岗位职责 负责日常数据的采集、录入、清洗、整理及维护工作，保障数据的准确、完整与及时更新。 协助开展基础性数据分析，编制数据报表及可视化图表（如日报、周报、月报），为业务部门提供决策支持。 参与数据库或数据系统的维护与优化，推动数据流程的标准化与自动化建设。 配合团队完成数据挖掘、数据质量检查及异常数据识别与处理任务。 根据实际业务需要，协助完成专项数据的提取、统计与分析工作。 严格执行数据安全与保密规定，确保数据的合规使用与安全管理。 学历/专业 学历：大专及以上，统计学、计算机、信息管理、数学、经济学等相关专业优先考虑。 基本要求 经验：具备1年以上数据处理或分析相关工作经验（应届生可适当放宽条件，但需有相关实习或项目经历）。 技能：熟练使用Excel（包括常用函数、数据透视表、图表制作等），具备基础的数据处理能力。 其他：具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够高效、准确地完成重复性工作任务。

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熟练各种电脑应用软件 会商务接待且会英语46级 工资面议 需要

【工作内容】 1-参与各业务部门轮岗，系统了解企业运作流程； 2-协助门店日常运营维护、品质管理及市场推广相关事务； 3-落实公司管培生培养方案，持续提升管理综合素质； 4-加入公司重点专项工作，积累一线实战经验。 【任职要求】 1-大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先考虑； 2-对餐饮及农产品领域有浓厚兴趣，具备较强学习能力与团队合作意识； 3-责任心强，抗压性强，能够接受阶段性轮岗安排； 4-不要求具备相关工作经验，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、学历与经验：大专及以上学历，计算机科学、纺织工程等理工科相关专业背景优先。 2、具备良好的数据分析与建模能力，拥有结构化思维和解决复杂问题的能力，善于跨部门协作沟通，对推动技术革新具有主动性和热情。 3、熟练运用 Excel 中的数据透视表、VLOOKUP、IF、SUMIFS 等函数，支持成本对比分析与库存预警机制； 4、掌握 Python 常用数据分析库，能够高效处理和分析大规模数据； 5、附加技能：能使用 PPT 完成数据分析成果汇报，具备 PS 图片处理能力，熟悉 BI 数据可视化工具，可借助 FineBI 制作可视化报表。 任职要求： 1、协助领导进行重要会议及项目的组织、推进与跟踪，协调各相关部门配合执行； 2、负责领导日常项目所需数据的采集、整理与分析，并形成专业报告，同时做好关键文件的处理与归档工作。 3、开展需求调研与方案设计，深入业务单元收集、识别并梳理实际业务需求，评估其可行性与业务价值，细化功能细节，输出标准化的业务需求文档与实施建议。 4、推动数据驱动管理：基于数据分析结果，为业务策略制定提供有力支撑与决策参考。

岗位：公文及外联管理岗 1. 具备本科及以上学历，行政管理、文史类或相关专业背景； 2. 有3年以上相关工作经验，曾在建筑类、政府机构或文字出版单位从事同类岗位者优先； 3. 性格积极向上，具备良好的责任心、沟通表达能力以及组织协调能力； 4. 工作地点：深圳； 5. 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1、大专以上学历，一年以上办公室文员工作经验 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等电脑办公软件 3、有团队精神及良好的沟通、协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳 4、遵守并认同公司PS制度 任职要求： 1、大专及以上学历，性格外向，沟通表达良好 2、有一定的归纳总结能力（办公软件熟练，尤其是excel） 3、抗压力强，有一定的分析解决问题的能力 4、有平面设计技能，采购，财务经历优先 上班时间：9:30-20:30包住，单休，五险

1、具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习能力、分析判断力、理解力及沟通协调技巧，工作条理清晰、计划性强。 3、态度认真负责，积极主动，执行能力强，能高效完成工作任务。 4、负责人事日常事务、资料整理归档、文书撰写、公文处理、文件流转等综合性行政工作。 5、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、生产计划的制定与执行组织； 2、产品质量的把控与过程监督； 3、生产成本的管控及作业效率优化； 4、团队人员的培养与日常管理； 5、现场安全规范的落实与监管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业（包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）； 2、工作时间跟随产线安排，每周工作六天，其中两天可按时下班，无需晚间加班（工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚间18:30-21:30）； 3、职业发展路径：管培生—主管（表现优异者可任副经理）—经理—副总监—总监； 4、性格开朗积极，具备良好的沟通协作能力，善于与一线员工互动，身高170CM以上，热爱体育运动，担任过班长或班委等学生干部者优先录用； 5、入职后享有系统化培养机制，业绩突出者有机会进入股东合伙人体系。

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广州荔湾高端住宅，雇主63岁,子女定居国 外，独居需专人保姆贴心照护。 老人可以自理！可以自理!可以自理! 薪资待遇 月薪9000-15000 月休4天，包吃包住 逢年过节大红包 春节不回家额外3千 工作内容 主要照顾老人日常起居、饮食、陪伴，事少简 单、环境好。 任职要求: 年龄55岁以下的护工，男女不限，接受新手。 人品好、有耐心、细心稳重、有照顾老人经验优 先 稳定高薪、待遇优厚、长期好单 合适护工速联！

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

招 聘 单位因发展需要添加项目，现招聘一下人员： 特色小吃师傅： 1名 要求：工作勤恳，人品好，会拉面者优先，公司福利待遇好，可投保，包吃住，周日休息，有法定节假日。 文员： 1名 要求：会办公软件，会制表，人品好，轻快能干，，年龄在25至40岁，可投保，包吃住，周日休息，有法定节假日。 服务员： 2名 ，年龄在53岁以下，能吃苦耐劳，工作勤快有工作经验者优先，包吃住，可投保，周日休息，有法定节假日。 以上有意面试者来公司面谈，混子请勿扰。 工作地点：市北区邮轮母港附近。 联系电话：

招聘 ❶、内勤: 1名，女，年龄 55岁以下，大专学历，能吃苦耐劳。月休四天，薪资面谈。 ❷、保安队长：1名，带领安保严格执行公司的规章制度，具有团队协作精神。退伍军人或从事过物业工作者优先，待遇面议，提供宿舍，工作时间做六休一； ❸、保洁员：数名，年龄62周岁以内，责任心强，服从管理，薪资3000元/月，做六休一， 工作地点：海曙区鄞江镇大德社区它山郡管理处（面试需携带本人身份证） 联系人：管经理 电话：

岗位：档口负责人 工作地点：增城新塘牛仔城 岗位职责 1、熟练操作聚水潭ERP系统，2、档口日常运营管理：负责档口日常接单、订单梳理、货品核对、出入库登记，统筹档口线上线下订单流转，规范工作流程，提升档口运营效率。3、数据统计与汇总：每日、每周核对档口经营数据、订单数据、库存数据，做好台账记录，定期输出简单数据报表，及时反馈库存短缺、订单异常等情况。4、日常协作工作：配合公司整体运营安排，对接仓库、发货、售后等相关岗位，协调处理档口经营中的各类日常问题，保障档口稳定正常运营。 任职要求 1、核心技能要求：有聚水潭系统实操经验者优先，熟悉聚水潭订单、库存、售后、对账等基础功能，能够独立对接平台客服、处理系统及订单问题，无经验但学习能力强、愿意快速上手系统操作者也可考虑。2、年龄22-45岁，做事认真细心、有责任心，抗压能力强，对待数据严谨，能耐心处理各类系统问题及对接沟通工作。3、熟练使用电脑基础办公软件，打字流畅，具备基本的数据核对和台账整理能力。4、有批发市场档口、电商仓储、订单文员、运营对接相关工作经验者优先。5、遵守公司规章制度，工作稳定，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 工资待遇：底薪8000+提成 ，综合收入1万+，具体情况面议。 联系人：（同） 诚邀踏实肯干、心怀干劲的伙伴，加入我们大家庭，同心聚力，共赴事业新程！

店铺名称：柏乐苏打音乐 岗位职称：钢琴教师/架子鼓教师/吉他教师/前台教务老师/学徒 职位要求： 1、具备扎实的专业技能，能够熟练开展相应课程教学 2、前台教务需具备良好的沟通协调能力，保障日常事务有序运行 3、具备团队协作精神，积极配合工作安排 4、积极进取，勤奋踏实，愿意持续学习与成长 5、提供系统培训机会，支持个人能力提升 6、协助制定职业发展方向，助力长期发展 7、享受每月带薪休假 8、享有节日福利等待遇 薪资待遇：2000-10000（具体面议）上不封顶 工作地点：汕头市潮阳区棉北街道平北沟尾洋农民公寓44号商铺（柏乐苏打音乐）

岗位职责: 1.依据业务需求完成各类业务报表的编制，针对异常费用进行拆解分析并提出合理化建议； 2. 跟踪平台费用规则调整，结合现有业务模式，输出适应新规则的优化策略； 3. 编制品类及链接的ROI分析表，对ROI波动情况进行预警与持续监督； 4. 汇总市场相关数据，协助研判市场趋势与竞争格局变化，为经营决策提供数据支撑； 5. 参与运营人员绩效目标的制定，并实施动态监控与异常情况反馈； 6. 配合业务团队完成品类预算规划，监督资金使用情况并及时发出预警； 7. 处理其他与数据及资金管理相关、有助于提升业务竞争力的工作事项。 任职资格: 1. 财务知识：具备扎实的财务基础，熟悉会计原理、财务报表、成本管控及财务分析等内容； 2. 学习能力：拥有较强的学习意愿与能力，能持续更新知识体系以应对新挑战； 3. 创造性思维：善于从实际业务出发，提出具有创新性的解决方案； 4. 数据分析能力：可高效处理和分析大规模数据，掌握BI工具者优先考虑； 5. 业务好奇心：理解企业业务逻辑、发展战略与核心目标，具备基本商业敏感度； 6. 风险意识：能够通过模型搭建和预警机制，识别并管控潜在财务风险； 7. 沟通协同能力：具备良好的沟通表达能力，擅长整合资源推动业务目标达成； 8. 适应电商行业快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

成本会计 工作内容 1. 核算生产成本、人工、费用，保证数据准确 2. 出具成本分析报告，提出降本建议 3. 完善成本流程，维护财务系统数据 4. 配合生产、采购、仓库盘点对账 5. 配合审计，提供成本相关资料 任职要求 2. 财务、会计相关专业，大专及以上学历 3. 有制造业成本会计经验优先，会ERP系统 4. 数据敏感，细心严谨，责任心强 5. 善于沟通，有团队协作意识

职位描述： 1. 负责公司前台的接待事务，包括来访人员引导、电话接听与转接、快递收发等日常行政工作。 2. 协助行政中心（CCD）开展办公环境管理、办公用品采购及库存管控、会议活动支持等行政保障任务。 3. 配合相关部门完成临时指派的行政类工作，确保各项行政事务高效、有序运转。 任职资格： 1. 有1-3年行政前台或相关岗位工作经验，熟悉访客接待、电话处理、登记管理等行政流程。 2. 形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 3. 工作认真细致，责任心强，具有较强的团队合作意识，能适应深圳快节奏的工作氛围，可接受弹性工作安排

工作内容： 1、全套账务处理：编制会计凭证、纳税申报、往来账目核对等； 2、财务报表编制：独立编制资产负债表、利润表、现金流量表； 3、成本核算与管理：负责成本核算数据归集与分析； 4、跨部门协作：配合指导生产、仓库规范使用ERP、并复核相关单证； 5、审核日常费用报销单据； 6、配合协作工作：配合出纳完成资金收付核对；配合整理审计、汇算、项目申报等所需财务资料； 7、领导安排的其他工作； 岗位任职要求 1、学历专业：本科及以上财会相关专业，全日制统招优先； 2、证书：持有初级会计职称，有中级职称优先； 3、2年以上制造业会计/成本会计工作经验； 4、熟悉制造业 ERP 系统操作：如金蝶、用友等； 5、具备良好的沟通协作能力； 6、熟练使用excel表格及常用工具；

岗位职责 1、战略支持：协助主导战略研究、组织会议研讨并推动决策落地，统筹执行相关工作，确保战略目标顺利实现。 2、统筹协调：负责信息上传下达、决议事项跟进，统筹巡店检查、问题管理、公文处理、行政奖惩、前台日常事务及来访接待，保障内部沟通与行政运转高效顺畅。 3、监督优化：结合先进数智化手段，参考外部优秀实践，参与建设高效行政管理平台，优化监督检查机制，协同推进纪检监察相关工作，防范各类合规风险。 4、服务保障：全面负责集团印章全流程管控，管理前台办公用品及设备维护，及时应对各类行政突发事件，联动各部门提供有力行政支持。 5、行政支持：紧密协同各中心及营销区域，统筹行政团队开展人才引进、服务支撑、检查督导、优化人员结构等核心任务，为公司持续发展提供坚实保障。 任职资格 1、形象良好，举止得体，具备优良的礼仪素养和个人习惯； 2、重点院校本科及以上学历，专业不限； 3、具备一定文字表达能力，能独立完成领导交办的公文撰写任务； 4、工作积极主动，沟通表达清晰，具备较强的应变能力； 5、熟练掌握word、excel、ppt等常用办公软件操作。

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，年龄50岁以下，有C1驾驶证，有1年以上服务行业的管理工作经验。 品行端正，忠诚务实，有极强的责任心和服务意识，熟悉服务行业的管理流程，待遇面议。 职责： 1、直接对上级负责，贯彻执行上级下达的管理指令，协调各部门的工作关系； 2、督导各岗位仪容仪表，礼貌规范，工作流程，以及各项规章制度、行为规范的落实； 3、直接指导管理工作落实并检查； 4、了解员工的动态，接纳员工的意见，合理安排岗位及用人； 5、做好班前准备、交接等工作，下达工作任务，处理部门存在的问题；

岗位职责: 1.巡场摆球 2.服从安排迎宾送客 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.性格活泼开朗，具有良好的团队合作精神；

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地考察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系； 2、利用多种渠道拓展房源及客户资源，发掘潜在需求；及时将客户与房源资料录入系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常工作任务指标； 4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动协商沟通、谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄不低于20周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、收入自主模式，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专学历可达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历可达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 发展期（3个月后）：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！ 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3. 团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，乐有家期待您的加入 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 欢迎主动咨询联系