
光伏电工焊工光伏安装小工
湖北随州市招光伏安装工焊工铆工小工,光伏电工,管住不管吃工资计件。不敢上高活靠嘴耍滑的勿扰,一天大概350到450工作地址:随州
砍伐工小工1-2人
黄冈市国家电网招砍伐工、线路清理,月工资4000—4500,包住,生活费另每天补30元,每个星期天有假,工资每月发放。联系:匡(匡河附近的优先)…
搬材料小工1-2人
招工地小工/杂工
岗位职责:
1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行工地日常杂务,如工具整理、场地清扫、临时设施搭建等
3. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品
4. 参与简单工序的配合施工,如混凝土浇筑辅助、模板支撑协助等
5. 及时反馈现场异常情况,保障施工进度与环境整洁
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病或职业禁忌
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4. 学历不限,能适应户外作业及阶段性加班安排
5. 无不良记录,服从项目统一管理与调度
孝感孝南区孝感市孝南区招光伏安装,电焊工,小工,能上高,熟悉流程,听从公司安排,包住,有食堂,不会可
1-1.1万元/月
光伏安装电焊小工长期6-10人月结
孝感市孝南区招光伏安装,电焊工,小工,能上高,熟悉流程,听从公司安排,包住,有食堂,不会可以学
消防水小工3-6个月3-5人月结
招消防水工师付3人,大师付日工资300至330元每日,小工中工240至260元每日,工资发放月发,上月工资下月发,工作项目地址武汉江岸区。
机场行李搬运400一天*15天一结*人走账清
1.1-1.2万元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
【薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月10000左右
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支2000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在芜湖市!!!在芜湖市!!!
要2个人干杂活,400一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工五险五险一金有提成餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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武汉汉阳区招工地小工/杂工,招工地小工,搬东西,打扫卫生
180-190元/天
小工力工1-2人
武汉市汉阳区招工地小工/杂工,招夜班工地小工,现在能来的联系,搬东西,打扫卫生,9个小时180元
湖北恩施有3600套木门安装工程,有意向承接该工程者可面谈价格,付款方式以合同约定为准。
木门安装
湖北恩施有3600套木门安装工程,有意向承接该工程者可面谈价格,付款方式以合同约定为准。
太原迎泽区招水电招水电两大一小,二把刀也行。一天9个小时。
300-360元/天
水电工3-5人
太原市迎泽区招水电招水电两大一小,二把刀也行。一天9个小时。
砌砖小工1-2人
中山市南朗二茅公司砌沙井水沟市政杂活招师傅280元一个工九个小时包吃包住,小工230元一个工九个小时包吃包住,年纪不超55岁可以进场上班,做一般的体检报告,工资上月干的下个月付百分之八十,可以干到年底,,要有本人实头认证银行卡公司打卡结工资,,公司要求先发本人实名认证身份证正反面电话号码报备公司然后进场上班,不先报备公司守门保安不让进工地,要先报备才可以来工地!
天水秦州区招消防电大工,布管、穿线、设备安装、调试
200-320元/天
消防电小工1-2人
天水市秦州区招消防电大工、中工、小工,布管、穿线、设备安装、调试
夹具设计大专
任职条件:
1、针对汽车设备制造业设计对应的工装夹具及检具,满足产品生产设计需要
2、机械/模具/夹具等相关专业大专及以上学历,
3、熟练使用设计软件2D/3D软件,
4、具有丰富的汽车工装夹具检具的设计经验(至少2年以上汽车行业从业经验)
5、具备独立设计和总体规划能力。有较强的解决现场工艺问题的能力,从事项目经理岗位经验优先。
岗位福利:
1、入职交社保:员工入职即交社保。
2、双休:周末休息、其它按国家法定节假日休息。
3、节日福利:每年各节日公司发放福利。
4、有加班费:超出上班部分,给予加班费。
5、包住:公司有统一的员工宿舍,每间宿舍住4人。
6、包工作餐:公司有统一食堂。
7、年终奖、项目奖。
可视频面试,通过后可安排入职。
机械设计工程师
1.2-1.7万元/月
机械工程师3-5年本科非标自动化精密机电装备点胶设备检测设备非标设备
岗位职责:
1、根据公司产品开发规划,参与产品研发过程,承担机械结构部分的设计与开发工作;
2、负责制定产品机械方案,完成结构设计、选型计算、三维建模、二维图纸绘制及BOM清单整理,并在各设计阶段针对技术问题提出有效解决方案;
3、跟进外协件与外购件的加工及采购进度,进行物料确认,协同采购与生产团队解决零部件加工配合及装配过程中出现的问题;
4、主导样机的组装与调试工作,结合实际运行情况对原有设计进行改进优化,推动产品迭代升级;
5、开展新技术、新方案的实验验证,完成数据记录与报告撰写,并推进成果向生产环节转化;
6、负责产品相关技术文件的编写与归档,建立系统化、标准化的技术资料体系;
7、提供售前技术支持,依据客户具体需求,输出产品的功能说明、性能指标、技术参数、配置清单及核心优势等资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或机械制造相关专业背景;
2、具备5年以上专职从事机械设计的工作经历;
3、有完整主导精密复杂机电设备设计开发经验者优先考虑;
4、熟悉机械加工与装配工艺流程,具有精密工业设备现场调试经验者优先;
5、熟练掌握常用机械三维建模与制图软件,能够高效使用各类设计工具;
6、了解多种工程材料特性及其处理方式,精通精密零件加工与装配工艺,具备较强的实践操作能力;
7、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
职位福利:五险一金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、交通补助、周末双休、朝九晚五
职位亮点:I
普工(长白+五险+包吃住)
4000-6000元/月
长白班普工包吃保险包住3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S管理
4. 及时反馈生产异常,配合技术人员进行问题排查
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排与管理
4. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
5. 接受长白班制,适应工厂环境
玫瑰花茶包装【日结280元】~3餐免费4人公寓+人走账清+长白班
8000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
要2个人干杂活,400一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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设备技术员
1.1-2万元/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
1、负责电极/装配/测试工段设备性能优化,提高设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
2、主导复杂故障的排查与处理,系统归纳典型问题,建立并完善设备故障知识库;
3、组织推进工艺设备的改进与升级,提升运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,制定切实可行的优化措施与实施方案;
5、参与专业维修团队的技术培训,传授设备原理及问题分析方法;
6、管理所辖区域设备备件库存与使用成本,推动车间TPM管理落地执行;
7、编制、发布及持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程,并监督实施;
8、参与设备应急抢修及故障根因分析,识别潜在风险点,及时输出事故总结,制定预防性维护策略。
栏目概述
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