岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作与信息统计 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

男女不限，18-55岁，早8晚6，白领工作，底薪+提成，中专以上

职位描述 1. 随同市场老师前往合作单位驻点，配合老师开展亚健康知识普及、中医理念推广、康复设备使用指导，负责客户信息登记及订单促成。 2. 入职后有人指导带教，享有公司内部晋升通道，职业发展空间广阔。 3. 态度积极，具备吃苦耐劳精神。 4. 工作时间周一至周五早8点至晚6点，周末享受双休。 5. 生日庆祝活动、节日惊喜不断，公司统一安排住宿！ 6. 欢迎敢于挑战、富有想法、学习能力强的伙伴加入。 职位福利：包住、年终分红、绩效奖金、不加班、出国旅游、定期团队建设、带团队机会、周末双休 职位亮点：周末双休 + 晋升空间大 + 工作灵活自主

配合直属领导完成相关任务

**岗位职责：** 1. 负责日常办公文件的归档与数据录入工作。 2. 管理快递收发，核对并登记进出台账单据。 3. 配合车间完成原材料流转进度的跟进与记录。

人才培养方案：慧美集团管培生项目是为应往届生量身打造的重点项目。通过系统化的业务学习、管理培训、高管帮扶等全方位培养，让管培生快速掌握公司业务知识，具备管理意识和团队管理能力，帮助管培生快速赋能，成为公司各个事业部的储备管理中坚力量。 【岗位特色】 1. 该岗位定位为公司的销售总监管理人员储备，发展空间大，欢迎优秀人员投递咨询。 2. 该岗位的直接辅导人是公司业务部总监，起点高，空间大，晋升快。希望自身可以快速成长并快速积累经验的应往届毕业生欢迎投递。 【岗位职责】 1. 第一阶段导师一对一带教学习公司各类主营业务，掌握业务流程、市场情况、客群特点、行业特性等； 2. 第二阶段在对公司业务熟练且有积累成交经验的基础上，公司会安排晋升为团队主管，开始带团队； 3. 第三阶段赋能提升为管理岗位，可以独立成立部门开展业务，往总监岗位晋升。 【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历，年龄20-25岁，专业不限，接受2026年应届生或毕业3年内的往届生； 2. 心怀梦想，敢于挑战，具备较强的抗压能力，工作高效，执行力强； 3. 主动学习，系统思考，逻辑清晰且思维严谨，有领导潜能，注重团队合作精神，渴望成为团队领袖； 4. 善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情，自驱力强。 【福利待遇】 1. 基础底薪8000+绩效2000（上不封顶）+8%业绩提成。（五险一金，旅游，带薪度假）； 2. 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定放假； 3. 公司不定期组织丰富的员工活动，节庆活动、生日会、庆功宴、季度会、年会、运动会、团体旅游、拓展活动、休闲下午茶，并且还有高额的年终奖金； 4. 职业晋升与发展渠道：储备干部—储备主管—正式主管—总监，集团在全国有35个分公司。入职3个月即可参与晋升，发展空间大，晋升机会多！其他分公司也陆续扩张中。

工作职责 销售管理方向： 1、参与年度营销方案的策划与落地实施； 2、开展区域销售及纯销数据的多角度分析，拟定相应的销售策略； 3、建立并落实客户筛选标准与流程制度，完善客户评估机制，制定客户考核与激励的相关规范及管理制度，并推动执行。 市场方向： 1、协助拟定消费者业务发展计划。结合所辖品类的市场动态与消费需求变化，参与业务路径规划，支持产品开发策略制定与引入工作，涵盖市场研究、用户调研、产品概念设计、设计资源协调、推广方案策划，以及研发、生产、财务等跨部门协作。 2、参与品牌中长期发展规划与年度营销计划的制定，负责具体营销项目的推进，包括媒体投放管理、活动营销策划、官方平台运营、促销方案设计与跟踪、广告合作方管理及与销售团队的对接沟通。 3、负责产品组日常运作支持。 数字化方向： 负责数字化项目的统筹管理，推动数字化对业务的支持赋能，协调相关资源，管理技术合作方，开展数字化系统的运维与架构设计，承担系统优化及用户运营工作。 任职要求 1、2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，工作地点覆盖全国； 2、具备较强的进取意识，优秀的组织协调、沟通表达和团队合作能力，学习能力强，能快速适应变化； 3、做事严谨细致，逻辑清晰，善于沟通与资源整合，能够准确识别问题并提出有效解决方案。

因业务发展，需招聘驻厂，待遇伙食补贴2000+绩效考核3000+个人业务提成，综合工资万元以上，有需要的可以推荐一下，发财热线，何志

[红包][红包][红包]海目星招文员。懂电脑。年龄20-38岁，今天下午两点面试，时薪20元小时，餐补17元一天满8小时) 年龄18-38岁 每周可借500~1500 人走三天内结清， 有意联系晶晶，介绍有红包，要求8：30-20：30下班，遇高峰会稍微晚点 会Excel，会做数据处理透视表，基本的 VLOOKUP函数要会 一个文员，要求活泼外向的 车间缺文员，要求会电脑，会 Excel，基本的VLOOKUP函数要会(不要暑期工，要做到明年)

0经验文员 任职要求： 1、勤奋好学有耐心（细心跟人沟通） 2、性格开朗，敢沟通 3、心态乐观积极 薪资待遇一：综合7k-8k 底薪4500元100-300提成上不封顶 晋升空间大，工龄奖，优选员工奖月综合7k-8k 岗位职责： 1、日常数据登记，实时数据同步 2、负责内部招聘，满足公司人才招聘需求 【公司提供招聘账户】 ——————————————- 工作时间： 8小时制，上六休一，节假日正常休息 公司福利： 1、团建福利：每月2次聚餐，以及业绩优秀会组建大小活动（下午茶，聚餐，旅游，发放奖品零食等）； 2、培训福利： 公司会对员工进行培训和提供一个不断学习成长的平台。

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明早2个小工，要够力的，吊电缆，早上七点赶到现场。带安全帽，日结

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

岗位职责： 1.销售和采购助理（任选一） 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高，跟进物料采购进程或者销售的订单报价。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1、接收客户订单，核对产品、数量、价格、交期等 2、跟进订单生产进度，与车间、仓库、采购沟通，确保按时出货 3、及时回复客户咨询，反馈订单状态，处理异常等 4、整理订单资料、对账

8:30上班，不外出，报价

就是会电脑就好了

收银员，九小时上班，月休四天，包吃

工作内容： 整理资料，单据，核对仓库回货数据，制作出货装箱单，每日台账归档、样板辅助、简单行政、对接仓库做采购单，销售单，月底出账单给应收客户，做客户收款单，费用单，整理销售单据及对应的物流单，每天报单群隔天要核对有没有漏开。 1熟悉EXCEL表格应用 2上班时间:早上9点半到6点半，周日固定单休，年假18天以上。 3工作清晰有条理，反应速度快，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货及投诉 5. 配合门店盘点工作，确保账实相符，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招1、天奕天虹招长促1名年龄20一40岁口齿伶俐！大胆叫卖，有促销员经验优先、有责任心，做事勤快细心，飞机者勿扰长促【待遇】底薪+提成+绩效+联系人林盈盈电话:

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持初级会计职称证书优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5.无不良信用及财务违规记录，恪守职业道德

岗位内容: 一、全面负责公司日常总账会计事务，保障账务处理的准确性与时效性。 二、为管理层及业务合作方提供专业、可靠的财务分析与决策支持建议。 三、协同完成各类财务报表编制及分析工作，助力经营决策优化。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历。 2、具备三年以上会计岗位工作经验，有管理经验者优先考虑。 3、熟悉国家财务、会计法律法规及相关标准规范。 4、具备较强的财务分析能力，能熟练运用Excel等工具开展数据处理与分析。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 6、有能力搭建并完善财务流程与内部管理制度。

1.年龄18~32周岁，服从公司安排 2.新人无责任保底7000起+提成+包吃住，有工作经验的薪资面谈 3.工作时间:每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排，公司不会约束(可以串休到月底连休， 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器5.正常工作服装 6.有无经验均可，老人带新人 7.能接受跟随团队调动

高薪招聘[烟花]：1、蔬菜主管1名薪资：7000+提成2、水果主管1名薪资：7000+提成3、猪肉师傅薪资：面议【5年以上经验超市一条龙】要求：会粤语、善客情、会精品打包、业绩达标、卫生干净、勤快工作、责任心强、会销售叫卖、服从安排管理、半桶水勿扰4、实干店长1名薪资：8000-10000+提成要求：年龄40以内、男女不限、5年以上经验、懂食品用品、生鲜、曾有生鲜基层经验优先月休两天、上班9.5小时、包吃住上班地址：江门、五邑地区联系：

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