优化现有采购组织架构，提升整体运营效率。 当前采购体系在职能划分、流程衔接等方面尚存改进空间，需通过人才引进实现“结构完善”与“效能提升”： 填补专业职能空白：伴随采购业务向“战略化、精细化”发展，原有“综合性”岗位已难以满足专业化需求（如供应商开发与维护、成本控制分析、采购合规管理等模块亟需专人专岗），需引入专项人才承担细分职责，避免因职能重叠或缺失引发的流程延误与风险漏洞。 增强跨环节协同水平：针对采购全流程（需求对接、寻源比价、合同执行、售后处理）中存在的协作断点，需补充具备多部门协同经验的采购人员，促进采购与运营、生产、财务、供应链等团队的高效配合，降低沟通摩擦，提高采购响应速度与履约精准度。 全面落实集团采购规范，监督制度执行情况；统筹物资采购全过程，包括审核、统计、分类、计划制定及进度管控；建立并维护采购合同体系，严格履行合同审查与签署流程；对供应商及相关产品的资质材料进行系统查询、整理、报批与归档；组织实施采购环节的询价、比价、议价及具体采购作业；负责采购团队成员的日常管理、培训指导与工作安排；处理采购相关费用报销事宜，做好与财务端的对接协调；完成上级交办的其他临时性工作任务。 1. 采购管理或行政管理类专业，大专及以上学历。 2. 接受过采购管理、物流运作等相关培训。 3. 具备3年以上采购岗位实际工作经验，拥有一定供应商资源积累。 4. 具有出色的沟通协调能力； 5. 熟练掌握常用办公软件操作； 6. 具备独立开拓与筛选供应商的能力； 7. 具备较强的商务谈判及人际互动技巧； 8. 市场敏感度高，善于价格博弈与资源整合； 9. 拥有良好的分析判断力、统筹规划与执行推进能力； 10. 文字表达能力强，可独立撰写管理制度文件、调研报告及评估材料。

岗位职责：1负责公司所需各种药品地供应的管理，业务合同谈判及关系维护；2及时收集、整理市场信息、分析品种市场潜力，满足销售需求。岗位要求1大专以上学历，医药相关专业，2三年以上采购管理工作经验，熟悉采购流程、熟悉医药市场与药品品种。3责任心强，忠实可靠。

岗位职责: 1. 负责洗化百货类商品的采购管理，保障产品品质及供货连续性 2. 开展供应商对接与关系维护，实现成本合理管控 3. 研判市场动态，调整采购方案，提高采购工作的效率与成果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2. 具有团队意识，能够协同团队成员推动项目顺利实施 3. 具备持续学习与优化能力，主动提升个人与团队工作效能

岗位职责 1，制定并执行企业采购战略，确保供应链体系高效运行； 2，统筹管理采购全流程，包括供应商开发，评估及合同谈判，保障物料供应稳定； 3，推动采购流程优化，降低成本并提升整体运营效率： 4，协调内外部资源，确保采购计划与生产，仓储等环节紧密衔接； 5，主导供应链风险识别与应对，提升供应链的灵活性与抗风险能力。 任职要求： 1，有制造业同岗位经验，具备扎实的供应链管理知识和丰富的采购管理经验； 2，熟悉采购流程及供应商管理体系，能够独立完成采购策略制定与执行； 3，具备良好的成本控制意识和谈判能力，有较强的逻辑分析和问题解决能力； 4，具备优秀的团队协作和沟通能力，能够推动跨部门高效合作。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

岗位职责： 1、建立健全采购管理流程，对采购人员开展业务培训与工作指导。 2、审核采购方案及资金规划，组织制定年度采购计划与预算，科学管控采购支出，保障预算编制的精准与高效执行。 3、开展供应商资源的筛选、资质评估与合作关系搭建，主导价格、品质、交付周期等关键条款的协商谈判。 4、配合质量保证部门完成生产用物料供应商的现场审计，并依据审批结果建立稳定供应渠道。 5、监督并协调处理与供应商之间的退换货事宜、质量异常及合作争议问题。 6、确保主要生产物料（大宗原料、辅料及包装材料）具备不少于两家合格供应商来源。 7、负责采购合同的审定、签署，跟进履约情况，并做好合同归档与台账管理。 8、组织实施供应商议价、招投标及多源比选，有效压降采购成本。 9、深入剖析采购成本结构，推动成本控制策略持续改进。 10、统筹团队成员的能力培养与职业发展，提升整体专业水平与作业效能。 任职要求： 1、大专以上学历，药学、中药学、制药工程或相关专业背景。 2、具备良好的谈判能力、分析判断力、沟通协调技巧、风险管控意识、团队领导力、问题应对能力及信息化工具应用技能。 3、具备系统思维、创新意识、风险预判能力、自我反思能力、行业洞察力，认同公司企业文化与发展理念。

有责任心，有耐心，能坐得住。工作前期有人带。公司零食不断，不定期团建。

岗位职责： 1、对接食品厂，采购食品尾货、过期品及残值类下脚料资源； 2、制定并落实与东三省食品厂的沟通机制，优化采购流程，降低采购成本，提高采购效率； 3、拓展并维护供应商资源，构建稳定高效的供应体系，保障物料品质与交付时效； 4、参与市场信息收集，研判采购需求与价格走势，为采购策略提供数据支撑； 5、协同公司内部相关部门，处理采购执行中的各类问题，确保采购工作有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，有农牧行业采购经历者优先； 3、掌握采购作业全流程，熟悉供应商开发、招投标管理及合同谈判等实务操作； 4、具备良好的沟通协调能力与谈判能力，能高效应对采购过程中的各类突发情况； 5、责任心强，具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、严格执行公司采购部门相关管理制度，承担工程材料的采购执行工作； 2、根据各项目部提交的采购计划，按时、按量、按质完成采购任务，保障施工现场材料供应及时到位； 3、持续跟踪工程材料市场动态，掌握各类材料的性能参数、价格水平、产地来源及适用场景，并将相关信息更新至价格或供应商数据库； 4、主导物资招采流程，包括招标组织、合同拟定、商务协商、合同签署及履约跟进，严格把控采购质量，落实物资到货验收、运输入库、清点交接等环节手续办理； 5、对关键性材料实施重点追踪，快速响应并处理材料供应过程中的异常问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工程类相关专业背景，大专及以上学历优先考虑，具备建安行业工程材料采购经验者优先； 2、具备较强的成本控制意识，掌握娴熟的谈判技能，拥有良好的分析判断、组织协调及人际沟通能力； 3、熟悉工程材料市场价格走势，工作积极主动、细致严谨，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 4、性格乐观外向，人际交往顺畅，具备一定社会资源积累； 5、服务意识良好，富有亲和力与团队凝聚力； 6、恪守职业操守，擅长跨部门沟通与事务协调。

岗位职责： 1. 负责超市内部采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2. 与供应商保持稳定合作关系，开展采购协商，保障采购成本的有效管控。 3. 定期开展市场调研，汇总采购需求信息，为采购策略优化提供支持。 4. 跟进采购订单全流程，包括下单、进度追踪等环节，确保物资按时到货。 5. 协同团队协作，推动采购环节高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部成员。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够及时捕捉市场变化趋势。 3. 掌握基本谈判技巧，具备成本控制思维。 4. 具备较强的计划性与执行能力，可有序安排采购订单事务。 5. 熟悉零售领域运作模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、全面负责烘焙原料、包装材料及门店运营物资的采购全流程管理，制定科学采购计划，确保中央工厂与各门店供货稳定，有效支持节庆高峰期供应需求。 2、拓展并维护核心供应商资源，建立供应商评估机制，严格把控食品安全与产品质量，保障供应商资质合规、交付准时。 3、主导市场比价、议价及集中采购工作，制定并实施成本控制方案，达成年度降本增效目标。 4、协同相关部门推进库存结构优化，提升周转效率，减少物料损耗，及时处理采购过程中的各类异常情况。 5、健全采购管理制度，梳理并完善标准作业流程（SOP），强化数据记录与分析，实现采购全过程合规透明、可追溯。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上食品或烘焙行业采购管理经验，其中至少3年连锁企业采购经理岗位经历，拥有烘焙连锁品牌或中央厨房采购背景者更佳。 3、熟悉烘焙原辅料、食品包装材料特性及相关市场动态，掌握食品安全法规及质量检验标准。 4、具备出色的供应商开发与管理能力、谈判技巧及成本管控分析能力，能有效应对销售旺季保供压力及供应链突发状况。 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门协作意识和团队管理能力，能够适应行业季节性高峰工作节奏。

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猪场招聘饲养员夫妻工一对,要求年龄在60岁以下，养育肥猪，居住环境好，室内有卫生间，淋浴，供吃供住，工资面议，有养猪经验优先，工资面议

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

工作内容 - 负责来访客户的接待工作，提供优质、专业的接待服务 - 维护华瑞尊享的品牌形象，确保服务流程的规范与高效 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能够应对突发情况，保障服务过程的稳定衔接 - 有责任感，能准确领会并落实客户的服务需求

招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6提供多元化业余生活，每年年未享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力者优先。

负责人员招聘、面试安排、表格打印及档案管理，协调各部门工作对接，监督各项任务执行进度 组织新员工入职培训，参与公司制度的制定、优化与修订 需具备人事或人力资源相关工作经验，岗位性质属于行政类职能 统筹公司各类活动的策划与落地，协助完成各部门负责人交办的具体事务 形象良好，气质佳，五官端正，身高165cm及以上 试用期底薪3000元，转正后底薪3500元，工作时间8:30-17:30，月休4天

能够独立承担标书编制工作……

负责接待来面试的人 早十晚七 工作简单轻松

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

3按照公司规定，做好车辆日常维护和清洁工作，确保车辆处于良好状态。 4.遵守交通法规，安全驾驶，确保行车过程中的人身和财产安全。 任职要求： 1.具备C本及以上驾照，有3年以上实际驾驶经验。 2.熟悉本地交通路线，能够独立完成长途运输任务。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.身体健康，无不良嗜好。 5.有责任心，能承受一定的工作压力。年龄在25-40

【办公室文职工作】 岗位职责： 1.日常运营保障：负责办公环境的日常维护，管理固定资产及办公耗材，营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手：协助组织并落实公司各类内部活动（如团队建设、年度会议、庆祝活动等），增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁：担当跨部门沟通协调角色，及时响应同事行政事务需求，提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你： 具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，做事耐心细致 思维清晰有条理，注重细节，熟练掌握Office系列办公工具 加个微信，方便详聊，通过即可联系我

采购药品，销售药品，开展线上销售，对企业运营进行统筹规划等！ 行业经验: 岗位经验:

工作时间：上午8点20至下午5点10，中午休息一小时（12:00-13:00），每周单休，公司提供免费午餐 福利待遇：发放节日礼品，享受带薪年假（从小年持续到正月十五） 公司地理位置优越，靠近地铁市二院站，交通便捷 1.负责搜集招标信息、办理工程报名、购买招标文件及参与开标等事宜； 2.负责统筹投标工作的组织与实施，包括商务通用资料的编制和技术标的撰写； 3.负责定期维护并更新商务通用资料，及时补充和完善技术标相关内容； 4.负责所参与项目投标保证金的缴纳及后续回收工作； 5.负责中标项目合同的签订工作； 6.完成上级安排的其他工作任务