冠慧科技8000-10000招培训讲师，10000-15000招聘商学院负责人 一、公司简介 公司秉持“聚合，快乐，健康”的文化，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间。 二、岗位职责 1.结合公司业务发展需要及员工成长规划，设计并开发具有针对性的培训课程，内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面，确保课程实用性强且富有创新性。 2.采用多样化的教学手段，如课堂讲授、案例解析、小组互动、情景模拟等，组织生动高效的培训活动，调动学员参与热情，增强学习成效。 3.定期收集参训人员反馈，分析培训成果，结合业务实际变化，持续优化课程内容与授课方式，提升整体培训质量。 4.与各职能部门保持密切沟通，深入理解业务痛点，提供个性化培训支持方案，帮助员工提升专业能力，促进团队绩效提升。 5.参与企业培训体系搭建工作，协助完善培训管理制度和标准化流程，为公司人才发展战略提供有力支撑。 三、任职要求 1.本科及以上学历，营销管理等相关专业优先，具备3年以上培训讲师从业经历。 2.熟悉培训课程开发全流程，能够独立完成高质量课程的研发，有成功落地的课程案例者优先考虑。 3.具备优秀的语言表达与沟通能力，授课条理清晰、感染力强，能有效掌控培训现场节奏。 4.在所负责培训领域拥有扎实的专业积累和实战经验，例如销售类讲师需具备一线销售背景，熟悉销售全流程及关键技巧。 5.拥有较强的学习意识和创新能力，关注行业发展趋势，主动吸收新知识，推动培训内容与时俱进。 四、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇，月薪[8000]-[10000]元，另有绩效奖金，充分认可您的工作价值。 2.完善的福利体系，包括午晚双餐、带薪年假、节日福利、定期体检等，为您的生活提供全方位保障。 3.广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现职业目标。 期待您的加入，一起共创美好未来！

岗位职责： 1、负责项目招商工作 策划并统筹沙龙及招商会议，完成项目讲解与推动签约达成 2、开展培训赋能 制作培训课件，组织线上线下的培训活动，提升一线销售团队能力 3、讲师团队建设 拓展并培养讲师队伍，提升整体授课与输出水平 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、三年以上大健康领域销售宣讲相关经验 待遇： 底薪+绩效+分红＝年薪20～50万

岗位职责： 1、负责项目招商工作，统筹策划沙龙及招商会议，完成项目宣讲并推动成交达成 2、开展培训赋能，制作培训课件，组织线上线下的培训活动，提升一线销售团队能力 3、参与讲师队伍建设，推动讲师团队的扩充与培养 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、拥有三年以上大健康领域销售讲解相关经验 待遇： 底薪+绩效+分红=年薪20~50万

招聘招商讲师 岗位职责： 1. 招商宣讲核心工作： -面向代理商、加盟商开展线下招商会、路演等现场宣讲，系统讲解品牌优势、产品价值、合作模式及盈利逻辑，激发合作意向； -设计招商课件及宣讲方案，结合市场动态优化内容，提升招商转化率。 2. 线上空中课堂运营： -负责代理商线上培训体系搭建，包括课程规划、课件制作（如产品知识、运营技巧、政策解读等）； -主导线上直播/录播课程的策划、执行与互动，提升课程参与度及代理商学习效果； -维护线上课堂平台（如内容更新、数据追踪、学员反馈收集），优化运营策略。 3. 代理商赋能与产品培训： -针对新老代理商开展系统化赋能，包括产品专业知识、销售技巧、服务标准等培训，提升其市场战斗力； -结合代理商需求设计定制化培训内容，解决实际运营痛点，增强合作伙伴粘性； -跟踪培训效果，收集反馈并迭代课程，配合团队完善代理商支持体系。 任职要求： 1. 2年以上招商宣讲、销售培训或代理商赋能经验，有代理/加盟行业线上线下培训结合经验者优先； 2. 具备优秀的语言表达与现场控场能力，同时擅长线上直播互动，能通过镜头传递价值、调动氛围； 3. 熟悉招商逻辑与代理商成长周期，能将品牌/产品优势转化为针对性的宣讲及培训内容； 4. 具备线上课程设计与运营思维，会使用PPT、剪映等工具制作课件或短视频者加分； 5. 市场敏感度强，能快速捕捉代理商需求，灵活调整培训重点及招商策略； 6. 能适应出差（线下招商会）及线上课程夜间/周末排期，抗压能力强，目标导向清晰； 7. 本科及以上学历，市场营销、教育技术等相关专业优先。 我们能提供： -极具竞争力的薪酬（底薪+招商提成+培训绩效+线上课程激励），多维度激励体系； -从0到1参与线上培训体系搭建的机会，快速积累跨场景运营经验； -完善的品牌资源与产品支持，助力高效开展招商与培训工作； -五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建及清晰的晋升通道。 如果您既能通过线下宣讲点燃合作热情，又擅长用线上培训为代理商持续赋能，欢迎加入我们，一起打造有战斗力的渠道生态！

冠慧科技8000-10000招培训讲师， 10000-15000招聘商学院负责人 一、公司简介 公司秉持“聚合，快乐，健康”的文化，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间。 二、岗位职责 1.结合公司业务发展及员工成长需求，设计并开发具有针对性的培训课程，内容覆盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面，确保课程实用性强且富有创新性。 2.采用多样化的授课方式，如讲授式教学、案例解析、小组互动、情景模拟等，提升课堂参与感，调动学员学习热情，增强培训成效。 3.定期汇总参训人员反馈，分析培训成果，并结合业务调整与实际效果，持续优化课程结构与授课方法，保障培训质量稳步提升。 4.与各职能部门保持高效沟通，精准把握业务痛点，提供个性化培训支持方案，帮助员工强化专业能力，促进组织绩效增长。 5.参与企业培训体系搭建工作，协助完善培训管理制度与实施流程，为人才发展战略落地提供有力支撑。 三、任职要求 1.本科及以上学历，营销管理类相关专业优先考虑，具备3年以上培训授课经验。 2.熟悉课程研发全流程，能独立完成高质量培训课程的设计与开发，拥有成功落地的课程案例者更佳。 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能够准确传递知识要点，灵活掌控培训现场节奏。 4.在所负责培训领域有扎实的理论基础和实战背景，例如销售方向讲师需有实际销售工作经验，精通销售环节与核心技巧。 5.拥有较强的学习意识和创新能力，持续关注行业发展趋势与前沿知识，主动更新教学内容与培训模式。 四、薪资福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬，月薪[8000]-[10000]元，另设绩效奖金，充分体现个人价值贡献。 2.健全的福利保障机制，包含午晚双餐、带薪年假、节日礼品、年度体检等，全面关怀员工生活品质。 3.广阔的成长平台，公司重视内部人才培养，配备系统化培训资源与晋升通道，助力实现职业进阶目标。 期待您的加入，一起共创美好未来！

要求1年以上工资可周结，15天结都可以，月工资8000起看个人能力多劳多得

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-15 六月中旬可到岗者优先，专科本科录取及研究生录取者优先 岗位职责: 1.策划并执行兼具趣味性与知识性的教学活动，增强学生暑期学习的参与感与收获感； 2.关注学生学习过程，动态优化授课方式，满足不同学生的学习节奏与需求； 3.参与教学交流与研讨，持续提升教学专业水平与课堂实效； 4.保持与学生及家长的有效互动，保障教学环节有序开展。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性； 2.具备责任感，能按时保质完成教学安排； 3.拥有良好的表达能力和协作意识； 4.能依据学生实际学习情况，灵活调整授课内容与策略。

要求:大专及以上，需有教师资格证 周一到周五上午10:30一2:00下午4:30--9:00 周六9:00-17:00，包2餐，每周日休息 寒暑假时间根据学校情况安排另行通知薪资待遇： 1、试用期工资2500元/月，试用期一个月 2、转正后，除基本工资外，有加班费，课时费，招生提成，奖金，节日福利等，到手3－5k 工作地点：太和县坟台镇中心小学附近 /

【伴学师岗位描述】 1、全面负责校区已学员的服务课授课及学员服务监督，包括编码课及巩固课，按周或连续两周学员数量分期数进行。 2、协助沟通成交观摩会新学员。 3、协助线下忆学亲子营授课。 4、日常排课和教务工作。 5、协助邀请客户参与活动。 6、小白可报，公司免费培训。 【任职要求】 1、良好的沟通表达能力，性格开朗。 2、两年及以上数学或英语教培工作经验，两者兼备可优先。 3、本科学历及以上，特别优秀者可放宽至专科。 【福利待遇】 1、薪资：综合薪资3k-12k，底薪+提成+全勤2、工作时间：早9晚6，午休2小时 3、带薪年假，开心下午茶，生日会，集体团建具体面谈！！！ 【公司介绍】 忆学科技集团是一家集智能学习硬件、创新记忆法、家庭教育与青少年精英素质教育为一体的科教平台，集团旗下有忆学科技及才智书院等品牌。致力于打造学习成长与知识赋能线上线下互通的产业生态平台！公司有员工及老师近千人，在全国有五百余家分校区。忆学智能学习系统(简称“忆学科技”)是集团旗下品牌，为国内智能记忆学习与训练领导品牌!由国家高新技术企业、科技型中小企业才智英才教育科技有限公司自主研发，国际记忆大师领衔的专业资深的教研团队与软件开发技术团队，融合创新记忆方法与大数据、人工智能Al技术、互动教学等先进技术，将教研成果转化为颠覆性和前瞻性的智能教育产品，是一套让学习更高效、记忆更智能的高效记忆学习与训练系统。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：08:00-11:30、13:30-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位：安庆市暑期兼职教学老师 工作内容：负责学科授课及课后作业辅导 工作时间：6月中旬至7月底，每日授课八小时 签订正式劳动合同，保障用工权益，无试用期，入职即为正式人员。 任职要求： 1．本科在读或已取得毕业证书 2．暑假期间可全职投入工作 3．具备实际授课经历，综合能力优秀者优先考虑 4．性别不限 薪资构成：教学工资4000-7000元（依据课程排布而定，多劳多得，上不封顶） 薪资发放：教学周期结束当日一次性结清，绝不拖欠 具体事宜欢迎随时咨询

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

安徽滁州招聘地点在的焊工，要求会简单机器维修、持有电工证，并具备简单电焊技能，提供包吃住，薪资面议，工资待遇优厚。

滁州市南谯区招，放大绳（高空作业）我要找一个换那个外墙雨水管的，放大绳的一定要有登高证

滁州市定远县招地坪/自流平/固化包！！！

现在缺一个需要会缝纫机。

我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队，模式清晰，团队处于初创阶段，享受编制内待遇。 薪资待遇： 1、无责任底薪高额提成交通补贴 2、五险保障、周末双休、法定节假日正常休息 3、当前在职员工月收入最低1万元，上不封顶，普遍月薪在1万2至3万5之间 4、表现优异者可快速晋升为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！急需到岗！只面试已离职求职者！ 6、食宿需自行解决，公司不予提供！ 在职人员请勿打扰！！！在职人员请勿联系！！！ 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准推送客户，无需自主拓客，专注讲课即可； 3、无需返回公司办公，也无需打卡考勤！ 任职要求： 1、具备3年以上销售经验及培训讲师相关工作经验 2、能吃苦耐劳，有强烈挣钱意愿，目前经济压力较大者优先 3、形象良好，气质出众 4、独立上岗后无需回公司坐班，课程单位由公司就近安排！ 注：该岗位面试需前往长沙市进行，实际工作地点位于株洲！

岗位职责： 1.负责新员工入职培训，以及在职人员和管理类培训的具体执行与落地。 2.借助数据分析及优秀案例录音等素材，参与培训课程的设计与实施。 3.落实合规与风控要求，确保培训流程及内容符合法律法规与行业规范。 4.对培训成效进行持续追踪与评估，不断优化培训质量与实际效果。 任职要求： 1.具备催收领域培训相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展培训与辅导工作 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈改进培训策略与方式 4.熟悉业务运作模式，可根据员工个体差异实施针对性培训方案 5.熟练操作各类培训相关软件与工具，提升培训执行效率

公司成立于2007年，目前有3000多家门店，可以就近安排包住、包社保，非常适合爱美的： 岗位内容： 一，指导学员学习纹绣技术 二，操作纹绣眉眼唇技术 三，热爱纹绣，美容行业。服从安排。积极认真！ 四，协助学员完成眉眼唇实操。

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-29 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并提交上传 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因合作机构标准不同，教师资质要求、招聘学科范围及薪酬结构存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教师资格证但能提供所报科目教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，单价/题： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎联系了解详情

1.普通话 2.形象好 3.应变能力强

工作周期：六月——八月八号 每周工期：5天 工作时间：8:00-17:30 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-03 岗位职责： 1.参与招生相关工作； 2.针对不同年龄及能力的学生设计并执行教学活动； 3.定期跟踪学生学习进度，给予反馈以推动提升； 任职要求： 1.沟通表达能力强，可顺畅与学生及家长交流教学情况； 2.具备协作意识，能与团队成员协同达成教学任务； 3.服从管理，执行力好； 教学点位于太和下属乡镇，提供住宿。大学在校生因暑期放假较早，有意愿参与招生者优先考虑

岗位职责： 1.负责英语课程讲授，帮助学生理解并掌握相关语言知识。 2.策划教学方案，制作授课资料，开展课堂教学及课外教学实践。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力。 2.热爱英语教育工作，能有效调动学生学习积极性。 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 5.学历要求本科，有教学经验者可放宽至大专，英语专业需通过专四考试。 上班时间： 周二至周五下午1点至晚上9点 周末上午10点至晚上9点 周一固定休息 薪资待遇： 底薪4000元 提成根据带教学生数量核算 按规定缴纳社会保险 工作地点： 金鹏99广场，需前往万达店参加培训学习，有教学经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作，帮助学生系统学习并掌握英语语言知识。 2.参与教学研讨活动，不断提升教学水平和学生的学习成效。 3.策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。 4.关注学生学习进展，提供针对性的辅导与反馈意见。 5.建立积极的师生互动关系，提升学生对英语学习的积极性。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与教学热忱，能有效激发学生的学习兴趣。 2.擅于课堂管理，营造良好的教学氛围并促进学生积极参与。 3.拥有良好的组织协调与沟通技巧，可与学生、家长及团队成员顺畅交流。 4.能配合弹性工作安排，积极参与学校各类教学及课外活动。 5.保持教学方法的持续优化与更新，致力于教学质量的提升。

清洁机器，打扫桌面，地面卫生，派送零食饮料啥的

要求： 1、性别不限； 2、年龄在25周岁以下； 3、本科及以上学历（含本科）； 4、专业不限； 5、形象端正，性格开朗，富有爱心与耐心。 待遇： 月薪4000元，按规定缴纳保险，提供食宿，每周休息一天。 工作地点： 安徽定远县

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