
工长工程师月结
招聘:工程课长薪资:4000元以上岗位能力要求:从事相关技术、管理工作三年以上且有大专以上文化;有一定的知识结构,具备有关工程资料制作、质量管理和ISO标准方面的知识;精通工程资料制作,有较强的分析、解决问题的能力;有一定的沟通、鼓动、表达能力;有一定的思维决策能力、有较强的规划、判断洞察能力。
广东江门招聘:助理工程师(社保+全勤奖+工龄奖)薪资:4000-4200元/月岗位职责:1
4000-4200元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师(社保+全勤奖+工龄奖)
薪资:4000-4200元/月
岗位职责:
1、协助工程师完成设计及绘图相关工作。
2、能独立完成工程师下发的设计及工程项目相关工作。
3、负责制作完成业务下发的工程样板,并按时按质交付客户。
任职要求:
1、掌握相关的2D、3D绘图软件(CAD、SD等)的操作,并能熟练运用。
2、具有上进心,主动积极完成本职工作的基础上,学习更多的工程项目开发能力。
3、能独立制作样板并调试,测试好样板性能,出具详细记录测试报告。
福利待遇
1、五险:为员工购买社保;
2、设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、年终奖;
3、餐补
4、不定期组织团建旅游,以及开工红包、节日礼品
工长
四线辘领临工长工都可以。全部圆领短袖薪资福利:涨单价,中途可以预支,包吃包住招工人数:2名工作地址:虎门居岐路口
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
工长安全员测量员
中国核工业华兴建设有限公司(近期培训)招聘岗位:测量,水电工程师,安全员,后备工长(管理岗,行政路线发展)招聘要求:1.20-28岁,大专及以上学历,优秀者可放宽中专!2、无违法犯罪记录,身体健康;工作地点:山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。薪酬待遇:实习期6个月,工资4000-6000,见习期6个月工资6000-8000,五险,,五险二金。职业生涯:以行政职务发展通道(工长助理、工长、生产队长),事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。
广州白云区明天招小工,8.40能到联系,7个小时,280不包吃,干活不行的不要,要附近的。
200-290元/天
小工5-14天1-2人
广州市白云区明天招小工,8.40能到联系,7个小时,280不包吃,干活不行的不要,要附近的。
店长1-2人
大朗镇水口村夜宵大排档诚聘店长一名,要求从事店长工作两年以上经验!,25--40岁,工资底薪加分红!联系电话:
工长
调机OP,3
两班制
正式工长期利润200/月(需满月)给6个月
处理机台异常/调机穿无尘服
25岁左右高中及以上学历
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
工长
居然装饰招聘:
1、工长一名,木工经验十年以上,熟悉各个工种流程,规范,能合理安排工作,工资面议
2、设计师一名:五年以上工作经验,能独立谈单。熟悉每项的工作流程,节点。能交底。
3、设计师助理一名:会操作设计软件,工资面议
4、业务员两名:有销售经验,肯学习,有较强的上进心,保底加提成。
电话
地址清苑
人偶1-2人
29号下午15:30-18:00找个人穿人偶服配合拍视频地点:湛江霞山区海豚湾活力街区70元电话:直接打电话报名即可
跟单
5000-7000元/月
生产跟单3-5人经验不限学历不限
工作内容:
1、负责跟进门店日常销售出入库的相关事宜
2、面料进度表的建立、更新与维护
3、整理订单资料,统计数据,及时反馈订单进度
任职要求:
1、熟悉跟单基本流程,有跟单工作经验者优先
2、做事细心有条理,熟练操作常用办公软件
临时工普工
广东广州番禺区坑头村招烧花熟手长期工多名,包括晚班,计件工作,提供包吃住,住外面有房补。联系方式详询招工信息另行提供。
SMT组长/SMT技术员/SMT操作员/
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
组长要求:
1、统筹管理人、机、料、法、环各环节,确保生产任务按时保质完成;
2、监督各项操作规程执行情况,落实安全生产规范;
3、准确记录并整理各类生产报表数据,保障信息真实可靠;
4、组织岗位操作技能培训,实施新员工实操带教;
5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗,推动成本控制;
6、协助开展品质异常分析,推进品质改善措施落地;
7、提交每日产量报告及相关生产动态,掌握产线实时运行状况;
8、落实现场5S管理标准,保持作业环境整洁有序;
9、做好设备日常维护,保障设备运行稳定,支持品质与交付目标达成;
10、监督车间人员工作纪律,营造规范高效的生产氛围。
任职要求:
1、具备5年以上相关行业工作经验;
2、熟悉产品工艺流程、生产运作流程及电脑基本操作;
3、工作踏实认真,吃苦耐劳,具有良好的沟通协调与团队组织能力;
技术员要求:
岗位职责:
1、承担雅马哈SMT贴片机的程序编写,优化设备运行程序,提升产品直通率与品质合格率;
2、负责SMT设备的日常保养、点检及突发故障处理;
3、对SMT操作人员进行技术指导和培训;
4、控制设备抛料率,持续降低材料损耗;
任职要求:
1、高中及以上学历,电子、计算机等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上雅马哈SMT贴片机实际操作经验,熟练掌握该机型性能特点;
3、精通雅马哈贴片机编程操作;
操作员要求:
岗位职责:
操作雅马哈YSM10、YSM20型号贴片机
任职要求:
1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机,拥有1-2年SMT设备操作经验,能熟练使用全自动印刷机;
2、具备独立看管整条生产线的能力,做事细致认真,责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识;
普工要求:
岗位职责:
有电子厂作业经历,会使用烙铁,了解组装、插件工序者优先
1、依照标准完成产品加工任务;
2、按品质规范要求进行作业,确保产品质量达标;
3、遵循生产工艺流程执行加工操作;
4、做好个人责任区域的6S管理工作;
5、及时反馈所负责工序的异常情况;
6、负责个人使用工具的日常维护与保养;
7、负责所在岗位水电开关的规范操作;
8、落实本岗位安全作业要求,防范安全隐患。
任职要求:
1、年龄20岁至40岁;
2、认识电子元器件,有机械类产品或设备装配经验者优先录用;
3、会使用烙铁者优先,具备较强的质量意识;
4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
跟单出货文员
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,质检及物流环节,确保交期准确无误
2. 整理并维护生产计划表、出货单、报告等文档,保证资料完整、可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通效率
4. 录入和更新ERP系统数据,确保订单状态、库存信息实时准确
5. 协助完成月度生产数据分析及基础报表制作,支持管理决策
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word),有ERP系统使用经验者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可培养
4. 普通话流利,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计半年内完成定岗定编;
4.定岗培养阶段作为重点储备人才,协助部门负责人或工程师推进项目工作,持续深化业务能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为一线岗位,1年成长为职能岗位,3-5年晋升至管理岗位,列为核心管理团队后备梯队】
临时工1-2人
招工:本布行现招档口小弟2名,不包吃住生熟手均可,要求服从安排,吃苦耐劳,手脚勤快,有团队精神。经常请假的勿扰。待遇面议联系方式:()附:加联系方式截图告知信息来源于:是头猪(接推广)信息平台
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技不限
工作内容
1. 负责统筹生产线上各环节的协调运作,保障生产任务按时完成并符合质量标准;
2. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,提出合理化改善建议;
3. 对生产人员的工作执行情况进行监督,并组织实施绩效考核。
任职要求
1. 中专或高中及以上学历,具备1年以上现场管理经验,大专学历者经验要求可适当放宽;
2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
3. 具有较强的故障分析与处理能力,能灵活应对突发状况;
4. 熟悉基础电脑操作,具备一定抗压性,能适应倒班工作安排。
生产领班/组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体生产设备管理
我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板维修人员(全职/兼职)、波峰焊设备调试人员
岗位职责:
1、依据销售动态制定生产排程,科学调配人力与资源,提升作业效率;
2、定期组织召开生产例会,复盘生产执行情况,优化后续安排;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决产线突发问题;
4、统筹日常生产运作,对本班组员工的生产全过程实施跟踪管理;
5、落实安全教育培训,严格执行安全生产规范,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类生产设备及电力配套设施进行系统性检查,提前识别并消除潜在风险,确保设施正常运转;
8、汇总整理生产数据,分析人工、维修、能耗等成本支出,配合仓库开展周期性盘点,保证账实相符;
9、持续提升专业能力,及时应对和处理生产过程中的技术难点;
10、协调生产部门与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子加工、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上电子制造行业从业经历,有大型电子制造企业生产管理经验,精通生产运营、设备维护、维修与保养;
3、熟悉产品工艺流程,掌握生产作业环节,能熟练操作电脑;
4、工作踏实认真,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力;
栏目概述
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