职位描述: 1、负责公司生产部门的安全生产业务管理 2、组织制定安全生产管理制度与操作规范，并监督落实执行情况 3、开展检查工作，推动各部门贯彻落实国家有关安全生产的法律法规及政策要求 4、组织实施全员安全教育培训活动 5、牵头建立并完善安全生产相关档案资料体系 6、参与应急预案的编制，组织应对突发事件与安全事故处理 7、协调配合安全监管部门的日常事务工作 8、完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 掌握安全管理相关知识，能够独立开展安全管理工作 3. 有矿山企业安全环保部门管理经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识 郑重承诺： 公司招聘坚持公平、公正、公开原则，招聘过程不收取任何费用，亦未委托任何中介机构参与招聘，敬请广大求职者注意防范，谨防上当受骗。举报邮箱：*********************

注册安全工程师证，加B证最好

工作职责： 1、贯彻落实公司HSE方针及相关管理制度，实施全过程监督。 2、配合所属产业公司编制HSE程序文件，并参与评审与更新工作。 3、协同开展危险源辨识与风险管控，对关键环节进行督导、核查与指导。 4、组织制定并执行HSE培训方案，统筹培训的实施、考核、评估、反馈及归档管理。 5、负责运营阶段的安全检查工作，涵盖检查计划拟定、现场执行、专项检测及整改跟进。 6、参与所属产业公司安全事故的调查处理，协助应急响应预案的落地实施。 7、支持并指导各类HSE相关报告的撰写与完善。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，须持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山方向）。 2、具有3年以上大中型企业安全管理岗位工作经验。 3、熟练掌握常用办公软件，具备注册安全工程师资格证书。 4、具备良好的团队协作意识、抗压能力和任务执行力。 郑重承诺： 公司招聘坚持公平、公正、公开原则，招聘过程不收取任何费用，亦未授权任何第三方机构代理招聘，敬请广大求职者注意甄别信息，谨防上当受骗。

工作职责 1. 全面负责井工铅锌矿安全、环保及职业健康管理的全过程，确保各项运作严格遵循国家法律法规与行业规范。 2. 牵头构建矿山安全环保管理体系，组织制定并实施安环管理制度、应急预案和整改方案，定期开展隐患排查与风险评估工作。 3. 组织开展班组级安环培训与考核，建设专业化的安全环保管理队伍，持续提升员工的安全环保意识与现场操作能力。 4. 对接政府监管机构，及时响应并落实各项监管指令，妥善应对突发性安环事件，防范重大安全环保事故发生。 5. 熟悉矿山生产工艺流程，结合高寒、偏远矿区的实际作业条件，优化安全环保管控策略并推动有效执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上矿山安环管理工作经验，熟悉金属/非金属矿山现场安全管理与环保实务。 3. 持有注册安全工程师证书（金属/非金属类别），同时具备安全管理人员资格证及环保类相关资质。 4. 掌握矿山安全技术规程、环境保护法规及职业健康国家标准，熟练运用现场风险识别与应急处置方法。 5. 能独立完成安环制度文件、应急预案、整改报告等材料的编制，具备系统化管理思维与实操能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动监管部门与内部作业团队，保障安环措施落地执行。 7. 责任心强、坚持原则，具备较强的抗压能力，能严格执行安全环保管理标准，无重大安环事故责任记录及违法违纪从业情况。

1、配合安全主管开展厂区生产及消防安全相关工作 2、负责日常培训教育、应急演练实施、隐患排查与治理等安全管理事务

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服系统、传感器、气动与液压元件等核心部件选型，保障技术方案切实可行并契合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，结合成熟的自动化单元模块，使用专业设计软件输出2D/3D图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：基于最终设计方案，开展数据汇总工作，精准计算设备成本、运行效率、空间利用及投资回收周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装与联合调试，参与验收流程，及时处理现场异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序分配与物料流转路径，引入成熟的技术手段及软硬件系统，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行状态数据，通过算法模型分析挖掘效率潜力，推动质量稳定与能耗降低； 新技术应用：跟踪智能制造领域新兴技术，牵头试点项目的实施与落地验证； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造投入，制定预算计划，跟进物料供应进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气工程、生产运营团队高效协同，解决技术偏差问题，形成并提交改进报告； 文档管理：整理技术图纸、编写操作指导书及程序版本记录，实现变更过程全程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训，增强团队在自动化操作和故障应对方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，回应生产端疑问，助力项目顺利推进与实施。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺流程； 2. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线开发经验，有成功落地智能制造项目案例者优先。

1、具备非标自动化领域的相关设计经验，熟悉非标设备开发流程，能够独立完成机械设计任务，具备良好的沟通协调能力。 2、根据客户需求进行机械设备结构及零部件的设计，合理选型材料与配套组件。 3、参与生产设备的安装调试，负责日常维护及故障异常的及时处理。 4、熟练应用电机、导轨、轴承、传送带等自动化常用元器件。 公司福利： 入职缴纳社会保险，年终奖金，全勤奖，过节福利，带薪年假，年度调薪等

有3C设备、锂电设备、PACK设计经验

岗位职责： 负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术文件编制工作； 依据公司管理层和技术主管的要求，为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持； 系统整理所承担项目的技术资料，确保设计文档完整归档，并满足公司质量管理体系规范。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，有行业经验者优先； 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械制图工具，持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识，执行力高，责任心强； 享受双休及国家法定节假日，月均带薪休假4天。

兰西好想来（商城店）现招聘营业员3名。要求年龄在25至45岁之间，诚实守信，有责任心。薪资待遇为2800至3500，提供五险、技术培训、岗位提升、月休两天、年底双薪。联系电话已登记。招聘面向兰西本地人员。

招聘养老护理员工作职责:负责完全失能老人、半失能老人的日常生活照料工作年龄55岁左右、60左右身体健康、有爱心、有责任心、有无经验均可，免费培训。薪酬福利:50岁以下、60岁以下。地点：绥芬河市人民医院康悦院（公办公营）联系电话:

省政府中山路与宣化街交口新入驻小区物业招工1，物业主任一名，薪资待遇，面议职位要求，有物业小区物业经理或主任服务经验，熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法，具有亲和力，性格温和，外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件，2驻外项目经理一人，要求有医院类物业项目经理经验，能驻外地工作，懂得食堂管理，爱岗敬业，有整体的物业体系运作能力，薪资面议3客服管家1名，要求有小区管家物业服务经验，熟练word\Excel表格使用制作，有亲和力。对小区服务\四保一服\收费方式有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月4客服前台1名，要求有小区内页和前台服务经验，熟练操作使用办公软件，有内业和前台经验，有亲和力，与业主沟通能力强薪资待遇3500/月，周休一天5，电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月，上一休一，要求:63岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳，敬业爱岗，有亲和力以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话

明天用个力工，打尖小型机器磨尖工资面议，可以机件

招一名建筑专业中级注册安全工程师！工资8000到一万一！包吃住

安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业、安全生产委员会、安环部的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责部门全员安全专项培训，制定公司级安全活动计划，对领导参加情况进行考核。 3、参与制定、修订本企业职工安全卫生相关管理制度和岗位安全生产操作规程、应急救援预案等，参与编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、参加安全隐患检查工作。执行安全检查制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，验证隐患整改完成情况。 5、组织或参与部门安全工作会议，研究部门安全工作问题中存在的问题与解决办法，并提出下一阶段安全工作计划。 6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道等安全运行、检验监督工作，负责年度特种设备、安全附件的定期检验工作，确保其在有效期内。 7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、参与各类事故的调查、处理，严格按照“四不放过”原则处理，验证事故保障措施的落实情况。 9、协助部门领导开展公司级应急预案，参与各部门开展应急救援演练，并提出改进意见。 10、指导、参与各部门组织双重预防机制建设与更新工作。 11、协助部门领导做好安全标准化创建工作。 12、有权提出改进安全生产管理工作的意见建议。 13、负责具体落实监督各部门、人员对先进和优秀经验、模式的引进开展工作，协助部门领导指导其他部门开展安全工作。 技能要求 1. 需持有中级注册安全工程师证书，从事安全管理或生产管理、消防管理、职业卫生管理2年以上的管理工作经历、具有较强沟通能力，熟悉安全生产相关法律法规知识；熟悉安全标准化及双体系建设工作。 2. 熟练运用Office、PPT等办公软件，具备较强的对外沟通能力 具有良好的组织、计划、沟通协调能力，以及较强的决策力

一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心） 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。 薪资：面议 要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。

从事农业机械的研发工作，具备创新思维，富有创造力

岗位内容： 精通 SolidWorks 软件 1. 承担机械零部件的图纸设计与校核任务； 2. 参与机械产品的结构设计及性能优化，提升产品市场竞争力； 3. 建立并完善机械制图的标准与规范体系； 4. 负责图纸拆分及产品三维绘制相关工作。 任职要求： 1. 具备机械设计或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练操作 CAD、SolidWorks 等机械设计类软件； 3. 拥有一定机械制图与三维建模经验，可独立完成零部件的设计与改进； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目顺利进行。

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各工序物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的起草、修订、发放、收集整理及审核工作。 4、协助完成记录表单的发放、回收、整理与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好培训过程记录；汇总各项培训结果，并按时提交至行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，推动实施执行。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识，包括打印塑封、现场检查监督及关键生产环节的监控。 11、其他事项：协同其他部门沟通（如化验室），参与部门内部培训与自检，完成上级交办的临时工作任务。

1、依据合同文件及客户技术需求，配合项目经理与客户共同完成平面布局设计； 2、根据CAD图纸，开展工艺管道、罐体、平台及其他附属部件的三维建模设计； 3、承担模块化加工的设计任务，输出相关图纸（如ISO图、管道布置图、设备定位图等）； 4、按设计要求编制采购BOM表，完成采购零部件清单的整理、编制与分发； 5、具备实际工艺或管道设计背景，熟悉常用泵、风机、阀门、管件及管路系统，掌握相关标准，能独立完成计算与选型； 6、跟进所负责模块管道产品的生产制造过程，为现场制作提供技术支持，并完成技术资料归档； 7、完成上级领导安排的其他相关工作； 8、大专及以上学历，过程装备与控制、机械设计自动化、制药工程、生物工程等相关专业优先考虑； 9、能接受出差，需具备3-5年管道设计工作经验，有制药行业洁净管道或设备设计经验者优先； 10、熟悉GMP、ASME、BPE等相关规范与行业法规。 职位亮点：享有绩效提成，五险，法定节假日休息及节日福利，年终奖金

岗位内容： 1. 按照安全规范在项目现场实施施工过程的安全监管； 2. 识别并处理环境、健康与安全相关潜在风险； 3. 收集并分析EHS相关数据，用于评估及优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工安全培训与安全生产标准宣贯，确保全员明晰自身安全职责。 任职要求： 1. 具备中级安全工程师职称； 2. 有化工领域安全监理工作经历者优先考虑； 3. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告及文档能力； 5. 具备较强的沟通协调与组织能力，能与各层级员工高效协作。

岗位职责： １、执行事业部总经理安排的各项监理工作内容； ２、严谨开展所负责项目现场的监理任务，确保项目顺利推进； ３、强化团队协作意识，主动向项目主管提交可行性建议与反馈； ４、担任项目质量监管责任人，落实对项目组成员在实施过程中的质量管理监督，杜绝重大质量隐患及客户投诉情况发生； ５、完成事业部总经理交办的其他工作事项。 任职要求： １、具备大专及以上学历； ２、专业背景为计算机、机电、自动化、网络、通信、工程管理、项目管理、电力、弱电设计等方向者优先考虑； ３、持有信息系统监理工程师资格证书者优先录用； ４、需精通软件工程、网络设备与集成、机房建设、弱电监控、信息安全等领域中至少一项的专业能力； ５、大专及以上学历，具备2年以上监理领域从业经历或5年以上IT相关岗位工作经验。

1、负责高速收费站及高速门架抓拍监控设备的安装与调试工作 2、开展智慧交通设备在线状态监控，并对设备异常情况进行初步判断与处理 3、远程协助完成智慧交通设备故障的诊断与排查 4、配合实施智慧交通设备的软件版本更新与升级操作 岗位要求： 1、具备公办统招本科或以上学历 2、具有半年以上视频监控类产品或类似电子设备安装调试经验 3、持有有效驾照，无恐高情况，能接受中短期出差安排

现场房屋结构安全检测，采数据，画图纸

黑龙江制造业正式员工！技术工程师福利待遇！ 招聘专科及以上学历！应届生、往届生！30岁以内都可以！ 一、薪资水平（税前，2026年参考） 1. （哈电、一重、哈锅等大厂） ◦ 刚毕业或大三在校！专科/本科：月薪5500-9000元，一年到手12-16万 ◦ 刚毕业硕士：月薪7700-10500元，一年到手14-20万 ◦ 工作3-5年：月薪8000-12000元，一年到手15-18万 ◦ 资深/主管：月薪12000-18000元，一年到手20-25万 2. 普通民企 ◦ 新手助理：月薪4000-6000元 ◦ 正式工程师：月薪5000-8000元，一年到手8-12万 ◦ 技术负责人：一年10-15万，还有项目奖金 二、基础福利（通用） 1. 社保公积金 ◦ 七险二金（社保全+公积金按最高12%缴，还有企业年金） ◦ 民企：五险一金，部分好单位加补充医疗 2. 日常补贴 ◦ 冬天有采暖补贴（一年2000-3500元） ◦ 包工作餐/餐补、交通补贴、通讯补贴 3. 住宿相关 ◦ 免费单身宿舍、安家费（本科1-3万，硕士5-10万） ◦ 民企：包住或每月给500-1500元租房补贴 4. 其他福利 ◦ 带薪年假、节日礼品、年度体检、年终奖（2-6个月工资，民企1-3个月） ◦ 还有探亲假、高温假，福利更全 三、当地人才额外福利 • 本科：每月600元租房补贴（发3年），买房补1-2万 • 硕士：每月1000元租房补贴（发3年），买房补3-5万 四、简单总结 • 想稳定、福利全，薪资高、保障好 • 民企薪资稍低，但部分有项目奖金，工作更灵活 • 黑龙江冬天采暖补贴、人才租房/买房补贴是特色福利

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统 3.熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与现场解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和沟通协调能力

哈尔滨松北招架子工

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识