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工程项目安全主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专建筑工程管理安全员B证安全员A证安全资料安全巡查安全技术交底安全验收安全预案
岗位职责: 1.在项目经理的指导下,全面负责现场安全施工生产的组织实施,是施工现场安全生产管理工作的主要负责人和协调者。 2.办理开工前各项手续,落实施工前现场准备工作,包括现场复核、临时设施搭建、现场五通一平、材料机械进场准备等。 3.组织编制各类工程进度计划,并监督执行过程,实施检查与纠偏,对施工工期承担直接管理责任。 4.贯彻执行安全生产方针政策,严格遵守安全技术规程、规范和标准,全面负责施工现场的安全文明施工管理,对项目安全工作负直接管理职责。 5.参与《施工组织设计》《项目实施策划》《项目成本策划》《项目质量计划》《工程创优策划》《安全管理策划》《环境管理策划》《项目CI策划》《项目解体策划》等文件的编制工作。 6.接受公司各层级及职能部门的检查指导,并牵头落实发现问题的整改与闭环处理。 7.主持安全防护设施及施工设备的验收工作。 8.参与因工伤亡事故及重大未遂事故的调查分析。 9.负责材料进场的检验把关,杜绝不符合标准的材料、设备、设施投入使用,确保质量目标达成;组织实施创优工程相关措施,强化过程控制,及时处置问题;加强分包工程质量监管,严格要求并快速解决质量问题。 10.每周定期组织召开项目生产例会,协调各职能部门与分包单位之间的工作关系,及时解决施工中的关键问题,科学调配人力、材料、机械设备及运输资源,按《施工组织设计》等策划文件组织施工。 11.定期组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比,强化现场管理;针对存在的安全隐患提出整改措施并督促落实。 12.组织竣工收尾阶段各项工作,确保工程质量达标,完成各项目的收尾消项、交付使用及后续维修保修任务,牵头开展竣工后的施工总结;协调好与业主、设计、监理及相关单位的关系,保障工程顺利推进,落实施工全过程的服务工作。 13.具备吃苦耐劳精神,身体健康,能适应现场工作安排。 待遇:面议 招聘人数:2人 工作地点:湖北省恩施州巴东县
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验无机非金属材料经验金属材料经验陶瓷材料经验
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合出版标准并及时发布; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊运行顺畅和发表进度; 4. 跟踪材料学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推进期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业硕士或博士优先,特别优秀的本科生也可考虑; 2. 具备本科及以上学历; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟悉Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能胜任公司高强度的职业化培训,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本薪资本科8k以上,硕士11k以上,博士20k以上; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师带教,技能提升培训,管理能力培养,优秀员工可获海外交流与工作机会。
材料工程师经验不限硕士材料研发橡胶材料塑料材料胶粘材料高分子基复合材料树脂材料
岗位职责: 1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的开发与研究; 2. 跟踪并整理本领域内最新技术动态及实际应用进展; 3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审资料的编制工作; 4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续优化提升; 5. 向客户提供必要的技术指导与支持服务; 6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报,承担具体课题执行任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景; 2. 具备三元乙丙、硅橡胶、硅树脂基复合材料研发经验,或有橡胶、高分子及复合材料方向的实际工作经验; 3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工流程;熟练使用office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件; 4. 工作认真负责,作风踏实严谨,具备良好的沟通表达能力和书面撰写能力。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。) 一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台: 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。 全面福利: 提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部员工公开竞聘,过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展路径。 多元培训资源: 提供多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与国家及行业级重点科研项目,提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持并鼓励员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
材料研发工程师
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
光学相关专业或具备相应工作经历,未毕业者请勿投递 岗位职责: 1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入流程。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支持与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立完成项目的设计与开发,拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业道德和敬业精神
材料工程师1-3年硕士电子/通信经验
岗位职责: 1、主导新工艺的立项分析、产品布局、开发设计及验收导入工作。 2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支撑与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验总结、项目总结报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、能独立开展项目设计与开发工作,拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。 3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。 4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
铜铸锻材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师10年以上本科要有铜及铜合金熔铸锻加工行业工作经验金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验合金材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料改性经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与验证,优化材料性能以满足产品设计需求 2.参与新产品开发过程中的材料应用方案制定,提供专业技术支持 3.跟踪材料行业发展趋势,评估新型材料在实际生产中的可行性 4.协同生产、质量等部门解决材料使用过程中出现的技术问题 5.编制材料技术文档,建立并维护材料数据库 任职要求: 1.材料类相关专业背景,具备扎实的材料科学理论基础 2.熟悉常见工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能特点及加工工艺 3.具备较强的实验设计与数据分析能力,能独立完成材料测试工作 4.良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目进展 5.有制造业企业材料研发或应用经验者优先考虑
材料研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发工艺改良材料检测高分子材料功能材料复合材料塑料材料树脂材料胶粘材料
岗位内容: 1. 研发新型材料,提升产品品质与性能表现。 2. 改进现有材料体系,实现生产成本的有效控制。 3. 提供专业技术支持,协助相关部门解决材料相关问题。 任职要求: 1. 掌握系统的材料学理论知识,了解常用材料的特性及其应用场景。 2. 具备良好的学习能力与问题分析能力,擅长团队协作与沟通交流。 3. 有材料工程师相关工作经验者优先录用。
管理班组,公司对接
9000-10000元/月
生产经理
生产技术对接
吃苦耐劳
4000-8000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
招叉车工,吃苦耐劳
强电工包住包吃1-2人月结电工证
湖北恩施招工 工资待遇:5000-8000元 工作地点:芭蕉 工作时间:早7:20—晚18:00 食宿情况:包住宿,提供中餐 工作内容:负责电杆金具安装、变压器安装等 任职要求:需持有高压电工证,年龄20岁至50岁 联系电话: 人数1-2人
恩施 恩施
3月30日 17:14拨打电话
充电桩安装3-5人
湖北恩施招-家庭充电桩安装工程师 岗位职责 1. 熟悉家用充电桩产品性能、技术参数及安装规范,负责现场勘测、安装布线与调试。 2. 为客户提供简单设备培训,及时响应并处理客户服务需求。 3. 与客户沟通确认施工方案,配合团队完成现场协调与进度落实。 4. 服从公司及领导安排,吃苦耐劳。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气、等相关专业优先。 2. 新能源行业1年以上相关经验,持有电工证,有充电桩安装经验优先。 3. 自有车辆,持有 C1 驾驶证,2年以上实际驾驶经验,可独立驾驶。 4. 沟通协调能力良好,服务意识强,具备问题分析与解决方案能力。 5. 工作认真负责,执行力强,吃苦耐劳,服从管理。
恩施 恩施
3月30日 17:04拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招家具安装、工地小工/杂工
家具安装小工
恩施土家族苗族自治州恩施市招家具安装、工地小工/杂工
恩施 恩施
3月30日 16:56拨打电话
网约车司机包住11-20人日结C1照驾龄3-5年
一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。 3、年龄22-61周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松 赚钱,车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万,多劳多得,上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送,无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路,载着幸福回家!
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专
负责土石方生产施工开挖框格梁施工(人品不好者勿扰)
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
浙江杭州精装现场生产负责人
生产负责人
精装现场生产负责人
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。 2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。
机电安装工程队长
1.2-1.3万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1.与相关部门紧密协作,协同推进装修项目顺利实施 2.保持与甲方高效沟通,及时跟进合同签署及相关签证事宜 3.依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时监控工地进展,及时发现并解决施工中出现的问题,确保工程保质、保量、按时交付 4.协助开展项目整体运营工作,全面负责施工现场的组织与生产管理 5.制定项目施工计划,严格执行施工管理流程,实施系统化、科学化管理,保障工程质量及工期目标达成 6.组织落实项目各项施工任务,全面管控施工进度、质量与安全 7.明确现场施工组织架构与作业流程,指定各工序负责人 8.拥有自有家装施工团队,具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力
家装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场调度,需具备丰富的家装项目管理经验
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1.与客户及项目团队密切配合,保障家装项目有序推进并按时交付。 2.合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等方面,提升项目执行效率与成本控制。 3.全程监控施工进展,确保各项作业严格执行既定规范与操作流程。 4.主动识别潜在风险,提前制定应对方案,预防项目过程中出现异常情况。 5.定期组织召开项目会议,同步项目进度,协调处理各类相关事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与领导能力,能有效带领并激发团队成员积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接客户及内部协作人员。 3.熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场问题的能力。 4.掌握项目管理基本方法,能够依照行业标准开展项目执行与管控。 5.具备良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态与积极状态。
材料工程师5-10年硕士材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1. 结合公司产品开发需求及战略方向,分解正负极辅材(导电剂、粘结剂、分散剂、其他助剂)的技术目标,制定研发路径图,并带领团队推进实施; 2. 主导正负极辅材的评估、导入与优化工作,完成相关评估报告及失效分析新方法的研究,持续完善原材料评价体系; 3. 研究材料参数与电化学性能之间的构效关系,搭建高效材料评估平台,开展失效分析并建立相应的失效模型; 4. 对接供应商开展技术沟通与现场技术审核,基于原料制程原理提出材料设计或改进的技术建议; 5. 协同电芯开发、工艺、质量等团队,支持解决负极材料在实际应用中的技术难题; 6. 跟踪正负极辅材、正负极配方及涂布技术的行业发展趋势,制定相关技术领域的研发规划。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,本科为211/985高校,材料、电化学、化学化工等相关专业背景; 2. 博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验,其中在电芯企业工作年限不少于3年;曾任职于行业排名前五的企业,且具有至少三年以上在行业前五企业的管理岗位经历; 3. 掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术,能根据实际需求选择合适的分析手段; 4. 熟悉锂电池制造工艺流程,了解材料及相关电池领域的国家与行业标准; 5. 理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制,熟练使用各类电化学测试技术,对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知; 6. 具备专利与文献检索、阅读能力,擅长数据分析、整理与归纳,善于发现问题并总结规律,具备独立研究能力; 7. 熟悉材料应用过程中常见问题的识别与解决方案。
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经历,未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责: 1.参与光纤类产品的需求调研与分析,介入产品架构设计环节,承担公司新技术研发需求的对接任务,以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。 2.编制并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,评估其可行性与稳定性,汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。 3.为内沉积生产线提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题,保障生产流程稳定高效运行。 4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。 任职要求: 1.硕士学位,材料、物理等相关专业背景。 2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。 3.具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效产出。 4.拥有优秀的跨部门协作能力,可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目进展。 5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿,能将个人成长与企业发展目标相融合,持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。 6.主动担当,能适应项目周期内的工作压力与变动,愿意根据需要加班或承担额外工作任务,确保项目按期高质量交付。
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性橡胶材料高分子涂料胶粘材料树脂材料高分子基复合材料
岗位职责: 1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作,涵盖材料配方设计、原料改性处理及性能测试等环节; 2. 根据目标性能指标,优化材料配方体系并提升产品综合性能,拓展其在不同领域的应用可能性; 3. 协同参与生产工艺方案设计,明确质量控制关键参数,并编制相应的标准操作流程文件; 4. 结合实验需求,检索并分析相关中英文专利、科技文献及技术资料; 5. 在上级指导下,参与公司现有产品的技术升级与创新改进; 6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径规划。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,专业为高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关方向; 2. 具备三元乙丙橡胶、硅橡胶、高硅氧复合材料等研发背景,或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域实际工作经验;优秀应届硕士亦可考虑; 3. 专业基础扎实,动手能力强,熟悉高分子材料加工工艺流程,掌握工程制图技能,了解有限元分析方法; 4. 熟练使用Office办公软件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等常用设计与数据分析工具; 5. 工作态度积极,勤奋上进,具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。 欢迎应往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注: 1. 政府人才引进补贴:硕士9万元,博士20万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷)。 一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台: 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励计划,配备多元化奖金机制,享受政府人才补贴。 全面福利:提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划:依据个人职业发展目标制定专属发展规划。 多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践:深度参与高水平科研项目,提升技术创新与实践能力。 创新激励机制:鼓励创新思维,为科研创意提供资源保障与政策支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养:与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围:构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。 舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技期待您的加入!
材料工程师1-3年本科电池隔膜新能源电池隔膜材料开发
职责: 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作; 2、与原材料供应商就相关产品进行技术层面的沟通与交流; 3、配合质量及商务团队完成对供应商技术能力的评估与审核; 4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析; 5、针对电池在物性、制造流程及电化学表现中的异常现象进行系统性剖析; 6、建立原材料信息数据库,运用统计方法研究材料结构对电化学性能的影响规律; 7、结合项目实际应用场景,实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作; 8、负责专利资料的归集与撰写,并处理所提交专利后续的相关事务; 9、依据前瞻性项目布局,与原材料供应商协同推进联合研发或提供开发指导。 要求: 1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具备两年以上工作经验; 2、掌握隔膜主流供应商及其产品体系; 3、深刻理解隔膜核心参数与电池电化学性能之间的关联机制。
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
岗位职责: 1、主导新工艺的立项方案、产品布局、开发设计及验收落地工作。 2、参与知识产权管理、项目执行、技术支撑与现场服务。 3、承担技术相关的设计文档、工艺文件等资料的编制任务。 4、负责新工艺相关的实验数据整理、项目总结报告撰写工作。 任职要求 1、硕士及以上学历,无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备出色的技术研发规划、组织与方案设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
材料工程师1-3年本科无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验金属材料经验第三方检测公司
【岗位要求】: 1)系统掌握材料分析检测相关知识,涵盖常规仪器操作、样品处理、数据解析等技术环节; 2)负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出交付; 3)协同实验室检测技术人员,推进实验方案的落地实施。 【任职要求】: 1)本科及以上学历,材料、化学、环境等相关专业背景; 2)具备电镜实验经验者优先,有产品经理或客户经理工作经历者优先; 3)具备良好的沟通能力与情绪管理能力,积极进取,责任心强,能高效完成assigned项目,具备一定抗压性。 熟悉:扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜ACTEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先 【岗位福利】: 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围年轻融洽,管理层年轻开明,若你正活跃于半导体与材料领域,渴望施展才华,欢迎加入我们,携手共创未来!
材料研发工程师
6000-8000元/月
材料工程师1-3年大专材料研发材料检测材料制备高分子材料复合材料纳米材料
岗位职责: 1、严格执行公司颁布的各类管理规范与制度要求; 2、负责搜集国内外相关技术文献,跟踪产品与工程应用动态,为公司战略决策提供技术支持与依据; 3、落实公司新产品研发规划,拟定具体研发工作的实施规程与操作细则; 4、组织编写新产品及工程项目所需的技术方案、工艺流程及相关质量检验标准; 5、开展产品与工程技术培训,为生产一线及工程现场提供专业技术支持与指导; 6、主导新产品的实验室试验、中间试验及规模化试产,全程跟进生产过程,记录并整理工艺参数,结合数据分析持续优化和调整生产工艺; 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备良好的职业操守,热爱本职工作,具有创新意识和敬业精神; 2、年龄不超过35周岁(含),具备突出专业技术能力或业绩者可适当放宽年龄条件; 3、学历要求:本科及以上学历(需具备3年及以上涂料研发经验),或大专学历(专业为无机化学、材料学或纺织类,且本科第一学历为化工、化学、高分子或复合材料相关方向); 4、具有涂料、硅酸盐保温涂料、气凝胶等相关领域工作经验者优先考虑。 工作地点:葛店 提供住宿
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验接受实习/在校生投递材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究,协助制定新产品开发的试验方案; 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析报告; 3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能; 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景; 2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范,熟悉产品技术要求; 3、工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达能力,能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告; 4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,可独立完成研究报告编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与工作调配,接受阶段性驻地办公安排。
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