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生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(如机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范; 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作,夯实实践技术基础; 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护,深入理解质量管理核心机制; 4.参与跨部门协作项目(如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产),学习项目执行与沟通协同方法; 5.定期撰写轮岗总结报告,归纳阶段性学习成果,并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向: 1.生产管理方向:协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本,确保订单准时履约; 2.工艺技术方向:专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关; 3.质量工程方向:制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级; 4.设备维护方向:负责冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维修技改; 5.供应链协同方向:联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平,保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先; 2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接技术(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产管理流程者优先;熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具; 3.综合素质: 1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能迅速适应多岗位工作节奏; 2)具备良好的人际沟通能力与团队合作精神,工作积极主动,责任感强,能承受较高工作压力; 3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同公司发展理念,服从内部岗位调配安排; 4)应届毕业生或入职年限在1年以内,具备冲焊领域实习经验者优先
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责: 1.液压系统设计与开发: 负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化: 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持: 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求: 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
BIM工程师
6000-8000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上3ds MAXNavisworks全国BIM等级考试Revit
1.负责公司投标项目中BIM标部分的编制工作,涵盖BIM标书编制、施工现场布置图绘制、施工模拟动画制作等内容 2.热爱BIM技术,熟练掌握BIM设计相关软件(Revit、Navisworks、SketchUp、Fuzor、品茗等),具备实际效果图制作能力者优先录用 3.具有施工单位工作经历或持有BIM等级证书者优先,满足其中任一条件者将重点考虑 4.表现优异的应届毕业生亦可应聘
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科及以上小家电设计
工作职责: 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出; 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同,确保需求落地,实现既定目标并完成成果交付; 3、处理产品开发中的设计难题,承担既有产品的改进与性能优化任务; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备六年以上工作经验,其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践; 3、熟悉家电类产品开发流程,掌握模具及五金加工工艺知识; 4、熟练使用各类制图软件工具;具备良好的计划执行能力和服务意识; 5、熟悉产品设计全流程,能够持续提升产品开发与设计水平; 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休,五险一金,提供食宿,预计2025年底搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
运维工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位: -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责: 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
BIM机电设计工程师
5000-10000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上给排水工程师管线工程师建筑施工现场管理机电工程师弱电工程师暖通工程师Revit
岗位要求: 1)大专及以上学历,建筑工程类相关专业; 2)具备良好的团队协作意识,工作态度积极,沟通表达顺畅; 3)责任心强,思维严谨,善于发现问题、分析问题并提出解决方案,学习能力突出; 4)熟练掌握BIM相关软件及常用Office办公工具,对BIM新技术与应用工具保持关注与探索意愿; 5)具备一定文案撰写能力,能独立完成PPT制作,逻辑清晰,条理分明; 6)能够接受驻场安排,适应出差工作节奏; 7)持有图学学会BIM二级证书或具备施工现场实践经验者优先考虑; 工作内容: 1)具备BIM项目实施经验,可独立开展建模工作并输出BIM应用成果; 2)掌握全专业建模技能,能够独立完成成果展示视频制作及报告编制; 3)协同咨询单位完成监理审查及相关管理配合工作; 4)负责项目资料归集、成果整理及实施经验总结提炼; 5)按现场要求参与周例会及月度巡检等相关工作。
生产运营
岗位:CCD工程师 汇报:技术总监 岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专及以上假期工两班倒做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理) 1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。: 工作地址:浙江省宁波市
浙江湖州康山工业区招聘搁脚装配工一名,联系电话
装配工1-2人
康山工业区招聘搁脚装配工一名,联系电话
湖州
1月18日 21:22拨打电话
浙江湖州夜宵店招聘服务员两名,过年不回家优先,工资面议!下午四点以后联系
服务员1-2人
夜宵店招聘服务员两名,过年不回家优先,工资面议!下午四点以后联系
湖州
1月18日 21:20拨打电话
浙江湖州招临时平机2名,东迁梅花路326号,
缝纫工1-2人
招临时平机2名,东迁梅花路326号,
湖州
1月18日 21:18拨打电话
浙江湖州温州海鲜楼找厨师一枚工资12000以上电话说晓林介绍
厨师1-2人月结
湖州温州海鲜楼找厨师一枚工资12000以上电话说晓林介绍
湖州
1月18日 21:17拨打电话
湖州吴兴区1.销售,推卡,抖音核销2.推广,抖音,微信3.门店日常人员管理,日常管理
5000-8000元/月
店长1-2人月结
1.销售,推卡,抖音核销 2.推广,抖音,微信 3.门店日常人员管理,日常管理
国.企Bim岗
9000-12000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
熟悉BIM模型的制作,精通行业相关软件 1、负责创建和维护建筑、结构、机电等专业的BIM模型,并完成模型深化、管线综合及碰撞检查。 2、基于BIM模型进行工程量数据提取,支持成本分析,并完成施工图出图、施工模拟(4D/5D)等应用交付。 3、参与制定并执行BIM执行计划,在项目各阶段与相关方协同,确保模型质量与信息交付符合标准
BIM三维工程师
6000-8000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上3ds MAX
1、具备管道设计相关专业背景,能准确识读图纸,具备一定的审核校对能力 2、熟练掌握Revit、Plant3D、PDMS、Navisworks等建模软件的操作应用 3、可根据项目需求完成模型搭建,实施管线综合布局优化,并输出管道轴测图 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效整合内外部资源,确保项目质量与进度推进 5、具备较强的抗压能力,工作态度严谨细致,责任心强
BIM工程师3-5年本科及以上模型碰撞
任职要求: 1.负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用(涵盖土建、机电、钢结构等专业方向)。 2.产出各阶段所需的BIM成果文件,包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。 3.协同项目组处理现场技术难题,提供专业的BIM技术支持与解决方案。 任职要求: 1.具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。 2.熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。 3.具备优势条件者优先:了解浙江省内技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
BIM工程师3-5年本科及以上
岗位说明: 1.负责投标阶段BIM技术方案的编制工作,包括标书相关章节撰写及BIM实施规划等内容。 2.制作三维场地布置图、施工进度模拟动画、工艺工法展示动画等可视化成果。 3.协同商务团队进行技术标书中关键技术亮点的提炼与版面优化支持。 任职要求: 1.具备3年以上施工企业BIM应用经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM实施工作。 2.熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种动画制作软件。 3.优先条件:了解浙江区域技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
bim实习生
120-150元/天
BIM工程师经验不限本科及以上
岗位要求: 1.建筑结构、强弱电、给排水、暖通等相关专业在读,具备扎实的专业基础知识; 2.掌握BIM基本建模技能,能够熟练使用revit软件进行操作; 3.具备较强的学习能力,工作认真负责; 4.遵守基本职业规范,具备良好的职业态度; 5.每周至少保证3个工作日到岗。 工作内容: 1.根据部门工作安排,在指导人员的带领下按时按质完成各项任务。 福利待遇: 1.提供丰富的文体活动、节日关怀及日常休闲零食; 2.实行扁平化管理模式,团队氛围融洽,上级沟通友好; 3.定期组织月度技术分享与培训,紧跟行业发展趋势,支持个人能力提升; 4.表现优异者有机会获得正式录用资格; 5.对于转正员工,可协助提供上海市相关人才政策的解读与申请指导。
生产跟单/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上五险一金不需要出差跟单经验包装/印刷文员经验印刷/
岗位职责: 1.负责生产跟单及文职事务,推动生产与销售部门间的对接与协同; 2.负责包装与印刷相关工作,包含印刷品制作及包装物料的采购执行; 3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度与品质达标; 4.负责生产数据的整理与分析,及时汇报生产动态与异常,并提出改善建议; 5.负责与客户联络,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。 任职要求: 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程; 2.具备生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及管理方式; 3.具备良好的沟通与协调能力,能顺畅推进生产与销售部门协作; 4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能快速识别问题并提出应对措施; 5.具备良好的服务意识,能够与客户建立并维持良好合作关系。
生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上智能硬件电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责生产日常运营,制定并执行各项管理制度,保障工厂高效稳定运行,对生产过程中的质量、效率、成本及安全负直接责任; 2、组织编制年度、季度和月度生产计划,并推动计划落地实施,确保生产目标如期达成; 3、主导构建生产管理体系,推进智能化建设;牵头引入新技术、新工艺及新型设备,持续开展精益化改善活动; 4、监督并调控生产流程中的工艺标准、品质控制、设备管理、成本管控及产量指标等关键环节; 5、统筹协调各职能部门间的协作与信息互通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题; 6、指导、检查下属人员工作执行情况,落实绩效考核机制,实施有效激励与约束措施,提升团队积极性与执行力; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景; 2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验; 3、具备出色的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压素质; 4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年高中及以上生产助理统计物料管理
岗位职责: 1.具备物料管控及生产计划排程相关工作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出库等核心数据,确保数据真实准确;统计生产损耗率,分析损耗成因,为流程优化提供可靠依据。 3.严谨审核订单信息,及时识别并上报错单、重复下单等异常情况,保障生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产运营相关事项,确保信息传达及时有效。 5.每日与财务部门对接,就物料出入库、发货等情况进行数据核对与同步,确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇重复下单或工作差错(如车间操作失误、设计出错等),须快速定位问题源头,准确计算由此产生的经济损失及涉及产品价值,并完整、及时地与财务沟通,配合完成账务调整与成本核算。 任职要求: 1.高中及以上学历,具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件,尤其擅长表格制作,能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁,身体健康,能承受一定工作压力。 4.工作认真细致,责任心强,能精准处理各类生产数据,及时发现潜在风险。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,服从管理安排,踏实肯干。 6.根据订单需求及库存原材料情况,合理安排每日生产任务。 薪资福利: 1.薪资待遇:月薪5000-6000元,具体面议。 2.公司提供完善的培训体系,助力员工快速成长;享有节日福利、团建活动等员工关怀项目。
生产运营储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.参与生产运营环节,持续优化作业流程 2.配合团队推进日常生产工作,保障生产效率稳定 3.整理并分析生产相关数据,提出可行性改善建议 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效促进团队协作 2.适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境 3.具备问题识别与解决能力,工作细致认真 4.该岗位未来侧重向生产一线培养,作业强度较高,需应聘者体能良好
高薪诚聘制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责 1.生产运营管理:全面统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学调配人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 2.团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核机制,增强员工专业能力与工作积极性;营造积极协作的团队氛围,促进跨部门沟通配合,保障生产流程高效运转。 3.质量管理:建立健全产品质量管控体系,严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节,确保产品符合行业规范及客户标准;及时分析并解决质量问题,推动质量改进措施落地,提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保相关要求,推进清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历,具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力:具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励团队成员并合理分配工作任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队合作精神。
办公室接单文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限中专及以上全职不需要出差跟单经验文员经验AutoCAD机械加工制造经验
门窗天窗铝艺公司办公室接单画图文员,质检 文员,地址在杨家埠工业园
拉长
100-300元/天
生产管理1-2人月结1-3年高中及以上全职
1,招聘组装线生产拉长 2,综合现场管理能力有2年经验优先 3,熟悉电子产品生产装配流程 4,抗压能力强,有团队精神,能吃苦耐劳, 有责任心,有风雨同舟精神,特别是最后 一条 5,有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6,会电脑制做生产报表等常用表单 7,能做到服从命令听指挥,公司的事就是自 己的事的意识 8,安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司!
木工车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责木工车间日常运营,确保生产任务按计划有序推进。 2.监控产品品质,持续优化工艺流程,提高生产效率并控制成本。 3.组织员工培训与指导,提升团队专业技能和作业效能。 4.统筹设备的维护与保养工作,保障生产设备稳定运行。 任职要求: 1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。 2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备,有相关行业背景者优先考虑。 3.能够处理生产中的技术难题,具备较强的分析与解决能力。 4.重视安全生产,责任心强,执行力佳。 5.有实木加工相关工作经验
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、教育背景 大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化、生产管理等相关专业优先考虑。 接受过生产管理、质量管理或精益生产(如6S、TPM、精益六西格玛)相关培训者更佳。 2.工作经验 具备1-2年及以上制造业车间管理经验,了解钣金焊接领域的生产工艺流程。 曾主导过生产效率提升、成本控制或技术改进项目并取得实际成效者优先录用。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限机械设备/机电/重工
车间生产进度跟进,物料采购进度追踪等
栏目概述
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