岗位一：联通招聘网络装机人员数名工资待遇：1500元/月+油补1000元/月+话费补贴200元/月+装机提成50-100元/户工作时间：8:30--18:00(有机装就弄没有就休息)工作内容：主要负责给联通用户家里装网络，前期不会有师傅指导带领工作要求：20-40岁男女不限，主要听从安排服从管理工作地址：荆州市区的乡镇联系电话： 招聘人数:2个 弱电安防师傅

宜昌市秭归县招弱电/安防

调试交换机和服务器，会就联系

安防技术员岗位要求年龄在20至40岁之间，具备良好的计算机基础知识，拥有安防监控、报警门禁、综合布线相关经验，熟练掌握安全防范基本知识和技术，最好能会简单CAD图的绘制和PPT的制作。薪资为每月4000元加绩效，购买社保。工作地址位于恩施市六角亭街道叶挺路后山湾路1幢单元101-601。

武汉市硚口区招弱电实习3000一个，会开车上下班可以提升至4000中午包饭，能力优异者可提升工资，需要联系电话 岗位职责： 1.负责弱电系统（含音响，大屏，灯光，安防监控、门禁、消防报警、综合布线等）的安装、调试与日常维护 2. 配合项目现场进行设备巡检、故障排查及应急处理，保障系统稳定运行 3. 协助完成弱电工程图纸识读、点位核对及施工协调工作 4.整理设备台账、维保记录及基础技术文档 5. 遵守安全操作规范，落实现场作业安全防护措施 任职要求： 1. 对弱电/安防系统有基本认知，欢迎应届生及实习生投递 2. 具备良好学习能力与责任心，能适应现场工作节奏 3.持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 4.吃苦耐劳，具备团队协作意识和沟通能力 5.工作地点为武汉市硚口区，需自行通勤

电工，要求，，50岁左右，小区物业上班工资5500。有电工证 上班地址:凤凰湖水库旁边的生态幸福里小区。

十堰市丹江口市招消防弱电师傅，要会调试的师傅

武汉市洪山区长江存储三期招做过GMS系统的能独立接线的有证电工三名。

计算机监控门禁弱电类维护3500-4600元/月班车接送+年终奖

职位二：移动通信综合代维维护（2人） 1、工作内容：移动通信基站、室分、线路综合代维维护工作，涉及巡检、故障处理、按次处理、物业维系等。 2、任职要求：具备3年以上通信设备施工或相关工作经验，有综合代维维护经验者优先；具备电工证、登高证优先。 3、特别说明：须有基站、室分、线路任意一个专业的维护或施工经验。 待遇：月工资4000-5000元；以及能力突出的绩效奖励，单休。

襄阳市襄城区旧楼翻新招外墙师傅 会开曲臂车的师傅优先

武汉江夏招建筑木工包工，木模9层标准层，招木工小班组大班组都可以，10至20人班组都可以。

荆州市荆州区招挖机/钩机司机工资10000元9小时加班另算，报销来回车费、连续人张总：

招危险品司机押运员一组，拉液氨有意者联系外地

重庆市弱电和光纤检查维护 具备网络基础优先

山东济南招弱电工顺线打配线架工作地址：山东济南

南平市武夷山市招基站，机房维护员，智能化弱电/安防，维护员 。

现在北京一工程需要弱电工10名，两年半工期，月工资一万，包吃包住，要求正审过关。有意者肯请联系我，谢谢

武汉市洪山区招弱电/安防安装磁力门锁

1.本科及以上学历，核工程核技术、核科学与技术、工程热物理及反应堆物理等相关专业； 2.相关专业领域基础知识扎实，学习能力强，性格开朗，具有良好团队精神； 3.具备一定编程基础，至少掌握一种计算机语言(Fortran、C++、JaVA)； 4.在相关专业领域特别优秀者可适当放宽资格条件。主要工作内容： 主要从事核电堆芯仿真系统研究、设计开发及调试工作，堆芯仿真系统高精度模型开发等工作。

武汉市江汉区招弱电/安防

招聘白班班长2名。要求45岁以下，高中及以上学历，具有110kV及以上变电站运行经验者优先。薪资待遇：提供司龄补贴、学历补贴、职称补贴、技能补贴等，缴纳五险一金。福利：县城及厂区免费通勤车，外地员工子女可帮助办理入学，免费健康体检。住宿：提供2-4人间宿舍，配备独立卫生间、阳台、空调、热水器。饮食：设有员工食堂，干净卫生，菜品丰富，荤菜2元，素菜1元，饭和汤免费。生活区设有医疗服务站、理发店、小吃店、平价超市、快递驿站、灯光球场、健身房等娱乐设施。工作地址：湖北省咸宁市嘉鱼县高铁岭镇白果树村（嘉鱼县临江产业园）。

岗位职责 1. 负责弱电智能化信息化工程项目方案设计 2. 承担智能化工程项目综合布线系统实施工作 3. 对弱电系统进行安装、调试及故障排除 任职要求 1. 熟悉弱电智能化系统，有相关项目经验 2. 具备良好沟通能力与团队协作精神 3. 持有弱电相关技能证书者优先 4. 持有电压电工证、登高证者优先

岗位职责： 制程维护：负责阳极工艺的异常应对与日常维护，保障产线稳定运转，占比20% 良率提升：及时处理阳极相关异常，维持产品良率在目标水平，占比20% 产品开发：参与新产品的试样验证及批量生产导入工作，占比20% 调色和化抛：管控产品色泽与表面光洁度，确保符合客户规格要求，占比30% 团队建设：组织实施技能培训、人员调配、绩效评估及人才保留措施，考核权重10% 岗位要求： 1.员工操作能力培养与提升 2.生产线日常运行支持 3.阳极染色槽条件设定与调整 4.生产排程任务按时完成 5.产品良率的持续监控与维护 6.产线工艺参数的常规巡检与记录

一、岗位职责  负责非标自动化设备的机械结构方案设计、三维建模、工程图绘制，确保设计方案的可行性、经济性与可靠性，满足客户技术需求及生产工艺要求。  主导机械结构件的选型（包括型材、轴承、导轨、气缸、电机等），进行强度、刚度等力学校核，优化结构设计，降低设备制造成本与运行故障率。  配合电气工程师完成设备整体集成调试，参与设备装配过程中的技术指导，解决生产装配及调试过程中出现的机械结构问题，确保设备顺利交付。  负责技术文档的编制与归档，包括设计方案、三维模型、工程图纸、BOM清单、技术说明等，保障技术资料的完整性与规范性。  与客户、采购、生产等相关部门保持高效沟通，准确传递技术需求，协调解决项目推进过程中的跨部门协作问题；参与客户现场技术调研、需求对接及方案演示工作。  跟踪行业内先进的机械设计技术、新材料、新工艺，结合公司业务需求引入应用，持续提升公司设备设计水平与核心竞争力。 二、任职要求  本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，6年及以上非标自动化设备机械结构设计工作经验，有完整的非标自动化设备从方案设计到落地交付的全流程项目经验者优先。  熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件，能独立完成复杂机械结构的三维建模、装配、干涉检查及工程图绘制；熟悉机械制图标准，具备严谨的图纸规范意识。  能适应出差需求，出差主要用于客户现场调研、设备安装调试、技术对接等工作，可接受短期或中长期出差安排。  具备优秀的沟通表达与协调能力，能清晰、准确地与客户、团队成员及跨部门同事沟通技术问题、传递需求，高效推进项目进展。  精通非标自动化设备常用机械结构（如直线运动机构、旋转机构、抓取机构、输送机构等）的设计原理与应用场景，能根据项目需求灵活选型与创新设计。  熟悉气动、液压、伺服传动等控制原理，能与电气工程师高效配合完成机电一体化集成设计，具备机电联动思维。  具备较强的问题解决能力与逻辑思维能力，面对设计、装配、调试过程中的突发问题，能快速分析原因并提出合理的解决方案。  工作严谨负责、积极主动，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能独立承担项目设计任务，按时完成项目交付目标。  了解行业相关标准与规范，有汽车零部件、电子电器、新能源、半导体等细分行业非标自动化设备设计经验者优先考虑。

薪资福利： 1、月薪保底5000元/月（转正后增加1000元），责任心强做事认真的可临加工资，月休4天，，早8晚6，午休两小时。 2、公司派车跟组工作，有老带新，新人享受和老员工一样的待遇。 3、，工作午餐餐费补贴 4、生日当天安排生日宴，节假日专属礼品，不定期团建。 岗位职责: 1. 负责道闸、监控系统的故障排查、维修 2. 根据工作安排，完成设备安装、调试任务 3. 完成队长安排的其他临时工作任务 任职要求： 1. 35岁以下，会开C照车，懂道闸、监控等弱电的基础维修 2. 服务意识强，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.流程分析：运用时间研究、动作分解等方式，识别当前生产或服务流程中的制约环节，制定针对性优化策略。 2.标准化制定：编制标准作业流程（SOP）及操作指导文件，保障作业过程的统一与规范。 3.精益生产：应用精益管理手段（如5S管理、看板系统、价值流图析）减少非增值活动，提高资源使用效率。 4.成本分析：采用ABC成本法或作业基础成本法，定位高成本节点并提出降本增效方案。 5.资源分配：合理规划人力、设备、物料等资源配置，降低空置率与资源损耗。 6.问题解决：牵头开展跨部门质量异常的根因排查（如RCA分析），推进改善措施执行落地。 7.自动化方案：评估导入工业机器人、物联网装置等自动化技术的应用潜力与实施条件。 8.跨部门沟通：协同生产、品质、工程、设备、信息技术等团队，确保改进措施有效推行。 任职要求： 大专及以上学历。 3-8年相关领域工作经验。 精通IE工程方法与工具，具备独立主导项目的能力。 具备良好的数据分析能力与项目统筹经验。

根据图纸，画图，熟练Cad，会Sw，优先。

电力工程施工，0.4kV,10kV,35kV-220kV工程施工，铁塔基础，立塔放线，农配电网工程施工，爬电杆（急需做配电网工程的技术工，现场工作负责人） 要有高压电工证、登高证 工作地点:湖北省襄阳市及南漳县

荆州市沙市区招钢结构安装/打板