
负极材料研发工程师(锂电池)
1.5-3万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
职位介绍
1、硕士及以上学历,具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验,若实际经验特别丰富且年限超过5年,学历可放宽至本科;
2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域;
3、具备储能用负极石墨材料研发经历(优先考虑万次循环项目)或高能量密度石墨材料研发经历或快充型石墨材料研发经历或低成本材料研发经历,熟悉材料结构与电化学性能之间的关联性;
4、熟悉供应商技术开发流程、来料质量控制及技术协议编制等工作内容;
5、熟练运用负极材料的理化与电化学分析手段,如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等,掌握PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具
TEM透射电镜操作
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验半导体经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业TEM
【岗位职责】:
1、负责公司透射电镜(TEM)设备的日常运行监测、维护及保养,确保仪器稳定高效运转。
2、结合客户实际需求与项目目标,设计合理的 TEM 检测流程与成像方案。
3、独立开展材料、器件等样品的 TEM 测试与高分辨表征工作,出具专业分析报告。
4、配合研发团队完成微观结构解析、缺陷识别等技术支持任务。
5、依据客户需求制定并实施测试计划,承担样品制备相关工作。
6、协同市场运营人员,为客户提供高质量的电镜检测技术支撑服务。
7、参与技术部门对新测试项目和方法的可行性评估,整理实验数据与测试记录;
8、完成其他相关辅助性测试或项目支持工作。
【任职要求】:
1、材料学、物理、化学或相近领域硕士及以上学位。
2、具备3年以上透射电镜实际操作经验,掌握扎实的TEM理论基础与实操能力。
3、熟练掌握样品前处理、晶体结构及界面分析技术,精通HRTEM、STEM、EDS、EELS等多种表征手段。
4、具有较强的分析判断能力,沟通顺畅,富有团队合作意识。
【岗位福利】:
五险一金 +双休 +节日福利 +租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励
团队氛围轻松融洽、管理层年轻有活力,若你正在半导体与材料领域深耕发展,期待你的加入,携手共创未来!
材料类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限本科及以上钢铁材料经验高分子材料经验半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验复合材料经验金属材料经验电子/通信经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专
一、工作职责
1. 负责对接领域内专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进;
2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理,确保符合出版规范并如期发表;
3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作,保障期刊运行顺畅及稿件高效流转;
4. 跟踪学科前沿动态,协助责任编辑推动期刊在学术影响力和出版目标上的持续提升。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑;
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级考试;
4. 熟练操作Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能够适应公司系统化、高强度的职业成长培训机制,包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月薪8k起,硕士月薪11k起,博士月薪20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母关怀福利,子女关怀福利,团队激励奖金,培训补贴,岗位专项津贴;
4. 职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
材料类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1. 联系相关领域专家学者,组织稿件的同行评议工作,保障审稿流程高效推进;
2. 对投稿文章进行编辑处理与格式校对,确保符合发表标准并按时刊发;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,维护期刊日常运转,推动稿件顺利发表;
4. 跟踪材料学科前沿动态,协助责任编辑落实期刊发展规划与目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟悉Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业化培训,包括参加培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母关怀福利,子女关怀福利,团队激励奖金,培训补贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),并附上已发表论文清单,以及推荐人姓名、职务、单位、地址和联系方式。邮件标题请按以下格式命名:材料类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
电解液材料工程师(武汉)
1.8-3万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上锂离子电池硕士博士电解液
岗位职责:
1、参与实验目标的设定及实验方案的规划与实施;
2、负责电解液添加剂及配方样品的制备,并开展相关理化性能检测;
3、负责实验用电芯的组装,以及电化学性能和安全性能的测试工作;
4、对失效电解液或失效电芯进行表征分析,探究失效机制,并验证优化措施;
5、负责实验数据的追踪、记录、归档、分析及总结汇报工作;
任职资格:
1、全日制硕士研究生学历,应用化学、物理化学、有机化学、电化学等相关专业背景;
2、具备1-3年电解液研发相关工作经验;
3、熟悉锂离子电池基本原理;掌握电解液样品制备与实验电芯装配工艺;了解锂离子电池电解液物化特性及电化学测试方法与原理;
4、具备较强的文献检索能力;熟练操作办公软件,擅长数据处理与分析;具有良好的创新能力与实践操作能力,能独立推进实验任务;工作认真、细致、有条理;具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。
材料工程师
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上完善工艺材料选型化学相关专业材料相关专业熟悉材料加工工艺
岗位要求:
1、热爱祖国、爱岗敬业、具备创新意识和进取精神;
2、年龄:****(含)以下,具有突出专业技术成果或实操能力者可适度放宽年龄条件;
3、学历:高分子材料或复合材料等相关专业硕士毕业(本科第一学历须为化工、化学、高分子或复合材料类相关专业);
岗位职责:
1、严格遵守公司颁布的各项管理规定与工作纪律;
2、负责搜集国内外前沿技术信息,跟踪产品及工程应用动态,为管理层决策提供技术支持与依据;
3、组织实施公司新产品研发规划,拟定具体研发工作的实施方案与操作流程;
4、负责编制新产品及工程项目所需的技术方案、工艺规程及相关质量检验标准;
5、开展产品与工程技术方面的培训工作,为生产线运行及现场工程应用提供专业技术支持;
6、主导新产品的实验室试验、中试验证及规模化试产,全程跟进生产过程,记录并归集工艺参数,结合数据分析持续优化和调整生产工艺;
7、完成上级领导交办的临时性工作任务。
高分子材料博士(半导体金刚石工具领域)
2.2-4万元/月
材料工程师经验不限博士及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验
职位概述
作为公司核心技术团队的重要成员,您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具(如切割、研磨、抛光工具)的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破,推动从实验室研究到规模化生产的转化,攻克关键工艺难题,为公司上市进程中的核心技术积累与知识产权布局提供有力支撑。
核心职责:
1、应用研发与项目管理
(1)负责金刚石工具用高分子基体材料(如树脂粘结剂、导热界面材料)的分子结构设计、合成改性及复合配方开发,并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。
(2)主导研发项目的全周期管理,涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大及量产导入,保障项目按时高质量交付。
(3)响应客户端应用反馈,解决技术问题,提供专业支持,持续推动产品优化升级。
2、工艺开发与量产转化
(1)开展金刚石工具制备工艺(如烧结、冷压、注塑)的研发与优化,建立稳定可控的生产工艺流程及质量控制标准(SOP/SIP)。
(2)联合生产团队完成产线调试与工艺定型,有效应对量产过程中出现的工艺波动与产品一致性挑战,确保达成良率与成本目标。
3、技术前瞻与团队协作
(1)密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展,主导专利撰写与布局规划,构筑企业技术护城河。
(2)与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合,完成材料性能表征(DSC/TGA/FTIR/SEM等)与产品综合评价。
(3)参与客户现场的技术测试与验证工作。
任职要求:
(1)教育背景:博士学历,高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。
(2)工作经验:3年以上高分子材料应用研发经历,有企业研发背景者优先;具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发经验,有成功主导或深度参与研发成果产业化项目者更佳。
(3)专业技能:熟练掌握高分子合成与改性技术(如热固性树脂)、复合材料制备方法及材料分析测试手段;熟悉研发项目全流程管理,具备良好的跨部门沟通协作能力。
(4)具备强烈的责任意识和自我驱动力,优秀的分析与问题解决能力,能够适应高强度的研发节奏。
我们提供:
(1)具有市场竞争力的薪酬 package,具体面议。
(2)公司已启动上市筹备工作,该岗位有机会纳入股权激励计划,共享企业发展成果。
(3)年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多重激励机制。
(4)发展平台:参与行业前沿技术研发,对接高端产业资源,提供清晰的职业成长双通道(技术/管理方向)。
(5)研发产品实现重大突破、获得订单,公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人
员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不
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6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:异地招工,
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门禁安装安装道闸安装监控长期1-2人月结技术好
岗位职责:
1、负责客户单位网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作;
2、负责客户单位办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
4、安装和维护客户单位的计算机、服务器系统软件和应用软件;
5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;
6、监控,门禁,道闸等安防设备的安装,调试及维护工作。
任职资格:
1、工作积极主动、脚踏实地、有责任心,对待客户耐心细致,具备团队合作精神。
2、无大额欠款,无犯罪记录。
工作时间:8:20-17:30
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
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[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
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采购库管
光伏仓管员
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账物相符;对采购回来的货物要按品名、规格、数量进行核对并在收货单或货运单上签字。2、做好仓库的安全工作和物料保管工作,撑握本库储存物资的性质、数量、分布情况等问题,定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;3、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率;根据施工计划表提前准备好物料摆放,并在上面注明用户名;4、每日物料进出的明细账目的登记并提报仓库工作群;5、在货品库存保管过程中,要随时检查仓储是否通风、防雨、消防等情况,发现问题要及时处理,对处理不了的要上报并跟踪直到解决;6、仓储管理员注意防盗防潮防火防塌防坠等管理防范措施,加强库存管理;7、处理上级交代的临时事项;服从公司调派。
薪资福利:4-6千;缴纳5险
,
工作地址:福建省泉州市南安市霞美镇光伏基地阳光路21号
阿克苏阿克苏市阿克苏市商贸公司招库管一名,要求:有驾照,会开车。工资待遇面议。联系电话:
材料员
阿克苏市商贸公司招库管一名,要求:有驾照,会开车。
工资待遇面议。
联系电话:
库管
仓管
有驾照、会开车。
薪资福利:3200 - 3800元/月,五险、提供住宿、有年假等
工作地址:赣州市赣县区梅林镇三角塘路1号
随州曾都区随县招蔬菜大棚熟手安装人员。熟悉电机安装。覆盖薄膜。包吃住。长期
7000-8000元/月
棚结构长期包住包吃1-2人月结
随州随县招蔬菜大棚熟手安装人员。熟悉电机安装。覆盖薄膜。包吃住。长期
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作背景,未毕业者请勿投递
岗位职责:
1. 参与光纤类产品的需求调研与分析,参与产品整体架构设计,承接公司新产品技术研发需求的对接工作,同时负责现有内沉积工艺技术的优化与升级。
2. 制定并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,确保工艺的可行性与稳定性,并通过对测试数据的归纳与分析推动工艺持续改进。
3. 为内沉积生产线提供技术支持,及时响应并解决生产过程中出现的各类工艺问题,保障生产流程的稳定与高效运行。
4. 编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺在生产中的规范化执行和可操作性。
任职要求:
1. 硕士学历,材料、物理等相关专业背景。
2. 曾主导或深度参与企业技术路线规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。
3. 具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效输出。
4. 拥有优秀的跨部门协作能力,能够与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目落地。
5. 具备积极正向的职业价值观和持续学习意识,能将个人成长与公司长期发展目标相融合,保持对前沿技术的关注并带动团队技术能力提升。
6. 主动担当,适应项目过程中的压力与变动,愿意根据项目需要加班或承担额外任务,确保项目按期高质量交付。
材料研发工程师(三元乙丙类)
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上材料研发橡胶材料塑料材料胶粘材料高分子基复合材料树脂材料
岗位职责:
1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的开发与研究;
2. 跟踪并整理本领域内最新技术动态及实际应用进展;
3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审资料的编制工作;
4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续优化提升;
5. 向客户提供必要的技术指导与支持服务;
6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报,承担具体课题执行任务。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景;
2. 具备三元乙丙、硅橡胶、硅树脂基复合材料研发经验,或有橡胶、高分子及复合材料方向的实际工作经验;
3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工流程;熟练使用office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件;
4. 工作认真负责,作风踏实严谨,具备良好的沟通表达能力和书面撰写能力。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力: 行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。
全面福利: 提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制: 核心岗位面向内部员工公开竞聘,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展路径。
多元培训资源: 提供多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践: 深度参与国家及行业级重点科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持: 支持并鼓励员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养: 与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
湖北航聚科技欢迎您的加入!
负极材料资深工程师
1.2-2.2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上负极材料
岗位职责:
1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作,与原材料供应商进行技术对接,配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核;
2、主导石墨、硅基负极材料方向的技术研发,具备锂电池电芯产品或工艺开发相关技术背景;
3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析;
4、建立原材料信息数据库,运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性;
5、结合项目实际应用需求,实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作;
6、围绕前沿项目布局,协同原材料供应商推进联合研发或提供技术开发指导。
任职资格:
1、精通材料物性检测技术(如晶体结构、物相组成、微观形貌等)及电化学分析手段(如CV、EIS、PITT等);
2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件;
3、熟悉锂离子电池生产工艺流程、过程控制要点及失效分析方法;
4、掌握PPAP、APQP、FMEA等生产体系相关管理文件要求;
5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率,逻辑思维清晰;
6、具有良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体协作交流。
研发助理
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科及以上操作设备
主要职责:
负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作,保障项目按计划高质量推进。具体工作内容包括:
-产品样品的制备与测试:参与样品的准备工作,协助完成样品制作过程,并执行相关验证流程,确保样品性能稳定、符合标准要求。
-技术支持与问题反馈:在项目实施过程中识别技术难点,做好问题记录并及时汇报,协同研发工程师制定有效应对措施,推动问题快速解决。
-工作态度认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神:积极与研发人员对接,参与团队协作事务,共同达成项目目标。
职位要求:
-本科及以上学历,机械工程、材料科学等相关专业背景。
-具备1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,需具有扎实的专业基础和良好的表达沟通能力。
材料研发工程师
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经验,未取得毕业资格者请勿投递
岗位职责:
1、牵头开展新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验证导入工作。
2、参与知识产权事务、项目推进管理以及技术支撑与售后服务。
3、承担技术类设计文档、工艺文件等相关资料的编制任务。
4、负责撰写新工艺相关的实验总结、项目总结报告。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发经验。
2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。
3、可独立完成项目设计与开发任务,拥有良好的沟通协调能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业操守。
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1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
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4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历,理工科相关专业背景:包括数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向;
2. 英语水平达到六级以上;
3. 熟练掌握Office办公软件操作;
4. 具备较强的学习能力,能接受公司系统化职业培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本工资11K-16K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
材料类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验英语六级材料改性经验
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑处理与格式校对,确保符合发表标准并及时发布;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行及稿件顺利推进;
4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应公司高强度的职业化培训,如参加培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
栏目概述
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