深圳·龙华区
职位详情
【岗位职责】
1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地考察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系；
2、利用多种渠道拓展房源及客户资源，发掘潜在需求；及时将客户与房源资料录入系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议；
3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常工作任务指标；
4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动协商沟通、谈判及签约流程。
【任职资格】
1. 年龄不低于20周岁；
2. 认可行业发展方向，认同企业价值观；
3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。
【薪资待遇】
1、收入自主模式，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效
大专学历可达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科学历可达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
发展期（3个月后）：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！
五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游
大学生租房免佣金
2. 培训与晋升体系健全
乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+！
清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！
3. 团队特色
集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，乐有家期待您的加入
面试流程：初试-复试-见习培训-入职
欢迎主动咨询联系
1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地考察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系；
2、利用多种渠道拓展房源及客户资源，发掘潜在需求；及时将客户与房源资料录入系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议；
3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常工作任务指标；
4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动协商沟通、谈判及签约流程。
【任职资格】
1. 年龄不低于20周岁；
2. 认可行业发展方向，认同企业价值观；
3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。
【薪资待遇】
1、收入自主模式，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效
大专学历可达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科学历可达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
发展期（3个月后）：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！
五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策
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2. 培训与晋升体系健全
乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+！
清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！
3. 团队特色
集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，乐有家期待您的加入
面试流程：初试-复试-见习培训-入职
欢迎主动咨询联系
2026-05-06 12:02
IP属地：广东深圳
职位福利
大专经验不限销售方向市场营销方向
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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