岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，覆盖抖音、快手、小红书等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光并促进销售转化； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具的使用； 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，富有团队合作意识，乐于接受挑战并实现自我突破； 3. 思维活跃，具备较强的应变力与创意能力，能在多任务环境下保持高效执行。

【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请同学们继续往下了解，你将发现不一样的精彩。可直接电话联系学姐，由她为你安排面试——这是一个百万年薪的成长机会，我们提供—— 1. 薪资待遇： 薪酬自主机制，业内领先的业绩奖金核算比例55%-80%，收入上不封顶； 新人阶段无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤要求； 本科学历享底薪及补贴6000元+3000元职务绩效！ 大专学历享底薪及补贴5000元+3000元职务绩效！ （上述底薪与补贴独立于业绩之外，保障真实有效） 2. 福利保障：五险一金+节日福利+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 3. 多重激励：个人月度奖励、团队月度奖励等多项奖金支持…… ---- 你需要承担的工作内容 ---- 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户洽谈、合同签约及房屋交付验收等工作； 2. 为中高端客群提供全流程专业化不动产咨询与解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与资产评估报告； 4. 协助开发商高效去化房源，加速资金回笼，助力客户购得理想房产，推动业主实现资产快速变现与增值； 5. 维护并及时更新互联网渠道信息； 6. 主动配合团队成员工作，积极承担团队交办的其他职责。 ---- 我们对你的期待很清晰 ---- 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 3. 性格乐观开朗，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合能力； ---- 多维晋升路径为你定制 ---- 营销精英发展通道：A1-A6资深置业顾问 营销管理发展通道：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有完善的培训体系 ---- 培训体系包含：一对一导师带教+每日一训/区域培训+乐有家学院专项课程 一对一师徒辅导：配备专属导师全程指导，更有热心师兄师姐陪伴成长，在温暖的集体中感受归属与支持 每日一训/区域培训：常态化查漏补缺，精准提升，缺什么学什么，巩固知识记忆 乐有家学院培训：由资深讲师授课，分享行业大咖实战经验，助力快速进阶

【更清晰的成长路径】 阳光保险集团自2010年起启动雏鹰培训计划，致力于应届大学生的系统化培养。每期计划为期三年，涵盖岗位实训与跨部门轮岗，重点提升领导力、项目管理等核心能力，助力青年人才从职场新人逐步成长为业务骨干与团队管理者。通过体系化培养、导师带教及关键岗位实践，让成长有方向，让付出有回报。 【贴心福利 温暖相伴】 我们相信，被用心对待的员工，才能走得更远。在这里，职业发展与人文关怀并重。 （1）福利保障：五险一金、补充商业保险、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖补贴、元旦/春节/五一/中秋/国庆过节费等。 （2）多元假期：除法定年假、产假、婚假外，还设有父母助寿假、家长会假、追梦假、司龄假、贡献假、特色岗位考试假、春节探亲假、12天带薪病假等专属假期。 （3）暖心支持：提供父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、怀孕关怀、生子贺金、生日贺礼、年度体检、健身活动、各类运动社团、心理援助计划等全方位关怀。 【培养方向说明】 1、营销管理类管培生 系统学习业务推动、客户分析、企划管理等内容，向营销管理专业人才发展。未来可从事业推岗、企划岗、人管岗、业管岗等岗位。 2、培训讲师类管培生 负责组训、教练指导、培训组织等工作，依托技术序列发展通道，成长为资深培训讲师或专业组训人才。 3、人力资源类管培生 参与人力资源全模块工作，全面接触招聘、培训、绩效、员工关系等职能方向。 【应聘基本要求】 1、面向2026届本科及以上学历毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经济管理类等相关专业优先。 2、认同金融保险行业价值，愿意长期发展；具备谦逊态度与进取精神，自驱力强，心态积极，持续学习，表达清晰，善于协作。 3、有 ambition、有激情，追求快速成长；思维敏捷、乐于创新，敢于接受挑战；充满能量，沟通顺畅，能应对复杂任务。

岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘办公室文员1名，欢迎踏实细心、责任心强的有志之士加入我们，携手共进！ 一、岗位职责 1. 负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、打印复印、资料整理归档、台账录入，确保办公流程高效顺畅。 2. 协助完成消杀、绿化业务订单对接，做好客户信息登记、服务单整理、派单跟进及售后沟通，维护良好客户关系。 3. 负责员工考勤统计、办公用品采购与发放、办公区域环境维护等行政后勤工作，保障办公室日常运转。 4. 协助完成公司简单文案编辑、数据统计、报表制作，配合各部门完成相关辅助工作。 5. 接听办公电话、接待来访人员，传达各类工作通知，做好内外沟通衔接。 二、任职要求 ； 年龄18-45岁，大专及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成文档制作、数据录入与表格整理。 3. 做事细心严谨、踏实稳重，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，执行力强。 4. 了解消杀、绿化行业相关知识者优先，有行政文员、办公室内勤工作经验者优先。 5. 遵守公司规章制度，工作积极主动，有责任心，能长期稳定工作。 三、薪资福利 1. 薪资：面议，每月按时发放。

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本理论与实务知识； 2、性格开朗，具备较强的适应力与抗压性，服务意识强，工作积极主动； 3、思路清楚，善于表达，具备良好的组织协调与人际沟通能力； 4、熟练掌握办公软件操作，能高效处理日常事务性工作； 5、根据实际业务需求，配合完成市场调研、数据整理、方案拟定等相关任务。 说明：本岗位适合初入职场人员，需接受公司对具体职责与工作内容的统一安排。 提示：公司严格执行全面禁烟规定。

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

岗位职责: 资料归集、整理及日常文件起草与文书事务管理； 办公用品的采购、发放、登记及办公设备的日常维护； 接收客户订单，核对成本明细，制作销售单据，并与财务部门协调对接； 负责合同全流程管理、订单进度跟进以及回款周期的跟踪落实； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、主要承担产品报价、投标文件编制，以及通过电话跟进货物收发进度； 2、具有一年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备CAD图纸测量能力； 4、具备良好的沟通表达能力，工作积极细致、责任心强； 5、具备一定的公文写作与文档处理能力； 6、电信类专业背景，熟悉数据中心相关知识，居住地 proximity 公司者优先录用。 薪资待遇：3-4千元/月，具体可面议 职位福利：周末双休、五险缴纳、享受法定节假日 面试时间：2026.6.1-2026.6.30 期间 上午9:30-11:30，下午3:30-4:30 可直接到公司面谈

岗位职责: 1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面了解企业运作模式与关键业务流程； 2. 在导师指导下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地，提交阶段性工作成果； 3. 配合团队推进战略研究、流程改进或运营效率提升等相关工作； 4. 定期总结学习收获与任务完成情况，接受指导老师评估与改进建议； 5. 根据培养方案完成各阶段考核目标，逐步明晰职业发展路径； 6. 愿意在生产、工艺、质量、计划、物控、采购等方向中选择一个模块深入发展。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限，具有出色的逻辑分析与自主学习能力； 2. 对企业经营管理与业务协同有浓厚兴趣，乐于跨领域积累经验； 3. 具备良好的语言表达与人际互动能力，能迅速融入不同协作场景； 4. 工作积极主动，责任感强，能够高效完成各项安排的任务； 5. 具备较强的适应力与进取心，关注自身长期能力提升与职业发展。

今晚南海三山日结。夜班18元/小时仓库拣货（每天要人） 【工资待遇】： 18元/小时，下班结，【工作内容和要求】： 负责商品拣货、把退货的分类，简单轻松，男女不限，18-45岁。 【工作地点和工作时间】 地点：佛山南海区中南公共保税仓 19.00--早上4.00左右 报名发“姓名+电话+年龄

清远市佛冈县招砌砖/石

佛山市禅城区招装修木工

广州市荔湾区招泥瓦工(泥工)、抹灰，砌墙15 0厚2面挂网刮胶泥有150平方每平方45块钱，地梁400高45每米，。 150️150构造柱和150️200穿梁40每米，洗手结账

广州市番禺区招工地小工/杂工

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

资料整理 跟单微信 学历大专

岗位职责： 1. 负责互联网社区日常事务处理、信息录入。 2. 处理用户问题 ，做好登记、转达与跟进反馈 3. 完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.大专及以上，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有服务意识者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成基础文书工作 4. 具备基本的协调能力和应变能力，适应基层工作节奏 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作者优先

一、工厂主要生产手机配件，上班 穿普通工衣(可自由选择岗位)，坐着上班， 工作简单轻松，环境好，人性化管理，工资高 (当天安排食宿) 1、不限经验，16-48岁 2、坐着上班，生熟手均可，无需经验，.无需 考试，无需学历 3包吃住，空调，热水器，洗衣机一一俱全 二、小时工待遇 1、综合工资在6000-8000左右 2、可做长期也可做短期 3、入职可以预支，每个星期可以预支 300-1500元 三、正式工待遇 1、底薪+全勤+岗位津贴+绩效奖+年资津贴 +夜班补贴， 2、加班按劳动法算，购买社保 3、综合工资在6500-8000元以上 四、招工要求 1、男女不限， 2、必须持本人真实有效身份证 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原 件，当天安排食宿/入职; 第二天上班，

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我这里要人帮忙几天，各位亲那位工人空支援一下[抱拳][抱拳]。

主招普工，操作工生熟手不限，主要是打螺丝，钻孔， 贴标签，打胶，装锁杆。 年龄20到47岁 综合工资9000-10000/月 上班地点:东莞凤岗，中山小榄，惠州惠阳，佛山顺德，江门新 会，可任选

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电子厂小时工临时工 年龄招聘16周岁-35周岁 主要生产耳机，数据线，手机配件，充电宝路由器等 1:工价 长白班一个20小时 (不上夜班！纯白班) 两班倒一个23小时 (需要上夜班，每月月底倒班) 以上班次可自行选择！！ 综合6800！ 全部都是坐班！！！！ 每周可借支100-300元 (特殊情况特殊对待) 2:每个月25号准时发放工资 上六休一，每周天休息！空调车间宿舍！不住宿舍有补贴，一个月补贴200/人！ 3:招聘岗位:组装，包装，贴标签，测试，看外观等等 4:包吃包住，吃住纯包，宿舍水电费平摊，宿舍6-8人间，空调，热水器，独立卫生

中创新航是全球领先的新能源科技企业，主要生产新能源锂电池，主要招聘检验岗、设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。工作轻松愉快，管理超级人性化。 一、薪资待遇: 综合月薪6500～9000 元/月，底薪 2660｜加班费 3000-5000（基数 2490）绩效 0-1300｜车补 150 + 饭补 450，发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄：18-38，男女不限，身体健康 三、招聘要求：认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数 四、工作时间：08:30-20:30 两班倒，一月倒一次班 五、住宿：宿舍四人间，宿舍有空调，提前到可安排住宿。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

所有想踏实搞钱的打工人，无套路招工，薪资透明不画饼!工作内容全坐班手工组装电子产品，不用搬重物、不用出大力，流程简单，看一遍就能上手，零基础也能快速适应，手慢一点也完全没问题。 厂区生活福利住宿：4-6人间宿舍，独立卫浴+全天空调+高速WiFi，免费洗衣房，不用自己掏钱租房，拎包直接入住 食堂：三餐全包，早餐包子豆浆粥品齐全，午晚餐鸡鸭鱼肉轮换，干饭人顿顿有肉，口味丰富不重样 环境：恒温空调车间，一年四季冬暖夏凉，不用风吹日晒 薪资待遇月薪稳定发放，绝不拖欠工资日常加班单独核算加班费，夜班有专属补贴，多劳多得全勤奖、节日礼品、生日福利全部配齐，到手收入实打实，干几个月就能攒下积蓄 厂区氛围厂里九成都是90后、00后同龄人，没有复杂勾心斗角，不用刻意人情世故。上班搭伴干活唠嗑，下班约夜宵、打球、逛街，告别独处孤寡，交友搞钱两不误。 招聘要求身体健康，手脚利索，踏实肯干短期过渡、长期稳定做都欢迎，只想混日子摸鱼的勿扰！当天面试、当天安排宿舍，早入职早存钱！