稳定运行。 3．参与新建项目电气技术相关工作：编制电气类招标文件与技术文档，同步完成配电系统方案设计及设备选型，保障设计符合规范、设备匹配项目实际需求。 4．参与各分子公司大、中、小型技改项目的电气专业实施，全程参与方案制定、技术支撑与过程监督，确保项目顺利实施并达成预期目标。 任职要求: 1．本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2．掌握35kV/10kV/400V配电系统、直流系统及高低压电机拖动技术；具备西门子S7系列PLC应用经验者优先； 3．熟练使用AutoCAD或EPLAN等绘图软件，具备电气图纸设计与绘制能力，能运用办公软件进行数据整理与报告编写； 4．具有3-5年电气工程师相关工作经验，熟悉配电系统架构与运行原理，有化工、电力等行业背景者优先； 5．了解国家及行业有关电气自动化领域的标准与规范； 6．具备独立分析和处理问题的能力，拥有良好的沟通表达与文字组织能力； 7．责任心强，能适应全国范围内短期出差及适度加班。 薪资待遇：5500-7500