
资深ID设计师(双休)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科造型设计色彩材质设计工艺设计KeyShotRhino手表消费电子3C
公司优势:
1、总部位于义乌,是一家拥有300名员工的工贸一体化企业
2、周末双休,法定节假日按规定休假
3、提供五险一金、餐补、全勤奖、下午茶、团建活动及节日福利
4、团队年轻化,工作氛围轻松融洽
5、具备完善的培训机制与明确的晋升路径
岗位职责:
1、主导手表产品的外观设计、CMF规划及交互原型设定,确保产品具备出色的视觉美感、亲和力与品牌识别度
2、负责从概念草图、3D建模(熟练操作Rhino、ProE/Creo、Solidworks等工具)到最终量产落地的全流程设计管理
3、深入洞察用户使用场景与心理需求(如趣味性、易用性等),将交互逻辑与视觉表达有机结合,提升产品体验感
4、持续跟踪消费电子、智能穿戴、运动户外等领域市场变化、流行趋势与新技术发展,定期提交趋势分析报告,为产品升级提供创意支持
任职要求:
1、工业设计或包装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品设计实际落地经验
2、掌握产品结构、材料特性及生产工艺,熟悉设计开发流程,确保设计方案可实现
3、具备优秀的手绘能力、建模与渲染水平,设计理念先进,审美能力强,注重细节处理
4、熟练运用犀牛、PS、keyshot等设计软件,具备AI辅助设计能力
5、具有良好的美学素养、较快的建模效率与鲜艳准确的渲染表现,熟悉各类产品设计元素
6、有手表、运动器材、智能设备、消费电子产品等相关领域设计经验者优先考虑
面料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专图案/色彩设计羊毛针织纺织染整研发纺织/染整专业织
岗位职责:
一、趋势研究与竞品分析
1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息,研判市场需求动态。
2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点,提出产品改进建议。
二、开发执行与工艺试验
3、原料选型:协助确定羊毛类原料及混纺方案,测试基础物性(如强度、缩率),对比供应商成本与品质。
4、工艺优化:参与织造环节(组织结构试样)和后整理过程(助剂选用与工艺调整)的打样工作,留存关键工艺数据。
三、样品测试与改进
5、跟进样品检测结果(如起毛起球性、色牢度),查找未达标原因,优化原料配比或加工工艺。
6、汇总实验记录,为批量生产提供技术支撑。
四、协作支持
7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程,完成上级交办的其他任务。
任职要求(大幅降低):
1、纺织工程、轻化工程(染整方向)或材料学(纺织材料)等相关专业专科及以上学历;
2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先,具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历,掌握面料生产基本流程与作业规范;
3、核心技能:能辨识常规面料参数(如克重、缩率)/熟悉基础检测设备操作(如电子秤、拉力仪)/可配合完成工艺数据记录与整理;
4、工艺理解:知晓毛纺织造及后整理主要工序(如定型、剪毛),不要求独立设计能力;
5、个人特质:积极学习,表达清晰,具备团队合作意识,责任心强,关注细节。
资深研发 电感变压器
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通确认产品技术细节,提供成本分析数据,并完成产品承认文件的确认及客户回签流程;
2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队进行新产品打样工作;
3、监督并审核样品组输出的新产品图纸,审查样品测试报告的准确性与完整性;
4、协同项目经理推进新产品研发、设计与开发工作,承担现有产品的二次开发与维护任务,并提供专业技术支持;
5、关注国内外同类技术发展动态,开展市场调研,撰写技术研发与创新方向的可行性分析报告;
6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作或承接上级指派的研发任务;
7、负责新材料的评估验证、测试导入及相关检验标准的建立;
8、实时跟进项目进展,及时向上级汇报执行情况,解决当前问题,确保项目各阶段目标顺利达成;
9、协同制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析;
10、保密要求:对工作中涉及的技术资料、商业信息等机密内容负有保密责任;
11、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验;
2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历;
3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑;
4、具备较强的分析判断能力、理论研究能力和项目管理能力,能独立主导研发设计项目;
5、实践操作能力突出,执行力强,工作积极主动;
6、熟练使用各类工程设计软件及相关仪器设备;
7、性格乐观开朗,能承受工作压力,逻辑清晰,思维敏捷,富有创新精神;
8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
紧固件设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计新能源汽车电驱系统
1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析(VDI2230)及连接结构设计;
2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究,制定通用化率指标;
3、开展螺栓拧紧工艺研究,包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定;
4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证(DV)、道路试验认可工作,参与供应商审核与导入,协同SQE推动质量问题整改与闭环管理;
5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案,并主导问题关闭流程;
6、构建并持续优化紧固件相关体系流程;
7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。
任职资格
1、本科及以上学历,具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作意识。
制剂研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限固体制剂口服制剂
工作内容:
1、开展文献查阅与资料汇总;
2、制定并实施实验计划;负责设备运行记录的填写;撰写及审核本岗位相关技术文档与记录;
3、具备撰写实验总结报告(包括小试研究报告、放大生产报告)的能力;
4、能依据标准操作规程熟练操作,根据实际状况灵活调整工艺参数或处方以满足实验目标;
5、为技术转移过程提供必要的技术支持;
6、定期向上级主管反馈项目进度与执行计划
任职资格:
1、本科需具备3年口服固体制剂研发工作经验,硕士需具备1年口服固体制剂研发工作经验;
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
1.生产储备干部,侧重车间生产管理,工作地点为工厂,需适应工厂作业环境及加班安排,能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试,公司发展稳定,提供系统培训,入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。
2.要求大专及以上学历
3.年龄范围22至30周岁
4.具备较强的学习能力,工作踏实肯干,能承受一定工作压力
5.月薪资5000-6000元
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求;
2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础;
3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法;
5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成;
2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景;
2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
储备干部/管培生+包住宿+五险一金+体系化晋升
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【薪酬福利】
1、试用期三个月底薪4k,综合薪资4-6k(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金+五险一金);
转正后底薪6k,综合薪资6-11k(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金+管理奖金+五险一金)
2、提供住宿(公寓式宿舍,入职即可拎包入住)
3、接受零经验人员,公司提供一对一免费带薪培训
4、工作时间早八晚六,固定周日休息,法定节假日照常休假
5、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金福利
6、定期组织团队活动(庆功宴、不定期团建、公司出资旅游等),团队氛围轻松融洽
7、健全的晋升体系,管理层岗位均从内部基层选拔,无空降安排
【岗位职责】
1. 服从公司安排,从基础岗位做起,掌握企业运营流程与业务内容,提升综合能力与职业素质,为后续发展打下基础
2. 达到中层管理标准者,可参与公司制定的管理培训项目,深入学习企业运营管理机制
3. 针对无工作经验人员,前期安排为期三个月轮岗实习(涵盖市场、人事、运营方向),逐步融入企业文化,建立多岗位认知
【任职要求】
1. 欢迎应届毕业生及实习生,需具备大专及以上学历
2. 年龄18~30岁
3. 性格温和,有耐心,积极主动,品行端正,诚实守信,工作认真细致
4. 具备良好的学习能力,通过系统化培训,掌握市场、人事/行政、运营等管理知识框架
5. 拥有务实态度,愿意深入了解并融入集团文化与管理体系,以目标达成为导向
经验不限,只要能力大于脾气,不重外表,只要你有干劲、有梦想、有追求
【工作环境】
① 不强制加班,办公区播放流行音乐,茶水间常备休闲零食,团队充满青春活力
② 办公地点临近地铁站,出行便捷
③ 楼下配备小型商场(一楼)、超市(二楼),用餐生活便利
④ 办公区域整洁明亮,配有绿植装饰,卫生间清洁卫生
晋升机制:
每年设有公正的考核调薪机制,付出必有回报
晋升路径:基层助理--主管--高管--经理
岗位经验:无需相关经验,接受纯新手,提供免费一对一全程带薪培训
招储备干部/月七千/包吃住
7000-8000元/月
生产运营月结经验不限学历不限
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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安吉40每小时招CNC中工包吃住
1.2-1.3万元/月
CNC包住包吃20人以上月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床西门子三菱马扎克
CNC操作工(小工)
【岗位要求】:
1.能看懂图纸,会MAZAK马扎克、法兰克、三菱系统中的其中一种即可
2.熟练使用卡尺、千分尺等量具
3.有1年以上操机经验,能适应两班倒
4.男女不限,18-35周岁以内,身体健康
【薪资标准】:
实习期28元/小时,转正30元/小时,月综合薪资7500-8500元。
CNC操作工(中工)
【岗位要求】:
1.精通法兰克系统,能独立操作3轴设备
2.会三菱系统者优先(会法兰克即可上手)
3.熟练使用卡尺、千分尺等量具,同时,具备手动编程能力
4. 3年左右加工中心经验,能适应两班倒
5.男女不限,20-35周岁以内,身体健康(经验丰富者年龄可以放宽)
【薪资标准】:
实习期38元/小时,转正40元/小时,缴纳社保,月综合薪资10000-12000元。
实习期:1个月。
发薪日:每月20号
【上班时间】:
两班倒,每班8:00–20:00,计工时10小时
【食宿环境】:
吃饭先吃后补(餐补20-30元/天);2人间宿舍,空调、独立卫生间。水电费平摊。
BIM驻场工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作:
1. 出差驻场期间:;
2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排;
3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先;
4. 暂,只做项目现金合作;
5. 要求:会Revit、广联达等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先;
6. 合作模式简单透明,不压工资,。
有意者发简历,微信详谈。
BIM驻场工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作:
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有意者发简历+近期作品,微信详谈。
BIM驻场工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADFuzorRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作:
1. 出差驻场期间:;
2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排;
3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先;
4. 暂,只做项目现金合作;
5. 要求:会Revit、广联达等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先;
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石油石化新建厂房装置项目
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专化工石化装置生产车间经验者方案设计结构分析造价管理核心建模二级建造师弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化
2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付
3. 配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案
4. 维护模型标准与族库管理,确保模型精度与信息完整性
5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件
2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺
3. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节
5. 干过化工厂者联系我们
BIM工程师(双休)13*外企福利好
9000-13000元/月
BIM工程师1-3年本科钢结构模型碰撞方案设计核心建模一级建造师NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级
岗位职责
1、依据图纸完成建筑、结构、钢结构精细化 BIM 建模及模型深化,处理构件开孔、节点优化、碰撞检查等工作。
2、负责 Revit 参数化族库制作、维护及标准化管理,完成共享参数绑定、数据规范统一。
3、规范模型尺寸标注、单位格式设置,完成模型出图、图纸核对工作。
4、基于 BIM 模型提取工程量,统计构件信息,编制物料清单 BOM。
5、熟练模型整合、项目成果整理、文件归档,对接各部门完成技术沟通与需求落地。
任职资格
本科及以上学历,土木、结构、建筑、钢结构相关专业,通过英语四级,识图能力扎实。30岁以下 25届应届生有一年经验ok
1、1 年以上 BIM 相关工作经验,熟练操作 Revit,精通结构建模、自定义族编辑、参数设置。
2、熟悉 AutoCAD、Navisworks 基础操作,擅长 Excel 数据整理与清单统计。
3、建模严谨细致,精度把控严格,可独立解决模型、参数、标注格式等常见问题。
4、沟通良好,责任心强,工作条理清晰,具备良好执行力与学习能力。
固态电池电芯研发工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士锂电池储能电池
岗位职责:
1. 负责全固态电池电芯的结构设计、电极体系研发、固-固界面调控及性能持续优化与迭代。
2. 主导固态电芯小规模试验及中试阶段开发,涵盖极片制备、模切、叠片、热压封装与工艺参数调试。
3. 开展电芯电化学性能测试,进行数据整理与失效机制分析,并提交完整的技术开发报告。
4. 联动材料与工艺研发团队,攻克电芯关键技术难点,推进技术方案实际应用。
5. 编写实验记录、技术文档及专利材料,持续关注固态电池领域前沿技术发展动态。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2. 具备2年以上锂离子/钠离子/固态电池电芯研发经验,拥有大型电池企业量产项目经历者优先。
3. 熟知电池制造工艺流程,掌握固态电池性能评估手段,具备问题识别、拆解与解决能力。
4. 熟练运用电芯测试与表征技术,具有较强的技术分析与攻关实力。
5. 工作积极主动,执行力强,具备良好的跨团队协作与项目推动能力。
生产组长(急聘)
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理组装带班钣金机架机械设备/机电/重工
1、具备3年以上组装管理相关工作经验;
2、深入了解钣金加工工艺,拥有实际的现场生产管理经历;
3、熟悉制造行业作业流程及精益生产模式;
4、善于团队管理,能够有效提升团队整体能力;
5、在成本管控方面具备独到见解与实践经验;
6、具有品质控制相关经验。
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人3-5年大专跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务,做好跨部门沟通与记录
5.管理生产文档档案,优化文控流程,提升资料调取与归档效率
任职要求:
1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验,熟悉制造业运作流程
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4.具备基本英语读写能力者优先,能适应快节奏工作环境
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位开始积累经验,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上
任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,包含夜班轮值
车间文员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专文员熟悉办公软件
岗位职责:
1. 负责部门员工考勤核查、排班安排,以及班车协调和报餐统计等相关事务;
2. 跟进部门设备/产线引入、试制及验收各阶段流程进度,汇总并整理相关文件资料;
3. 负责部门各类文件的归档、分类与日常管理工作;
4. 组织并记录部门周会内容,编制周报材料;
5. 协助完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理或相近专业优先考虑
2. 技能要求:熟练操作常用办公软件(如Excel、Word、PPT),能够独立完成数据整理分析、报表制作及文档归类等工作
3. 工作经验:具备1至3年办公室内勤、文员或类似岗位工作经验
4. 个人素质:具有较强的组织协调能力与沟通表达能力,工作认真细致,具备优秀的文档处理技能
5. 工作环境为无尘车间,需穿戴防静电服与防静电鞋;工作时间为8:30-20:30,长白班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州bim工程师兼职在线招聘信息,主要招聘湖州BIM工程师相关人才。作为BIM工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解BIM工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。