
牵引器支撑板设计工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科商用车CATIA重卡牵引器支撑板设计结构优化材料选型与工艺方案
工作职责
1. 主导重卡牵引器支撑板的正向开发与结构改进,确保产品符合商用车对高强度和高可靠性的应用需求。
2. 承担牵引器支撑板的材料评估、工艺路线规划及可制造性分析,攻克生产环节中的关键技术问题。
3. 参与牵引系统整体测试与验证工作,结合仿真计算与实车试验优化结构设计,增强系统运行稳定性。
4. 联动供应链与制造团队,推进牵引器支撑板批量生产实施,保障产品品质与成本目标达成。
5. 关注商用车牵引系统前沿技术动态,推动先进材料与创新工艺在产品中的应用以提升市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具有扎实的力学理论与结构设计能力。
2. 具备3年以上商用车零部件开发经验,须有重卡牵引器支撑板专项设计实际经历。
3. 熟练掌握CAD/CAE软件(如CATIA、ANSYS),可独立开展结构建模与强度仿真分析工作。
4. 掌握金属材料性能特点及冲压、焊接等加工工艺,具备工艺改进与问题解决能力。
5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,能够高效推动项目落地交付。
家装设计师助理
3000-8000元/月
装修/室内设计1年以下大专
1. 协助设计师量房、绘制原始结构图及平面方案,制作PPT方案。
2. 整理客户资料,编制报价单和材料清单,跟进工地施工进度。
3. 配合设计师进行谈单和客户接待,完成效果图或施工图的基础工作。
4. 维护工地照片档案,记录施工节点,对接主材与工地现场。
5. 完成设计师安排的其他日常工作。
【岗位要求】
1. 室内设计、环境艺术、建筑等相关专业优先,有无经验均可。
2. 掌握基础软件操作,熟练使用CAD、酷家乐、三维家或SU中的任意一种即可。
3. 性格踏实认真,不浮躁,愿意学习,能吃苦,执行力强。
4. 具备良好的沟通能力,有礼貌,愿意长期在装修行业发展。
5. 有装修公司工作经验,会量房、会画施工图者优先录用。
【福利待遇】
1. 完善带教:设计师一对一指导,帮助快速上手谈单、设计及全流程业务。
2. 晋升清晰:助理设计师 → 资深设计师 → 设计主管。
3. 客户资源充足,无需自行开发业务。
4. 薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金 + 节日福利。
5. 团队氛围简单,成员年轻,无内耗,既能挣钱又能获得成长。
【适合人群】
1. 刚毕业想入行设计的求职者。
2. 想转行做装修设计的求职者。
3. 追求稳定、想学技术、希望长期发展的求职者。
产品研发部长(电池壳体)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电池壳结构设计尺寸设计总布置设计新能源汽车
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定及人员培训需求分析、绩效管理工作;
2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,提供项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作;
4. 结合产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务;
5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:组织收集国家及行业相关标准,主导企业技术标准的建立与更新;
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地;
9. 提供产品生产过程中的技术支持,协助解决制程及交付后的质量问题;
10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队管理经验,有电池盒壳体开发背景者优先;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF16949体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
家装设计部经理
1.5-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图
一、岗位职责
1. 接待客户,沟通后了解客户的家装需求,并给出合理的装修设计方案;
2. 根据客户需求独立完成房屋设计方案、出具效果图、施工图等内容;
3. 客户挑选装饰主材类产品,负责给出合理化建议并协助客户选购相关产品,通过洽谈签定装修合同;
4. 根据所提出的设计方案进行现场施工监理,保证装修的质量和装修的进度;
5. 管理团队,培养人才。
二、任职要求
1. 大专以上学历,有家装设计工作经验者优先;有管理团队经验;
2. 有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
3. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
4. 富有创意及执行力,有责任感、善于沟通、表达能力强;
5. 有团队协作精神,服从领导,尊重同事。
三、薪资待遇
1. 底薪5000元+团队总提成,综合月薪20000元+,高提成+各项奖金+各项员工福利+五险;
2. 公司带薪培训,晋升空间大;
3. 定期团建活动:庆功会、部门聚餐、生日会、公司旅游、趣味运动会等;
4. 公司提供各种补贴,节日礼品等假期福利;
5. 绩效奖金,年终奖丰厚。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(每周一公休,遇事可调休);过年有十几天假期。
地址:九华中路与钱桥路交汇处东箭装饰集团
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件/信息技术项目
岗位内容:
1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。
2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。
3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。
4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。
5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。
6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务
任职要求:
1.本科及以上学历
2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识
3.具备良好的英语听说读写能力
4.机械、电子或相关专业背景
电控系统标定工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科电控标定
1. 承担电控系统标定及相关性能优化任务
2. 协同团队开展整车性能调校与测试验证工作
3. 掌握常用专业测试仪器及标准流程,具备控制策略优化与量产实施经验
任职要求:
1. 本科及以上学历,内燃机、车辆工程、自动化等相关专业背景
2. 具备3年以上电控标定工作经验,理解发动机或动力域控制逻辑
3. 熟练操作INCA、CANape等标定软件,精通CAN通信协议及数据解析
4. 熟悉台架与整车标定流程,掌握排放法规要求及OBD诊断规范
5. 具有较强的问题分析与处理能力,能接受出差和试验现场作业
6. 沟通顺畅,能够按时高效完成上级安排的任务
7. 具备良好团队协作意识,可快速适应团队工作环境
产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计
一、职责及责任
1. 依据客户需求,开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估,并完成相应报价工作;
2. 项目启动后,负责设计与开发阶段的整体进度管理,输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案;
3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议,包含工艺标准评审、工装方案评审(协同M&E工程师)等工作;
4. 主导样品试制全过程,针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环;
5. 推动工艺目标落地,记录样品各工序实际作业时间,对比前期报价工时,召集生产车间及工艺团队研讨优化对策;
6. 负责技术文件的更新与归集,维护文件变更台账,完成APQP技术文档的整理与提交;
7. 参与新工艺技术研发,承担专利技术资料的编写与申报。
二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力):
1. 年龄要求:23-35岁
2. 具备独立承担新产品开发的能力,可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出,如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件;
3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验;
4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验;
5. 具备新能源行业背景,熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。
室内设计师月入8000
3000-8000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限住宅地产3D渲染装饰装修设计师3DMax3D设计PhotoShop
量房,验房,谈单,客户跟踪
无人机要几个普工320一天,包吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
高薪稳岗急招人,名额有限
薪资待遇:月薪9800+,工资实打实不克扣
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招聘:普工,包装工,质检员
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无人机贴标签 日结300一天,长白班,包吃住
300-300元/天
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
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促销员
六个核桃招聘临时促销员90块钱一天至24号上班时间早8:00至下午7:002小时休息要求18-45,有工作经验联系电话:工作地址:濉溪刘庄中瑞城郊店
店员营业员
招聘店员薪资100块钱一天上班时间:早6:30-11:30下午2:30-7:30要求18-45有工作经验优先工作内容:热情招呼客户负责卖货给顾客算账联系电话:工作地址:濉溪刘庄中瑞城郊店
室内设计(云办公可兼职不坐班)
1.2-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限办公室别墅普通住宅
【岗位职责】
1. 理解客户意图,实现甲方设计需求。
2. 负责平面布置以及概念设计。
3. 能够快捷定义设计方案。
【岗位要求】
擅长方案设计。
主操作手
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中3C挤压机铝型材主操手
工作职责:
铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。
一、主要职责
1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作;
2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等);
3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作;
4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。
任职资格:
二、技能要求
1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点;
2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具;
3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训3-5年高中
负责车间生产
1.满勤:生产计件员工,出勤26天,满勤补贴200元;出勤满28天,满勤补贴300元。
2.补贴:新员工入职补贴,新员工入职前两个月,补贴当月薪资的10%。
3.福利待遇:中午包餐、生日福利、节日礼品。
4.按月准时发工资,不拖欠,正常上班打卡有奖品。
5.晋升空间:技能培训+ 组长/主管晋升机会
一分厂:安徽小花褂服饰电子商务有限公司 (提供午餐)
地址:淮北市濉溪县濉溪中路121号淮海壹号工业园小花褂服装厂
二分厂:安徽朗派智能科技有限公司 (午餐+住宿)
地址:淮北市相山经济开发区凤霞路6号3#厂房
生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作
2.依据工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与管理能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,为人正直,拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力
6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化,提升作业效率并保障产品品质;
2.跟踪车间设备运行情况,做好日常维护管理,确保产线稳定运转;
3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常问题。
任职要求:
1.具有良好的组织协调能力,能高效统筹生产团队的各项工作;
2.沟通能力强,能够促进团队成员之间的协作与信息互通;
3.具备较强的应变能力,可迅速处理生产现场突发状况。
服装厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责服装厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行。
2. 组织制定并实施生产计划,统筹安排各环节资源,保障订单按时交付。
3. 建立和完善生产管理制度,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。
4. 监督车间现场管理,落实安全生产、设备维护和员工操作规范要求。
5. 根据市场需求和订单情况,合理规划产能布局和生产排程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉服装生产全流程,了解常见面料特性及生产工艺基本原理。
3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的技术与管理问题。
4. 具备良好的成本控制意识,能够通过工艺改进和流程优化降低损耗。
5. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程
2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求
3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合
3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
纺织/皮革跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责接受客户订单信息的记录、跟踪和回复,跟踪订单生产整个过程,并参照合同日期规划出货日期;
2. 负责对每日销售清单的汇总和录入;
3. 负责协调好各业务经理,做好各个客户的沟通和顾客订单信息的回复工作;
4. 完成领导交代的其他事项。
【岗位要求】
1. 基本要求:30-45岁,性别不限;有超纤、皮革、纺织跟单经验优先;
2. 经验要求:具有生产销售、生产计划、仓库发货、数据统计类的工作经验;
3. 学历要求:大专及以上。
【工作时间】
上午7:00—下午18:00,周末单休
栏目概述
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