
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
实习储备干部(提供住宿+双休+晋升通道)
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限高中运营方向门店运营热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业,拥有百余款产品,包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源,你的工作职责是将产品带入指定单位,为客户进行现场体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单。每周固定服务一个单位,工作均在室内进行,每月轮换四个单位。
任职资格:
1、年龄18岁以上,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售类工作有浓厚兴趣,积极主动;
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态,有销售相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动;
每年安排一次团队境外旅游;
每月享有8天休息时间;
业绩突出者,年底可享受双薪及奖金激励;
公司不定期开展专业培训,助力个人成长与能力提升。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住环境良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,齐全便利。
晋升通道:
业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
储备干部(提供住宿+双休+晋升通道)
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源,你的工作职责是将产品带入指定单位,为客户进行现场体验演示与产品讲解,登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位,工作地点在室内,每月轮换四个单位,工作稳定且有规律。
任职资格:
1、年龄18岁以上,语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售类工作充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的应变能力和抗压能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动;
每年安排一次团队境外旅游;
每月享有8天休息时间;
业绩突出者,年底可享受双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,周末双休,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住环境良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,配套完善。
晋升机制:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
药物化学博士后(协同培养)
2.3-3万元/月
其他生物制药类1年以下博士新药药物合成
岗位职责:
1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景,具有较为完整的项目实践经验;
2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理,能独立检索科技文献,规划化合物合成路径;
3. 掌握药物分子设计的基本原理,可进行新结构设计,并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化;
4. 熟知项目涉及的药理及药代动力学知识,能够解读并分析相关生物评价和DMPK测试结果;
5. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能有效对接生物学、药代等团队,并参与对外部CRO工作的协调管理;
6. 协助推进部门内项目进度管控,参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定;
7. 负责撰写合成实验记录、研究总结报告、项目文档以及专利中涉及合成内容的部分;
8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理;
9. 配合完成公司安排的其他相关任务及上级交办的工作事项。
任职资格:
1. 药物化学、有机合成等相关专业博士毕业,已取得博士学位或即将如期获得学位;
2. 具有坚实的有机合成理论基础,熟练掌握实验操作技能,具备独立开展科研工作的能力;
3. 在创新药研究院院长的带领下,能够迅速学习并应用药物化学领域的新知识、新技术,满足项目发展需求;
4. 具有较强的责任心,勤奋踏实、作风严谨、积极主动,具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和高效的执行力;
5. 有成功推进至临床前候选化合物(PCC)阶段项目经验者优先;毕业时间一般不超过3年,年龄≤35周岁,能全职进站,接受高校与基地双导师联合培养模式。
新药制剂研发人员
7000-14000元/月
其他生物制药类1-3年硕士新药
岗位职责:
1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化,依据API理化特性及临床应用需求,确定适宜辅料组合与制备工艺;
2. 开展制剂工艺开发及参数调试,完成小试、中试放大实验,解决研发与放大过程中的关键技术问题,确保工艺稳定且具备可转移性;
3. 主导制剂质量研究工作,建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法,制定科学合理的质量控制标准;
4. 策划并实施制剂稳定性研究(包括加速、长期及影响因素试验),分析数据结果,评估储存条件与有效期限;
5. 编写注册申报材料,整理实验记录和研究报告,协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作;
6. 与合成、分析、生产等部门协同配合,推动制剂技术转移,为中试及商业化生产提供专业技术支持;
7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态,参与项目前期调研及专利布局相关事务;
8. 负责实验室制剂设备的日常维护,编制标准操作规程(SOP),指导实验人员规范操作,保障实验室安全合规运行;
9. 接受工作安排,按时完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景;
2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验,有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先;
3. 熟悉GMP相关要求,具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑;
4. 掌握扎实的药剂学理论知识,熟练使用制剂设备与分析仪器,能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究;
5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平,能够独立应对研发过程中常见技术问题;
6. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力,严格遵守研发保密规定。
零售运营主管岗位
2.5-3.5万元/月
其他运营职位5-10年本科
工作职责:
1. 协助总监拟定年度、季度及月度销售规划,合理分解销售任务至各品类与店铺,跟踪执行进展,保障业绩目标高效达成;
2. 定期分析销售数据,及时应对销售变化,制定切实可行的优化策略;
3. 跟踪海南离岛免税市场走向及高端消费趋势,组织并推进门店销售激励活动,提升客户单次消费金额;
4. 监督并指导各板块经理落实岗位职责,确保销售运营流程有序推进;
5. 制定与一线销售相关的人员管理、门店评估、商品控制及后勤支持等机制,并推动落地实施,保障销售管理高效运转;
6. 统筹协调跨部门资源,支持本部门销售管理工作的顺利开展;
7. 配合总监推进销售团队的组建、发展、培训与长远规划,助力团队持续成长;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好政治素养,信念坚定,坚决贯彻执行国家方针政策与法律法规,中共党员优先考虑;
2. 富有创新思维与结果导向意识,踏实肯干,积极主动;
3. 具备全局意识,善于团结协作,拥有扎实的群众基础;
4. 恪守职业道德与个人操守,品行端正,责任心强,能承受工作压力,坚持廉洁自律;
5. 本科及以上学历,专业不限;
6. 累计6年以上工作经验,其中至少2年从事管理工作,具备免税领域销售管理经验者优先;
7. 拥有知名奢侈品牌或中高端零售运营管理背景,具备出色的沟通协调与对外交往能力,熟悉高端品牌门店运营模式,能够妥善处理突发情况;
8. 具备良好的英语表达能力,文字功底扎实,熟练操作Office办公软件;
9. 具备团队培养与人才发展能力。
商业运营专家
2.5-3.5万元/月
其他运营职位5-10年本科商业运营
工作职责:
1. 参与公司战略研讨及经营分析报告的编制工作;
2. 汇总并深入分析市场动态、竞争对手发展态势及品牌运营情况,为经营管理提供数据支持与决策依据;
3. 配合完成各类经营分析专项会议所需的数据整理与汇报材料撰写;
4. 持续跟踪并深度挖掘整体运营数据,识别业务瓶颈与潜在增长点,助力运营策略优化;
5. 督导经营分析会议决议的落地执行,跟进重点任务的推进与闭环;
6. 协助部门负责人开展公司内外部沟通与协作事务;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的政治素养,信念坚定,坚决贯彻党和国家的方针政策及法律法规,中共党员优先;
2. 富有创新思维和成果导向,工作积极主动,踏实肯干;
3. 具备全局意识,善于团结同事,群众认可度高;
4. 职业道德良好,品行端正,作风严谨,能吃苦耐劳,坚持廉洁从业;
5. 本科及以上学历,专业不限;
6. 拥有6年以上工作经验,其中至少2年担任管理岗位;
7. 有国内外知名大型商业综合体或购物中心从业经历,熟悉免税零售、有税零售等行业特点,掌握企业经营分析相关专业知识;
9. 具备较强的公共关系处理能力、综合协调能力及应急应变能力。
视频拍摄剪辑师(海口国际免税城)
5000-7000元/月
剪辑师1-3年本科PRAEFinal Cut五险一金员工班车
岗位职责:
1. 根据品牌管理整体规划,负责视频拍摄与剪辑工作的执行,并实施有效监督与进度跟进;
2. 结合市场推广目标,策划并优化视频拍摄流程,确保拍摄工作高效有序推进;
3. 针对不同营销活动及宣传需求,设计制作配套视觉宣传素材,强化企业品牌形象;
4. 持续关注行业前沿拍摄理念,提升团队专业能力,支持部门线上线下活动的策划与落地;
5. 配合推进视频号、抖音等新媒体平台的品牌传播与公共关系活动执行;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,影视编导或相关专业背景;中共党员优先考虑;
2. 具备1年以上视频拍摄与剪辑实际工作经验;
3. 掌握视频拍摄与后期剪辑技术,熟练使用Ae、Pr、Final Cut Pro等软件,精通达芬奇调色与AU音频处理,可独立完成全流程后期制作;
4. 熟悉主流视频拍摄手法,能熟练操作拍摄设备,了解当前受众偏好的视频呈现形式;
5. 具备良好的文字表达能力,熟悉常用办公软件操作;
6. 具有良好的团队协作意识及基础项目管理能力。
工作地点:海口市秀英区cdf海口国际免税城
生产储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科免费提供住宿驻场五险一金
岗位职责:
1. 负责猪群日常饲养管理,保障养殖环境的卫生与安全
2. 跟踪猪只健康状态,及时应对养殖过程中出现的各类问题
3. 严格按照养殖场规范操作流程执行,确保养殖工作高效推进
任职要求:
1. 具备积极学习养殖技术的意愿和能力,能独立应对养殖场常见状况
2. 拥有较强的观察能力与分析判断能力,可快速识别并处理养殖异常
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项养殖目标
薪酬范围:8000~12000/月
发薪日期:15日
社保类型:五险一金
接受26届实习生
研发岗-博士后(广州南沙) (MJ002122)
3-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士理工科
一、岗位职责:
1、在博士后工作期间,按时保质完成既定研究任务,顺利推进博士后进站与出站流程。
2、独立或配合申报中国博士后科学基金及国家/省部级科研项目,参与课题预算拟定、执行过程管理及结题验收工作。
3、出席国内外学术交流活动,进行专题汇报并与领域专家互动;关注行业技术前沿,引入先进方法与理念;协助规划企业创新研发路径。
4、撰写高质量科研论文与技术报告,在国内外权威期刊或学术会议发表成果;申请知识产权,促进科研成果转化落地。
5、参与产学研合作,对接外部企业或科研机构,推动技术实际应用与产业化发展。
二、任职要求:
1、已获得或即将获得博士学位,毕业时间不超过三年,需全职投入工作。
2、具备自主开展科研工作的能力、良好的学术表达水平及团队协作素养,熟练掌握英语读写技能。
3、恪守科研诚信规范,按期达成各项考核目标,出站时须满足论文、项目或专利等相关成果条件。
4、具有主动进取的工作作风,优良的职业道德和较强的团队协作意识。
三、研究方向:
1、材料方向:高频高速、高导热、高绝缘新型材料,封装用陶瓷材料、掩膜材料的研发、验证及其可靠性应用研究;
2、机械工程方向:激光加工技术,热学、电学、力学等多物理场仿真方法开发;
3、集成电路封装方向:异构集成、2.5D与3D半导体封装关键技术攻关;
4、计算机方向:大数据分析处理、人工智能在智能制造中的研发与实践应用。
NPI工程师(FPC) (MJ001904)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科新品导入(NPI)
岗位职责:
工艺方面:
1、掌握FPC全流程生产环节,具备NPI项目经验及制程工艺基础,能独立完成异常分析并输出8D报告;
2、熟悉APQP流程,可根据产品类别理解客户检验要求,编制CP/FMEA文件;
3、了解生产主材料性能特点,具备涨缩控制管理实践经验。
工艺技术统筹方面:
1、跟踪工艺相关测试数据并形成结果输出;
2、负责样品/FA阶段生产跟进,收集制程问题点并推动优化,保障产品以最佳方案转入批量生产;
3、配合客户审核工作,熟知主要生产设备的制程能力,可现场回应客户技术问询。
协助推进专项改善项目的执行落地。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或化学类相关专业;
2、熟悉FPC或PCB制造流程,熟练掌握至少一个工序的工艺技术;
3、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰;
4、熟练运用8D、QC七大工具进行问题分析,熟练操作办公软件;
5、抗压能力强,工作积极主动。
高级DQE工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专压铸CNC散热器DQE
岗位职责:
1. 负责新产品设计开发全过程的质量监控与评估,参与质量策划及控制计划的制定,保障试产与量产阶段的制程品质稳定,主导处理新产品阶段的重大异常问题;
2. 运用QC七大手法等质量工具与统计分析技术,识别并解决生产过程中出现的各类质量问题;
3. 参与质量体系运行监督,介入产品品质设计,推动过程控制措施的有效执行;
4. 编制标准化作业流程与规范,组织实施质量相关培训,确保生产操作符合规定要求;
5. 评估并建立产品品质标准,负责QCP、SIP文件编制,提出制程品质管控流程优化方案;
6. 对新产品品质标准进行宣导培训,并在现场提供指导与跟进落实;
7. 全程跟踪新产品从打样至试产各环节,及时发现并解决质量问题,汇总问题清单并推动闭环管理;
8. 处理新产品相关的客户投诉,主导完成8D报告撰写与回复工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;年龄28-40岁。
2. 具备4年以上压铸、CNC加工厂品质QE工作经验,3年以上散热器行业DQE/QA经验(有讯强、台达、AVC、爱美达、英维克、泰硕、立敏达等企业工作背景者优先);
3. 能接受加班与出差安排,思维敏捷,作风严谨,勤奋踏实,具备责任心与职业担当;
4. 熟悉IATF16949体系及五大核心工具,了解VDA6.3审核标准;
5. 能熟练阅读2D工程图纸,独立完成QCP、SIP制作,具备工序关键尺寸识别能力(如压铸关键尺寸、CNC各夹位尺寸、成品关键尺寸等),熟悉SPC、MSA应用,能审查DV/PV测试计划及报告;熟练撰写客户8D报告,快速响应新品阶段客诉问题;
6. 具备一定的项目管理经验与跨部门沟通协调能力,抗压能力强。
散热器件研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专热处理工艺
岗位职责:
1、依据客户项目需求,承担新产品散热结构的方案设计、成本核算及样机制作;
2、负责新产品量产导入过程中的技术跟进,及时分析并解决生产中出现的技术问题;
3、通过优化设计方案、调整材料选型、提升零部件通用性等方式实现降本增效;
4、编制产品设计相关的图纸文件、BOM清单、DFM报告等工程技术资料。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟练掌握Proe、Solidworks等三维设计软件,以及CAD等二维制图工具;
3、具备3年以上散热类产品研发设计经验,熟悉自然散热、风冷、水冷等技术方案;
4、能熟练操作Icepak、Flotherm或6SigmaET等主流热仿真软件中的一种;
5、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识、抗压能力、沟通表达能力以及问题分析与解决能力。
电工 10000-12000 包吃包住 有社保
1-1.2万元/月
维修电工包住1-2人月结电工证
1.电工班长(1名)
2.月薪:10000到12000元
3.包吃包住
4.工作时间:6:00到18:00或18:00-6:00
5.要求:专科以上学历,1年以上砂石厂经验,年龄45岁以下,必须持有电工证
6.联系电话: 联系人:李小玲
7.面试地址:海南省三亚市崖州区红岩村抱古村矿山项目
食品加工技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科技术研发技术支持生产工艺设计工艺优化质量控制
工作职责
1. 负责食品加工工艺的规划、优化及标准化执行,确保产品品质满足行业规范与企业标准。
2. 主导新产品的工艺研发,制定试生产计划并跟进验证过程,解决试产阶段的技术难题。
3. 定期对生产数据进行分析,识别工艺环节中的制约因素,提出改善方案并推动落地实施,提升产线运行效率。
4. 参与原辅材料性能研究,调整配方与工艺参数,确保产品口感与质量稳定统一。
5. 编写工艺操作规程(SOP)及相关技术文件,为生产团队提供工艺培训与现场技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上食品加工领域工艺技术岗位经验,了解食品生产流程及关键质量控制点。
3. 熟悉食品工艺设计基本原理,掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。
4. 具备良好的数据分析与问题处理能力,可独立开展工艺验证及优化项目。
5. 工作认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行;
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作;
3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历;
2. 拥有良好的责任意识与安全观念;
3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
机械设计助理(实习岗)
2000-3000元/月
机械设备工程师经验不限大专不需要出差C1驾照维修服务商(乙方)接受无机械设备工程师经验
岗位工作:
1、负责驾驶式扫地机、洗地机及高压冲洗车的日常周期性作业;
2、落实清洁方案实施,持续通过精细化管理提升运营效率;
3、编制清洁路径优化报告,统计并分析设备运行稼动率数据;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职条件:
1、年龄要求:19-25岁;
2、持有效驾驶证,具备实际驾驶经验者优先考虑;
3、面向2025年应届毕业生及已毕业的应届生
折弯工二保焊工厂焊工库管
枫火科技老厂长白班,两班倒9点30面试
招聘以下岗位:
1.折弯工1名,18-45岁,工作时间:8:00-18:00,综合薪资:4000-8000,要求工作仔细,要会看平面图纸,能按规定安全操作,两班倒。
2.焊工1人,,年龄18-55岁,工作时间:7:30-19:30,综合工资5000-8000,要求持焊工证,会二保焊,焊过薄铁皮的,不接受学徒。长白班
3.库管员1人,,年龄18-45岁,工作时间8:30-17:30,接受加班,计时工资4000-4500,有1年及以上制造业仓库管理经验包吃住。长白班
免费工作餐,住宿25一个月管理费水电费平摊,。
⚠注意事项:面试不能穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤,携带身份证
面试时间:9点半
接人电话:方
打卡18天800不加
机电工
6000-7000元/月
设备电工电气工机电工包吃五险一金高温补贴包住1-2人月结焊工证锅炉证工业自动化/机器人特种作业操作证(低压电工)电工证
岗位职责:
1.负责巡查配电室电气、高压变电器和生产设备配电箱工作运行状况,做到五防(防火、防水、防尘、防虫、防霉),保证各项设备的正常供电和运行。
2.负责按生产工艺要求及时更换设备配件。
3.负责指导生产员工正确使用设备,做好设备保养工作。
4.按月维修计划对设备进行维修、保养,保证设备正常运行
5.做好设备维护记录,建立设备档案,为设备管理提供数据支持。
6.参与设备的改造和升级项目,提供专业的技术支持和建议。
任职资格:
1.需持有锅炉证或电焊证或热切割证;
2. 熟练设备的结构性能,技术规范和有关操作规程;
3. 掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。
4.熟练掌握电气工作的性能、原理、电力、电气设备的构造,作用及维护保养知识。
该岗位前期在文昌约亭工业园工作,约今年10月份左右到澄迈厂工作。
跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休电商经验文员经验
岗位职责:
1.负责物资进出库的登记管理,跟进订单执行情况
2.配合上级开展设备的运维支持工作,保障设备稳定运转
3.承担日常行政事务,如文件整理、资料分类归档等工作
4.运营抖音、视频号、企业微信等平台,具备视频拍摄与剪辑能力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作
2.能够按时保质完成上级安排的各项任务
3.具有较强的学习意识,愿意持续提升自身业务能力
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验
2. 品行踏实,具备高度的责任意识与积极进取的工作态度
3. 严格执行岗位职责,对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控
4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路,并持续进行实践探索
运行操作人员(电力行业)
6000-8000元/月
生产设备管理员社保6-10人月结1-3年大专有设备管理经验
运行操作人员
岗位职责
•负责斯列普活化炉的日常运行监控、操作与维护;
•严格执行操作规程,记录运行参数,及时发现并处理异常;
•配合设备检修、保养及故障排查,确保系统安全稳定运行;
•完成上级交办的其他生产任务。
任职要求
•1年以上生产运行相关经验,有斯列普活化炉运行经验者优先;
•熟悉工艺流程及安全规范,具备基本的机械、电气知识;
•工作踏实,责任心强,能适应倒班作业;
•大专及以上学历或具有同等技能水平者均可报名。四、联系方式
•联系人:张勇
•电话:
•欢迎有意者来电咨询或预约面试,我们将尽快安排沟通!
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钢结构车间主任
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验
钢结构车间主任 招聘
岗位职责:
1. 负责钢结构车间整体管理,统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。
2. 熟悉钢结构焊接工艺,能指导焊工作业,把控焊接质量与验收标准。
3. 熟悉钢结构幕墙安装流程,懂现场安装节点、构件加工要求。
4. 能熟练看懂钢结构施工图纸,按图下料、生产、验收。
5. 管理车间工人,合理分配任务,监督安全操作、文明施工。
6. 会驾驶叉车,完成车间物料转运、堆放整理。
7. 掌握基础电焊操作,可应急补焊、简单加工。
8. 落实车间安全制度,杜绝违章作业,确保零事故。
任职要求:
1. 有钢结构车间管理经验,熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。
2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。
3. 会开叉车,有基础电焊技能。
4. 责任心强,执行力强,能带团队、管现场。
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。
栏目概述
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