绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

1.质量测试5名： 学历：QC/质检员大专及以上，精细化工质检经验优先；熟悉电解液全流程，应用化学、化工、电化学、材料化学等相关专业，应届生或1年以内化工实验室经验优先。

完善6.04公里道路的竣工平面图。整体的土石方呀，横纵剖图已绘。格构梁等都已绘制。查漏(工部已查出漏点有二十多个)，依漏点清单补缺。

品质经理 大型制造业经验 职位描述： 1、依据公司产品质量标准建立优化质量管理制度、工作流程，确保公司产品品质并推进持续改善； 2、建立优化仪器、测量设备管理制度、工作流程并实施，对其进行维护使之随时处于正常状态； 3、主导制程品质管理，通过品控方法分析数据、组织推动内部生产过程问题改善，不断改进、减少不合格品产生； 3、管理供应商进料品质、辅导异常改善，监督其异常改善情况，协助供应商建立品质追溯体系，不断完善公司来料品质管理体系； 4、主导新产品品控设计与审核，组织评估产品、材料测试方案并实施，不断完善公司测试体系； 5、主导客诉的解决及回复，并内归因推动内部找出客诉根本原因、组织改善并持续优化； 6、创新品质管理、优化管理流程。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具备8年主管级或5年经理级以上相关管理经验，有灯具行业3年以上从业经验更佳； 2、具有1S09001，IS014001，TS16949体系相关培训、实操经验，有内审员经验者更佳； 3、精通QC七大手法、五大工具运用，熟练操作办公软件，能有效分析应用品质数据，优化品质管理； 4、能识图并能操作2D、3D等相关绘图软件，对结构类图纸能够做出分析并给出专业的建议或对电子电路图可以给出合理建议（二者有一即可）； 5、对轻工业制造工艺有较好的熟悉度，对注塑、喷漆、移印、镭雕、CNC、冲压、钣金加工、压铸、SMT、DIP、组包装等工艺有五种以上精通、七种以上熟练掌握都优先录用。 6、有较好的文字功底、语言表达能力，能主动协调解决问题； 7、有事业心，不畏困难、不断进步、勇攀高峰者佳。

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

基本职责: 主要负责原液生产部和分包装生产部（缓冲液配制）的文件和记录管理、培训和资质管理等工作。 关键职责: 1. 工作交付及质量系统实施.  文件和记录管理： ① 负责部门内所有文件和记录的受控打印、分发、回收、归档、销毁； ② 沟通确认文件记录生效事宜；  培训和资质管理： ①沟通协调相关人员参与培训； ②负责人员资质和取样授权资质的管理，建立并维护部门人员资质档案； ③ 必要时维护培训矩阵，及时申请培训包分配；  送样辅助工作  维护部门文化墙和推进Bravo评选工作；  生产支持组的其他辅助工作 2. 实现目标、实施公司价值观和文化  实现部门目标，定期审核评估绩效，持续更新自身知识，以实现公司发展方向。  加强部门内部及跨部门沟通和凝聚力，以保证达到工作目标和最高工作效率。 任职资格: • 工作经验:有文书工作及GMP相关工作经验优先 • 通用技能:认真仔细，具有良好沟通能力，熟练操作办公软件。 • 专业技能:具有良好的GMP意识，熟悉日常的GMP管理流程。 • 教育背景:大专以上学历。

精细化工质检经验优先；熟悉电解液全流程，应用化学、化工、电化学、材料化学等相关专业，应届生或1年以内化工实验室经验优先。

负责设备质量管理及供应商管理

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

熟悉ISO9001/14001、体系文件。需要具备管理背景，熟悉质量管理体系和工具，具备良好的分析、沟通和团队领导能力。

湖北省汉川市，三一135挖机左右手配的夹子，招二把刀，包吃包住，工资5000千，签劳务合同

屋后割帮忙，屋后是山，斜坡。三列屋。熟手一天能割完。130元。50岁到65岁手脚麻利都可以。看清楚再打电话哈。

奓山益马 不体检 急招工人 岗位：收货包材管理（长白班）箱单打印（有夜班） 要求：会电脑操作、基本函数及报表、能加班， 上班时间：长白班8点到21点，箱单打印能上夜班（5点到凌晨2点，根据生产任务安排） 薪资：工资20元/小时（含2元/小时餐补） 年龄：45岁以内，身体健康 工作地址：奓山益马物流园

初六开始面试，汉川，长白班，包吃住，不体检，非流水线，月薪6000-8000，上班可以听歌，谈恋爱， 大型衣服电商，招50人， 衣服打包，印花，拣货，（岗位自己选） 前15天计时，工资16元/小时，，月休4天， 包吃包住 年龄，男女不限47岁以下 上班时间，8：30到20：00，能接受加班 （中途有特殊情况可预支） ✅✅底薪+计件+奖金，综‬合薪资6000左右， 面试咨询点：山后二路人力资源市场 中劳汇-汉川 ☎☎报名电话:周经理()

湖北强盛岩土有限公司因业务发展需要 现招机长小工多名 记录多名 人走钱清

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

招聘岗位：汽车零部件质检员(若干) 综合工资：7000+，上不封顶; 工作内容：认真负责完成检验工作 任职要求： 1.年满25-38周岁 4.有无经验均可;公司安排培训，全职、兼职均可; 5.工作细致，有责任心。 报名方式：姓名+电话号码

安琪新厂区诚聘 操作工、保洁 初七报到 福利齐全，待遇优厚！ 1、操作工 5200-5700元 工作内容：操作机器、上料、巡检等，上二休一，月休10天。 2、 保洁 3800-4000元 负责车间卫生打扫，长白班，月休4天 3、叉车工 4800-5200元 要求：持有效叉车证，有相关工作经验，长白班。 ✅ 福利待遇 - 入职即购买社保，稳定有保障 - 每年可享受 5天带薪年假 - 每月新增 300元绩效奖 按当月绩效考核结果发放 - 免费工作餐（伙食好）、免费劳保用品 - 免费宿舍、免费通勤车接送 ☎

岗位名称：焊工；装配工；车架厂机器人焊接；质量翻新作业员；质量挑选员； 岗位要求：1.焊工：持证上岗，多劳多得，能吃苦耐劳；2.装配工：仪表整齐，身体健康，为人友善，有团队协作精神；3.车架厂机器人焊接：有相关工作经验，熟悉机器人操作及焊接技术； 薪资待遇：1.焊工：800012000（餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节假日福利）；2.装配工：45006000（全勤奖+晋升机制+餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节假日福利）；3.车架厂机器人焊接：55008000（餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节假日福利）；4.质量翻新作业员：45006000；5.质量挑选员：45006000。面试时间：白山长白（具体时间地点另行通知）。

1.国企凌云中南：（18-48 工人为主） 纯工价25/小时 275/天 辊压岗 焊接岗 辅助上下料 综合工资7500+ 包吃包住 免体检 有夜班 ✅地址：武汉蔡甸后官湖大道 2.东方电热科技有限公司：（18-45岁 男女不限 ） 长白班空调车间，包三餐包住 日均工资180-260不等 简单手工活可坐可站 综合工资：5500-7500 ✅地址：武汉蔡甸区常福工业园 3.武汉博莱瑞汽车零部件有限公司：（18-45岁 男女不限 ） 【招聘岗位】：汽车车灯厂 修毛边 组装等；白班209/天 晚班239/天 包吃包住 综合工资6000+ ✅工作地址：武汉蔡甸区常福玛瑙一路 4.大龄工武汉聚亚美新型材料有限公司（18-54岁 男女不限） 岗位：注塑岗位 修毛边 贴海绵可坐可站节奏慢 长白班160/天 两班倒 白班170/天 晚班190/天 常规体检包吃包住 ✅工作地址：武汉蔡甸区奓山街 5.大龄工顺威电器有限公司（18-55 男女不限） 风扇叶子的生产组装 包装 焊接等 白班180/天 晚班190/天 半个月倒班 包吃包住 常规体检 ✅工作地址：武汉汉南区汉南大道 6.湖北五丰机械高新技术有限公司（18-45 男女不限） 汽车内鉓注塑件 吹塑挤塑 白班216/天 晚班228/天 包吃包住 常规体检 综合工资5500-6500 ✅工作地址：武汉蔡甸区常福工业园 7.臻境汽车座椅（18-45 男女不限） 长白班空调车间 发泡、焊接、装配、质检等岗位 缝纫工工资：7000-12000 普工工资6000-8500 包吃包住 常规体检 ✅工作地址：常熟 8.空调车间亚大汽车内饰（18-45 男女不限） 23/小时 装配岗 （白班为主，少量夜班） 环境好，空调车间，小件产品，简单手工活 招聘要求：男女不限，18-45岁 上班时间：08:00-20:00 ，需要能接受倒班班 薪资待遇： 不住宿23元/小时，住宿22/小时，包工作餐。 常规体检，三个月内体检报告可用 ✅工作地址：武汉蔡甸区沌口枫树南路 面试时间：下午14：00 更多工作内容详情请致电：（）

招跟组质检一名、要求有质量意识，有责任心

质检兼职 年龄20 - 42周岁，工作细致，责任心强，吃苦耐劳，视力良好，接受新手培训。按照公司质检标准及流程完成到货服装质检工作 薪资福利:2500 - 3000元/月；公司配备有食堂，免费享用工作餐；公司配备有员工宿舍，4 - 6人/间；公司办公楼、生产车间配有空调设备；公司3个月会进行晋升一次，根据个人的能力进行职位的提升与薪酬上涨；享受国家法定节假日、生日福利、节日福利、年终奖、旅游和团建活动等；工作满一年以上员工开始享受带薪年假和工龄工资，其每年递增；免费员工体检+公司购买五险一金福利 招工人数:5名 工作地址:当阳市金桥工业园（乐派服饰）；当阳市迪腾物流园（乐派服饰招聘中心）

一、岗位职责 1.负责工厂生产原料、辅料的收货、登记、核对与记录工作，确保账务一致； 2.负责发货对接、发货文件准备，物流协调及发货数据统计； 3.完成成品理化性能检验，包括但不限于成分分析、性能测试等，并出具检验报告； 4.协助生产计划的实施和监督； 5.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.化学、化工、材料科学、应用化学等相关专业，有化工厂工作经验优先考虑； 2.熟悉常用化学检测仪器及操作流程，责任心强，工作细致； 3.具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据统计； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

检测分析（QC） 本科起 薪资福利:6000 - 8000，，住房公积金按最高12%缴存，有企业年金），免费三餐，每年定期免费健康体检，端午、中秋、春节等节日福利，生日礼金、不定期物资等福利

岗位职责： 1、跟进电芯新产品试验或工艺优化试验的实施过程 2、汇总并整理各项试验相关数据 3、及时处理试验过程中出现的异常情况，并进行上报 4、完成领导安排的其他临时性工作 招聘要求： 1、大专及以上学历 2、电化学、化工、机械制造等相关专业背景 3、掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作 4、具备良好的执行力，能配合上级完成各项工作安排 岗位福利： 薪资：3500-4200元。 包吃包住，提供夜班补贴、高温补贴。 享受年假、生日福利、优秀奖、贡献奖等多项福利待遇。

茶叶品控员，1 工作地址:宜昌市秭归县茅坪镇长岭村5组 薪资面议 熟练使用WPS及各类办公软件 18-30岁