1:具备风电行业管理相关经验 2:持有有效证件，可及时响应并处理设备故障 3:负责工程项目成本核算与财务管理工作 4:对接项目客户，建立并维护良好的客户合作关系 5:统筹生产资源调配，协调各职能部门高效运作，保障项目顺利推进 6:负责员工考勤、异动、奖惩、任免、晋升及绩效考核等事项的审批与上报，提升团队士气，降低人员流动，全面管理事业部人力资源工作

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员，具有高空作业证。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月安排一次为期10天的带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气下可暂停作业，每三个月享受10天休息期并含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，职业发展空间广阔！

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及定期开展有效性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划执行、组织实施、安全质量管控、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效进行评估与改进； 3、承担交付相关数据的收集、管理与分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落地实施。

此岗位工作地点需根据项目所在地情况安排出差！ 岗位职责： 1、依据总公司对事业部发展战略的规划要求，制定年度业务发展计划，并监督执行落实，确保方向明确、统筹全局； 2、负责事业部独立核算与项目工程核算工作，审批并监管各项费用支出，基于核算结果及费用使用情况，制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织项目施工部署及进场资料准备，掌握施工进度，落实安全管理措施，保障项目实现或超越既定利润目标； 5、对接项目客户，维护客户关系，针对客户提出的技术服务需求及投诉问题，快速响应并组织落实与跟踪，持续提升客户满意度； 6、协调生产资源配置，推动各职能部门协同运作，加强跨部门沟通协作，保障项目运营高效顺畅； 7、统筹事业部人力资源配置，监控人工成本支出，配合总公司人事行政中心开展新员工面试，科学调配项目人员，组织实施新员工分配、入职、培训及技术交底等工作； 8、审核并提报员工考勤、岗位异动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项，激励团队士气，降低人员流动率，全面负责事业部人员管理工作； 9、统筹项目用车资源调度，规范车辆使用流程，落实车辆管理制度，监督日常维保情况，登记并跟踪行驶里程，控制油耗水平，统计车辆出勤数据； 10、负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或3年以上工程类项目管理经历；至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历，熟悉经济管理类基础理论知识，包括人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康、精力充沛，具备良好的协调与应变能力；无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关疾病、无色弱色盲，体重不超过100kg； 4、具备较高的职业操守与职业道德修养，拥有良好的职业素养及心理素质，思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格积极乐观，具备持续提升自我的意识与能力； 5、具备优秀的计划制定与执行能力、目标管理能力、风险防控能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、了解国家安全生产法律法规，掌握成本核算与财务基础知识，熟悉汇通聚原总公司各项管理制度与流程； 7、具备出色的团队协调、激励与执行能力，对现代团队管理模式有系统认知和实际操作经验，能够全面指导事业部日常运营工作。

岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 要求简单： 三证齐全（低压电工证+高压电工证+登高证） 4年半以上风电运维经验（新疆可放宽至2年经验） 40岁以下

招收全国各地风电维护修理的工作人员，并具有高空作业证书。

岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

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春节将近。北京现在招收一批保安人员。 要求：18周岁——45周岁。身高1.70米。五官端正、身体健康。 日工资150元。管吃、管住、不用带行李。 自带一双黑皮鞋（四十元左右的鞋）。自带一条腰带。 有意者联系信天游！手机号：

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

岗位职责： 1、负责弱电及消防设备设施的日常运行、检修与维护保养工作，确保系统稳定运转； 2、严格按照设备操作规范执行作业，保障操作安全与工作质量； 3、定期巡查设备机房及各类设施运行状态，如实填写巡检记录和值班日志，保持机房环境整洁有序； 4、在突发停电或紧急故障情况下，迅速启动应急预案，按规程处置并及时向上级汇报； 任职要求： 1、具有2年以上弱电领域工作经验，了解商业物业管理中设备运维流程； 2、掌握弱电系统相关技术知识，涵盖监控、安防、通讯、网络等系统的运行与维护。

公司业务和产品详见直聘公司主页 工作职责： 1、方案设计：参与非标自动化项目的技术评估，结合机械设计方案及客户实际需求，开展电气系统方案规划、元器件选型及成本测算。 2、电气设计：负责设备电气原理图、接线图、布局图等相关图纸的设计与输出。 3、PLC编程：负责主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、倍福等）程序的编写、调试与优化，实现设备复杂逻辑控制功能。 4、人机界面开发：负责触摸屏（HMI）界面的组态设计与编程（如西门子、威纶通等），构建直观高效的人机交互体验。 5、伺服/步进/运动控制：熟悉伺服、步进电机及运动控制器的应用，能够完成多轴联动运动程序的开发与调试。 6、机器人集成：掌握至少一种工业机器人电气接口及基础编程方法，实现PLC与机器人之间的通信与协同控制。 7、视觉系统集成：了解常见机器视觉系统（如基恩士、康耐视、海康等）的基本应用，配合视觉工程师完成传感器选型、通讯设置及触发逻辑调试。 8、现场调试：承担设备在现场的安装、上电、调试任务，及时排查并解决各类电气故障，保障设备稳定运行。 9、技术文档：编制完整的项目技术资料，包括电气图纸、BOM清单、PLC/HMI程序说明、操作指南、维护手册等。 10、客户支持：为客户提供现场或远程技术支持，快速诊断并处理设备运行中的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历或具备同等学力，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、3年以上非标自动化领域电气设计或调试工作经验，具备独立承担完整项目电气部分的能力。 3、熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气设计；精通至少一种主流PLC的编程与调试；掌握至少一种主流HMI（如西门子WinCC、威纶通等）组态软件。 4、熟悉伺服（如三菱、安川、松下）、步进、变频器的选型与调试；了解常用工业总线（Profinet、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU等）的应用；能独立完成电控柜布局及电气元件（断路器、接触器、继电器、传感器等）选型。 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力；思维条理清晰，具有较强的问题分析与处理能力；能接受出差安排，胜任现场调试与客户服务工作。 6、具有防爆类项目实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责项目中全部产品的安装实施工作 2、承担小型项目的系统调试任务 任职资格： 1、学历要求：大专及以上，专业方向为计算机、电子工程、机电类相关领域； 2、工作经验：具备1年以上智能家居项目现场安装经验，熟悉智能家居技术体系，包括IOT通信协议、主流设备品牌及边缘计算应用，具有良好的跨团队协作能力，能够识别潜在风险并提出有效解决方案 3、需持有有效的电工上岗证书

职位类型：兼职项目制合作 【岗位职责】 1.参与开发电气工程领域的专业知识分享课程与项目实战案例。 2.为有需求的个人或企业提供电气相关技术领域的专业咨询与经验交流。 3.撰写和审核电气工程相关领域（如电力系统、智能电网、电力电子、自动化控制等）的技术性内容。 4.参与线上主题研讨会，分享您的行业见解与项目实践经验。 5.协助我们完善电气工程知识库体系的建设。 【任职要求】 1.电气工程及相关专业本科及以上学历 2.在电力电子、高电压技术、电机与电器、自动化等某一细分领域有扎实的理论基础或丰富的实践经验。 3.具备优秀的逻辑思维和语言表达能力，善于将复杂技术问题清晰化。 4.具备良好的职业素养，严格遵守行业规范，注重知识产权保护。 5.有咨询、内容创作或知识分享经验者优先。 【我们提供】 项目合作：以项目制形式合作，时间高度灵活，可远程完成。 丰厚报酬：提供具有市场竞争力的项目酬劳，基于成果结算，按时支付。 专业网络：连接各领域专家，拓展您的行业人脉与影响力。 个人品牌：助力您打造个人专业品牌，成为领域的知识领袖。

1、能够运用计算机完成PLC控制程序的编写与调试工作。 2、能够使用计算机进行CAD电气原理图的设计与绘制。 3、能够依据图纸设计要求，熟练操作电工工具，完成设备电气线路的布线与安装。 4、能够根据机电控制系统现场需求，开展程序编写与系统调试。 5、能够结合客户需求，高效制定技术解决方案。 6、有禾川高端PLC及伺服系统应用经验者优先考虑！ 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.具备CAD制图、PLC编程、C语言、ARM开发、Eplan、机器人应用与运动控制等相关技能经验。

1.具备DCDC、OBC、BDU、PDU、PACK、逆变器等产品开发或选型匹配的相关经验； 2.掌握高压系统架构设计，能够完成高压线束图纸绘制； 3.参与DCDC/PDU的选型计算与校核工作，根据整车需求进行高压继电器、电阻等元器件选型，开展高压电附件及多合一功能的设计匹配与开发； 4.负责高压部件（如DCDC/PDU及快充系统）的竞品对标分析，并对相关法规要求进行解读； 5.熟悉熔断器、继电器、预充电阻、电流传感器、MOS、eFuse等核心元器件的工作原理； 6.具备支持供应商完成元器件选型、故障分析及问题解决的能力；

有多年暖通类机电安装，管道修缮类施工经验 熟练使用办公软件，阅读cad图纸，需持一建或二建证件，有特征作业证优先。 工资：10000-12000 上班时间：8:00-17:00，加班有加班费

岗位职责： 1.负责消防系统现场的安装、调试、验收以及日常维护保养工作； 2.提供消防技术咨询服务与培训支持，制定专业技术解决方案。 任职要求： 1.具备五年以上消防或机电工程类项目管理相关工作经验； 2.持有注册消防工程师资格证书，本科及以上学历； 3.熟悉消防工程施工全流程及相关技术内容，可独立编制施工方案、施工组织设计，参与并组织招投标事务； 4.熟练操作CAD、Office等常用办公软件； 5.掌握消防水系统、机电安装领域的相关政策法规、技术标准及规范要求； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强； 7.能够适应出差安排； 8.薪资面议。

暖通工程师（预算方向） 岗位职责： 1、负责暖通空调系统的设计、安装、调试、维护和技术支持，确保系统的性能和运行符合规范和要求，同时负责暖通空调项目的成本预算、成本控制和成本核算，确保项目在预算范围内完成。 2、根据项目需求，负责暖通空调系统的设计，包括系统布局、管道布置、设备选型等。编制设计方案、施工图纸和技术说明书。与建筑、结构、电气等专业协调，确保设计方案的可行性和合理性。 3、提供现场技术支持，指导施工人员按照设计方案进行安装。解决施工过程中出现的技术问题，提出解决方案。参与系统的竣工验收，提供技术支持和验收报告。 4、对施工人员和运维人员进行技术培训，确保其掌握操作和维护技能。编制和整理技术文件，包括设计图纸、施工记录、验收报告等。 5、根据设计方案和施工图纸，编制暖通空调项目的预算，包括材料费、人工费、设备费等。对项目进行成本分析，提出优化建议，确保预算的合理性。 6、跟踪项目的实际成本，与预算进行对比，及时发现和解决成本偏差。审核供应商报价，控制采购成本。参与合同谈判，确保合同条款符合预算要求。 7、完成项目的成本核算，编制成本核算表和分析报告。分析项目的盈亏情况，提出改进建议。 8、完成部门主管临时安排的其他工作。 任职要求： 1、暖通工程、程造价、建筑环境与设备工程等相关专业专科及以上学历。5年以上暖通空调设计或施工经验，2年以上暖通空调项目预算或成本控制经验。。 2、熟悉暖通专业施工图纸和暖通空调系统的设计原理、施工规范和设备选型，具备良好的专业技能，熟悉暖通空调项目预算编制方法和成本控制流程，熟练使用AutoCAD等设计软件，熟练使用预算软件（如广联达等） 3、服从公司工作安排，具备良好的组织协调能力，擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。 4、有较强的学习和沟通能力，为人正直，责任心强，善于团队协作。 5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑 6、必须持有一建或二建证书（北京考取，没有请勿投递谢谢），有相关证书补贴。

岗位职责： 1、负责配合智能化产品设计，包括液冷负载及液体过滤设备优化、万物智联网应用模块研发、配合算力智能系统落地； 2、参与算力中心解决方案设计，符合公司需求和技术标准； 3、协助项目团队内外部资源，确保项目按时完成并达到预期目标； 4、监督工厂和协做企业完成生产和建设工作，技术管理前置化，提高交付效率和质量； 5、负责与客户、现场各方进行技术沟通，解决项目过程中出现的技术问题。 6、熟悉办公软件，熟练使用CAD、Ai设计软件，能够独立绘制产品和电气原理图纸、设计概念效果图，并指导工厂生产 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-5年数据中心、电气自动化设计、产品设计工作经验； 3、熟悉电气自动化的设计流程和技术规范，具有较强的设计能力； 4、具有丰富的数据中心产品研发经验者优先考虑； 5、具备良好的项目管理和团队协作能力； 6、具备较强的技术沟通能力和解决问题的能力。